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任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；2.具备10年以上灯饰照明行业外贸从业经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉灯饰产品的市场动态与销售渠道布局；3.能熟练运用英语（或小语种）开展商务洽谈、邮件往来及合同拟写，具备优秀的英语听说读写水平；4.具备突出的市场拓展意识与应变能力，能快速识别市场机遇，有效应对各类业务难题。岗位职责：1.策划并落实全球市场拓展策略，聚焦灯饰照明产品目标区域，研判潜在需求，发掘新增业务增长点；2.统筹团队推进订单全流程执行，涵盖报价、签约至出货交付环节，保障订单高效运转，及时协调处理执行中异常；3.主导核心客户的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作机制，妥善响应客户咨询、投诉及售后诉求，提升服务满意度；4.牵头开展外贸商务谈判，围绕产品定价、交期安排、付款条件等关键内容与客户协商，争取有利合作条款；5.审核并签署外贸合同，确保条款合法合规且保障公司权益，持续跟踪履约进度，规避合同执行风险；6.承接公司制定的销售指标，定期分析销售数据，掌握进度变化，动态优化销售方案以确保目标达成；7.负责外贸团队日常管理，设定团队目标与工作规划，并监督落地执行，科学分配任务，推动团队业务能力持续提升。

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特别提示：此岗位要求具备市政项目（亮化/路灯）大型项目操作经验，营销业务方向，拥有自身资源并能为公司导入项目资源，有国企央企工作背景者优先；1、全面负责施工进度、质量、回款及安全管控，保障工程按期高质量交付，统筹工程售后相关管理工作；2、依据公司战略规划，参与业务管理制度与流程的审核优化，协同完善协作机制，支持团队培训建设，确保部门高效运转与团队协作顺畅，推动项目落地执行；3、建立项目实施激励体系，充分调动项目成员责任感与积极性，强化团队担当与协作意识，扎实高效推进项目全周期实施与管理，持续提升工程管理部整体项目运作水平；4、密切关注建筑智能化领域的新产品、新技术、新规范及先进管理方法，牵头组织内部技术交流与培训活动；5、具备较强的建筑装饰类市场拓展能力、资源整合能力、团队领导力与跨部门沟通协调能力，以及项目研判与决策支持能力；6、富有开拓意识与管理魄力，能根据项目阶段灵活调整策略，有效驱动业务推进，实现项目盈利目标。任职要求：1、担任项目副总或同等职务满3年，具备10年以上中大型照明工程项目现场管理经历（涵盖亮化、路灯、学校、医院、大型商业综合体等类型）；2、精通工程项目的质量、进度、回款及安全管理，实践经验深厚；3、具备系统的工程团队管理理念与实操方法，拥有出色的团队引领能力，能有效指导并提升各项目经理的专业管理水平；4、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备敏锐的洞察力，作风严谨细致，责任心强，积极进取，敬业专注，具备全局观与风险应对意识；以结果为导向，善于解决复杂的人事与工程管理难题，擅长对接建设方、监理方、设计方并高效协调各方关系，在工程团队中发挥榜样作用；5、持有一级建造师或二级建造师证书者优先考虑。（薪酬待遇面谈）

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寻找高级工程师人才要求：1、需具备机电相关专业高级工程师职称并持有A证，或拥有机电一级建造师证书且带A证2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年3、可配合补缴6月至7月社保，持续三个月，外省社保亦可接受

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岗位职责：1.负责市政照明项目的实施与推进，涵盖商务沟通、项目执行及落地全流程；2.协调项目相关各方关系，保障项目高效有序推进；3.熟悉国家相关政策法规，具备市场研判能力，能独立完成项目分析与落地执行任职要求：1.具备丰富的市政照明工程工作经验（如亮化、路灯等市政类项目），熟悉灯具照明行业市场动态；2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够有效平衡各方需求与利益；3.具备较强的计划制定与组织执行能力，可科学规划施工进度与实施方案；4.工作责任心强，抗压能力突出，能胜任项目管理中的各类挑战与压力；5.拥有自有资源者优先

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工作内容：1、负责税务申报相关事务，包含税务规划及申报执行；2、整理并处理各类税务文件，保障税务操作符合规范要求；3、配合完成税务审计及相关筹划任务。岗位要求：1、具有8年以上税务会计工作经验2、有灯饰行业从业经历者优先3、掌握税务法律法规及财务会计专业知识；4、具备独立开展税务申报与税务筹划的能力。

