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岗位职责:1、承担交易银行相关产品数据集市模块的架构设计、开发及性能调优工作。2、支持数据集市模块在客户侧的实施与落地，涵盖定制化方案制定、交付团队技术指导与培训等工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上金融领域数据仓库或数据集市方向的数据开发经验。2、掌握数据架构分层理念，熟悉数据仓库/集市建设方法论及相关技术体系。3、熟练运用SQL，具备复杂查询优化能力；精通数据处理性能提升策略，可灵活运用数据结构设计、索引机制、数据库参数调整等手段进行性能优化；4、深入理解ETL全流程解决方案，包括数据源评估、模型设计、ETL脚本开发（如SQL、Python、Shell等）以及任务调度配置。5、具备较强的数据洞察力，能够深入理解业务逻辑，推动数据赋能业务发展。6、能适应长期出差的工作安排。7、工作态度积极，责任心强，抗压性好，具备良好的自主学习能力。8、有国产数据库（如GaussDB、GBase）项目开发经验者优先考虑。

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岗位职责:1.落实游戏测试方案，保障游戏功能符合设计规范；2.开展游戏性能验证，确保在多种硬件环境下运行稳定；3.配合研发团队排查游戏缺陷，并提供优化建议；4.参与测试工具与方法的探索，提升测试效率与质量。任职要求：1.具备较强的逻辑思维与问题分析能力；2.能在高压环境中保持高效工作状态；3.对游戏有基本认知并具备浓厚兴趣；4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。功能、专项测试。

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岗位职责：1、负责公司项目相关的平面设计及美术编辑工作；2、负责广告、宣传单页、宣传海报、pop等物料的设计与制作；3、完成上级安排的其他相关任务任职要求：1、平面设计、视觉传达或相关专业，大专及以上学历；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具；3、具备较强的责任心，沟通良好，能够清晰表达设计理念

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岗位职责：1、负责公司项目相关的平面设计及美术编辑工作；2、负责广告、宣传彩页、宣传海报、pop等物料的创意设计与制作3、完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、平面设计或视觉传达类相关专业，大专及以上学历；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具；3、具备较强的责任意识，沟通顺畅，能清晰传达设计理念

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岗位职责：1、负责公司项目相关的视觉创意及平面设计工作；2、承担线上宣传物料如banner、海报、H5页面的模板套用与视觉设计；3、完成上级安排的其他相关设计任务任职要求：1、平面设计、视觉传达或相关专业背景，具备电商营销活动设计经验者优先；2、精通Photoshop，掌握AIGC工具者更佳；3、具备较强的责任意识，沟通顺畅，能清晰阐述设计理念

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岗位职责:1.负责银行交易银行、贸易金融、国际结算等金融产品的规划与设计；结合专业能力、工具及智能化手段，持续优化产品方案，满足金融机构的实际应用需求；2.协同团队深度参与产品设计与测试环节，通过有效方式推进开发进度，保障交易类产品按时上线与迭代更新；3.牵头开展产品售前支持工作，主导客户沟通、产品演示、POC实施等核心售前活动；4.参与重点项目的交付实施，持续跟踪市场变化，为产品功能改进与创新提供数据依据和分析支撑。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员高效协作2.熟悉银行交易类业务产品，能够精准理解客户需求并把握行业发展趋势3.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度、快节奏的工作环境4.熟练掌握AXURE、流程图软件及PPT、WORD、EXCEL等产品工具，具备优秀的文档撰写能力

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岗位职责：1.负责面向C端用户的产品UI视觉设计，优化产品使用体验；2.参与产品需求的研讨与分析，准确理解需求并转化为可落地的设计方案，推动设计实施上线；3.制定并维护设计规范，保障设计输出的一致性与协作效率；任职要求：1.大专及以上学历，设计类或相关专业，具备1-3年同类岗位工作经验；2.熟练掌握Sketch、Adobe系列等主流设计软件；3.具备优秀的审美能力，对色彩搭配、版式布局有深入的理解与实践；4.逻辑思维清晰，能够将复杂功能拆解为简洁直观的交互界面；5.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和沟通能力；6.有AI领域设计实践经验者优先考虑。

