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划重点：岗位无需外出，资源由公司提供！工作内容轻松易学，零基础可胜任。【工作内容】工作方式简洁高效，通过线上或电话形式与客户交流，公司精准分配客源，只需在线解答客户疑问，维护良好沟通关系【任职要求】1.无不良信用记录，无违法犯罪记录；2.头脑灵活，应变能力强，性格开朗，具备团队合作意识，工作认真负责；3.应届毕业生或有社会工作经验且表现突出者优先录用，条件可适度放宽【薪资待遇】1.无责任底薪＋业绩提成＋留任奖励，平均月收入8k-15k+；2.办公地点交通便捷，团队氛围积极友好，拥有广阔晋升通道；3.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正

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李女士

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工作内容：1、负责游戏内的角色原画设计，根据游戏世界观与实际需求完成游戏内角色，道具或怪物等原画设计；2、准确理解项目需求，与策划、模型等协调沟通项目内的需求合作。职位要求：1、具备良好的原画创作能力，扎实的美术基础，对角色相关的体型、装备、物件以及材质绘制都有较为深刻的理解与掌握，想象力丰富，设计思路清晰明了；2、熟练使用photoshop、painter等相关软件，有扎实的手绘功底，较强的造型设计能力以及色彩把控能力3、有良好的协作能力及沟通能力，具备高度的耐心和责任心。

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郭女士

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【岗位职责】1、进行手游立绘的骨骼动作；2、负责游戏角色动作的设计与制作，能根据原画的设计独立制作出符合个性的动作；3、与项目组美术、程序与策划人员深入沟通，准确实现项目开发需求。【任职要求】1、1年以上游戏动作设计经验，动画理论基础扎实，有较强的动态表演能力；2、熟悉动作制作相关软件，精通spine，了解unity。熟练掌握动画制作，对于骨骼构建、绑定和蒙皮有较深的理解；3、了解游戏和游戏产业，热爱游戏、对游戏有独特感情，玩过多款移动游戏，对各类型游戏有独特的理解；4、责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识，具有较强的上进心并能承担一定的工作压力；5、【投递简历请附送个人作品】。具体薪酬会综合面试后评估确定，优秀者，薪酬可另议~

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郭女士

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岗位职责：1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施；2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户优化业务流程，提出改进意见及业务解决策略；3、独立完成项目实施任务，可编制项目需求分析报告、实施规划、系统上线计划等关键文档；4、指导并培训客户完成系统的部署与日常操作；5、开展项目复盘、成果归纳，并向客户高层进行成果展示与汇报；6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试等相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先；2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中某一模块：如财务供应链、成本管理、资金预算、人力资源、生产制造等；3、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强，能配合公司工作安排。

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胡女士

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成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已发展至400余人。【薪资福利】①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不参与绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪达1.5万元，半数员工收入稳定在8K以上提成与奖金按时发放，绝不克扣②定期安排下午茶（零食饮料丰富多样，自由享用）每月组织全员团建，部门不定期开展小型聚会③年度优秀员工享免费海外旅游机会【晋升机制】专员→主管（底薪提升明显）→区长（底薪进一步上调）→负责人（月薪可达10万以上）我们希望你求职不止为就业，更看重成长空间。公司重视人才培养，期待你具备清晰的职业发展目标！【任职要求】1.年龄20-30岁，具备良好的客户服务意识2.熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习3.有进取心，自我驱动力强求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现！公司直招岗位，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

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李女士

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打招呼优先！一切真实，入职首日即计薪，无需外出，全程办公室作业，公司提供广告投放获取的精准客户资源。【薪资待遇】1、无责任底薪5200元＋提成＋奖金（底薪无任何考核要求）。2、人均月薪1.5W，团队成员普遍稳定在8k以上，表现优异者可超5W。3、工作地点固定为此处，无需出差。【任职要求】1、掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习2、不限经验，公司安排专人培训，全程带教【公司优势】1、依托大型集团背景，平台实力强，晋升通道广阔2、客户资源优质稳定3、办公地点临近地铁口，位置醒目易寻，出行便捷4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无压抑感5、定期组织团建旅游、下午茶活动，享有十数天带薪年假公司地址：地宝大厦A座13楼1308

