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工作职责：1、依据团队业绩目标，科学调配团队资源，推进区域客户精细化运营，淘汰低效客户，带领团队达成起租任务。2、在部门统筹安排下，合理分配工作任务，对团队成员的工作执行情况进行有效监督与指导，及时收集、反馈并解决工作中的问题，持续跟踪并辅导员工提升业绩表现。3、配合区域负责人制定年度工作规划及预算方案，并推动落地实施，定期复盘实际完成情况，识别偏差并深入分析原因，提出改进措施。4、推动业务制度与流程的细化与执行，掌控整体业务节奏，重点督导关键项目进展，确保团队日常业绩预测准确性，持续推进工具和产品的优化迭代。5、关注团队结构优化，开展日常激励与沟通工作；指导新入职员工，提升优秀员工的带教能力，增强团队积极性与专业水平。任职资格：1、本科及以上学历，金融学、经济学、财务管理、市场营销等相关专业背景。2、具备3年以上融资租赁行业工作经验及团队管理经验，有小微回租团队管理经历者优先考虑。3、专业基础扎实，拥有较强的业务拓展能力和风险识别能力。4、积极主动，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

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郭先生

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1.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求；2.参与团队会议，为项目提供建议和支持；3.保持工作区域的整洁和组织，确保工作效率；4.及时完成上级分配的任务，保持工作质量。年龄18-40，接受实习生和应届生工作时间:早上9:50-下午18:00，周末双休，节假日正常放假

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谢女士

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李白乘舟将欲行忽闻岸上脚步声工作不找哪里去快来面试别矫情我们招人啦!!!活跃的氛围，温暖又热情?。需求勤奋好学，三观需正。等你与美好生活的距离，只差这份工作!我们喜欢积极活泼又才华横溢的你学习能力强，能不断学习总结提升自己业务能力收入不封顶底薪+高额提成+综合工资10000-20000提供系统的培训和广阔的晋升平台，为有志人士提供发展空间下午茶、团建、各种福利应有尽有

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曾女士

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【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】轻松工作﹣-10000左右（含试用期）稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少）逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！)【五险一金】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！【晋升】：只要你实力，我管你是20几！【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活～【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀（≥▽≤*)。【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

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雷女士

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［职位描述］1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单）；2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）；3、协助客户批款成功（流程快、周期短）；4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开单。岗位职责（工作内容）：1.受理主动通过网络平台主动申请的客户信息，回复客户。2.了解和分析客户情况，制定方案。［薪资待遇］底薪9000提+提成（40%）+奖金（1W-3w）+福利；［福利待遇］1.每周四下午茶2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息

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雷女士

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法定节假日休息工作待遇:(绝对真实!!!)无业绩考核→无责底薪4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40%+高奖金3000-30000+五险一金+年终奖，节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000新人月综合薪资2w+精英月综合薪资10w+工作内容：1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话，打回访话）2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户）3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色）工作内容轻松，有老师一对一带，学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪面试时间:周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00公司地址:江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米)【晋升空间】每三个月有晋升培训(公司所有管理人员皆是基层晋升，能力好，晋升快。)老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力，没得考核。都是9000后。感兴趣的可以私聊我!!!

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雷女士

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【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户；2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限；2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望；3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识；4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利；2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理；4、资源精准，新人入职一个星期出单；5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米）目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！

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韩女士

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薪资待遇:试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W不画饼，咱们这个工作不是拿固定工资的，主要是看自己多劳多得新人刚开始开单可以拿9000+，在职员工均薪20000+员工福利:1、劳动保障:入职签订劳动合同；2、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期；3、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。要过年了，别在外面辛苦找工作了，无任务要求跟我聊一步到位，岗位有限先到先得~不甩锅，不画饼,拒绝精神内耗!不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚快乐上班，轻松赚钱!

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韩女士

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【工作内容及产品优势】1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天提供精准客户实时客户；2、根据公司提供的数据资源，邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作合同。【薪资待遇】【试用期无责4200！！(转正9.5K）+40%高额提成+奖金3000-30000不等】其他福利：公司购买五险一金+每周提供下午茶+定期团建+法定节假日休息+生日福利+节假日福利+带薪年休假12-15天【每天分配主动申请的客户，易开20w-120w以上的大单】【客户资源是重庆目前最好的，客户每天几乎爆满】【6万业绩月薪15000】——合格【10万业绩月薪30500】——良好【20万业绩月薪71500】——优良【30万业绩月薪122500】——优秀【任职要求】1、年龄20-40岁，能力优秀者可适当放宽，学历不限；2、性格乐观开朗，头脑灵活，热情活跃，主要是有赚钱的欲望；3、积极进取、有一定的抗压能力，具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识；4、工作严谨，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；5、接受应届毕业生，公司提供专业培训，老员工一对一。【职场优势】1、地理位置优越，位于重庆金融街地段，在6号线、9号线江北城地铁2号口400米处，交通便利；2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好；3、晋升机会每个月晋升一次，公司100%只从内部员工提拔，公平公正公开的晋升机制：销售顾问-团队主管-团队区长-分公司总经理；4、资源精准，新人入职一个星期出单；5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米）目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！

