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工作职责：1、全面负责公司职位的招聘全流程，涵盖岗位发布、候选人沟通、面试安排、录用通知发放等环节。2、跟进新员工试用期表现，定期开展员工沟通，掌握人员状态，有效维护员工关系；3、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，热爱游戏行业；2、执行力强，积极主动，具备良好的沟通协调能力及快速学习能力。

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岗位职责:1.负责游戏中各类角色、场景及事件的视觉表现与特效设计与实现；2.协同团队成员，保障特效资源的品质与制作效率；3.持续优化特效制作流程，提升游戏运行性能；4.关注行业前沿特效技术与发展趋势，推动特效水平不断提升。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新思维能力；2.熟练使用特效制作相关软件与工具；3.可独立完成高质量特效内容的制作；4.拥有良好的团队协作意识与沟通能力；5.优先考虑具备游戏项目经验者，其他领域项目经验不予采纳。

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选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的请看这里：高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪7500+薪资范围：正常干：15k-25k努力干：35k-50k拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）职位说明：1.公司提供精准客户资源，开发流程简便，快速上手2.负责老客户关系维护，持续挖掘业务增长点3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账【员工福利】：1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导；2、公开透明的晋升通道，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；3、多元激励机制，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励；4、轻松活跃的办公环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行安排行政车辆；差旅相关费用（含飞机、酒店、高铁）由公司统一结算

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岗位职责:1.负责3D场景布局设计，保障设计质量与项目进度2.配合团队成员协同推进项目执行3.持续优化设计流程，提高工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效落实上级交办的任务2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习能力，能够持续优化与提升工作方式

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岗位职责:(接受0基础，有销售经验者优先，行业资深导师带教，上手快)1、快速适应工作节奏，高效完成企业人才招聘任务，精准收集人才信息，熟练运用多种渠道寻访合适候选人。2、按照公司招聘流程推进沟通、面试、薪酬洽谈等环节，确保候选人顺利到岗；3、持续复盘并优化招聘流程，提升招聘效率与成果；任职要求:1、大专及以上学历；2、具备1年以上招聘工作经验，或拥有销售经历且业绩突出者；3、逻辑清晰、沟通应变能力强，具备稳定成熟的心态；4、积极主动，目标明确，渴望高业绩与高收入者优先；5、具备团队协作意识，擅长影响和带动他人者优先；6、有优秀销售背景者优先考虑；7、能承受高强度工作压力；8、有游戏行业美术相关背景者优先。

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此岗位热招中，岗位职责：1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，拓展新增客户资源；2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、定期回访合作客户，促进长期合作关系的建立，并跟进每月客户款项情况；5、积极落实公司各项制度与工作要求任职要求：1、统招大专及以上学历，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE系列办公软件公司介绍：1、公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工6W余人。2、行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)3、市场价值:2022年运联研究院公布《中国零担收入排行榜》，跨越速运以113亿元的总营收居行业第二名，2023年蝉联中国零担收入排行榜第二名4、业务特性:主要聚焦攻占端企业级客户市场，根据行业细分不同客户类别(3C、鞋服、五金、家居、仓、生鲜等)为其提供定制化运输解决方案5、办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点6、发展空间:公司所有人资均通过个人能力内部晋升

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工作职责：1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系2.负责物流系统的相关操作（公司提供专业的岗前系统培训）3.根据客户产品特性及时效需求，提供相应的报价方案任职要求：1.具备较强的抗压能力，心态积极乐观2.思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和职业素养3.有1年以上工作经验，具备销售背景者优先考虑4.熟练使用常用办公软件薪资福利：1、薪酬水平在行业内具有较强竞争力2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，收入上不封顶3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工）4、健全的社保福利制度，享有国家法定节假日及带薪年假5、定期组织团队建设、拓展及聚餐活动6、上班时间8:30--18:30，午休2小时，周日休息

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职位描述负责游戏中以角色为核心的3D模型与材质贴图的制作，具备输出高质量作品的能力职位要求:1、具备3年以上3D游戏角色制作经验2、精通3DMax或Maya、Zbrush、SubstancePainter、PS等常用软件

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岗位职责:1.负责游戏角色动画及登场动效的设计与制作。2.按照项目进度要求，按时完成动作资源的提交与归档。3.在确保品质的基础上，持续优化制作流程以提高产出效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。2.精通3DMax/Maya等游戏动画相关制作工具。3.对游戏动作表现有较强的理解力与创意能力。4.上海和杭州均有岗位需求，可自行选择工作地点。