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李女士

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职位描述：1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，洞察行业动态与风格演变，识别优质剧本的优化潜力，针对内容结构、节奏把控、冲突设计及章节衔接等环节进行诊断与调整，提升作品转化表现。2、围绕公司业务方向，持续优化内容打磨策略，主导制定精修方案，带领团队达成既定营收指标，并对整体成果负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善内容精修人才的培养体系与运作机制，推动团队专业化发展。职位要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽此条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，拥有2年以上资深主编或总编岗位经历，深度理解新媒体平台男女频内容特点，曾主导打造过现象级爆款作品者优先考虑；3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，富有进取心，能有效应对业绩挑战。

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杨先生

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审核客户在平台提交的贷款申请资料，通过电话回访核实信息真实性，确认征信状况是否达标，并根据客户需求匹配合适的银行贷款产品。薪资福利来了：1、本科无责底薪6500（专科6000）+高额提成15%-40%+试用期新人补贴1000+奖金3000-20000元2、晋升通道快3、话费补贴300-500+其他补助4、综合月薪2.5W起，topsales月入20W+5、享受国家法定节假日带薪休假6、开单奖、月度奖、年终奖，奖励拿到手软7、月度团建、户外拓展、集体活动、节日礼品等福利不断8、公司氛围融洽，管理透明公正，员工以95后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松赚高薪9、自由平等的发展平台，管理层均从基层晋升，只看能力，不讲关系我们期待这样的你：1、学历不限2、年龄18~28周岁3、无经验亦可，提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一指导4、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心

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卜女士

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职位描述：1、统筹短篇小说业务的全流程管理，制定发展目标并推进落地执行，涵盖内容引入、作者挖掘、产品方向设定、运营策略实施、用户关系维护及数据跟踪分析等工作；2、紧跟当前短篇小说创作趋势与风格变化，预判行业发展方向，发掘具有潜力的作品，优化内容需求，诊断内容问题，调整叙事节奏、冲突设计和章节断点，提升内容转化表现；3、掌握短篇小说领域内竞品动态与市场走向，结合产品形态与所处发展阶段，拟定匹配的发展策略与执行方案；4、深入研究用户画像与行为数据，打造高价值产品体验，持续优化付费场景与转化路径，依托用户洞察与数据反馈，构建系统化的内容生态体系，制定科学的业务发展策略；5、负责团队搭建与日常管理，完善编辑人才培养机制与成长体系，推动团队专业化建设。职位要求：1、具备3至5年网络文学领域工作经验，拥有2年以上资深主编或总编岗位经历，深度理解男女频短篇小说内容特点，有成功打造热门爆款项目者优先考虑；2、具有内容团队管理背景，对市场导向类内容保持敏锐度，热衷内容创作与策划，对短篇故事有独到判断力，熟悉主流短篇平台的内容热点与用户喜好；3、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的抗压素质，能够持续更新知识结构与专业技能。

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杨先生

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划重点：岗位无需外出，资源由公司提供！工作内容轻松易学，欢迎零基础人员加入。【工作内容】工作方式简洁高效，通过线上或电话形式与客户交流，公司全程提供客户资源，只需在线解答客户疑问，维护良好沟通关系【任职要求】1.无不良信用记录，无犯罪记录；2.思维灵活，反应迅速，性格开朗，具备团队合作意识，工作认真负责；3.应届生及有社会经验且表现优秀者优先考虑，条件可适度放宽【薪资待遇】1.无责任底薪＋提成＋留任奖励，平均月收入8k-15k+；2.办公地点交通便捷，团队氛围积极友好，拥有广阔晋升机会；3.试用期1-3个月，表现突出者可提前转正

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李女士

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岗位职责：1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，把握主流风格与内容走向，预判行业发展趋势，识别优质剧本的优化潜力，诊断内容问题，优化叙事节奏、冲突设计及章节衔接点，提升内容转化表现。2、围绕公司业务目标，持续迭代内容精修方法论，制定并执行有效的精修策略，统筹团队推进项目落地，确保达成公司下达的精修收益指标，并对最终成果负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系与运作机制，推动团队专业能力持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽此项条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，拥有2年以上资深主编或总编岗位经历，深度理解新媒体环境下男女频网文的内容规律与用户偏好，曾主导打造过现象级爆款作品者优先考虑；3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，富有进取心，能积极应对业绩挑战。