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韩女士

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1.达成个人发卡及动户考核目标。2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求，有效防范业务风险。3.切实执行亲签亲访相关规定，确保流程规范。4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。5.按时完成上级交办的各项工作任务。

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梁先生

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展；2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求；3.完成上级安排的其他工作任务。

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梁先生

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1.开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标；2.针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程合规且高效；3.对非活跃客户实施激活策略，确保营销操作符合规范并有效执行；4.及时回应客户关于产品的问题咨询，并协助处理客户相关需求；5.严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防范、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等各项要求；6.完成上级领导安排的其他工作任务。

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梁先生

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1.负责向分支行客户推广信用卡产品，实施交叉营销策略；2.深入挖掘分支行现有客户潜力，拓展客户资源渠道；3.结合分支行所在区域特点，探索并推进场景化营销新方式；4.开展分支行客户挽回工作，提升客户活跃度与满意度；5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效优质服务，维护企业良好声誉；6.落实上级主管安排的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。

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梁先生

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月薪4000–6500（基本工资+绩效+补贴），22:00-24:00下班额外补贴；五险+年假+丰富的团建活动；（一）长安新能源项目（深蓝）-培训期-试用期：80元/天（培训一周左右），转正后综合薪资：4000-6500k（基本工资+绩效+补贴），22点-24点下班会有额外的夜班补贴；如选择灵活用工模式，可额外获得500元补贴/月；五险+年假+丰富的团建活动；项目组不定时举行团队活动（平均1次/月），年度表彰会、节日慰问、年度体检等福利；（只能买深圳社保，无公积金）（二）阿维塔项目：培训期80元/天（培训期大概两周），试用期前两个月固定薪资3500,其中包含了100全勤（因为试用期第一个月包含了培训期，所以培训期80一天单独算，剩下的天数根据3500折算），转正后基本岗位工资1400,全勤300，交通补贴200，餐补220，绩效工资按量计算，最低1.0元最高3.5元一条。（三）股份热线项目-培训期-试用期：培训期80元/天，试用期岗位工资1400，全勤100，餐补10/天，,车补200，提成=接电量*1.5股份热线项目-正式期：正式期岗位工资1700，全勤300，餐补10/天，车补200，提成=接续量*单价(阶梯式)*系数(指标有低于1或高于1，根据指标来判定)福利：（只能买深圳社保，无公积金）。3、发薪日：15号发薪（节假延后）4、住宿：不提供住宿5、法定加班：按基本工资的三倍薪

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宁女士

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岗位职责:1.全面负责金融团队的日常运营，持续优化工作流程，保障团队目标高效达成。2.对团队成员进行指导与监督，提升整体沟通效率与服务水平。3.积极参与团队建设，增强团队协作氛围，推动业务能力不断提升。4.跟进并分析团队业绩数据，动态调整策略以确保目标顺利完成。任职要求：1.具备出色的团队管理经验及高度的责任感。2.善于与客户交流，准确把握需求，提供针对性的专业服务方案。3.拥有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项任务指标。4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对团队运行中的突发情况。上班时间：上午9:20-下午18:00，午休两小时、周末双休，节假日正常休息薪资待遇：无责5000+提成+团队经费+奖金，综合2W以上

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赖女士

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公司氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐【岗位职责】：1、公司提供稳定的老客户资源，无需外出推广，在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉2、通过有效沟通了解客户真实需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作1.薪资福利：底薪3300+35%提成+签单奖励+上门奖励+年终奖金+多项补贴，月均收入8000以上，上不封顶2.员工享受社会保险、带薪年假、法定节假日休假、全勤奖励及开单激励3.欢迎应届毕业生加入，无经验者前期由专人指导，另有节日红包、生日礼品、不定期组织团队建设活动上班时间：9:20—18:00，午休两小时，周末双休，节假日按国家规定休假，年假最长可达20天

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赖女士

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岗位职责：1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作；2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求；3.完成上级安排的其他工作任务。

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梁先生

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工作内容1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度2、主动开发新客户，推动业务持续增长3、整理并管理客户信息，确保资料完整准确任职要求：1、具备良好的服务意识和客户沟通能力2、能独立完成工作任务，具有敏锐的市场感知能力3、重视团队协作，善于与同事进行有效交流工作时间:早8：30晚5：30，周末双休，法定节假日

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梁先生

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底薪加奖金：底薪2000-7000；每单提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000福利：五险一金工作地点：华夏银行各支行网点工作职责：协助各支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务要求：1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专2．具备吃苦耐劳精神3．形象良好，气质出众4．应届毕业生优先考虑

