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1.一级建造师带本（要机电的），安全本2.工作地点：北京，雄安3.技术总工基本技能，施工施组、看图画图（机电图纸跟弱电图纸）、提量写方案等。4.精通BIM，会画，会用。

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刘先生

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1.一级建造师带本（要机电的），安全本2.工作地点：北京，雄安3.技术总工基本技能，施工施组、看图画图（机电图纸跟弱电图纸）、提量写方案等。4.精通BIM，会画，会用。

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我们是一家小而精的公司，工作轻松，团队氛围融洽。公司专注于银行助贷领域，成立于2015年，至今已稳健运营9年有余，资质正规，业务成熟。主营业务是为企业和个人客户提供资金解决方案，精准匹配合适的银行及金融产品，高效解决客户在融资过程中遇到的各类问题。目前重点开展企业贷款、抵押贷款、个人信贷等业务，客户资源优质，预约方便，出单效率高。现有销售团队20余人，80%以上员工业绩突出，人均均有签单记录，工作环境舒适，同事之间协作支持，无内卷压力，管理层亲和易沟通。任职要求：年龄18~37周岁，踏实肯干，有毅力，目标明确，渴望增收。具备销售经验，沟通表达能力强。岗位职责：1.接待有资金需求的客户2.分析客户实际情况，定制合理融资方案3.完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化5.出单周期短，通常2-3天，最快可当日完成待遇：无责任底薪5000元（含500元全勤+300元话费补贴）+业绩提成20%~40%（月度累计业绩阶梯通提）+开单奖励+邀约奖金+生日福利+年终奖金

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李女士

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【岗位职责】1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作；2、对重点店铺进行数据跟踪与实时监控；3、配合推进达人探店的招募及相关内容的策划与制作【任职资格】:1、熟练掌握Excel等常用办公软件操作；2、具备良好的学习能力、沟通意识以及严谨负责的工作作风；3、熟悉平台运营规范，具备一定的数据分析能力；4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

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赵先生

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【福利待遇】：1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成比例10%-30%；具备经验且能力匹配者，可带领全国业务，晋升为部门合伙人，享受利润分红。2、工作氛围宽松，团队年轻有活力，法定节假日照常休息，重大节日发放专属礼品及福利；3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设；【需要你做】：1、采用电销、微信结合面访的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商户，推广线上运营服务（含达人探店等），并管理销售与运营团队；2、指导团队成员依据客户实际需求，制定个性化营销策略（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），完成商务谈判并促成合作；3、深入挖掘客户需求，准确传递公司产品价值与优势，把握客户心理，推动团队高效完成业绩目标；4、有美团点评BDM主管或城市经理经验者优先，具备到店餐饮从业经历或电销业绩突出者优先考虑；【希望你是】：1、品行端正、诚实守信、踏实肯干、性格积极乐观，具备良好沟通能力与表达能力，对工作充满热情，富有团队协作精神；2、具备强烈的成就动机与进取心，敢于追求高收入目标；3、愿意付出努力、持续学习，渴望获得收入增长、职业发展与晋升机会；4、拥有本地生活服务行业经验或资源者优先，具备美团点评类互联网销售背景者优先；6、具有美团或抖音餐饮板块销售管理经验者优先

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赵先生

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【岗位职责】：1.负责品牌客户在大众点评、美团、小红书等平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营管理；2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，实现高效投放效果，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整投放方案；3.管理与运营门店商户通功能，持续优化门店头图、五图展示，更新商家推荐菜品，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、买单等），设计并迭代营销方案，定期输出线上营销活动计划，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持；5.维护客户在各平台的口碑表现，定期整理门店舆情分析报告，安排神秘顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品与服务质量。【任职资格】：1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上互联网运营相关经验（熟悉大众点评代运营或美团推广优先），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者更佳；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下对接，根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性；4.加分项：有美团点评到店餐饮运营背景，或具备餐饮品牌市场运营经验者优先，热爱美食，具备较强的数据分析能力。【员工福利】周末双休＋法定节假日按国家规定执行＋父母年度体检＋节日礼品＋五险缴纳

