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岗位目的:1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求工作内容:1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等）9、完成上级交办的其他工作任务10、处理与岗位职责相关的其他事务11、出差频率约15%任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感5、拥有出色的团队协作意识

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汤先生

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静安区商务楼招白班保安一名，巡逻岗，45岁以下，工资一天190，有住没吃，宿舍离项目两公里，宿舍可以洗衣做饭洗澡，有无线网，最好有保安证，没有的入职后公司统一安排考证。面试地址:静安区恒丰路638号，联系电话微信同号

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张先生

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岗位描述：人力资源企业板块针对企业降本增效公司提供客户资源：电销+面销。任职要求：大专以上学历，27-30岁。一年及以上tob经验，有行业经验优先。福利待遇底薪6000元-15000元、具体薪酬面议，提成为20%长提，做五休二双休，9:00-18:00，六险一金。其他福利待遇，国定调休的工作日也全部放假，其他福利等您解锁。

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薄先生

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工作职责主要职责：负责行业内重点客户的项目方案规划、技术支撑及团队统筹，协同销售、市场及生产厂商高效联动，助力公司产品升级与市场开拓。1、项目方案规划与技术支撑：承担重点客户项目方案的规划设计，确保方案具备专业度、可执行性与创新价值。提供全流程技术支持，及时解决客户在项目落地过程中的各类技术问题。2、销售协作与客户沟通：配合销售团队开展客户侧的技术交流，强化销售端的技术服务能力。参与新业务拓展，组织密封技术专题培训与交流活动，提升客户认可度与合作黏性。3、密封方案支持：协同技术人员高效推进密封方案设计，涵盖技术对接、方案制定、培训支持及问题响应等环节。确保设计方案满足客户实际需求及行业规范，提升项目交付质量与成功率。4、工厂协同与项目执行管理：与工厂各职能单元保持密切协作，保障项目进度与交付品质。统筹协调生产资源，协助处理制造环节中的技术与质量异常。5、市场研究与资料支持：协助市场部门优化宣传材料内容，确保信息准确且具传播力。跟踪分析同行密封技术发展趋势，为公司竞争策略提供数据支持。探索新兴密封应用场景，推动产品迭代与市场延伸。6、团队建设与管理：负责应用工程师团队的日常管理，包括人才引进、培养、绩效评估与激励机制落实。带领团队达成年度各项任务目标，按时提交月度/季度/年度工作汇报。推动团队践行胤舜公司文化与锐创集团价值观。7、内部培训实施：组织开展公司内部技术培训，持续提升员工专业能力与综合素养。制定培训计划，策划课程内容，跟踪并评估培训成效。任职要求1、具备3年以上技术岗位工作经验，有FAB厂背景者优先2、具备优秀的沟通协调能力3、拥有密封技术或半导体行业经验者优先备注：接受FAB厂出身，8寸/12寸产线设备工程师，年龄不超过40岁。岗位聚焦客户技术支撑与产品应用支持方向。待遇：20-30k*13-14m，具体面议工作时间：8:30-17:30，双休薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪酬体系；2、依法合规，入职即缴纳全额五险一金，并配备商业保险；3、双休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假与带薪病假；4、定期组织专业培训与学习机会；5、科学透明的绩效考核机制，助力员工充分发挥潜能并实现职业成长；6、美式开放式办公环境，倡导尊重、轻松愉悦的工作氛围；7、年度健康体检，端午、中秋等传统节日发放员工礼品，等人生重要节点给予礼金或贺仪；8、丰富的员工活动（下午茶、生日会、聚餐、团建）及定期组织外出旅游地址：苏河1号华森钻石商务广场A座

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杨先生

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1.负责门店客户桶/瓶装水配送服务工作；2.月收入：四轮：15000-22000元/月（保底15000）3.加入互助基金会，安全有保障；4.自备四轮汽车5.工作时间：8:00-18:30地址：上海市静安区上海市静安区恒丰路706号甲（天桥下面）