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杨先生

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嘉兴九州传媒有限公司是一家专注于短剧创作、制作与发行的综合性平台企业，总部坐落于浙江省嘉兴市，现于杭州、上海、北京、深圳、广州、福州、成都、重庆、南宁、横店等多个城市设有分支机构。截至目前，公司在职员工规模接近1500人。自2019年创立以来，九州文化持续深耕优质原创短剧领域，业务覆盖版权运营、自主制作、联合出品、付费投放及官方发行等多种模式。目前已与3家编剧机构签约，合作制片公司超300家，深度协作的拍摄单位达30余家（其中控股8家），并拥有自营的艺人经纪公司。公司累计发行短剧逾1000部，涵盖自有版权、自制、合制、内容营销及发行等多元内容形态。代表作《离婚后，她带六宝惊艳全球》上线24小时票房突破3000万元。进入短剧行业以来，九州已实现从剧本开发、拍摄制作、后期剪辑到发行销售的全流程自主化运作。独立出品原创短剧超过500部，题材涉及都市、爱情、校园、狼人、奇幻、悬疑、历史、恐怖等20余种类型。职位描述：1、统筹短篇小说业务的整体战略规划，设定发展目标并推进落地执行，涵盖内容引入、编辑发掘、产品定位、运营推广、用户运营、数据追踪等环节；2、洞察当前短篇小说作品趋势与创作风格，预判行业发展方向，挖掘具有潜力的短篇内容，优化内容需求，诊断内容问题，调整叙事节奏、冲突设计与章节断点，以提升转化效果；3、了解短篇小说领域竞争格局与发展趋势，能结合产品形态及发展阶段，制定切实可行的运营策略；4、深入分析用户画像与行为数据，围绕用户需求打造高价值产品体验，持续优化付费场景与转化路径，依托用户研究与数据洞察，构建系统化的小说内容生态，制定科学的业务发展策略；5、负责团队搭建与日常管理，完善人才培育机制与精修流程体系建设。职位要求：1、具备3至5年网络文学行业工作经验，有2年以上资深主编或总编岗位经历，熟悉短篇小说男女频内容生态，具备成功操盘爆款项目者优先；2、拥有内容团队管理背景，对市场风向与爆款内容具备敏锐感知力，热爱内容创作，对短篇内容有深刻理解，熟知主流短篇平台的内容热点与用户偏好；3、具备较强的学习能力、沟通协调能力与抗压能力，能够持续更新知识体系与专业技能。

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杨先生

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岗位职责：1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，把握行业动态，识别潜在剧本优化需求，针对内容节奏、冲突设计、章节断点等关键环节进行诊断与调整，提升作品转化表现。2、结合公司业务方向，持续优化内容打磨策略，主导制定精修方案，带领团队达成既定的精修收益指标，并对最终成效负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善内容精修人才的培养体系及运作机制，推动团队专业能力持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽此项条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体环境下男女频网文的运营逻辑与用户偏好，曾主导打造过现象级爆款作品者优先考虑；3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，富有进取心，能主动应对业绩挑战并推动目标达成。

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杨先生

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不是中介！！公司直招岗位！！欢迎无经验者！！零基础可入职！！工作内容：1.根据系统内客户提交的资料，核实其资质是否满足相关标准。2.第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。3.负责信息登记与文件归档整理工作。薪资待遇：1：无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金2：工作时段为8:50-17:30，中午休息两小时3：按国家规定享受法定节假日休假任职要求：1.年龄在20至30周岁之间，具备较强的服务意识福利待遇：1、生日当天享公司发放的生日礼金；2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动；3、写字楼内固定工位办公，环境舒适宜人，工作节奏轻松融洽；4、高端商务楼宇办公，室内恒温空调覆盖，冬暖夏凉，定期提供下午茶、部门聚餐及团队建设活动，福利丰富多样注：本职位由企业直接招聘，不通过第三方机构代招，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝空降或随意爽约者！！！

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李女士

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工作内容：1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷；2、按照公司既定流程，开展与当事人的沟通及调解工作；3、准确记录非诉调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行；4、完成公司交办的其他相关工作任务。任职资格：1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力；2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；3、学习能力强，能通过公司规定的专业知识考核；4、高中及以上学历，有不良资产处置经验者可适当放宽学历条件；其他说明：1、通过合法合规的司法调解路径解决问题，公司专注于互联网+司法领域；2、公司为阿里生态体系成员，业务发展稳定；3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