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寻找高级工程师人才要求如下：1、具备机电类相关专业高级工程师职称且持有A证，或拥有机电一级建造师证书并持A证2、学历要求大专及以上，毕业时间满10年3、可配合缴纳6月至7月社保，使用周期为三个月，外省社保亦可接受

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任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；2.具备10年以上灯饰照明行业外贸从业经历，其中5年以上团队管理经验，深入了解灯饰产品的市场动态与销售渠道；3.能熟练运用英语或相关小语种开展商务谈判、邮件往来及合同拟写，具备优秀的英语听、说、读、写综合能力；4.拥有出色的市场拓展意识与应变能力，能准确识别市场趋势，有效应对各类业务难题。岗位职责：1.制定并落实全球市场开发策略，聚焦灯饰照明产品目标区域，调研潜在需求，发掘新增业务增长点；2.统筹团队推进客户订单全流程执行，涵盖报价、签约至发货等环节，保障订单高效运转，及时协调处理执行中出现的问题；3.主抓重点客户的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作伙伴关系，妥善处理客户咨询、投诉及售后服务事项，提升客户满意度；4.牵头开展外贸商务谈判，就产品定价、交货周期、结算方式等核心条款与客户协商，争取最优合作条件；5.审核并签署进出口合同，确保条款合法合规且符合公司利益，跟踪合同履行进度，规避履约过程中的法律与商业风险；6.承接公司下达的销售指标，定期分析销售数据，掌握业绩进展，动态优化营销方案以确保目标达成；7.负责外贸团队的日常管理，设定团队工作目标与执行计划，监督落地情况，科学分配任务，持续提升团队专业水平。

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岗位职责：1.负责市政照明项目的实施与推进，涵盖商务沟通、项目执行及落地全过程；2.负责统筹协调项目各相关方关系，保障项目高效有序推进；3.熟悉国家相关政策法规，具备市场研判、项目评估及推动落地的能力。任职要求：1.具备丰富的市政照明工程项目经验（如亮化、路灯等市政类工程），熟悉灯具照明行业市场动态；2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效平衡各方需求与利益；3.具备较强的计划制定与组织执行能力，可科学规划施工进度与实施方案；4.具备高度的责任意识和抗压能力，能胜任项目管理中的各类风险与挑战；5.拥有自有资源者优先。

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工作内容：1、负责税务申报相关事务，包含税务规划及申报执行；2、整理并处理各类税务文件，保障税务操作符合规范要求；3、参与税务审计并开展税务筹划相关工作。岗位要求：1、具有8年以上税务会计工作经验2、有灯饰行业从业经历者优先3、熟悉国家税务政策及相关财务会计制度；4、具备独立完成税务申报与税务规划的能力

