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外科医师岗位职责：1、严格执行公司制定的医疗规范及操作流程，遵守各项医生管理制度；2、根据外科体检项目要求，详细询问病史，并依照体检流程逐项检查，确保体检内容完整无缺项；3、在体检过程中，对受检客户提出的疑问，及时给予专业解答与咨询服务；4、注重保护受检客户的个人隐私，确保诊疗过程中的信息安全；5、规范处理医疗废弃物，维持诊室环境整洁与卫生标准。任职资格：1、临床医学专业背景，具备扎实的外科临床经验；2、持有齐全的执业证件，执业证书支持变更注册；3、具备良好的团队协作精神、沟通能力及客户服务意识；4、能熟练操作计算机系统，完成电子化工作流程。

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刘女士

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岗位职责:外科岗位职责：1. 严格执行各项医疗规章制度及操作流程；2. 根据外科体检项目要求，详细询问病史，并依照体检流程逐项检查，确保体检内容无遗漏；3. 对体检过程中发现的阳性体征，应在体检表对应栏目中进行简明准确的描述，避免直接下诊断结论；4. 规范填写体检表格，内容完整，字迹清晰，书写工整，杜绝漏填、错项现象；5. 负责完成外科体检的小结部分，提出专业意见与建议，并在医师签名栏签署全名；6. 体检期间，对受检人员提出的疑问，应耐心做好咨询服务；7. 遵守保护性医疗原则，充分尊重受检者的隐私权；8. 遇到特殊或复杂情况时，应及时联系相关科室或终检医师进行会诊，共同确定结论；9. 负责外科日常耗材的申领工作，并做好使用记录；妥善维护本科室设备与物资；10. 规范处理医疗废弃物，保持工作区域清洁卫生；11. 协同相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉并作出合理解释。任职资格：1、医学类相关专业背景；2、执业证件齐全，执业证书支持变更注册；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识

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刘女士

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1. 严格执行各项规章制度和操作规程；2. 根据耳鼻喉科体检项目要求，详细询问病史，并依体检流程有序开展检查，确保所有项目不遗漏；3. 对体检过程中发现的阳性体征，应在体检表对应栏目中进行简明扼要的描述，避免直接简单下结论；4. 规范填写体检表格，内容记录完整，字迹清晰工整，书写符合标准，杜绝漏填、错项现象；5. 负责完成耳鼻喉科体检的小结工作，提出本科室的检查结论与建议，并在医师签名栏签署全名；6. 体检期间，对受检人员提出的疑问，应耐心做好咨询服务与解答；7. 遵守保护性医疗制度，充分尊重受检人员的隐私权；8. 遇到特殊或复杂情况时，应及时联系相关科室或终检医师进行会诊，共同确定结论；9. 负责耳鼻喉科日常耗材的申领，并做好使用及消耗登记；妥善维护本科室设备与物资；10. 规范处理医疗废弃物，维持科室环境整洁与卫生；11. 协同相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉，配合做好解释与说明工作。任职资格：1、医学类专业大专及以上学历，具备初级或以上职称；2、各类证件齐备，执业证书可办理变更注册；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识

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刘女士

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外科医师岗位职责：1、严格执行公司制定的医生管理规范及操作流程；2、根据外科体检项目要求，详细询问病史，并依检查顺序完成各项检查，确保体检内容完整无遗漏；3、在体检过程中，对受检者提出的疑问，及时提供专业的咨询与解答；4、检查期间注重保护受检者个人隐私；5、规范处理医疗废弃物，维持诊室环境干净整洁。任职资格：1、临床医学专业背景，具备丰富的外科工作经验；2、相关执业证件齐全，执业证书支持变更注册；3、具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；4、能够熟练操作计算机系统。

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刘女士

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1.严格遵守各项规章制度及操作流程；2.根据耳鼻喉科体检项目要求，详细询问病史，并依照体检流程逐项检查，确保所有项目不遗漏；3.体检中发现的阳性体征需在体检表对应栏目中进行简洁明确的描述，避免直接下诊断性结论；4.规范填写体检表格，内容完整，字迹清晰，书写工整，确保无漏填、无错误信息；5.负责完成耳鼻喉科体检的小结工作，提出本科室的检查结论与建议，并在医师签名栏签署全名；6.体检期间，对受检人员提出的疑问，应耐心做好咨询与解答；7.遵守保护性医疗制度，充分尊重受检人员的隐私；8.遇到特殊或复杂情况时，应及时与其他科室或终检医师会诊，共同确定检查结论；9.负责耳鼻喉科日常体检耗材的申领，并做好使用与消耗登记；妥善维护本科室设备与物资；10.规范处理医疗废弃物，保持科室环境干净整洁；11.协助相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉，做好解释与说明工作。任职资格：1、医学相关专业大专及以上学历，具备初级或以上职称；2、各类证件齐全，执业证书可变更注册；3、具备良好的沟通协作能力和服务意识