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赵先生

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公司主营贷款业务，专注于信贷、抵押贷、房车贷等领域，工作内容简单易上手。采用电销模式，通过电话、微信、短信等方式，利用公司提供的客户资源进行沟通，邀约有贷款需求的客户到店咨询。负责接待客户，解答业务疑问，并协助客户办理相关手续。欢迎无经验者加入，提供全程一对一带教，遇到问题可随时请教。薪资结构为底薪6K加提成，提成比例20%-40%。每周五固定安排下午茶，每月举办员工生日会。

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李女士

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【岗位职责】1、协助运营专家开展线上店铺的全面运营及日常维护工作；2、对重点店铺实施数据跟踪与实时监控；3、配合完成达人探店的招募及相关内容的策划与制作【任职资格】1、熟练掌握Excel等办公软件操作；2、具备良好的学习沟通能力，工作积极主动、细致负责；3、熟悉平台运营规范，具备一定的数据分析能力；4、有代运营相关实习或助理工作经验者优先

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赵先生

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1、采用电话销售、微信沟通与线下拜访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商户，推广线上代运营服务（含达人探店等项目），助力商家解决经营痛点，提升店铺榜单排名、星级评分、品牌曝光度及商圈竞争实力（后续由专业运营团队承接执行）。2、结合餐饮商户的实际需求，定制个性化营销策略（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），与客户进行洽谈并促成合作签约。3、深入挖掘客户需求，准确把握公司产品核心优势与客户心理预期，高效完成销售目标；4、具备美团点评到店餐饮工作经验、电销业绩领先经历或广告策划公司销售背景者优先录用。

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赵先生

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【岗位职责】：1.负责品牌客户在大众点评、美团、小红书等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺视觉优化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，负责日常出价调整或优化自动化投放工具，实现高效投放目标，定期开展投放复盘，依据数据表现及时优化调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图及五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌规划、营销节奏与产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持；5.维护客户在各平台的用户评价体系，定期输出门店舆情分析报告，组织神秘顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续提升产品与服务水平。【任职资格】：1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上互联网运营相关经验（熟悉美团点评代运营或大众点评推广优先），对运营底层逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经历者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下对接，根据客户反馈快速调整运营策略，有主导跨部门协作项目经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性；4.加分项：有美团点评到店餐饮业务背景，或拥有餐饮品牌市场运营经验者优先，热爱美食，具备较强的数据分析能力。【员工福利】周末双休+法定节假日按国家规定执行+父母年度体检+节日礼品+缴纳五险

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主打一个氛围好薪资待遇：底薪无责5000（含500全勤）＋奖金＋福利（新员工入职首月平均收入超10000）奖金：新人开单奖励、业绩达成奖励、目标超额奖励等公司福利：年假、下午茶、微波炉、冰箱、不定期团建聚餐、月度激励、额外奖金、节日礼品、国内外旅游等上班时间：早九晚七，中午休息1.5小时无需盲目外呼筛选，客户资源精准高效公司重视每位员工的职业成长与晋升路径（灵活的评估机制，新人最快次月晋升，支持越级发展，最快3个月升主管，6个月晋升部门经理）【工作职责】1、通过电话及企业微信联系企业负责人，确认货款合作意向2、持续跟进已批款客户3、推动客户完成最终成交【任职要求】1、年龄要求：18-36岁左右2、学历要求：大专及以上3、具备货款类电销经验或电话销售背景者优先「核心优势」1、拥有5年以上成熟运营的专业团队2、长期稳定且优质的客户资源池3、定期邀请银行经理现场授课培训4、配备完善的后台客户支持系统

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【职业发展】:
运营顾问—运营专家—运营主管—部分负责人（全国负责人）—部门合伙人薪资1W+【薪资福利】1、基本工资+绩效考核；2、缴纳五险一金；3、周末双休、国家法定假日按国家规定休息；4、团建、生日会。