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岗位职责:1.协助推进外汇展业产品的规划工作，参与需求梳理与产品设计环节。2.组织并协调各方资源，推动产品方案的开发实施，管理产品迭代全流程，确保产品质量达标。3.配合项目团队完成外汇展业相关的需求调研及数据整理分析任务。任职要求:1.具备3年以上金融科技领域产品工作经验，其中至少1年聚焦于反洗钱或风控类产品，对外汇业务及相关风险识别有一定理解；2.熟悉反洗钱监管体系（如AML/KYC流程），掌握外汇风险管理工具（如VaR模型），具备合规类系统实际设计经验；3.能熟练运用AXURE完成原型设计，了解标准化的产品设计流程与管理方法；4.掌握外汇展业相关的政策法规，知晓外汇业务运作中的合规要点。

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1、工作时间早十晚八午休2小时晚休1小时2、实习期三个月及以上不包食宿可提供实习证明3、每周出勤3-5天根据任务安排具体工作日（固定周三周四休息）4、现场面试统一安排在上午10点具体时间另行沟通岗位职责：参与产品版本迭代与回归过程中的各项测试工作，主要包括：1、版本回归测试时间周期为周五至周二2、新需求的兼容性验证及临时发布版本的相关测试用例执行3、其他包含但不限于项目会议、问题回顾分析、测试数据整理等工作一、软素质能力要求：1.学习能力：能够快速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟悉新工具或技术的应用（如测试平台、编程语言基础）。积极了解测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。2.逻辑思维与细致度：具备良好的分析能力，能理清产品逻辑并细化测试要点。关注细节，可识别细微的功能偏差、界面问题或数据异常。3.沟通能力：清晰反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果差异），便于开发定位。及时同步测试进展与潜在风险，协同团队保障项目推进。二、专业知识与技能：1.测试理论基础：理解软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。掌握常见测试设计方法（如黑盒测试策略、场景法、因果图法等）。2.计算机基础知识（优先考虑）：熟悉操作系统（Windows/macOS/Linux）常规操作。了解网络原理（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口通信等）。掌握基础SQL语句（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。具备编程基础者优先（加分项）3.抗压能力：适应产品快速迭代节奏，在规定时间节点前高效完成测试任务。4.团队协作：主动融入小组，与开发、产品共同解决问题，保持良好协作关系

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岗位职责：1.负责C端产品相关的UI视觉设计工作，优化用户使用体验；2.参与产品需求的研讨与分析，准确理解需求并转化为设计解决方案，推动落地实施；3.制定并维护设计规范，保障设计风格的一致性与团队协作效率；任职要求：1.专科及以上学历，设计类或相关专业，具备1-3年同类岗位工作经验；2.熟练掌握Sketch、Adobe系列等主流设计软件；3.具备优秀的审美能力，对色彩搭配、版式布局有深入理解与创新意识；4.逻辑思维清晰，能够将复杂功能简化为直观易用的界面设计；5.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和沟通能力；6.有AI领域设计实践经历者优先考虑。

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岗位职责：参与TikTok版本迭代回归相关的各项测试工作，具体包括：1、执行版本回归测试，时间为本周五至下周二2、开展新需求的兼容性测试及临时发版的回归用例验证3、完成其他相关事务，如各类会议参与、问题复盘分析、数据统计整理等一、软素质能力要求：1.学习能力：能够快速掌握产品功能、业务流程与测试规范，熟练使用新工具或技术（如测试辅助工具、编程语言基础）。积极学习测试理论知识（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等方法）。2.逻辑思维与细致性：具备良好的逻辑分析能力，能理清产品链路并拆解测试场景。关注细节，及时发现细微的功能缺陷、界面问题或数据异常。3.沟通能力：清晰准确地向开发和产品人员反馈缺陷信息（包含复现步骤、预期与实际结果）。主动汇报测试进展、风险情况，协同团队推动项目顺利进行。二、专业知识与技能要求：1.测试理论基础：熟悉软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等类型）。掌握常用测试设计方法（如黑盒测试、场景法、因果图法等）。2.计算机基础知识（加分项）：了解常见操作系统（Windows/macOS/Linux）的基本操作。掌握网络基础知识（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口等概念）。能编写基础SQL语句（查询、插入等），用于数据库操作以验证数据准确性（如MySQL）。具备编程基础者优先考虑3.抗压能力：适应高频迭代的工作节奏，能在截止时间前高效完成任务4.团队协作：积极融入团队，与开发、产品共同协作解决问题，保持良好配合关系