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此岗位热招中【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案；3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备大专或以上学历；3、掌握基本办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合月薪8000-13000元，业绩优异者收入上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元；2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：享受生日假期，不定期发放现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体比赛、户外拓展等丰富活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息

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岗位职责:1.负责游戏中角色、场景及事件的视觉表现与特效设计与实现。2.与项目团队高效协作，保障特效资源的品质与产出效率。3.持续优化特效制作流程，提升游戏整体运行性能。4.关注行业前沿特效技术，推动特效质量与创意持续升级。任职要求：1.具备良好的美术功底与创造性思维能力。2.精通各类特效制作软件及相关工具操作。3.可独立完成高品质特效内容的制作任务。4.拥有出色的团队协作意识与沟通能力。5.有3D游戏项目相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1：依据项目风格与角色特性，完成角色动画及镜头表现的设计与制作；2：熟悉动捕工作流程，能够运用三维软件处理动捕数据，并进行动画优化与再创作；岗位要求：1：具备3年以上动画制作经验，有游戏或影视项目经历者优先；2：熟练使用motionbuilder，精通maya、max或blender等三维软件；3：具备良好的沟通能力，能适应一定强度的工作压力；4：擅长表演类动画制作的候选人将被优先考虑；5：具有高度的责任心，能够主动识别并解决工作中的问题

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岗位描述：1.具备3年左右相关行业经验；2.熟练运用3DMAX完成骨骼绑定、角色蒙皮及动画设计与制作，确保流程规范；3.协同策划与程序人员完成3D角色及各类怪物的动作开发，精准把控动作流畅度、节奏感与打击反馈；4.跟踪客户端最终表现效果，确保动画设计与实际呈现一致；岗位职责：1.根据项目美术风格需求，独立完成角色与怪物的战斗、基础动作设计，并输出高质量动画内容；2.深度融入游戏开发流程，高效协同团队成员及其他部门，推动项目顺利进展，保障游戏内动作效果准确落地；3.熟悉制作流程与动作规范，具备清晰的标准化执行意识。

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次世代场景/硬表面/角色美术师工作职责：负责大型3D游戏中，次世代3D模型及贴图制作，涵盖场景中的山石、树木、载具、武器等内容。（岗位细分为场景、载具、角色方向，擅长雕刻、写实风格与硬表面建模）岗位要求：1、美术或游戏设计相关专业毕业，具备专科及以上学历；2、3年以上大型次世代项目开发经验，拥有丰富的实际制作经历，参与过3A级游戏项目者优先考虑；3、熟练掌握MAX/MAYA/SP等软件工具，熟悉PBR全流程制作规范；4、工作严谨细致，追求品质，具备强烈的责任意识和持续学习能力，能够主动钻研技术提升；5、具备团队管理经验者优先录用。

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岗位职责：1.维持现有客户的合作纽带，积极拓展新的合作渠道与厂商资源；2.独立推进商务洽谈流程，持续维护合作关系，并对合作全流程及成果承担直接责任；3.定期参与行业相关会议与活动，挖掘并整合优质行业资源；4.对现有客户信息进行系统化梳理与分类管理，提升公司在行业内的品牌认知度与影响力任职要求：1.深入了解游戏行业生态，拥有良好的游戏开发商、媒体平台及发行渠道等外部资源积累；2.熟悉商务交往规范，反应迅速，具备清晰的逻辑分析能力以及出色的创新思维；3.具备3年以上游戏领域从业经历，其中至少1年专注于游戏行业商务拓展相关工作

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此岗位热招中【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备大专及以上学历；3、掌握基本办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配。工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

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岗位职责:根据领导的安排，积极、主动地协助领导完成相关工作任职要求:1.可接受实习生或应届毕业生2.工作认真细致，具有较强的责任心和团队合作精神3.熟练使用各种办公软件及办公设备(会PS技术薪资可面谈)工作时间:朝九晚六，做五休二，试用期1-3个月，表现优秀可提前转正试用期工资:2500+奖金，(奖金按当月表现定范围500-1000)，综合3-3.5K，转正后工资:3500+奖金(奖金按当月表现定范围1500-5000不等)，综合5-8K，按年加底薪，优秀者底薪可面谈