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刘女士

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岗位职责：1.严格遵守各项医疗规章制度及操作规范；2.根据外科体检项目要求，采集病史信息，并依照体检流程逐项检查，确保体检内容全面无遗漏；3.对体检过程中发现的阳性体征，应在体检表对应栏目中进行简洁清晰的描述，避免直接下定论；4.规范填写体检表格，内容完整、字迹清晰、书写工整，杜绝漏填、错项现象；5.完成外科检查的小结工作，提出专业意见与建议，并在医师签名栏签署全名；6.在体检期间，耐心解答受检人员提出的各类问题，提供专业咨询服务；7.遵守保护性医疗原则，充分尊重受检者的隐私权利；8.遇到特殊或复杂情况时，及时与其他科室或终检医师进行会诊，协同确定结论；9.负责外科体检所需物资的申领，并记录使用与消耗情况；妥善维护本科室设备与物品；10.按规定处理医疗废弃物，维持诊室环境整洁与卫生；11.协同相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉，并做好解释说明工作。任职资格：1.医学类相关专业背景；2.证件齐全，执业证书支持变更；3.具备良好的沟通协调能力及服务意识

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刘女士

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1. 负责搭建并持续维护与国资委、发改委、能源局、数据局、科技部、工信部及地方政府相关委办局的沟通协作机制；2. 跟踪国家及地方政策法规变化，参与政府部门组织的各类会议与活动，及时传递中央、省、市各级关于科技创新的战略部署信息，协助开展公司内部刊物的编撰工作；3. 对接国家和省市级科技管理部门及相关职能司局，实时获取并解读国家层面科技创新政策导向；4. 完成上级领导安排的其他工作事项。

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王女士

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岗位职责：1.负责医院内验光项目的推广与销售，达成既定业绩目标；2.提供专业级验光服务，并指导患者进行视功能训练；3.承担角膜塑形镜的验配任务，保障镜片适配精准与服务质量；4.配合医院组织视光健康宣教活动，提升机构专业影响力；5.完成主管安排的其他相关工作。任职要求：1.持有中、高级验光员资格证，熟练掌握各类验光设备操作；2.具备良好的语言表达能力及销售能力，能与患者建立有效沟通；3.有视功能训练指导经历，可提供个性化视觉解决方案；4.熟悉角膜塑形镜验配流程，具备实际操作经验；5.具备协作意识，能与团队成员协同推进各项工作；6.有医疗机构验光销售工作经验者优先录用；欢迎符合要求的求职者加入我们的发展队伍。

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王先生

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我们正在寻找一位专业的音像弱电工，负责日常会议室音像调控、设备巡检、维护和修理设备设施。工作内容：1.定期检查、维护和修理设施和设备；2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障；3.做好维修记录，定期汇报工作进展；岗位要求：1.具备相关专业证书和工作经验；2.熟悉音像设施设备的维修和保养；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能够独立工作，具备团队协作精神；5.具备较强的责任心和执行力。6.年龄：25岁至40岁，能接受上夜班。

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12月24日 09:28

先生

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岗位目标:承担市场部部分职能工作的规划与统筹，推动各品牌市场业务间的协同与对接岗位职责:1. 依据公司事业部发展需要，制定并落实分管区域的门店拓展计划；2. 负责与商业综合体的商务接洽及合同签署工作；3. 协助相关部门推进门店开业前的各项协调事务；4. 统筹管理所辖区域门店合同到期后的续签事宜；5. 定期向上级汇报工作进展，并提出可行性改进建议；任职要求:6. 大专及以上学历，具备5年以上市场拓展相关经验，其中3年以上同类岗位工作经验；7. 熟悉国内主流中高端购物中心的运营体系及合作机制；8. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与谈判技巧；9. 能够接受出差安排。

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俞先生

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岗位目标:负责市场部相关职能业务的规划与统筹，推进各品牌市场工作的协同与对接岗位职责:1.根据公司业务发展需求，制定并落实分管区域的门店拓展及开店计划；2.负责与商业综合体开展商务接洽及合同签署工作；3.协助相关部门完成门店开业前的各项协调事宜；4.统筹管理所辖区域门店合同到期后的续签工作；5.定期向上级汇报工作进展，并提出可行性优化建议；任职要求:6.大专及以上学历，具备5年以上市场拓展经验，其中3年以上担任同类岗位；7.熟悉国内主流中高端购物中心的运营体系及合作机制；8.性格积极，善于沟通，具备较强的谈判技巧；9.能够接受出差安排。