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王女士

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职位描述:1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，深入理解流行风格与用户偏好，预判行业发展方向，识别优质剧本的优化潜力，针对内容结构、节奏把控、冲突设计及章节衔接等环节进行系统性打磨，提升作品转化表现。2、结合公司业务规划，持续优化精修方法论，制定可落地的内容提升策略，统筹团队高效执行，确保完成既定的精修收益指标，并对整体成效负责。3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系与运作机制，推动团队专业能力持续提升。职位要求:1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽此条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度熟悉新媒体平台男女频内容生态，有成功打造现象级爆款作品经验者优先考虑；3、具备较强的抗压能力和沟通协调能力，富有进取心，能主动应对业绩挑战。

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杨先生

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岗位职责：负责招聘相关事务（包括安排求职者面试及参与面试环节）工作时间：上午9:00-下午18:00（含2小时午休）法定节假日享受带薪休假任职要求：近一年内具备销售类岗位招聘经验并能提供相关数据支持日常福利：奶茶、小蛋糕等零食供应充足，轻松愉快的工作氛围薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成+奖金=综合收入5-8K无相关经验者请勿投递！！！！

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周女士

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注：此岗位需具备投融资或金融机构、toB销售相关经验，拥有投资机构资源者优先，有企业投融资项目实操经历，熟悉企业财务顾问工作，具备FA或投行背景者更佳。岗位职责：1、承接并推进投融资项目，成功签约企业投融资顾问服务，通过自有资金投入或FA模式协助客户实现资金规划与落地执行。2、协调内部各职能部门，为客户设计年度投融资架构与解决方案，保障公司投融资顾问业务高效推进与顺利完成。3、编制项目尽调报告、风险评估材料，拟定合同核心条款及相关法律文件。4、起草与租赁类业务相关的各类文书、协议及专项报告。5、统筹企业投融资项目的全流程安排、执行与跟进，落实投后管理及FA后续事项的闭环处理。6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，金融、财务、工商管理等相关专业优先2、具备3年以上投融资领域工作经验，具有一定的团队或项目管理能力3、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧4、表达清晰，责任心强，富有团队协作意识，自我驱动力强，具备高度的职业责任感薪资待遇：上班时间：朝九晚五点半，周末双休1、月薪1W-2W，年综合收入30-50W；2、绩效奖金，五险一金，年终奖金，带薪年假/病假，餐饮与出差补贴，定期体检，福利，员工旅游等3、不定期组织团建活动、下午茶、集体生日会

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李女士

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6500无责底薪说三遍（本科无责6500，其他学历6000）无责底薪6500，无责底薪6500，无责底薪6500试用期同样享受6500，不打折不扣减重要的事情重复三遍全程无任何绩效考核压力各位伙伴，简单了解一下~我们节假日按国家规定正常休息，另享13-18天带薪年假，超长假期安排起来~一、任职要求1.年龄18-28岁，性别不限，条件优秀者可适当放宽2.具备良好的语言表达与沟通能力3.性格踏实稳重，积极进取，具备团队协作意识岗位基本情况及工作内容负责公司数据类项目的售前审核工作，及时反馈并输出完整准确的方案信息，高效解决相关问题法定节假日依照国家规定享受带薪休假，每年带薪年假可达13天以上哦~薪资与福利待遇1.无责任底薪6500（如非无责我自掏腰包补上）+额外奖金（3000-20000元现金奖励）+提成15%-40%（上不封顶）2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳社保3.公司定期提供下午茶点，组织月度团建活动，每季度安排团队旅游4.节日福利丰富，包含现金红包、电子产品奖励、工龄奖、生日礼金等，年终奖+十三薪，表现突出者还可享有购房补贴、租房补贴等多项激励！