【工作职责】:
1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营，包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌精细化运营工作；2.负责制定推广投放策略及日常调价执行（或调教自动化投放工具），从而达成最优投放效果，定期进行推广复盘，根据数据反馈及时做相应调整；3.对门店商户通进行管理及运营，门店头图/商户通五图及时优化，商家推荐菜更新维护，根据品牌策略/活动节奏/产品情况，进行页面搭建及维护；4.持续对客户的交易产品（团购/代金券/买单）进行设计和优化，定期为品牌出线上的营销活动方案，并协同文案、设计中台出对应的内容和物料；5.持续对客户的平台口碑进行管理，定期输出门店的舆情分析，定期安排匿名食客进店体验并输出报告，以协助品牌方不断优化门店的产品和服务。

【任职资格】:
1.大专科及以上学历，不限专业，需要1年以上互联网运营相关工作经验（美团点评运营/企微社群运营），热爱运营工作、对运营的底层逻辑有深度的思考，有过大量的付费投放实操经验的优先；2.具备较强的线上运营方案的撰写能力，能独立完成项目线上线下的对接，能根据客户实际反馈及时调整运营策略，有过统筹多部门协作做项目的经验优先；3.逻辑能力强，善于沟通，思维开放，对互联网、餐饮行业的热点敏感度高；4.加分项：拥有美团点评到店餐饮从业，有过餐饮品牌市场工作经验可优先考虑，热爱美食、有较强的数据分析能力。

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张先生

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第三方人力中介勿扰！！！！销售组长直招，能接受温馨工作室办公环境的来！美团官方服务商，正规单位。[岗位职责]:1、通过电话或微信沟通客户，了解合作意向，推进合作流程并完成合同签署；2、达成运营签约目标，拓展抖音、美团平台商户资源，开展合作洽谈及签约工作；3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力。[任职要求]:1.年龄20-35岁，性别不限；2.气质佳，有责任心，积极进取，执行力出色；3.具备2年以上电话销售经验，有美团、抖音相关从业背景者优先考虑；4.提供一对一辅导，新人上手快，业绩压力小。[薪资待遇]:底薪5k，能力优异者底薪可上调，提成比例最高达15%，销售团队平均月薪15k-20k!!![工作时间]早9:00--晚6:30，周末双休

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徐先生

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工作周期：3个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-30第三方人力中介勿扰！！！岗位介绍：本岗位属于市场拓展类职位，无需坐班。我们是美团官方授权服务商，致力于为餐饮类商家提供线上引流推广、店铺页面视觉优化、营销活动上线等服务支持。优先面向北京地区商家开展业务，每家店铺服务费用800元。岗位职责：1.开拓本地餐饮商户资源，推进美团平台推广合作2.与商户沟通对接，促成公司服务项目落地3.在合作过程中收集反馈，协助优化服务流程任职要求：核心是主动积极，勇于实践！欢迎应届生加入！1.性别不限，具备地推或商务拓展经验者优先考虑2.可独立开展工作，执行力强，结果导向3.具备良好团队协作能力，能与同事高效配合薪资待遇：单家合作奖励200元，另有提成机制及阶梯奖金激励方案