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任职要求：1.教育水平：要求本科及以上学历，国际贸易、国际商务、市场营销等相关专业优先。2.经验知识：A.5年以上海外销售经验，熟悉灯饰照明行业海外市场。；有成功交付大型（千万级别以上海外项目）项目的经验者优先。B.熟悉国际项目管理流程和方法，如PRINCE2、PMP等项目管理体系知识，能够灵活运用到实际工作中。C.优秀的英语能力、印尼语岗位职责：一、海外客户开发与维护1、负责达成年度海外销售目标，制定并执行销售计划。2、确保客户与项目信息真实准确，定期分析市场数据，为业务决策提供支持。3、根据业务需要，安排海外出差，完成客户拜访、接待及展会参与等工作。二、项目启动1、评估项目可行性、风险与收益，制定详细项目计划，明确范围、时间、成本与质量要求。2、组建项目团队，明确分工，并组织跨部门评审会议。3、协调项目所需人力、物力和财务资源，确保项目顺利启动。三、项目执行1、制定项目进度计划，考虑海外节假日等因素，严格监控节点，确保按时交付。2、依据国际标准与客户要求实施质量管理，建立监控机制并定期评估。3、合理制定预算，严格控制项目费用，关注汇率波动，采取必要风控措施。4、与客户、团队及跨部门同事保持有效沟通，尊重文化差异，确保信息顺畅，问题及时升级。5、及时将签字盖章文件上传至CRM系统，确保项目文档完整、准确、合规。四、项目收尾1、按合同要求组织项目验收，提交相应文档，确保款项按时收回。2、完成项目交付与知识转移，根据需要提供多语言培训支持。3、负责项目全周期文档管理，及时整理、归档至CRM系统。承担项目相关翻译工作，包括合同、技术资料笔译及会议口译。4、组织项目复盘会议，撰写会议纪要并归档，总结项目经验与不足。 出差马来西亚 英语、西班牙语、印尼语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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特别提示：此岗位需具备市政项目（亮化/路灯）大型项目实操经验，属营销业务方向，要求自带资源并能为公司导入项目资源，有在国企或央企工作经历者优先；1、全面负责施工进度、质量控制、回款管理及安全监督，保障工程按期高质量交付，统筹工程后期运维与售后服务工作；2、依据公司战略规划，参与业务管理制度与流程的审核优化，协同完善部门协作机制，参与团队能力建设与培训支持，确保部门高效运转与项目顺利推进；3、建立项目执行激励体系，充分调动项目成员积极性与责任感，强化团队协作意识，推动项目全流程高效落地，持续提升工程管理部整体管理水平；4、跟踪建筑智能化领域的新产品、新技术、新规范及先进管理方法，并组织内部技术交流与培训活动；5、具备较强的建筑与装饰市场拓展能力、资源整合能力、团队领导力及跨部门沟通协调能力，能够精准分析项目形势并作出有效决策；6、富有开拓精神和管理魄力，可根据项目不同阶段灵活调整策略，推动业务发展实现盈利目标。任职要求：1、具有3年以上项目副总岗位经验，累计10年以上中大型照明工程项目现场管理经历（涵盖亮化、路灯、学校、医院、大型商业综合体等类型）；2、精通工程项目的质量、进度、回款及安全管理实务；3、具备系统的工程团队管理理念与实战方法，拥有出色的团队引领能力，能有效指导和提升各项目经理的专业水平；5、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备敏锐的判断力，工作作风严谨细致，责任心强，积极进取，忠于职守，具备全局观与风险应对意识；以结果为导向，善于解决复杂的人员与工程管理难题，擅长与建设单位、监理单位、设计单位等多方高效沟通协作，在团队中发挥榜样作用；6、持有一级建造师或二级建造师证书者优先考虑（薪酬待遇面谈）

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岗位职责：1、依据公司财务规范执行日常账务操作2、协助开展内部审计相关工作3、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1.年龄45周岁以下，具备高中及以上学历2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务从业经历者优先3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

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岗位职责：1、依据公司财务规范执行日常账务操作2、协助开展公司内部审计相关事务3、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1.年龄45岁以下，具备高中及以上学历2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务工作背景者优先3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

