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工作内容：1、主导企业文化的构建与传播，增强员工对文化理念的认同与归属；2、策划并执行员工培训方案，提升团队综合素养与专业能力；3、统筹开展企业文化相关活动，强化团队协作力与企业品牌形象。岗位要求：1、具备出色的组织协调与沟通能力，能高效引导和管理团队运作；2、深刻理解企业文化内涵，可独立设计具有创新性的文化传播策略；3、责任心强，即便缺乏直接经验，也能迅速适应并有效推进文化项目落地。

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岗位职责:1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率任职要求：1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

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岗位职责:1.协助总经理拟定并落实公司发展战略与年度规划；2.推进公司各项重点工作任务的执行与落地；3.负责公司日常管理机制的优化与制度建设；4.统筹安排公司内外部会议及重要活动的组织协调；5.编写并提交各类关键性报告，如财务报告、年度总结、项目进展报告等。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及高效的执行力；2.擅长在公司内外部进行有效沟通与资源协调；3.能够独立开展问题分析并提出解决方案；4.拥有扎实的文字功底和较强的报告撰写能力；5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。加分项具备以下领域工作经验者优先：农/林/牧/渔·其他行业·政府/公共事业

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作契合公司发展战略及业务需求；2.开展供应商全周期管理，涵盖新供应商开发及现有合作方关系维护；3.跟踪采购市场变化趋势，实施成本与效益评估，为采购策略提供数据支持；4.协同内部各职能部门对接，确保采购需求及时、准确落实；5.持续优化采购作业流程与供应链体系，提升运作效率与产品品质。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够高效推进供应商管理工作；2.熟悉市场分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情走向；3.具备较强的计划组织能力，可妥善应对复杂采购事务与多方协作关系；4.具有良好的团队协作意识，能与跨部门成员顺畅配合、共同推进项目；5.精通采购全流程运作，善于发现痛点并提出切实可行的优化方案。

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作契合公司发展战略及业务需求；2.主导供应商全周期管理，涵盖新供应商开发及现有合作方关系维护；3.持续跟踪采购市场变化，开展成本与效益评估，为采购策略提供数据支持；4.协同相关部门对接需求，保障采购任务高效完成；5.推动采购流程优化与供应链体系完善，提升运营效率与产品品质。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够高效推进供应商管理工作；2.熟悉市场分析方法，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势；3.具有较强的计划组织能力，可妥善处理多维度采购事务；4.具备良好的协作意识，能够跨部门联动并推动项目进展；5.精通采购各环节运作流程，善于提出切实可行的流程优化方案。

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岗位职责:1.主导企业财务管理流程，确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。2.负责财务报表的编制与审核，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。3.深度参与经营数据分析，提供关键财务支持，助力经营决策制定。4.持续优化财务工作流程，提升运作效率，推动成本控制与节约。任职要求：1.熟练掌握财务系统及办公工具，具备较强的数据分析与处理能力。2.具备优秀的统筹规划能力，能高效协调并推进多项工作任务。3.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。4.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对和化解各类财务难题。

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岗位职责:1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督，保障产品品质与生产效能2.协同团队推进生产作业，确保各环节符合公司规范要求3.持续改进生产工艺，推动效率提升与质量优化任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作任务2.熟悉猪肉副产技术，具备相关岗位实践经验3.具有较强的团队协作意识，能快速适应环境并融入集体

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岗位职责:1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督，保障产品品质与作业效率2.协同团队推进猪肉副产物生产流程，确保符合企业规范要求3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品质量水平任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作2.熟悉猪肉副产技术，具备相关岗位实践经验3.具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

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1.提供蛋鸡养殖技术指导，开展饲养期间疫病防控工作。2.定期监测家禽生长动态，配合场长完成鸡场日常运营管理。3.协调科研团队实验推进，负责相关数据的收集与整理。

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岗位职责:1.全面负责公司财务管理流程，保障财务运作的合规性与数据准确性。2.组织并监督各类财务报表的编制工作，如利润表、资产负债表等。3.深度参与企业经营分析，提供关键财务数据支持，助力经营决策制定。4.持续优化财务操作流程，提升工作效率，有效控制财务成本。任职要求：1.熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。2.具备优秀的组织协调能力，可高效统筹多项工作任务。3.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。4.具备较强的应变与问题解决能力，能及时应对和化解财务相关难题。

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工作内容1、制定并实施销售策略，助力公司达成销售目标2、主导销售团队建设，确保团队整体业绩达标3、开发并维护客户关系，增强公司品牌市场影响力任职要求：1、具备优秀的团队领导力与管理能力2、了解猪肉、鸡肉及卤蛋类熟食产品的市场销售特点3、拥有相关销售渠道资源者优先

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工作内容：1、主导企业文化的建设与传播，增强员工对文化理念的认同与归属；2、策划并执行员工培训方案，提升团队综合素养与专业水平；3、统筹开展企业文化类活动，促进团队协作，树立良好企业形象。岗位要求：1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推动团队协作与执行；2、深入理解企业文化内涵，可独立设计具有创意的文化落地策略；3、责任心强，即便缺乏直接经验，也能迅速学习并推进文化相关项目。

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1.提供蛋鸡养殖技术指导，负责养殖过程中疫病防控与健康管理。2.定期监测家禽生长动态，配合场长开展鸡场日常运营管理。3.协调研究团队实验进展，完成相关数据收集与整理工作。

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岗位职责:1.协助总经理拟定并落实公司发展战略与年度规划；2.推进公司各项业务工作的执行与落地；3.负责建立健全公司日常管理机制并持续优化；4.统筹安排公司内外部会议及各类重要活动；5.编写并提交关键性汇报材料，如财务报告、年度总结、项目进展报告等。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及高效的任务执行能力；2.擅长公司内外部沟通与资源协调；3.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案；4.拥有扎实的文字功底和较强的报告撰写能力；5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。加分项有以下行业背景者优先：农/林/牧/渔·其他行业·政府/公共事业

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