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岗位职责：参与TikTok版本迭代回归过程中的各项测试工作，具体包含：1、执行版本回归测试，周期为本周五至下周二2、开展新需求兼容性验证及临时发布版本的回归用例测试3、完成其他相关事务，如各类会议参与、问题复盘分析、数据整理统计等一、软素质能力要求：1.学习能力：能够迅速掌握产品功能、业务流程及测试规范，熟练运用新的测试工具或技术（如测试平台、基础编程语言）。积极学习测试方法论（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等）并应用于实践。2.逻辑思维与细致性：具备良好的分析能力，能理清产品逻辑，系统化拆分测试场景。关注细节，可识别细微的功能缺陷、界面问题或数据偏差。3.沟通能力：清晰向开发与产品人员反馈缺陷信息（包括复现路径、预期与实际结果）。及时同步测试进展、潜在风险，协同团队推动项目顺利进行。二、专业知识与技能：1.测试理论基础：熟悉软件测试基本概念（如功能测试、回归测试、兼容性测试等测试类型）。掌握常用测试设计方法（如黑盒测试技术、场景法、因果图法等）。2.计算机基础知识（优先考虑）：了解常见操作系统（Windows/macOS/Linux）的基本操作。掌握网络基础知识（如HTTP/HTTPS协议、IP地址、端口等概念）。具备基础SQL能力（查询、插入等），可用于数据库数据核验（如MySQL）。编程基础（优先考虑）3.抗压能力：适应快速迭代的工作节奏，能在规定时间节点前高质量完成任务。4.团队协作：积极融入集体，与开发、产品高效配合，共同解决难题，促进项目达成

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岗位职责:1、负责营销类活动的整体运营视觉设计；2、涵盖线上活动H5页面、Banner图、APP界面、小程序等相关设计工作；3、依据运营目标，主导项目视觉定位，制定统一的设计风格，并优化细节呈现；4、协同开发团队推进落地，确保最终上线效果与设计稿高度一致。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，设计类专业及互联网运营设计背景者优先；2、具备扎实的平面设计基础，逻辑思维清晰，精通视觉表达，有品牌设计理念者更佳；3、熟练使用主流设计软件，如PS、AI、AE、Axure等，掌握AE动效制作、原型设计或插画能力者优先；4、拥有良好的审美素养，系统掌握设计理论知识，注重用户体验的一致性，对设计趋势有敏锐感知；5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，乐于学习成长，能适应高强度工作节奏；（备注：本岗位需完成测试题，请慎重投递）

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岗位职责:1、负责营销类活动的视觉运营设计工作；2、涵盖线上H5页面、Banner图、APP界面及小程序等多端设计；3、依据运营目标，主导项目视觉定位，制定整体设计风格，并优化细节表现；4、协同开发团队推进落地，确保最终上线效果与设计稿高度一致。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，设计类专业及有互联网运营设计背景者优先；2、具备扎实的平面设计基础，逻辑思维清晰，擅长视觉表达，具有品牌设计意识者更佳；3、熟练使用PS、AI、AE、Axure等主流设计软件，掌握AE动效制作、原型设计或插画能力者优先；4、拥有出色的审美水准，系统掌握设计理论知识，注重用户体验的一致性，对设计趋势有敏锐感知；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，乐于学习成长，能适应快节奏高强度工作环境(备注：此岗位需完成测试题，请慎重投递)

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职位描述：1、承担营销活动的视觉创意设计任务（主视觉KV及全流程页面设计），涵盖网页端、App端、H5页面以及广告宣传物料等多场景设计需求。2、协同开发团队推进设计方案落地，确保设计效果精准还原，持续优化上线后的视觉呈现与用户体验。能力要求：1、具备营销类项目经验，熟悉品牌传播逻辑，拥有系统的创意策划与视觉表达能力，能将抽象概念转化为具象视觉内容，具备从零搭建完整视觉体系的能力。2、具备手绘技能或AIGC工具应用能力者优先，可独立创作设计素材并整合为完整视觉画面。3、对互联网产品动态及设计流行趋势保持敏感，具有强烈的设计创新意识与热情；4、具备良好的协作意识与沟通技巧，擅长设计阐述与成果展示者更受青睐；5、视觉表现力突出者优先考虑。