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任职要求：1、教育水平：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、经验知识：A.5年以上灯饰照明行业销售经验，熟悉非标、商照等相关灯饰照明产品及其工艺制造；B.具备5年以上项目管理经验，有成功交付大型（千万级别项目）项目的经验者优先。C.熟悉项目管理流程和方法，具备扎实的项目管理体系知识；3、技能技巧：A.专注于销售培训及渠道深化推广，提高销售业绩；B.精通数字化分析，有效利用数据驱动营销决策；C.擅长市政/商照终端运营及活动策划，能够吸引并推护客户关系；D.具备优秀的营销技巧和谈判能力;E.熟练操作EXCEL、PPT、WORD、CRM、腾讯会议等相关办公软件。4、个人素质：A.具有较强的事业心、富有团队精神;B.具备较强的抗压能力，拥有一定职业操守精神，执行能力与目标感强。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员。C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的决策。D.具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达项目信息岗位职责：一、客户开发与维护1.根据年度销售业绩目标，执行具体项目开展计划（每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与部门KPI）；2.客户开发与跟进：每个月最少有五个商机线索，每个季度线索商机转化率不低于50%，已录入客户最少保持三天一更新（以CRM系统上的项目管理发布销售记录为准）；3.确保录入CRM系统的所有信息真实有效，以便完成项目数据分析与归类。4.根据市场需求，不定期出差，拜访客户或者协助项目人员接待客户看厂；二、项目启动阶段1.项目评估与规划：对项目的可行性、风险和收益进行全面评估，根据项目目标和需求，制定详细的项目计划，包括项目的范围、时间、成本、质量等方面的规划。2.团队组建与分工：根据项目需求，组建项目团队，明确团队成员的职责和分工，确保团队成员具备完成项目任务所需的技能和经验。组织项目评审会议（参与人员：包括但不限于工厂所有部门负责人）。3.资源协调与配置：负责协调和获取项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等，合理配置资源，确保资源的有效利用。三、项目执行阶段1.进度管理：按照项目计划制定内部时间节点表，对项目进度进行严格监控，及时发现并解决影响进度的问题，确保项目按时完成。积极参与客户所举办的所有项目会议，将客户所提出的意见进行汇总并向公司相关部门进行反馈并跟进，如因个人原因导致项目损失或延误生产交期（实际损失金额超过个人工资三倍或以上的）公司有权进行处罚或劝退；2.质量管理：根据项目质量要求，对项目过程和成果进行质量把控，确保项目质量符合要求。3.费用控制：严格控制商务费用、差旅费用等相关费用，制定费用预算和控制计划，监控项目费用的支出情况，避免超支。4.风险管理：识别和评估风险，及时汇报上级可能面临的风险，制定风险应对策略，并处理风险事件，降低风险对项目的影响。如果因沟通问题导致风险发生或对公司产生经济损失的应当拟定处罚方案；5.跨部门协助：与项目团队成员、客户、各部门同事等各方进行有效的沟通协调，及时解决沟通中的问题，无法解决的问题及时汇报上级，确保项目顺利进行。6.文档管理：严格按照公司业务流程，将与项目相关的签名盖章文件及时上传至系统审核归档，确保项目文档的完整性和准确性。及时上传CRM系统，以作存档。四、项目收尾阶段1.项目验收：按照合同约定组织项目的验收工作，并完成提交相关材料，确保进度款或尾款等款项按时到账。2.成果交付与转移：将项目成果按照要求交付给相关方，并进行必要的知识转移和培训，确保项目成果能够顺利投入使用。3.文档管理：负责项目文档的管理工作，包括文档的编写、审核、归档和保管，确保项目文档的完整性和准确性。时上传CRM系统，以作存档。4、项目总结与复盘：对项目进行全面总结和复盘，项目结束后项目经理组织会议（参与部门包括但不限于采购部、产品研发部、品质部、PMC等部门)分析项目成功经验和不足之处，并且及时更新会议纪要并归档CRM系统，为今后的项目提供参考。5、.团队评价与激励：对项目团队成员的工作表现进行评价和考核，根据评价结果进行激励和奖励，提高团队成员的工作积极性和满意度。

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任职要求：1.教育水平：要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.经验知识：A.具有10年以上工业企业财务工作经验，其中5年以上财务经理或同等管理职位经验，有灯饰照明行业会计管理者优先；B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，熟悉企业会计准则和财务制度;C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。3.技能技巧A.熟练运用WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件；B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力，能够运用财务数据为公司决策提供有力支持;C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策;D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，与各部门保持良好的合作关系；E.具备中级及以上会计证书岗位职责：一、财务战略规划与决策支持1.制定公司财务战略和长期规划，根据公司整体战略目标，规划财务资源的合理配置，以确保公司财务健康和可持续发展。2.参与公司重大决策，为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议，评估项目的财务可行性和潜在风险。二、财务管理与预算控制1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务工作的规范化、标准化和合规性。2.组织编制年度财务预算和资金计划，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进措施和建议，确保公司预算目标的实现。三、财务报表与分析1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。2.对财务数据进行深入分析，提供财务分析报告，为管理层提供决策依据，包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等，发现问题并提出解决方案。四、资金管理与融资1.负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。2.制定融资策略，拓展融资渠道，与银行、金融机构等保持良好合作关系，完成公司融资任务，满足公司业务发展的资金需求。五、税务筹划与风险管理1.了解国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，防范税务风险，确保公司税务合规。2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，制定风险应对措施，保障公司财务安全。六、团队管理与协作1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI；2.定期开展月例会、周例会，起到承上启下作用，营造良好的团队合作氛围；3.负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，合理分配工作任务，激励团队成员，打造高效的财务团队。4.与其他部门保持良好沟通与协作，提供财务支持和服务，参与跨部门项目，促进公司整体工作的顺利开展