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1、依据原画或参考图片完成3D场景的高精度及低精度模型制作，兼顾艺术表现与技术规范；2、具备扎实的形体塑造能力，拓扑布局合理，能精准实现设计稿到三维模型的转化；3、对已有模型资源进行优化与调整，提升整体3D视觉呈现效果；4、拥有标准次世代项目开发经验，参与过3A级游戏产品或相关外包制作；5、熟练操作3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等主流三维制作工具；6、掌握场景比例与结构原理，熟悉色彩构成及其在美术设计中的实际应用；7、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应一定工作压力；8、热爱游戏行业，持续关注游戏发展趋势，具备优秀的造型感知与空间构建能力；9、应聘时请随简历提交作品集PDF文件；10、工作地点为上海各知名游戏公司现场驻场，根据住址就近安排。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期薪资7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K；2、【系统化培训支持】完备的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；晋升机制公开透明，以实际业绩为导向；3、【明确的职业发展路径】晋升通道清晰可见，依据绩效实现快速成长：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；4、【健全的福利体系】多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖；部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金；5、【轻松融洽的工作环境】团队氛围积极活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【全面的办公保障】公司配备工作所需全部资源，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行可使用公司配车；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、高效落实公司下达的各项任务与工作安排；【任职要求】熟练掌握常用办公软件；1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

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此岗位热招中【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项催收；5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备大专及以上学历；3、掌握基本办公软件操作技能。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海可就近安排。工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息任职要求：岗位福利：教育背景：岗位职责：

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岗位职责：1、依据项目美术风格，完成游戏UI各类资源的绘制工作；2、参与UI整体方案设计，涵盖界面布局、视觉表现及交互逻辑等内容；3、负责游戏系统功能图标、道具图标、角色头像等元素的绘制及资源切分。任职要求：1、具备2年以上游戏UI相关工作经验，拥有写实风格项目经历者优先；2、熟练掌握常用图形设计工具；3、责任心强，具备良好的团队协作精神、执行能力以及时间管理和交付意识；4、有Unity引擎项目开发经验者优先考虑。

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（ITO行业，需具备中软、东软、法本、软通、博彦、伟创、微创、中电文思等同类企业从业背景）岗位职责：1.招聘规划与落地实施•结合公司业务发展需要，制定年度、季度及月度招聘方案，明确各阶段岗位需求及推进节奏。•统筹招聘流程的搭建与持续优化，涵盖渠道管理、简历初筛、面试组织及录用全流程执行。2.招聘渠道运营•评估各类招聘渠道成效，动态调整渠道资源配置，提升招聘效率与人才质量。3.招聘执行推进•负责简历甄选工作，综合评估候选人专业背景与岗位匹配程度，筛选进入下一轮面试人选。•协调录用沟通环节，发送录用通知，并统筹安排入职相关手续办理。4.团队组织与能力提升•负责招聘团队日常管理，包括任务分工、进度管控及绩效考核。•定期开展团队培训，强化成员专业能力和招聘实战技巧。5.部门协同联动•与业务部门保持高效对接，深入理解用人需求及人才画像，提供定制化招聘支持。•具备良好的协作接口能力，可完成业务承接与需求确认等跨职能协作任务。6.数据驱动与流程改进•基于招聘数据分析，持续优化招聘策略与执行路径，提升整体招聘效能。•持续检视招聘流程，推动关键环节改善，有效控制招聘成本。任职要求：1.学历要求•全日制本科及以上学历。2.工作经历•5年以上ITO领域招聘工作经验，其中至少2年团队管理经验。3.专业能力•熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT等。•具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导招聘流程优化。4.沟通表达•具备较强的沟通协调能力，能与业务部门及候选人顺畅交流。5.协作能力•拥有良好的跨部门合作意识，能够高效完成需求对接与任务协同。6.综合素质•工作认真主动，性格外向，富有亲和力，责任感强。•具备较强的自我驱动力，能独立推动招聘项目落地执行。

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岗位需求：1、依据项目需要，运用Unity引擎独立完成游戏中各类特效的设计与制作，能够协同各相关部门，确保游戏特效的实际呈现效果；2、负责特效上线后的最终效果跟踪，针对表现问题提出优化建议并执行相应调整；3、对特效的节奏把控、打击感表现以及色彩层次具有深入理解和成熟应用能力；任职要求：1、具备扎实的美术基础，擅长造型表达、色彩运用及动态节奏控制；2、思维活跃，具备主动探索多种特效实现方案的能力；3、三年以上3D游戏开发相关工作经验；4、熟练掌握Unity引擎进行3D特效制作

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岗位职责:1.负责游戏场景原画设计，确保美术风格与项目需求高度契合；2.使用3DMAX、MAYA等3D工具，将原画设计精准转化为三维场景模型；3.对场景模型进行优化与调整，提升画面表现力与整体美术品质；4.深度参与3A级游戏项目制作，保障美术资源的高品质输出。任职要求：1.具备扎实的造型功底和美术基础，能独立完成高标准的美术创作；2.熟悉游戏美术开发流程，具备良好的协作意识与沟通能力；3.掌握游戏场景的比例关系与结构逻辑，布线合理且规范；4.精通3DMAX、MAYA、Zbrush等主流三维设计软件；5.热爱游戏行业，持续关注美术设计前沿动态，具备创新思维与审美能力。