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岗位职责:1、承担交易银行相关产品数据集市模块的架构设计、开发及性能调优工作。2、支持数据集市模块在客户侧的实施落地，涵盖定制化方案制定、交付执行指导与团队培训等工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上金融领域数据仓库或数据集市方向的数据开发经验。2、掌握数据架构分层理念，熟悉数据仓库/集市建设方法论及相关技术体系。3、熟练运用SQL，具备复杂查询优化能力；精通数据处理性能提升策略，可灵活运用数据结构设计、索引机制、数据库参数调整等方式实现高效处理。4、深入理解ETL全流程解决方案，包括数据源评估、模型设计、ETL脚本开发（如SQL、Python、Shell等）以及任务调度配置。5、具备敏锐的数据洞察力，能够深度理解业务逻辑，推动数据赋能业务增长。6、能适应长期外派工作安排。7、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与自主学习能力。8、有国产数据库（如GaussDB、GBase）项目开发经验者优先考虑。

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岗位职责:1、承担交易银行相关产品数据集市模块的方案设计、开发实施及性能调优工作。2、支持数据集市模块在客户侧的落地交付，包含定制化方案规划、现场实施指导与团队培训等任务。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上金融领域数据仓库或数据集市方向的数据开发经验。2、掌握数据架构分层理念，熟知数据仓库/集市建设流程及相关技术体系。3、熟练运用SQL，具备复杂查询语句的优化能力；精通数据处理性能提升策略，可灵活运用数据结构设计、索引优化、数据库参数调整等方式提升执行效率；4、深入理解ETL整体解决方案，涵盖数据源评估、模型构建、ETL脚本开发（如SQL、python、shell等）以及调度任务配置。5、具备敏锐的数据洞察力，能深入理解业务逻辑，推动数据赋能业务增长。6、能够适应长期出差的工作安排。7、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与持续学习能力。8、拥有国产数据库（如GaussDB、GBase）实际开发经验者优先考虑。

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工作内容：线上处理客户问题，坐班不外出！不销售！工作时间：9：30-6：30不加班！周末大小休+法定节假日带薪休假（特殊情况加班的话3倍薪资）+年假+事假+产假+陪产假等岗位福利：缴五险，享有带薪年假和年底13薪保障，有住宿薪资结构：无责底薪3500+补贴+绩效+奖金薪资：4000-7000平均都是5000-6000任职要求1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）有客服经验的可放宽到高中学历2.打字速度:60字/分钟3.年龄18-32

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【急聘】天猫店铺运营 · 深耕淘系生态，共启增长新篇我们是一家专注于[宠物用品/保健食品]的成长型企业，现深耕天猫电商赛道，诚邀资深天猫店铺运营加入，以专业能力驱动店铺GMV持续增长，解锁淘系生态变现新可能！一、岗位职责 店铺整体运营：负责天猫店铺全流程运营，包括店铺搭建、商品上架优化（标题、主图、详情页）、类目规划、库存管控及日常维护，保障店铺正常高效运转，提升店铺DSR评分与综合权重。流量与转化提升：策划并执行天猫平台运营策略，涵盖直通车、钻展、万相台投放、淘客合作、逛逛内容运营等，精准引流，优化点击率、转化率、客单价等核心指标，打造店铺爆款单品。活动策划执行：结合平台大促节点（618、双11、双12、年货节等）及店铺需求，策划主题营销活动，对接平台资源申报，从方案设计、资源对接、落地执行到数据复盘全流程把控，引爆销量。 数据分析与优化：每日监控店铺运营数据（流量、销量、客单价、退款率等），熟练运用生意参谋工具拆解数据，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整运营策略、商品结构及营销方案，实现精细化运营。用户与售后管理：对接客服团队，优化售后流程，处理复杂售后问题，维护用户口碑；搭建会员运营体系，通过会员活动提升老客复购意愿与用户忠诚度。 平台规则对接：密切关注天猫平台规则、政策及活动玩法更新，确保店铺运营合规，规避违规风险，主动适配平台新功能、新流量入口，保障店铺稳定运营。二、任职要求 1-3年及以上天猫店铺独立运营经验，熟悉淘系电商生态（天猫、淘宝、逛逛），有[对应行业]运营经验者优先，能提供过往爆款打造、大促操盘成功案例及相关数据者加分。精通天猫平台规则、流量机制及营销工具（直通车、钻展、万相台、淘客等），能独立策划并落地运营方案，对GMV增长、爆款打造有明确方法论。 具备较强的数据分析能力，能通过生意参谋等工具抓取、分析数据，从数据中发现问题、提炼优化方向，为运营决策提供支撑。 沟通协调能力强，可高效对接淘系达人、设计、客服、供应链等团队，推动跨部门工作落地；具备一定的谈判能力，能对接达人、淘客谈合作，争取优质资源。有责任心、结果导向，抗压能力强，对电商行业有热情，能快速响应平台规则变化和市场需求，主动学习天猫新玩法、新政策。了解宠物用品、保健食品类目。三、薪资福利 薪资结构：底薪（5k-12k，根据经验面议）+ 高额绩效奖金 + 店铺GMV提成，综合月薪8k-20k+，能力突出者上不封顶。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利。 成长福利：定期组织电商运营培训、行业干货分享，提供清晰的晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），支持个人能力提升。 其他福利：月度团建、下午茶、员工餐补/交通补贴、年终分红（满1年且绩效达标者）、办公环境舒适（年轻化团队，氛围轻松）。