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谢女士

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岗位职责：1、负责ugc编辑器的系统设计，对ugc编辑器赋能业务结果负责2、不断优化产品体验，提升ugx编辑易用性3、全链路负责设计文档撰写，系统功能开发跟进，开发工作的协调，进度把控和验收4、有一定数值及公式设计基础，擅于总结公式提炼数据。任职要求：1、对棋牌感兴趣，2年以上游戏策划经验2、有深度war3地图编辑器/kk平台等经验，有开放世界，沙盒游戏，地编系统设计游戏策划优先3、数学专业，计算机等专业优先

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席女士

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1.负责门店客户桶/瓶装水配送服务工作；2.月收入：二轮：9000-13000元/月；（保底8000）四轮：15000-22000元/月（保底15000）3.加入互助基金会，安全有保障；4.自备2轮电瓶车和四轮汽车5.工作时间：8:00-18:30地址：上海市静安区上海市静安区恒丰路706号甲（天桥下面）

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谢女士

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工作要求：1、美甲店工作经验两年以上 2、精通热门美甲美睫款式 3、有半自助美甲店工作经验者优先 4、工资待遇: 1.入职保底薪资6000～9000元（长期，有速度要求） 2.每月收入：客单价50%的提成 工作时间:做六休一早班：10点-20点、晚班：12点-22点公司福利:1、包午餐晚餐 2、节日津贴3、生日礼物4、公司团建5、包住宿环境干净

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金女士

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岗位职责：1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点；3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，提供专业、准确的护理咨询服务；4.负责本护理团队各项制度、操作流程与标准的执行与落实；5.传达护士长会议精神，定期组织部门内护士开展技能培训与专业教育，促进人员职业成长；6.监督门诊护理质量及感染控制标准执行情况，开展质量评估，持续优化护理与感控工作水平。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验要求：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作，两年以上管理岗位经历，有医疗美容行业经验者优先考虑；4、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：健康。

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张女士

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岗位职责：1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及其功能特点；3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理咨询服务；4.负责本护理团队各项制度、操作流程及标准的执行与落实；5.及时传达护士长会议精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，推动其职业成长；6.监督门诊护理服务及感染控制质量，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：全日制大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验要求：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作，两年以上管理岗位经历，有医美行业从业经验者优先考虑；4、其它要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：健康。

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张女士

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1、依据医院服务礼仪标准，以热情周到、真诚负责的态度接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，配合医生为客户提供优质的就诊支持；2、细致接待每位来院顾客，根据医生拟定的治疗计划，协助完成术前宣教工作，全面告知顾客术前、术中及术后注意事项，并协助办理缴费、取药、术前准备等相关流程；3、承担顾客术前术后回访及预约提醒工作，严格执行既定回访流程与规范；4、开展未成交顾客的满意度回访，并进行持续跟进；5、配合处理有投诉或不满情绪顾客的协调工作；6、严格遵守客户信息保密制度，切实维护顾客隐私权益。任职资格：学历要求：大专及以上学历，医学相关专业工作经历要求：3年以上同岗位工作经验；职业能力要求：熟悉整形领域基础专业知识；掌握美学顾问常用方式、方法及相关沟通技巧；具备与美学顾问工作相关的运营、管理及技术常识；职称要求：持有护理、医务助理或美容师技能认证。

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张女士

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为美容外科、美容皮肤科、美外微整及美容牙科等科室医生提供手术或治疗过程中的协助支持。任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经历。