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徐先生

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岗位职责：1.中台体系构建与提升o设计并持续优化营运中台的流程、数据流转及资源配置机制，支撑门店运营与业务发展需求。o结合行业动态与企业战略方向，制定中台发展规划与落地策略，促进业务协同发展。2.业务支撑与能力输出o向门店输出标准化运营管理方法，及时响应并解决运营问题，保障运营合规性与一致性。o根据餐饮产品特点，制定专项支持方案与执行标准，助力产品力与服务质量提升。o汇总整理一线业务诉求，统筹中台资源，提供数据支持与分析服务，辅助经营决策。3.数据运营与洞察分析o搭建数据管理框架，系统采集并分析销售、库存、顾客等核心营运数据。o深挖数据背后业务问题与增长机会，为产品优化、营销策划及门店拓展提供依据。4.资源整合与高效调配o统筹人力、物资、资金等内部资源，科学配置以匹配业务发展节奏。o联动供应链、产品研发等职能板块，确保资源供给及时，保障业务顺畅运行。5.团队组织与能力建设o组建并带领中台团队，明确分工与目标，落实绩效考核与激励机制。o开展专业培训与团队协作建设，提升成员专业素养与协同效率，营造积极工作氛围。6.风险识别与应对管理o建立运营风险预警系统，识别食品安全、合规性等潜在风险并有效管控。o制定应急处理预案，快速调动资源应对突发事件，减少对业务的冲击。任职资格1.学历与专业：专科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：o具备5年以上连锁企业营运工作经验，其中至少2年中台管理实践；o有连锁餐饮行业背景者优先，熟悉门店运营逻辑、产品结构及供应链运作。3.专业技能：o掌握扎实的营运管理理论，精通标准化体系建设与数据分析方法；o熟练运用Excel、SQL、BI等工具进行数据处理与可视化分析；o具备较强的资源整合能力和项目推动力，确保方案有效落地。4.个人素质：o具备良好的领导力、团队管理及跨部门沟通协调能力；o对市场变化敏感，能够捕捉行业趋势与业务机会；o主动担当，抗压能力强，善于应对复杂挑战；o拥有高度的职业操守和诚信意识。

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代先生

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工作内容：​本公司为代理记账公司1、负责为中小企业客户提供工商，财税方面的专业知识解答；2、客户日常记账报税沟通与维护；3、客户续费收取与增值业绩的开发。任职资格:1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有1年以上小规模和一般纳税人账务处理经验；3、精通商业、服务业等行业会计制度，熟悉最新税法、法规,做过汇算清缴；4、熟练操作计算机，熟练运用财务软件；5、适应代理记账公司工作，做过顾问会计工作经历者优先；6、良好的学习能力、独立工作能力，服务态度佳，具有团队合作精神，善于沟通，工作效率高，责任心强；

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乔先生

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岗位职责:1、制定商户的线上投放策略并执行，根据数据统计分析进行优化调整；2、制定月度线上营销活动规划，根据方案协助前端执行；3、负责本地生活商户（美团和大众点评代运营等)的拓展和签单，重点为丽人客户（美容美发美甲、舞蹈纹身瑜伽等）；4、根据丽人客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作；5、主要通过电话，进行意向客户的沟通并签约；6、和公司后端运营人员做好配合工作；7、上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，性别不限。2、熟悉大众点评和抖音的运营方式、推广方式和操作模式，对策略逻辑认知清晰；2．对互联网营销有深刻认知，思维敏捷、思路清晰、对市场有较强的感知能力；3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的人;4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。希望你认同公司的文化，愿意与公司一起创业，共同发展。如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊！晋升渠道：销售专员-销售主管-分区经理

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刁先生

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岗位职责:1.为企业提供财税方面的专业知识与解决方案；2.负责客户日常记账报税的沟通与维护工作；3.开发客户增值业绩并。4.沟通合同到期客户续费情况任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.一年以上会计工作经验3.对财税领域具有深入理解，能够独立处理相关事务；4.具有较强的学习能力和问题解决能力；5.适应性强，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

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严女士

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面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻产品：我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作一、岗位优势1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷）4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。二、岗位职责1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品，2、维护原有客户关系并拓展新的商机，3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值，4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。三、岗位要求1、30周岁以下（条件突出者不受此限制）没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先）2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达，3、学习能力强，需要沟通能力较好，4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。四、福利待遇1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假4、团建都是工作日，不占用放假时间五、你可能关心的问题问题①:待遇怎么样回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。问题②:需要自己找客户吗？回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。问题③:公司的业务，容易上手吗？回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

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李先生

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第三方人力中介勿扰！！！！[岗位职责]:1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署；2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作；3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。[任职要求]:1.年龄20-35岁，性别不限；2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度；3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑；4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。[薪资待遇]:无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！[福利待遇]带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。[工作时间]早9:00—晚6:30，周末双休