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康女士

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工作内容：线上处理客户问题，坐班不外出！不销售！工作时间：9：30-6：30不加班！周末大小休+法定节假日带薪休假（特殊情况加班的话3倍薪资）+年假+事假+产假+陪产假等岗位福利：缴五险，享有带薪年假和年底13薪保障，有住宿薪资结构：无责底薪3500+补贴+绩效+奖金薪资：4000-7000平均都是5000-6000任职要求1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）有客服经验的可放宽到高中学历2.打字速度:60字/分钟3.年龄18-32

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工作内容负责生活服务-商家，入驻抖音来客意向激发与服务引导，同时后续可承接电销其他技能组(通过系统平台外呼，客户接听后我方与客户进行沟通引导入驻平台商城，有特殊情况的主动电话回访引导。非纯电销岗位，偏客服一些，平台知名性高，用户会自主主动开通咱们的平台，成交率比较大。)岗位要求1、年龄20-35岁（有丰富的销售经验可以放宽到35岁以上）2、大专及以上学历（根据情况可以放宽到中专）。3、必须有销售工作经验。4、责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力（普通话流利；沟通顺畅，口齿清晰）、沟通协调能力，具备良好的语言洞察能力。具有一定的逻辑思维能力，回答问题准确不啰嗦工作时间培训时间是：09:30—18:30（午休：12：30-13：30），月休6天，常规周末大小休；节假日按甲方要求及现场情况做安排。法定节假日3倍薪资）薪资构成试用期（3个月）：保底工资3500元/月；转正后：3600～8000，20号发工资，遇周周末及法定节假日顺延至节后第一个工作日；提成/绩效提成是按转化量梯队划分，具体工资细则培训时会统一宣讲每月20号发薪，银行卡要一类储蓄卡；如遇节假日延后发放培训期：业务培训+实操培训1、业务培训期：1天内训+4个工作日；业务培训期工资：培训期第一天开始计算工资，前面5个工作日，按80/天计算2、实操培训期：签订合同后进行实操培训，。

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工作内容负责生活服务-商家，入驻抖音来客意向激发与服务引导，同时后续可承接电销其他技能组(通过系统平台外呼，客户接听后我方与客户进行沟通引导入驻平台商城，有特殊情况的主动电话回访引导。非纯电销岗位，偏客服一些，平台知名性高，用户会自主主动开通咱们的平台，成交率比较大。)岗位要求1、年龄20-35岁（有丰富的销售经验可以放宽到35岁以上）2、大专及以上学历（根据情况可以放宽到中专）。3、必须有销售工作经验。4、责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力（普通话流利；沟通顺畅，口齿清晰）、沟通协调能力，具备良好的语言洞察能力。具有一定的逻辑思维能力，回答问题准确不啰嗦工作时间培训时间是：09:30—18:30（午休：12：30-13：30），月休6天，常规周末大小休；节假日按甲方要求及现场情况做安排。法定节假日3倍薪资）薪资构成试用期（3个月）：保底工资3500元/月；转正后：3600～8000，20号发工资，遇周周末及法定节假日顺延至节后第一个工作日；提成/绩效提成是按转化量梯队划分，具体工资细则培训时会统一宣讲每月20号发薪，银行卡要一类储蓄卡；如遇节假日延后发放培训期：业务培训+实操培训1、业务培训期：1天内训+4个工作日；业务培训期工资：培训期第一天开始计算工资，前面5个工作日，按80/天计算2、实操培训期：签订合同后进行实操培训，。

