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兰山，二保焊，提供食宿，有证没证都行，一天350-450元，月综合10000-13000元。一、工作介绍：本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，工作时间每天10个小时左右，白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。二、薪资待遇：1.二级焊工（新手焊工）综合一天280-350元，月综合8000-11000元。2.一级焊工（普通焊工）综合一天320-400元，月综合9000-12000元。3.特级焊工（手艺好、会多层多道、懂探伤）综合一天350-450元，月综合10000-14000元。4.薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，中间可以预支生活费。三、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。四、招聘需求：1.有没有证都行，年龄要求18-55岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。五、工作地址：临沂市兰山区大阳路工业园

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王先生

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一、岗位职责1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。加分项具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

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闫先生

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岗位要求：1.负责设备管理室的全面运作，建立健全设备管理制度体系，编制年度维护与设备更新计划。2.统一协调设备的选型、采购、安装调试及验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。3.组织实施设备日常保养、巡检与维护工作，完善设备台账及故障维修记录，持续优化运维流程。4.主导设备重大故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少停机时间。5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，确保生产运行稳定连续。任职资格：1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。2.具备5年以上制造型企业设备管理经验，其中3年以上同类管理岗位经历，有重工行业设备经验者优先。3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件。4.具备高度责任心和专业技术钻研能力，拥有良好的团队管理意识与成本管控思维，可高效应对突发设备问题。

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职位概要:执行人力资源日常事务性工作，协助人力资源总监推进各项人力资源管理工作。工作内容:1、配合上级开展公司招聘、培训及绩效评估的组织协调与支持工作，如审核整理各类表格、表单等资料；2、参与招聘与人员任用相关事务，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、收集汇总应聘材料、安排面试人选、跟进面试进展等工作；3、负责员工人事档案及相关资料的归档与日常管理；4、落实公司各项规章制度，协助处理员工奖惩等具体事项。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，有学生干部经历或党员优先。培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。经验:◆具备在中型以上企业参与至少一个人力资源模块工作的实际经验。技能技巧:◆熟悉国家有关劳动用工的法律法规；◆掌握人力资源各模块实务操作流程；◆具备扎实的人力资源管理理论知识；◆能熟练操作常用办公软件。态度:◆工作踏实稳重、细致认真，积极主动，思维敏捷，富有创新意识和奉献精神，具备良好的团队协作能力；◆学习能力强，责任心强，能够自我驱动，具备较强的独立开展工作的能力。

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一、岗位职责1.负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。2.明确项目预期目标，制定项目实施计划，把控关键节点进度，保障项目按时高质量交付。3.组织并督导项目团队成员完成各项任务，开展工作成果评估与绩效考核。4.配合销售团队，对接客户需求，确保信息传递准确高效，提升客户满意度。5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6.主导项目各阶段评审工作，涵盖设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产导入等评审环节。二、任职要求1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3.英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者更佳。4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程规范。5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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主要工作内容、职责：1.根据上级指示及公司实际需求，拟定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审核，提交审批。2.负责本部门各项工作的执行与管理，统筹人员配置与任务分配。3.承担技术部产品及相关工装夹具图纸的拆解设计，并参与技术评审工作。4.负责客户技术文档的转化，确保符合澳克生产使用规范。5.负责图纸、工艺文件、客户标准等技术资料的发布、更新、回收及作废等全流程档案管理。6.定期跟踪新产品年度计划实施进度，发现重大问题及时决策处理。7.负责工装夹具台账及客户资产管理，制定校验计划并主导落地执行。8.负责公司整体LAYOUT图的规划与转移安排，涵盖设备、工序及物料布局。9.负责新产品量产前ERPBOM表的搭建，以及ERP系统推进过程中基础数据的维护。10.对部门员工工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对部门效率下滑及成本管控不力负责；对部门安全运营负责。11.主动协调各部门间协作服务，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。职位任职资格：经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。技能：熟悉产品技术标准，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练使用两至三种设计软件，并具备指导他人操作的能力。加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

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闫先生

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岗位要求：1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目收尾的各个环节。2.明确项目目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，保障项目按期高质量完成。3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务落实，并对工作成果进行考核评价。4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6.组织并主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺与工装夹具评审、样品评审、试产评审及量产转移评审等。任职资格：1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3.英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术沟通和客户交流，掌握第二外语者优先。4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制造相关知识。5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