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俞先生

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18-54岁 有保安证。工作内容：在地铁车厢里安全巡视 工作时长6-8小时。可日结月结 每天工资160。轻松不累。包吃住服装被褥免费。

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李先生

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【北京地铁安检】工资285每天免费吃住免费服装被褥招聘要求：18-40周，男女不限，超龄需提前确认，大臂以下无纹身，无案底工资待遇：可日结，月结，周结。日结工资大白大夜 285元/天小白大夜 238 元/天大白小夜 203元/天小白小夜 175元/天早全班晚班 224元/天早班晚全班 224元/天注:每工作2小时可休息20～30分钟，大夜班次凌晨12点-凌晨5点在站点睡觉 工作位置：北京地铁各个地铁站（可选）

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李先生

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我们始终追求更高的品质标准我们始终将安全视为发展的基石只为让你安心逐梦，无惧前行加入我们，共筑“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想！【租赁经纪人是做什么的？】服务与销售并重：忙碌中充满自由，工作中洋溢快乐的小鲜贝~★ 熟悉辖区内的每一套房源，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居所~线上沟通、线下带看，背包出发，实地讲解，全程陪伴，高效签约！★ 租住期间持续守护客户体验，联动多方资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~退租、换租手续繁琐？交给我来处理，轻松搞定！【我们需要怎样的你？】★ 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，思维独特者更受欢迎；★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚如小太阳；★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同成长；★ 欢迎2023届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！【为什么选择我们？】1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，激发无限潜能；2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）；3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一师徒指导，全年人均培训时长200小时，年投入超3000万，助力新人快速上手及持续进阶；4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-75%，上不封顶！5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常团建精彩纷呈？玩转北京生活不在话下！还有多种租房优惠福利（员工专属房租及服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）；6. 工作区域：覆盖北京六环内，就近分配，总有一处离你最近；职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建活动、上市公司背景、团队氛围轻松活跃

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薛女士

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【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业化的房产咨询服务。2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障服务品质。4. 开发与维护房源端资源，提升商机展示机会。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制、透明的薪酬体系和清晰的晋升通道。其次，链家对学历与专业能力要求较高，同时提供行业内具竞争力的提成比例。入职初期提佣30%，后期可提升至70%！当前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到归属。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！只要肯付出，就有无限发展空间。【我们是不是非常累？】外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，相对灵活自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每位员工可自主选择作业模式，我不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区联动。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展路径。业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收入可观，入职两年实现年入数十万并非难事。管理线晋升路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也拥有一席之地。如果看到这里你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间）欢迎推荐或自荐。】职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建、上市公司、团队氛围活跃

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马先生

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地铁安检（岗位 55周岁以内）工作内容：地铁进站口检查旅客是否携带易燃易爆品工作地点：全北京就近分配上班时间：轮班制度或者固定班次制度大早：（早7:00一晚5：00）小早：（早9:00一晚5:00）小夜：（晚5:00一晚10:00）中间每2个小时休息半个小时，吃饭时间有1个小时线路不同工作时间有所差异包吃包住：宿舍4-6人间(独立卫生间可洗澡)食堂一日三餐。每个月20－25号工资打卡工资：5000—6000

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袁女士

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工作内容：1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。2．配送的物品：外卖食品招聘条件：1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---15000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干15000元以上。工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助每月完成26天全勤，并奖励300元月度贡献完成1000单奖300元工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

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狄女士

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岗位职责：1、按照项目计划高效完成前端代码的编写，确保交付成果的质量与稳定性；2、协同产品设计团队，精准还原并实现UI界面的交互效果；3、配合后端开发人员完成接口联调与数据对接，保障系统整体功能流畅运行。任职要求：1、具备3-5年前端开发经验，熟悉浏览器端页面开发流程，包含用户交互逻辑与业务层对接；2、持续优化前端性能与页面加载速度，提升代码可维护性与多浏览器兼容性，增强界面易用性；3、能根据产品需求进行分析，提供合理的前端架构方案，协同产品团队实现页面动效与创新交互体验；4、熟练掌握各类WEB前端技术，如XHTML/CSS/XML/JavaScript等；5、精通基于DIV+CSS的HTML5编码，可独立编写标准化CSS样式表，适配主流浏览器，深入理解标签语义化规范；6、熟练运用AJAX、JavaScript、jQuery、DOM操作、Vue及HBuilderX等前端技术，具备面向对象编程能力；7、至少熟练掌握一种前端框架，如Vue、ElementUI、jQuery、Prototype、Dojo、ExtJS等；对用户体验、可用性设计及相关行为研究有扎实实践基础；具备HTML5/CSS3实际项目经验者优先；8、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，乐于挑战技术难点者优先；有使用HBuilderX开发移动端混合应用经验者优先。