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工作内容：线上处理客户问题，坐班不外出！不销售！工作时间：9：30-6：30不加班！周末大小休+法定节假日带薪休假（特殊情况加班的话3倍薪资）+年假+事假+产假+陪产假等岗位福利：缴五险，享有带薪年假和年底13薪保障，有住宿薪资结构：无责底薪3500+补贴+绩效+奖金薪资：3800-7000平均都是5000-6000任职要求1.大专及以上学历（经验不限，新人带薪培训）有客服经验的可放宽到高中学历2.打字速度:60字/分钟3.年龄18-32

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岗位内容：1.协助公司高层撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、归档和保管；2.安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；3.对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题；4.协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；5.接待客户及来访者，维护公司形象。任职要求：1.全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；3.快速适应工作节奏，勇于承担任务；4.完成高效的时间管理和多任务处理；5.熟练使用Office办公软件。薪酬福利：高底薪无销售指标、双休、

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工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等待遇非常不错，感兴趣的伙伴可以看过来啦

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面试通过可快速安排入职！无免费试岗期每月5号发薪资，签订甲方直属合同我们薪资待遇：1、无责底薪3300-5300+绩效提成（6--12%），2-3W年终奖，月综合薪资9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月稳定后：10K-22K3、面通过后，立即安排参训4、公司提供新人带薪培训3天，入职就交五险一金5、带薪培训，无免费试岗期，入职就是正式员工工作内容：1、针对刚刚逾期2-3个月以内的客户电话提醒及时还款2、无任何销售压力

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投递简历务必附上作品集！岗位职责：1.负责大型游戏厂商产品的宣传KV及运营相关视觉设计工作；2.参与游戏运营需求沟通，结合运营目标与实际需求，提出创意视觉方案并推动执行落地，包括自主设计或对供应商进行监修管理；3.根据游戏世界观设定与项目内容，提供包装设计策略，输出主题性视觉设计方案；岗位要求：1.具备3年以上游戏行业视觉设计经验，美术或相关专业背景优先；2.有广告、地产等领域扎实视觉设计经验，并具备成功案例者亦可考虑；3.拥有出色的视觉合成与后期精修能力；4.能独立完成符合产品调性的宣发KV设计，具备视觉策略分析与方案输出能力；5.具备良好三维表现或手绘能力者优先录用。

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投递简历务必附上作品集！岗位职责：1.负责游戏大厂产品宣传KV及运营相关视觉设计工作；2.参与游戏运营需求沟通，结合运营策略与实际需求，提出创意视觉方案并执行落地，或主导供应商监修推进；3.根据游戏叙事内容与项目信息，提供包装设计策略，输出主题性视觉设计方案；岗位要求：1.具备3年以上游戏行业视觉设计经验，美术或相关专业背景；2.有广告、地产等领域深厚视觉设计经验，并具备成功案例者亦可考虑；3.精通视觉合成与后期精修，具备出色的设计表现力；4.能独立完成符合产品调性的宣发KV设计，具备视觉策略分析与方案输出能力；5.拥有较强的三维设计或手绘能力者优先录用。

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岗位职责：负责生活服务类商家的入驻支持，协助商家完成平台来客后的团购商品上架工作，并及时处理上架过程中出现的各类问题与异议。工作时间：9:30-18:30薪资福利：五险齐全，月薪6000-8000元，业绩越好收入越高，上不封顶。你的付出直接决定收益水平，缴纳社保，为长远发展提供保障，努力即有超值回馈，享受带薪休假，工作之余自由放松。

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