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闫先生

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岗位职责：1、负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及结案的全流程管控。2、建立并优化项目管理体系，协同各职能部门高效配合，保障项目目标顺利实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、品质分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。4、编制项目相关文件，并主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等。7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，解决量产过程中出现的异常问题。8、主导产品结构变更管理，保障生产流程顺畅执行。9、与客户开展技术对接，确保新产品从研发到批量生产的平稳过渡。10、深入理解客户需求，快速响应并推动内部调整，做好内外部协调沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、3年以上制造业工艺或项目管理经验，具备面向英语国家客户的工作经历者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听说读写，胜任客户沟通与技术交流，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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岗位要求：1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目结项的各个环节。2.明确项目目标，制定详细的项目计划，把控各关键节点进度，保障项目按期高质量完成。3.组织并督导项目团队成员高效完成各项任务，并对工作成果进行跟踪与绩效评估。4.配合销售团队，与客户保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时，提升客户满意度。5.根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证及相关技术工作。6.主导项目各阶段评审工作，包括设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产转化等评审环节。任职资格：1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2.具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验，有对接英语国家客户经历者优先考虑。3.英语能力优秀，可熟练进行听说读写，胜任客户沟通与技术交流，掌握第二外语者优先。4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程技术。5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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岗位职责：1.负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件加工工序节拍，提升生产效率；2.审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型支持；3.解决机加过程中的技术问题，并开展相关操作人员的技术培训；4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效能；5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作；6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。任职要求：1.机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件应用等机加工实践经验；2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验；3.具备机加工装方案任务书的设计能力；4.熟练使用三维及二维设计制图软件。

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闫先生

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兰山，二保焊，提供食宿，有证没证都行，一天350-450元，月综合8000-12000元。一、工作介绍：本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套，负责车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。二、薪资待遇：1.有证无证均可，未定级前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。4.薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。三、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，住宿物业费50元/月，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。四、招聘需求：1.工为主，年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。五、工作地址：临沂市兰山区大阳路工业园

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宋女士

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山东临沂挖机配件厂，不要证，不空跑，探伤，多层多道，单道焊，组焊，均可安排，52岁以下会探伤，保底12000合格率90左右，探伤考试平对接，成型好会多层多道，保底10000会单道焊，保底7000组焊，保底6500，简单就是会焊就行，想学技术的可以考虑普工:6000-6500左右打磨工7500-8500考试通过，计件活，保底5个月，多劳多得，保底28天，超过保底按计件工资发，旺季会倒班，接受夜班满7天发工作服鞋，劳保，一年发4套吃住在厂，管午餐，晚餐自选补五元每餐，

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杨女士

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主要工作内容、职责：1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。职位任职资格：经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

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闫先生

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[庆祝]临沂大型机械厂高薪诚聘：接受各种技能水平焊工[烟花]1、组焊工：会点焊短焊，2个月保底6500，顶岗计件8000-10000。[胜利]接受无证（公司协助办证，通过），年龄20—53岁，身体健康。[咖啡]免费提供工作服劳保用品，免费提供工作餐、四人公寓式住宿，有专门洗衣房、车间环境好，住宿环境舒适。[發]地址：临沂市兰山区

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郑先生

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本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。【职位简介】主要是车间岗位的二保焊工岗位，每天工作时间11小时左右，部分岗位两班倒，早7点到晚7点，中午吃饭休息一个小时，自由选休，工作简单易上手。【薪资待遇】一、二保焊工：1.有证无证均可，未定级之前一天240-320元，6000-8000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。二、薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资三、福利待遇:1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。3.【招聘需求】1，年龄要求18-52岁。试工安排请直接电话联系孔老师

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孔女士

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10000-13000临沂兰山区华星机械招聘二保焊工！要求多层多道熟练，焊接挖掘机装载机配件！53岁以下都可以来！提供食宿！工作长期稳定！

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李女士

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兰山，二保焊，提供食宿，有证没证都行，一天350-450元，月综合9000-13000元。一、工作介绍：本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套，负责车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。二、薪资待遇：1.不熟练一天280-360，月综合8000-110002.熟练工一天380-450，月综合10000-130003.薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，可以预支生活费。三、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，住宿物业费50元/月，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。四、招聘需求：1.工为主，年龄要求18-55岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。五、工作地址：临沂市兰山区大阳路工业园