长沙

卜女士

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公司直招，非中介！2017年成立，8年+正规企业，全程不收取任何费用！诚信招聘，无业绩压力，无需完成虚假指标！公司运营稳定，平台资源丰富，渠道覆盖面广，长期发展有保障！【福利待遇】1.5A级办公写字楼，标准8小时工作制，冬暖夏凉，舒适办公2.准时下班，坚决不加班（承诺兑现！）3.茶水间、冰箱、微波炉等设施一应俱全4.节假日福利丰厚（大礼包、大红包不断），每周四次奶茶福利，来自主管和老板的暖心投喂！每月组织部门团建，轻松参与，享受福利【公司优势】1.成立8年以上，运营成熟，实力稳健2.大型平台支持，资源精准匹配，渠道消化能力强，产品线覆盖全面3.欢迎零经验新人、跨行业者、应届毕业生及实习生加入4.入职即享免费培训，团队配备“导师”一对一指导，确保快速上手5.提供免费住宿，女生为2人间，男生为2-4人间，地理位置优越，临近地铁口6.团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场纷争，拒绝内卷7.定期开展专业技能培训，提供清晰的人才成长路径8.配备专用工作手机与微信账号，工作生活分离，互不干扰9.拥有健全的晋升体系，能力决定发展，每位员工都有平等机会上班时间：09:00-12:00；14:00-18:00午休2小时，按时下班！双休制，法定节假日按国家规定执行春节享受12-15天带薪假期每年额外享有5天带薪年假工龄逐年递增，薪资同步增长只要你心怀梦想，并愿意为之奋斗，我们定当全力支持，助力你一步步实现目标，期待你的加入~

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周女士

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我司总部位于深圳，业务涵盖投资、汽车、电商、贷款等多个领域，长沙地区以贷款业务为核心。目前在北京、上海、深圳、宁波、长沙、大连等城市均设有分支机构。工作内容：通过电话沟通，核实客户资质，并预约客户到店办理相关业务。核心优势：1、公司拥有自有平台，持续输出高意向精准客户资源，是高效成单与高收入的核心保障2、合作金融机构数量多、资质强，覆盖主流银行及权威信贷机构，客户需求匹配度高，办理成功率有保障3、专业支持完善，公司配备专业培训团队，定期开展业务指导与技能提升培训4、平台透明公正，晋升机制清晰，发展空间广阔晋升通道：顾问→储备主管→正式主管→区长→分公司负责人薪资福利：试用期无责任底薪5200元+高额提成+开单奖励+激励奖金等多项补贴转正后提成比例上浮，最高可达40%，另享多重现金奖励享受法定节假日、带薪年假日常福利包含下午茶（水果、零食、奶茶等）每月举办生日会、团队聚餐，定期组织团建活动及季度外出旅游只要你具备强烈的赚钱动力和进取心，这里将为你提供实现财富增长的理想舞台。我们诚邀你的加入，携手成长，共创辉煌

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李女士

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职位描述：1、根据游戏项目整体风格，把握游戏界面质量；2、统筹管理项目的游戏界面设计，完成高精度游戏界面；3、优化各游戏项目及相关产品的界面用户体验，提升游戏界面的操作便捷性和舒适度；4、制定和完善游戏界面的制作规范，梳理制作流程；5、负责与策划及程序协调沟通，准确高效实现项目开发的需求。任职要求：1、熟练掌握游戏UI制作的相关流程，具备优秀的美术鉴赏能力和游戏界面设计能力；2、熟练掌握Photoshop、illustrator等图形设计软件，具备优秀的平面设计创意，独到的色彩搭配能力；3、熟练掌握游戏美术相关流程，具有创作激情、丰富的想象力，执着追求艺术表现力，对团队制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力；4、具备较强的沟通及学习能力，能较好的理解策划文档的设计要求能够负责起组内的协调与沟通；5、做事认真细致，精益求精，严于律已，具有高度责任感和团队合作精神。

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郭女士

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岗位职责：1、调研目标区域内的充电需求及市场竞争格局，明确年度重点开发方向；2、根据公司战略规划，在区域内筛选符合选址标准的场地资源；3、主导客户接洽工作，确保商务资料达标，并推进合同签署流程；4、参与充电站的规划设计，制定合理的配置方案，并协助完成备案手续；5、协同开展到期资产处置相关事务，办理场地续租事宜；6、对接连锁合作与市场拓展工作，落实第三方设备直连实施。任职要求：1、本科及以上学历，电气、建造类相关专业背景，具备三年以上市场开拓经历，有互联网或新能源领域拓展经验者优先；2、对市场拓展工作富有热情，具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧，沟通表达顺畅，工作态度积极主动；3、能够适应长期驻地办公的工作安排。