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岗位职责:1.负责UE5地编项目的整体策划与落地执行2.带领并监督团队成员高效完成地编相关工作3.协同项目组协作，保障项目质量与开发进度任职要求：1.熟练掌握UE5地编功能，拥有扎实的地编实战经验2.具备优秀的团队管理能力，能够合理分配与协调工作任务3.拥有良好的沟通技巧，能与团队保持顺畅协作4.过往参与项目以游戏开发方向为主

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岗位职责:1.负责UE4场景地图的整体搭建与制作。2.熟练使用Gaea、WorldCreator等专业工具完成地形创建与细节优化。3.整合并导入美术资源，保障场景风格统一与视觉美观。4.对场景效果进行全局把控，确保达到既定质量标准。5.与团队高效协作，清晰理解制作流程及相关技术要点。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新设计思维。2.可独立完成地形构建及场景布局设计。3.熟悉主流材质库与常用渲染技术，并具备实际操作经验。4.拥有良好的团队意识，能在紧张工期中稳定输出高质量成果。5.乐于迎接新挑战，持续学习游戏引擎及相关工具的应用。

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候选人需具备同类型企业如：东软、中科软、纬创软件、微创、大连华信、博彦科技、中软国际、中电文思海辉、法本、软通动力等相关从业经验。岗位职责：1.战略规划与业务拓展•制定公司IT外包业务的长期发展战略，确保与整体经营方向协调统一。•主动识别潜在商业机会，拓展新兴市场，开发新客户并承接新项目。•开展渠道合作资源建设，带领团队完成市场推广、商务接洽及合同签署等全流程工作。•组织开展市场调研，分析行业动态与竞争格局，制定相应应对策略以适应市场变化。2.客户关系管理•建立并维护与现有客户的稳定合作关系，定期进行客户走访，深入了解客户需求，提供高效服务支持。•重点维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。3.项目管理与执行•负责IT外包项目的前期沟通与商务谈判，统筹项目计划安排及进度推进，全面把控合作过程与成果交付。•协调内部各部门资源，保障项目按期高质量完成，满足客户要求。•监控合同履约情况，核实项目收入、开票及回款等关键商务数据，落实风险管控措施。4.团队管理与建设•负责商务团队的组建与日常管理，对成员进行业务指导与能力培养，提升团队整体专业水平。•参与公司人才梯队建设，协助总经理优化组织运作及职能管理机制。5.合作伙伴关系管理•与供应商、分销伙伴及其他外部协作单位建立稳固的合作关系，保障供应链顺畅与业务高效运转。•负责与合作方的日常对接与协调，根据其需求落实相关配合工作。6.其他职责•协助总经理拟定公司战略发展规划、年度经营目标及业务扩展方案。•审核商务合同文件，就商务条款、合规性等方面提出专业意见，维护公司权益。•定期提交企业发展现状分析报告及未来发展规划建议。•完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.教育背景•本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、计算机等相关专业优先。2.工作经验•具备3年以上商务管理、业务拓展或商务谈判相关工作经验。•拥有5年以上企业综合管理经历，具有IT外包领域背景者优先考虑。3.技能技巧•熟悉IT外包业务模式与运作流程，具备清晰的战略思维和落地执行能力。•掌握企业整体运营机制，拥有丰富的客户资源和社会网络。•熟知商务谈判流程、合同条款设计及相关法律法规与市场环境。•具备出色的表达与沟通能力，责任心强，工作严谨细致。•熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。4.个人素质•市场敏感度高，具备优秀的项目统筹能力和市场开拓意识。•能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。•具备良好的职业素养与团队感召力，富有责任心和凝聚力。•执行力突出，推动力强，能够带领团队高效达成各项任务目标。

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1.具备3年左右相关工作经验；2.熟练运用3DMAX完成骨骼绑定、角色蒙皮及动作设计与制作，并遵循规范流程；3.协同策划与程序人员完成3D角色及各类怪物的动作制作，精准把控动作流畅度、节奏感与打击反馈；4.跟踪客户端最终表现效果，确保设计意图与实际呈现一致；岗位职责：1.依据项目美术风格需求，独立完成角色及怪物的战斗、基础动作设计，并产出高质量动画内容；2.深度参与游戏开发流程，高效配合团队内部及其他部门协作，推动项目进度，保障游戏内动作效果准确落地；3.熟悉动画制作流程及动作规范，具备清晰的标准化执行意识。

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