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梁先生

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1.负责团队人员的recruitment、培训及绩效考核等日常管理事务；2.组织落实团队在合规管理、案件防范、反洗钱及信息安全等方面的培训工作；3.带领团队达成发卡量、激活户数、贷款发放、分期业务、不良率、逾期欠款率等核心指标任务；4.统筹团队市场宣传与业务拓展，指导成员提升业绩表现，定期开展营销技能交流与经验分享。

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梁先生

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上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休岗位职责：1.通过电话方式开发客户资源，精准对接目标用户，高效沟通，促成客户到访公司。2.深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户完成决策流程。3.定期参加销售类培训课程，持续提升业务能力与个人绩效水平。薪资福利：1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。2.奖金范围5000-10000元，享受带薪年假待遇。3.提供年度团建旅游机会，公司设立公平透明的晋升机制。4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。任职要求：1.年龄在18-40岁之间，性别不限。2.具备优秀的沟通表达能力及计划执行能力。3.工作积极主动，具备较强的责任意识。4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的各类问题。

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赖女士

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岗位核心要求：1.年龄18-35周岁、普通话标准、有耐心、具备一定是语言表达能力及理解能力、学历大专以上、并熟悉电脑操作，能够熟练使用基本的办公软件，有相关客服经验最佳。职位描述：1.通过电话回访，从沟通中获取有效信息，完成回访问卷。2.能耐心积极解答客户疑问并正确协助客户处理问题，提供优质的客户服务，维护公司形象；3.完成上级交代的其它相关工作任务工作时间：10月25号-11月15号。薪资：：200元/天，培训工资80元/天。工作地点：重庆江北城华夏银行12楼

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宁女士

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工作时间：9:20-18:00，午休2小时，周末双休，节假日享受带薪休假薪资待遇：无责任底薪4300元+全勤奖300元+6%提成+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上工作内容：1、掌握专业谈判技巧，提升签约成功率及回款效率；2、熟悉银行各类金融产品，针对客户实际需求制定个性化营销方案，独立完成业务操作并实现放款；3、拓展新增银行合作渠道，将产品知识与实战谈判能力有效结合。任职要求：1、具备2年以上金融领域客户洽谈及成单工作经验；

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赖女士

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工作内容：1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作2、持续跟进客户，维护良好客户关系，提高客户满意度3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求4、按时完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能2、形象端正，富有亲和力，工作积极主动，能适应压力与挑战3、具备团队意识，能够与团队成员协同配合达成工作目标

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梁先生

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重庆江北4-6.5k接听客服20人工作：接听或者在线服务的形式，为用户提供专业的业务解答；安抚客户情绪，准确记录客户问题转交专人跟进；要求：大专及以上学历，22~30周岁，男女不限，普通话标准。电脑打字速度45字每分钟，最少有半年以上客服经验，一年内换过两份工作不要薪资：综合4000-6500，底薪加绩效加补贴，22点之后下班有班次补贴，交五险时间：8-24点排班8小时，月休息7-8天，培训期五天，培训期是9-18点正常班地址：重庆江北区江北嘴华夏银行重庆支行A座

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刘女士

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上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休岗位职责：1.通过电话方式开发客户资源，精准对接需求，高效沟通，确保客户顺利到访公司。2.深入挖掘客户实际需要，提供专业解决方案，协助客户达成目标。3.定期参加销售类培训，持续提升业务能力与个人绩效表现。薪资福利：1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。2.奖金范围5000-10000元，享有带薪年假。3.提供年度旅游机会，公司给予公平透明的晋升通道。4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。任职要求：1.年龄在18-40岁之间，性别不限。2.具备优秀的沟通技巧及计划执行能力。3.工作积极主动，具备较强的责任意识。4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的问题。

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赖女士

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才行业顶尖薪资待遇（重点推荐）1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元）无责任底薪2000元核卡奖励：40元/户动户提成：120元～260元/户礼品补贴：20元/户分行与总行双重激励：个人单笔奖金最高达1.5万元月发卡50户，月收入可达9000元以上月发卡100户，月收入超2.5万元月发卡200户，月收入可突破6万元易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提同步开展信用卡与贷款双线业务，收入倍增招聘要求：学历：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中年龄：40周岁以下，有销售基础，具备团体办卡拓展能力者优先条件：无营业执照登记，无经商参股记录，无犯罪记录，个人征信良好2.完善福利体系享受国家法定节假日休假安排提供带薪年休假五险一金入职即办理，缴费基数按年度平均工资标准核定，公积金单位单月最高缴纳3000元年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀者可获10万元以上3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期4.晋升机制完善，发展空间广阔业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘半年可晋升为主管岗位主管级人员表现突出者，一年内可晋升为室经理每年均设有常态化晋升通道

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梁先生

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融资租赁客户经理主要职责：1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。任职资格：1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

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郭先生

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