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王先生

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【岗位职责】客户均为自主申请，主动联系平台，无需外拓白名单！无通话时长或频次考核，通过电话邀约客户即可，操作简单！客户资源优质稳定【岗位福利】1、无责任底薪5200元！不设业绩指标！2、提成区间15%-40%＋奖金1-3万＋随机发放开单红包3、接受零经验新人，提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险4、每周享受下午茶、奶茶福利，每月组织团队建设活动【工作时间】上午8:50-下午5:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假达十几天工作地点：四号线茶子山地铁站五号出口，出站直达公司大楼，通勤便捷

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李女士

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岗位职责：受理客户通过网络渠道提交的申请信息，邀请客户到公司进行面对面沟通无通话量及通话时长考核要求任职要求：具备良好的沟通表达能力工作时间：8:30-17:30中午休息两小时周六固定休息法定节假日正常休假薪资待遇：1.无责任底薪5200（含200元话费补贴）+提成（15%-40%）+奖金（业绩达5万奖励3K，10万奖励10K，20万奖励20K，30万奖励30K……）2.每周提供下午茶3.缴纳五险团队成员均为年轻伙伴，工作环境轻松融洽地址：茶子山地铁口五号口

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公司处于业务拓展期！客户资源精准高效！业务开展顺利！平台引流精准！背景实力雄厚！岗位职责：1，接待客户通过网络平台主动提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话）2，分析客户实际情况，制定个性化解决方案。（无需迎合客户）3，负责客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续流程跟进。（无需看脸色行事）4，提供专业优质服务，推动客户持续合作。（无需盲目拓客）待遇：5.2k无责底薪+月度奖金（3000-30000）+提成！人均收入3-5W+享受丰富下午茶、月度聚餐、团队旅游、定期团建活动！工作氛围极佳！薪资结构真实透明，无需质疑，团队专业可靠！想赚钱吗？渴望高收入吗？有销售经验者欢迎加入！无经验但有冲劲、想改变现状的人同样欢迎！心动不如行动，有能力就来挑战！做销售，平台与资源是关键。只要你肯拼，愿意付出，买房买车不是梦！相信自己，就是迈向成功的第一步！地址：地宝大厦A座1308！地铁4号线茶子山站五号出口直达

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李女士

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【岗位职责】1.公司提供精准客户资源2.通过电话沟通，了解客户的征信及资质情况，为客户匹配专业的金融产品服务，满足客户业务需求3.电话邀约客户深入了解产品与市场服务（新人前期由主管带教协助谈单），为客户量身定制银行金融理财方案，并完成签约流程【任职要求】1、年龄20-40岁，学历不限2、有销售经验者优先考虑（接受实习生/转行人员，提供专业培训）3、具备良好的沟通能力，有客户服务意识和抗压能力4、热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿【薪酬福利】1、本科无责底薪6500（专科6000）+高额提成15%-40%+试用期新人补贴1000+奖金3000-20000元2、晋升通道顺畅，路径为：客户经理-主管-区长-公司负责人3、综合月薪2.5W以上，业绩顶尖者月入20W+4、享受国家法定节假日带薪休假5、开单奖励、月度奖励、年终奖励，奖金不断6、每月团建活动、户外拓展、旅游安排、节日礼品等福利齐全7、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以00后为主，充满活力，无职场内耗，工作轻松高效8、平等开放的发展平台，所有管理层均从基层晋升，唯才是举，不看关系

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卜女士

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此岗位为文员类职位，不涉及销售工作岗位职责：1、统筹协调部门内各岗位的工作任务，负责整体工作流程的推进及前后端资料的对接与传递。2、细致严谨地开展资料审核，按照标准要求整理并上传相关文件材料。3、具备较强的时间管理能力，能合理规划工作进度，确保资料处理在规定时间内完成。任职要求：1、需具备至少1年相关工作经验，统招一本本科学历，大学英语六级成绩500分以上，商科背景（如经济、会计、金融、国际贸易等）优先考虑2、逻辑清晰、执行高效、不拖延，具备良好的理解力、细致度、责任心及应变能力3、有销售助理、跟单等相关工作经历者可作为加分项试用期工资5000-5500元，转正后6500-7000元，具体薪资将根据个人能力面议确定

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全女士

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长沙

卜女士

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