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任职要求：1.教育水平：具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.经验知识：A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位，具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑；B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策，掌握企业会计准则和企业内部财务制度；C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识，具备扎实的理论基础与实践能力。3.技能技巧：A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统；B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力，能通过数据支持公司战略与运营决策；C.具有较强的判断力与问题处理能力，可在复杂财务情境中快速做出科学决策；D.具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，推动跨部门协同合作；E.持有中级或以上会计职称证书。岗位职责：一、财务战略规划与决策支持1.制定公司财务发展战略与中长期规划，结合企业整体发展目标，统筹配置财务资源，保障财务体系稳健运行与可持续发展。2.参与公司重大经营决策，针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议，分析项目可行性及潜在财务风险。二、财务管理与预算控制1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范、合规、高效运行。2.主导年度财务预算与资金计划的编制，监控执行进度，定期开展预算差异分析，提出调整方案，助力预算目标达成。三、财务报表与分析1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。2.对财务数据进行深度挖掘与分析，出具多维度财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面，发现问题并提出改进策略。四、资金管理与融资1.统筹公司资金运作，合理安排收支节奏，优化资金配置，提升使用效率，保障资金链安全稳定。2.制定融资计划，开拓多元化融资渠道，维护与银行及金融机构的合作关系，确保融资工作顺利推进，满足企业发展资金需求。五、税务筹划与风险管理1.跟踪研究税收法规变化，实施合法有效的税务筹划，降低税负成本，规避涉税风险，确保企业依法纳税。2.识别并评估各类财务风险，包括汇率波动、利率变动、信用违约等，建立预警机制与应对方案，增强企业抗风险能力。六、团队管理与协作1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划，并制定部门关键绩效指标；2.定期组织召开月度、周度工作会议，传达上级要求，反馈基层情况，促进信息畅通，营造积极协作的团队氛围；3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率，打造高素质财务队伍；4.与各职能部门保持紧密沟通，提供专业财务支持，积极参与跨部门协作项目，推动公司整体运营高效运转。