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张女士

实名企业

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公司在华东地区具备较强竞争力，主营国内长线、出境游及游轮旅游业务，拥有多年行业运营经验。上海分公司为巩固市场份额，提供高于同行的薪酬待遇，诚邀您的加入。薪资凭能力而定，上限由您掌控。岗位职责：（全面负责产品设计）1.负责所辖区域旅行社的线路规划与设计，并协调景区、机票、酒店等资源；2.动态跟踪市场趋势，及时优化调整线路报价策略；3.熟悉旅游产品结构，能够策划具备市场吸引力的旅游线路；4.为有需求的客户量身打造个性化出行方案。任职要求：需具备旅游行业销售相关经验（仅限旅游从业或保险渠道背景人员应聘，无经验者勿投）1.熟练使用Office办公软件，市场营销、旅游管理等相关专业优先；2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；3.具备敏锐的市场洞察力；4.工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，学习能力突出。我们的待遇：4k无责底薪＋提成＋利润分成＋年终奖＋五险（综合收入8-12K）工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息工作地点：上海静安区中房华东大厦长安路1138号中房华东大厦21c江苏广游天下国际旅行社有限公司上海分公司

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翁女士

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业务层面：1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成；3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善；4、文库：电商文库建设和及时更新完善；5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标；6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率；7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施；8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议；9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度；10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整；11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务；12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善；13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；14、完成上级领导交办的其他工作任务。管理层面：1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息；2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。任职资格1、全日制本科及以上；2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

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张女士

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招聘年龄25岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力!工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！要求:做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），️休四天，有团建1.准备‬跳槽的，请联系我‎2.上班心里不爽的请系联‬我3.付出多回报少憋屈的,联系我4.需求‬发展更大平台的,联系我5.想创业的，联系我6.创业失败想翻身的，联系我7.公司管吃‬管住（部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英!‎8.想‬换新工作，增收加‬入的9.加入团队，公司培训的项目。

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高女士

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业务层面：1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成；3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善；4、文库：电商文库建设和及时更新完善；5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标；6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率；7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施；8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议；9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度；10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整；11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务；12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善；13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；14、完成上级领导交办的其他工作任务。管理层面：1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息；2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。任职资格1、全日制本科及以上；2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

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张女士

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岗位职责：1.为老年人提供日常生活照顾，包括个人卫生、营养配餐及基础健康监控；2.协助老人进行适度的身体锻炼，促进其身体健康；3.维护老人居住环境的整洁与安全，创造舒适的生活空间；4.与家属保持良好沟通，及时反馈老人的生活状况和需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地照顾老人；2.有责任心，能够独立处理突发情况，确保老人的安全与舒适；3.身体健康，能适应家政服务工作强度；4.有相关护理经验者优先，但不作硬性要求。公司同时招聘大量家政服务岗位，包括育婴师、月嫂、儿童陪伴师、收纳师、管家、家务师、家电清洗师等

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贺先生

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业务层面：1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识；2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况；3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实；4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核；5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据；6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划；7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理；8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持；9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作；10、完成上级交办的其他工作任务。管理层面：1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作；2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析；3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系；4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平；5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地；6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法；7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理；8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力；9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理；10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

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张女士

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业务层面：1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识；2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题；3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施；4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核；5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见；6、拟定并落实院内感染的有关培训计划；7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理；8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料；9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估；10、完成上级领导交办的其他工作。管理层面：1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班；2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结；3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等；4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量；6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目；7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作；8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力；9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作；10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