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职位名称：AI算法工程师我们需要这样的你技术基因熟练掌握PyTorch框架，对Transformer模型应用精准如刃。曾深入挖掘医疗文本中的隐含信息，熟练运用NLP技术解析ICD编码逻辑。心中所念不仅是代码实现，更是推动医疗智能化变革的初心。创业灵魂将合规难题视为探索路径的指引，把数据割裂当作突破创新的契机。乐于与临床专业人员深度交流，反复打磨模型以贴近真实医学需求。更看重长期价值，相信股权所承载的意义远超职级头衔。核心职责：开发融合多模态医疗数据的ICD-10与ICD-11并行预测系统，适配DRG/DIP医保支付场景。构建ICD编码预测模型，优化自然语言处理流程，设计高效可扩展的训练架构。任职要求：硕士及以上学历，具备1年以上医疗AI领域项目经验。熟练使用PyTorch/TensorFlow技术体系，掌握医疗NLP核心技术（实体识别、关系抽取、术语标准化）。了解ICD编码规则体系者更佳。优先条件：具备强烈使命感和执行力。熟悉FHIR标准，并有过ICD编码与FHIRResource映射实践经验者优先。

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我们需要这样的你技术基因精通PyTorch闪电战，玩转Transformer如手术刀般精准。曾用NLP撕裂过医疗文本的“黑箱”，与ICD编码规则共舞。血管里流淌的不是代码，而是改变医疗底层逻辑的渴望。创业灵魂把合规性挑战看作探险家的地图，把数据孤岛视为待征服的群山。愿意与临床专家彻夜激辩，只为让AI多理解一分医学的深邃。相信股权证书比大厂职级更值得珍藏。核心职责：研发基于多模态医疗数据的ICD-10/ICD-11双轨预测系统，支持DRG/DIP医保结算场景。搭建ICD编码预测模型、优化NLP处理流程、设计模型训练架构。任职要求：硕士及以上学历，1年+医疗AI项目经验。精通PyTorch/TensorFlow生态链及医疗NLP技术栈（实体识别/关系抽取/术语标准化）。如果熟悉ICD编码规则集更好。优先条件：有梦想有拼劲。熟悉FHIR标准并实现过ICD与FHIRResource映射者优先。

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丁先生

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工作内容：带客户看房，签合同职位要求:1.年龄23～40岁，学历不限。2.主动积极，阳光乐观3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力4.有1年及以上房产销售经验薪资待遇：5.资薪待遇:5000~30000，多劳多得，有出单奖，季度奖，年终奖，全勤，工龄工资，五金，团建等福利。6.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

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袁先生

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职位描述:1接待项目到访客户，做项目讲解，维护客户，陪同客户选房及签约。职位要求:1.年龄25周岁~40周岁，有房产租赁或销售经验。2.具有良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神。3.身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：1.资薪待遇:工资2500~20000，提成按40%-60%，公司给全额开端口，，五险，另有出单奖、季度奖、年终奖、全勤、工龄工资、五险等福利。2.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到7点，月休4天。

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袁先生

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趁你现在还有时间尽你最大的努力努力做成你最想做成的那件事成为你最想成为的那种人过着你最想过的那种生活拥有一份有发展的工作很重要‍岗位职责:1.积极参与团队合作，共同完成工作任务2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法薪酬待遇:1、薪资范围6500~30000，上不封顶，多劳多得。2、提成(40%--60%)，师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游3、公司缴纳五险，公司提供端口，年终奖，季度奖，团建，开单奖。要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有1年房产工作经验，年龄25岁-40岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;

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职位描述:1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务；2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务；3.开发积累房源，维护业主和客户；4.年龄25周岁~40周岁，有1年以上房产租售经验。资薪待遇:1.无责底薪2500，，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、工龄工资、五险等福利。2.一天7小时工作制，上午9点-中午12点，下午2点到6点上六休一，每月调休4天。

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