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任职要求：1.金融、商务管理、外语（或小语种）等相关专业本科及以上学历，具备优秀的英语（或其他小语种）综合能力，能熟练运用语言开展商务沟通与谈判；2.具备较强的市场敏感度和分析判断力，能够系统研究并解读国际市场变化、行业动向及竞争格局；3.熟知灯饰照明产品从研发、生产到品质控制的全流程，掌握项目工程一体化运作模式，涵盖酒店、商业综合体、室内外空间及市政亮化等全系列灯具应用；4.能够制定切实可行的市场拓展计划，开发海外业务渠道，具备团队组织与管理经验，可有效推动团队达成各项业绩目标。岗位职责：1.统筹海外项目的整体布局与战略方向，确保项目规划与公司发展战略高度契合；2.深入调研海外市场实际需求，策划市场进入策略，挖掘潜在合作机会与优质客户资源；3.全程跟踪项目实施过程，管控进度、成本与质量，及时协调处理执行中的各类问题；4.保持与海外客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供专业且周到的售前、售中及售后支持，持续优化客户满意度；5.整合内部各部门资源，保障采购、生产、物料调度等环节协同顺畅，确保项目按时交付；6.识别海外项目潜在风险，开展评估并制定相应防范与应对方案，有效控制项目不确定性；7.定期向上级管理层反馈项目进展，加强跨部门协作，提升整体运营效率；8.负责海外项目团队的搭建与日常管理，合理分配职责，组织实施培训与指导，增强团队专业能力。出差地点：印度尼西亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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任职要求：1、教育水平：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2、经验知识：A.具备5年以上灯饰照明行业销售背景，熟悉非标定制、商业照明类产品及生产工艺流程；B.拥有5年以上项目管理实践经验，具备成功主导并交付千万级大型项目经历者优先考虑；C.熟悉项目全周期管理流程与方法论，掌握系统的项目管理体系理论与工具；3、技能技巧：A.擅长销售团队培训与渠道深度拓展，推动业绩持续增长；B.精通数据分析，善于通过数字化手段支持营销策略制定与优化；C.熟练运作市政工程及商业照明终端市场，具备丰富的活动策划能力，能够有效吸引客户并维系长期合作关系；D.掌握专业的营销技巧与谈判策略，具备高阶沟通影响力；E.熟练使用EXCEL、PPT、WORD、CRM系统、腾讯会议等常用办公软件。4、个人素质：A.目标导向强，富有进取心，具备良好的团队协作意识；B.抗压能力强，职业素养高，执行力突出，具备清晰的目标规划与落地能力；同时拥有优秀的协调沟通和团队领导力，能有效激励团队成员达成目标；C.具备出色的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中快速做出合理决策；D.书面与口头表达流畅，能够准确、高效地传递项目相关信息。岗位职责：一、客户开发与维护1.围绕年度销售目标，制定并落实具体项目推进计划（每年12月30日前提交当年工作总结及下一年度工作规划与部门KPI）；2.客户拓展与跟进：每月至少获取五个有效商机线索，每季度商机转化率不得低于50%，已录入客户信息须保证每三天更新一次（以CRM系统中项目销售记录为依据）；3.确保所有录入CRM系统的资料真实、完整，用于支撑项目数据的分析与分类管理；4.根据业务需要安排出差，定期拜访客户或配合项目人员接待客户来厂考察；二、项目启动阶段1.项目评估与规划：全面评估项目的可行性、潜在风险与收益，结合项目目标与客户需求，制定详尽的实施计划，涵盖范围、进度、成本、质量等方面；2.团队组建与分工：依据项目需求搭建执行团队，明确各成员职责与任务分配，确保人员能力匹配项目要求，并组织召开项目评审会（参会人员包括但不限于工厂各部门负责人）；3.资源协调与配置：统筹调配项目所需的人力、物资、资金等资源，科学配置，保障资源利用效率最大化；三、项目执行阶段1.进度管理：根据总体计划细化内部时间节点，动态监控项目进展，及时识别并处理影响进度的问题，确保按时交付。积极参与客户组织的各项项目会议，汇总客户意见并向公司相关部门反馈并跟踪处理结果；因个人原因造成项目损失或延误生产交期（实际损失金额超过本人月薪三倍以上），公司将视情况予以处罚或终止聘用；2.质量管理：依照项目质量标准，对过程与成果进行全程把控，确保最终交付符合既定要求；3.费用控制：严格管控商务支出与差旅费用，制定预算与控制方案，实时监督费用使用情况，防止超支现象发生；4.风险管理：主动识别与评估项目风险，及时向上级汇报潜在威胁，制定应对预案并妥善处置突发事件，降低对项目的不利影响；若因沟通不畅引发风险或造成经济损失，需提出相应问责建议；5.跨部门协作：与项目组成员、客户以及内部各职能部门保持高效沟通，协调解决合作中的问题，重大难题及时上报主管领导，保障项目顺利推进；6.文档管理：严格按照公司流程，将涉及项目的签批文件及时上传系统审核归档，确保资料齐全、准确；同步更新至CRM系统留存备查；四、项目收尾阶段1.项目验收：按合同条款组织验收工作，完成相关材料提交，确保进度款或尾款及时回笼；2.成果交付与转移：依规将项目成果移交相关方，并开展必要的知识转移与操作培训，保障成果顺利投入使用；3.文档管理：负责项目全过程文档的整理、审核、归档与保管，确保资料完整性与可追溯性，同步上传至CRM系统存档；4.项目总结与复盘：项目结束后由项目经理牵头召开复盘会议（参与部门包括但不限于采购部、研发部、品质部、PMC等部门），全面回顾项目执行情况，提炼成功经验与改进点，形成会议纪要并归档至CRM系统，为后续项目提供参考依据；5.团队评价与激励：对项目组成员的工作表现进行考核评定，结合结果实施激励措施，提升团队积极性与整体满意度。