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张女士

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岗位职责：业务层面：1、统筹项目的整体运营，实施组织、管理、协调与服务工作；2、联动相关部门推进服务项目执行，确保任务高质量交付，提升客户满意度；3、合理分配项目组成员工作任务，及时协调解决项目运行中的各类问题；4、开展项目团队日常管理，组织实施能力提升与培训活动；5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据，制定优化方案与目标达成策略；6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范；7、共同维护办公环境与资产安全，及时识别异常情况，反馈问题并提出改进建议；8、落实上级交办的其他工作任务。管理层面：1、指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行进度与成效；2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结，指导各小组完成相应计划与复盘；3、对下属工作进行指导、监督与检查，及时处理工作过程中出现的问题；4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估，助力其能力提升与职业发展规划实现；5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观；6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作；7、保障所辖资产的安全，确保使用过程合规、合理、合法；8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作；9、以身作则遵守医院各项规章制度，并监督团队严格执行。任职要求：1、个性要求：具备强烈的责任意识；作风严谨、敬业守信；思维敏捷、沟通顺畅；品行端正、素养良好；亲和力强，富有团队协作精神。2、知识要求：1）学历要求：本科及以上学历；2）专业要求：医学相关专业（含整形、医学美容、临床医学、护理等方向）；3）专业资格要求：掌握基础医学知识，具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。3、能力要求：1）工作经历要求：累计5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任客服主管职务；2）职业能力要求：具备较强的分析判断、决策与规划能力；拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力；具备扎实的医学专业知识及实际应用能力；3）职称要求：不限。4、技能要求：1）外语要求：不限；2）计算机要求：熟练操作常用办公软件；3）其他要求：不限。5、其它要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：26-45岁；3）性别要求：不限；4）身体要求：身体健康，能适应高强度工作节奏。

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张女士

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业务层面：1、方针管理：全面落实公司战略部署及相关规章制度的执行；2、内部管理：每月5日前完成月度预算编制及经营数据汇总；3、数据管理：按日、周、月、年周期开展数据统计与分析，结合实际情况及时调整优化策略；4、文库建设：持续推进电商知识库的搭建与动态更新；5、询盘目标：依据公司年度考核指标，制定电商营销方案并带领团队达成询盘任务；6、流程建立：主导推广组各渠道管理制度与工作流程的制定与实施，结合公司战略和业务变化持续优化，提升整体运作效率；7、市场分析：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势研判并提出应对策略；8、舆情监测：主动响应电商平台用户投诉、反馈与建议，确保问题及时处理；9、商务洽谈：负责商务BD的对接、接待与拜访，增强合作双方的了解与沟通效率；10、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，基于用户需求每季度实施店铺优化调整；11、客服支持：配合客服团队完成电商咨询接待，保障每位用户获得高质量服务体验；12、竞品分析：定期搜集同行业竞争者相关信息，进行系统分析整理，为运营优化提供决策依据；13、渠道管理：统筹营销推广部日常运作及跨部门协作，落实下属员工的培训、指导与绩效考核；14、完成上级交办的其他临时性工作任务。管理层面：1、信息安全：严守岗位所涉资料与信息的保密要求；2、方针管理：坚决执行公司各项战略方针及管理制度；3、团队管理：全面负责渠道推广工作的日常管理与跨部门协同，承担团队成员的培养、辅导与评估职责。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、具备五年以上营销运营工作经验，其中至少三年电商或新媒体团队管理经历。

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1、遵循医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，配合医生为客户提供优质的就诊支持；2、细致接待每位到院顾客，依据医生拟定的治疗计划，协助医生完成术前对顾客关于术中、术后相关事项的全面告知；帮助顾客办理缴费、取药、术前准备等各项手续及前期安排；3、承担顾客术前术后回访及预约提醒工作，严格执行既定的回访流程与规范；4、负责对未达成治疗意向顾客进行满意度回访，并持续跟进后续联系；5、协助处理有意见顾客的沟通与协调事宜；6、严格做好客户个人信息的保密管理，切实维护客户隐私权益。任职资格：学历要求：大专及以上学历，医学类相关专业；工作经历要求：具备3年以上相同岗位工作经验；职业能力要求：熟悉整形领域的基础专业知识；掌握美学咨询常用方式、方法及相关沟通技巧；了解与美学顾问工作相关的运营、管理及技术常识；职称要求：持有护理、医务助理或美容师技能认证证书。

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岗位职责：1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点；3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持；4.负责本护理团队各项制度、操作流程与执行标准的落地与监督；5.传达并落实护士长会议相关精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，促进其职业成长；6.监督门诊护理服务及感染控制质量标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：全日制大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医美行业从业背景者优先考虑；4、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：身体健康。

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