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刘女士

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公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。职位（项目）介绍：依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族事务服务的机构，致力于实现资产的长期增长与家族愿景的延续，保障财富的传承、保值与增值。太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过细致周到的管家式服务，提供多样化、个性化专属方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀代代相传的美好目标。岗位职责：1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务及定制化支持，包含客户拓展、品牌推广、产品推介、保单递送及后续客户服务等工作2、参与或协助团队人员的引进与建设3、按时参加公司组织的培训课程及工作会议4、完成公司安排的其他相关任务岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况相关待遇：1、享有基础销售佣金收入2、达到相应标准晋升为团队管理者后，可获得可观的管理绩效奖励3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享受专项补贴、专属活动资源平台及专项支持方案4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保险保障，同时享有养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康检查等福利待遇

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支女士

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埃森哲 管理咨询实习生（能源行业方向）项目背景参与某领先能源企业的客户服务业务优化及数字化规划相关咨询项目，深入理解企业数字化转型的完整实施路径。一、岗位职责1. 协助进行业务调研与分析工作，参与访谈、问卷等信息收集活动，并完成会议纪要、调研记录等文档整理；2. 参与业务解决方案的设计过程，协助编制并优化项目方案材料（PPT / Word 等），保障项目顺利交付；3. 协助安排日常项目会议，包括拟定议程、发送通知、准备资料及会后任务跟进；4. 协助编写项目周报、月报等阶段性汇报文件，支持项目进度管理与成果呈现；5. 完成项目团队分配的其他事务性支持工作（如数据处理、资料检索与归档等）。二、任职要求1. 逻辑思维清晰，具备良好的表达沟通能力及一定的抗压素质；2. 学习主动性强，富有责任心，工作细致认真，注重任务闭环与结果交付；3. 对管理咨询及企业数字化变革有高度兴趣，具有咨询、业务分析或相关实践经验者优先考虑；4. 具备良好审美意识和设计基础，熟悉 UI/UX 或擅长 PPT 视觉呈现者优先；5. 熟练掌握 Word、PowerPoint、Excel 等办公工具，拥有扎实的书面表达能力；6. 在校在读学生，预计毕业时间不晚于 2027 年 6 月，硕士在读者优先。三、实习安排1. 实习周期：不少于 6 个月；预计春节后启动入职流程2. 出勤要求：每周到岗不少于 4 天（可结合课程安排灵活协调）3. 工作地点：北京，西城区，西直门地铁站周边

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先生

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【工作任务】1. 通过链家网或贝壳网进行线上获客，为客户提供专业化的咨询服务。2. 借助Link房源系统共享资源，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。3. 线下组织客户看房，全程陪伴支持，保障购房流程顺利推进。4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会，增强业务转化能力。【为什么我会选择链家】首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制与透明的薪酬、晋升体系。其次，对学历与专业素养要求较高，同时提供更具竞争力的提成比例。入职即享30%提佣，后期可达70%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到归属。最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有奖励、业绩可共享，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。【我们是不是非常累？】外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体强度适中，工作相对自主灵活。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每个人可采用适合自己的作业模式，我不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘动作，未来重心聚焦于线上流量运营与线下社区连接。【晋升体系什么样？】设有业务线与管理线双通道发展模式。业务线专注成交，心无旁骛做好房产交易，提成收益可观，入职两年内实现年入数十万并非难事。管理线路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内有望成为总监。支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。如果看到这里你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建、上市公司、团队氛围活跃

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陆先生

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岗位要求1、掌握JAVA-WEB相关开发技术，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud、Redis等常用框架2、具备银行行业项目经验者优先考虑3、计算机相关专业背景优先有其他项目可安排，工作地点就近分配

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张女士

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1、本科及以上学历，具备4年以上Java开发工作经验。2、熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架。3、了解网络通信相关代码开发及API接口设计，掌握MySQL、Redis等数据库或缓存技术。4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速理解新业务并熟练运用新工具。5、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够准确理解需求并清晰表达观点。6、工作认真细致，责任心强。7、具有开放平台、服务网关、API网关等系统的设计与开发经验者优先考虑。

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杨先生

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