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任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事灯饰照明行业销售管理工作；3.熟悉各类灯饰照明产品知识，涵盖灯具种类（如吊灯、吸顶灯、台灯、落地灯等）、光源类型（如LED、节能灯、白炽灯等）、材质构成（如金属、玻璃、塑料、布艺等）以及产品性能特点与适用场景。能准确传达产品优势与价值，有效回应客户咨询；4.熟练掌握销售谈判策略、客户关系维护方法及团队管理技能，能够与客户建立顺畅沟通，洞察客户需求，提供专业建议并推动成交；5.具备出色的口头表达与书面沟通能力，可与不同层级的客户、团队成员及合作伙伴实现高效交流。岗位职责：1.结合公司年度销售目标及市场动态，制定门店销售规划与预算方案，明确销售任务与核心客户群体；2.将整体销售目标按月、按季度分解，设定相应的绩效考核标准，保障各阶段目标有序推进与达成；3.主动开发并维系优质客户关系，定期回访重点客户，及时掌握其需求与反馈，提供专业的照明解决方案和完善的售后支持；4.策划并执行门店市场推广计划与营销活动，协同品牌传播方向，整合线上线下资源，开展多样化宣传举措，提升品牌影响力与市场份额；5.按期汇总并分析销售业绩、客户信息及市场趋势数据，编制销售分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑；6.负责门店日常运营管理，包括形象管理、人员考勤、环境清洁等工作，确保营业场所规范有序运行。

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1、中山室内仓库送货2、3米8和4米2，不需要装卸3、需C照和B照司机多名4、年龄22-52以内5、月收入稳定9000-100006、仓库点对点送货，只开车不装卸，有装卸工收入稳定有保障，上手快，上岗有师傳带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万十早上8:30到下午6:30四免费聊

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公司统一配车不需要任何费用，可以就近安排仓库上班工作内容：在所在仓库20公里内配送，主要配送日用快消品这些到商超酒店超市任职资格1.20-54岁2.c牌以上驾驶、无酒驾醉驾及重大交通事故记录，服从公司管理安排薪资待遇：一趟240-320，每天保底两趟货，综合薪资8000-13000，上不封顶，多劳多得。上班时间早八晚六，月休4天，自由调休，有五险，房补等，不加班早送完早下班

中山

熊女士

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要求：形象良好，思维敏捷，具备较强的应变能力，熟练使用办公软件，能够独立完成客户洽谈及问题处理，懂英语者优先考虑上班时间：上午9点至晚上7点，每周休息2天工作内容：负责门市日常事务处理与客户接待，维护店铺整体形象门市岗位，需具备良好的自主工作能力和时间管理意识，缺乏进取心、被动执行者请勿打扰！

中山

贺女士

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要求：形象良好，思维敏捷，应变能力突出，熟练使用办公软件，具备独立洽谈订单及处理问题的能力，懂英语者优先考虑上班时间：上午9点至晚上7点，每周休息2天工作内容：负责门市日常事务处理与客户接待，维护店铺整体形象门市岗位，需具备较强的自主工作能力和时间管理意识，缺乏进取心、被动执行者请勿打扰！

中山

贺女士

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拒绝异地办公，拒绝代运营！！！岗位职责：1.负责电商平台商品的发布与优化，确保产品信息准确且具备良好展示效果；2.制定流量提升方案：通过关键词布局、P4P投放、平台活动参与等方式，提高店铺曝光率、点击率及转化率，有效控制获客成本；3.协同团队推进运营流程：跟进询盘响应效率、订单发货时效、市场流行趋势及价格变动等关键信息，保障线上内容与实际服务一致，增强客户信赖；4.数据分析与复盘：每日监控曝光-点击-询盘-转化链路，定期输出周/月度数据报告，并提出后续优化策略；任职要求：1.具备较强学习能力，沟通表达顺畅者优先；不接受抗压能力弱、情绪敏感者！2.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先考虑；3.热衷于跨境电商领域，乐于面对挑战，目标导向，追求业绩突破；4.有1年以上阿里国际站实操经验，具备代运营或代投放经历者优先；工作时间及薪酬福利待遇：1.9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时，周日休息，法定节假日带薪休假，享节日福利等；2.社保＋绩效奖金＋年终奖＋不定期团建；

中山

胡先生

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岗位职责：1，主动开发1688平台客户资源，运用精准营销及线上沟通手段挖掘潜在合作机会，推动订单达成，实现销售目标。任职要求：持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，快速响应客户咨询、投诉及售后事宜，提升客户满意度与重复购买率。2，协同公司市场推广与促销方案，在1688平台落实相关活动执行，增强活动成效与产品销售表现。3，按时汇总销售数据，编制销售报表，并向主管领导汇报工作进度与成果。

中山

胡先生

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