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宋女士

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岗位职责：1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计；2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备；3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备；4.产品BOM维护更新工作；5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计；6.技术图纸资料下发及生产现场技术服务任职要求：1.机械类专业专科以上学历；2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验；3.能够设计工装；4.三维、二维设计制图软件熟练；

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闫先生

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岗位职责：1.负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件机加工序的节拍以提升生产效率；2.审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型技术支持；3.处理机加过程中出现的技术问题，并开展相关操作人员的技能培训；4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效率；5.负责新产品PFMEA的设计与编制工作；6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。任职要求：1.机械类相关专业；熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件等机加工应用经验；2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验；3.具备独立完成机加工装方案任务书设计的能力；4.熟练使用三维及二维设计制图软件；

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岗位职责​：1.独立操作激光/火焰切割设备，完成下料任务；2.负责设备日常点检、清洁及基础维护；3.监控切割质量，记录加工数据；4.协助技术员排除设备故障；5.遵守安全规范（防护装备、防火措施）。​任职要求​​1.经验​：1-3年激光/火焰/等离子切割设备操作经验（有工程机械结构件行业经验者优先）；​2.技能​：能识图、会调参数、懂基础维护；​3.特质​：细心、责任心强、适应倒班及高强度工作；联系电话

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岗位职责：1.负责制造BOM及产品工艺流程设计；制定产品下料相关格式化文件；2.承担个性化定制产品的结构设计；编制配套产品报价所需技术文档；3.参与新产品开发阶段的客户对接，并完成相关技术评审资料的整理与准备；4.负责产品BOM的日常维护与版本更新；5.设计生产转运、物流运输、样板展示等辅助工装及集装箱装载方案；6.技术图纸的归档下发及对生产现场提供技术支持与指导任职要求：1.具备机械类专业大专及以上学历；2.拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验；3.具备工装夹具的设计能力；4.熟练操作三维及二维设计制图软件

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【企业简介】本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。【职位简介】主要是车间岗位的一线操作生产岗位，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，工作简单易上手。【薪资待遇】一、普工/机加工/打磨工/下料工：1.月结：岗位绩效工资，一天200-260元，正常出勤综合6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分重岗7000-9000元。二、二保焊工：1.有证无证均可，未定级之前一天240-320元，6000-8000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。三、薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。【福利待遇】1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。3.。【招聘需求】1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，【注意事项】1.员工面试准备身份证原件，带签字笔，2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。4.离职需提前1个月打离职报告，。

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刘女士

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岗位职责：1、全面负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。2、建立并优化项目管理体系，高效联动各部门资源，保障项目目标按时保质达成。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、现场跟进试产过程，指导产线作业，完成签样确认，及时处理量产中的异常问题。8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅稳定。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发到量产的平稳过渡。10、深入理解客户需求，快速响应反馈并协调内部调整，保持高效协作。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、3年以上制造行业工艺或项目管理经验，具备服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听说读写交流，适应技术沟通场景，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

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岗位要求：1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。任职资格：1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。

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一、岗位职责1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。2、建立并优化项目管理流程，高效联动各部门，保障项目目标顺利实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺路径的可行性，并持续跟踪优化改进方案。6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺工装、样品确认、试产验证及转量产评审等。7、现场跟进试产过程，指导产线作业，完成签样确认，解决量产过程中出现的异常问题。8、牵头结构设计变更管理，保障生产环节顺畅运行。9、与客户开展技术对接，推动新产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。10、深入理解客户需求，快速响应并协调内部资源进行调整优化。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听、说、读、写交流，适应技术沟通与客户对接，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造工程规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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岗位要求：1.负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程管控及项目收尾的全流程管理。2.明确项目目标，制定项目实施计划，把控各关键节点进度，确保项目按期高质量交付。3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务执行情况，并进行绩效考核与反馈。4.配合销售部门，与客户保持高效沟通，确保信息传递准确及时，提升客户满意度。5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6.组织并主导项目各阶段评审工作，涵盖设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产转化等评审环节。任职资格：1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有对接英语国家客户经历者优先。3.英语听说读写能力优秀，能独立完成技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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一、岗位职责1、主导新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标如期实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确及时。4、编制并归档项目相关文档，牵头完成工艺BOM的搭建与维护。5、验证生产工艺流程的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各阶段评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、负责试产期间现场跟进与指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。9、对接客户开展技术交流，确保产品从研发到量产的平稳过渡。10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，提升协同效率。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听说读写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

临沂

闫先生

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