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岗位职责：1.参与研学产品体系的构建，承担研学课程的开发工作，包括前期调研、资料整理、课程策划及具体课程的设计与内容撰写；2.与学校及资源合作方进行对接，依据客户实际需求制定个性化研学方案；3.负责青少年研学旅行、营地教育、社会综合实践等项目的课程设计，涵盖课程框架搭建、内容编写、教案制作、PPT设计、研学手册编制、校本教材开发及相关配套教学资料的整理；4.研读教育部相关政策，融合校本课程内容，从学生发展需求及家长关注维度出发，科学规划研学课程体系；5.承担研学课程的备课、试讲以及行前和行程中的授课任务；6.与学校保持沟通协调，落实课程安排、教具准备、教学设备调试等教学支持工作；7.收集课程实施反馈，持续优化和迭代研学产品。任职要求：1.具备3-5年相关领域工作经验；2.市场敏感度高，拥有良好的沟通能力和团队协作意识；3.具备旅游行业资源整合适配能力者优先。

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岗位职责：1. 参与研学产品体系的构建，承担研学课程的开发工作，包括前期调研、资料搜集、课程策划及具体课程的设计与内容撰写；2. 对接学校及资源合作方，依据客户实际需求定制个性化研学课程方案；3. 负责青少年研学旅行、营地教育、社会综合实践等相关课程的产品研发，涵盖课程框架搭建、内容编写、教案制作、PPT设计、研学手册编制、校本教材及其他配套教学资料的整理；4. 研读教育部相关政策，融合校本课程知识，立足学生实际需求与家长关注重点，科学规划研学课程内容；5. 承担研学课程的备课、试讲及行前、行程中课堂教学的实施工作；6. 与学校保持对接，落实课程安排、教具准备、教学设备调试等教学支持事务；7. 收集课程实施后的反馈意见，推动课程产品的持续优化与迭代。任职要求：1. 具备3-5年相关领域工作经验；2. 市场敏感度高，拥有出色的沟通协调及团队协作能力；3. 具备旅游市场资源整合适应能力者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-17:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-121.优先考虑有志愿者经验者；2.能够服从安排，适应不同助教岗位的协作需求；3.工作职责：协助秋游团队开展社会实践活动，配合带队老师工作；参与场地运营支持，如售卖点收银、手工课程（烘焙）辅助教学、后厨设备操作协助，以及户外运营点的收银和游乐设备操作等；4.工作时间安排在工作日内。

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岗位职责：1、负责社交媒体平台的日常运营与维护，确保内容品质及用户互动活跃度。2、独立完成内容的策划、搜集、编辑与发布，持续保持平台内容的时效性与吸引力。3、监控平台推广数据，研究用户行为特征，优化运营方案以提升效果。4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线发布、传播推广及成效评估等环节。5、建立并发展内容合作网络，包括品牌方、KOL等外部资源联动。6、定期复盘内容运营成果，提炼有效经验，持续改进运营方法。任职要求：1、有快消品或文旅行业相关从业经历者优先；2、能独立完成视频内容的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑；3、具备较强的数据分析思维，可根据运营数据及时调整内容方向；4、熟悉网络语境，对热点事件敏感，具备扎实的文字表达能力；5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神；6、掌握图片编辑技术者更佳。

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岗位职责：1、负责文旅领域线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向；2、负责B端客户的服务支持与关系维护；3、承担部门首单销售目标的达成责任。任职要求：1、具有2年以上文旅行业或研学项目相关从业经历；2、工作认真踏实，具备较强责任心，可接受在周末及节假日期间开展工作；3、具备异业合作资源或渠道资源者优先录用

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岗位职责：工作内容1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

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岗位职责：1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等领域；2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护；3、承担部门首单销售目标的达成与推进。任职要求：1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验；2、工作认真踏实，具备较强责任心，可适应周末及节假日期间上班；3、拥有现成渠道资源者将优先录用

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岗位职责：1、负责社交媒体平台的日常运营与维护，确保内容品质及用户互动效果。2、独立完成内容的策划、素材搜集、编辑与发布，持续提升内容活跃度。3、监控平台推广数据，研究用户行为特征，优化运营方案。4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线发布、宣传推广及成效评估。5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作关系。6、定期复盘内容运营成果，提炼有效经验，持续改进执行策略。任职要求：1、有快消品或文旅行业相关从业经历；2、能独立完成视频内容的创意构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑；3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈及时调整运营方向；4、熟悉网络语境，擅长捕捉网络热点与社会话题，文字表达能力强；5、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；6、掌握图片编辑技能者可优先录用。

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工作职责：1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作；2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序；3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯；4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程；5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力；3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；

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**一、岗位职责**1.**制定并落实人才发展战略**-依据公司战略方向，规划组织发展（OD）与人才发展（TD）方案，确保人力资源策略与业务目标协同发展。-主导组织变革推进，优化架构与运作流程，提升人力资源整体运行效率。2.**人才评估与梯队规划**-组织年度人才盘点工作，搭建关键岗位人才储备库，推进继任计划落地。-构建能力素质模型，实施管理人员选拔与发展机制，完善核心人才评价体系。3.**培训体系设计与实施**-制定员工成长培养计划，涵盖领导力培育、专业能力进阶等内容。-引入行动学习、经验总结等方法论，强化一线团队实战能力（如门店销售、生产质量管控等）。4.**绩效联动与职业路径设计**-结合绩效考核结果，制定个人发展计划（IDP），支持员工持续成长。-完善职级管理制度，明确晋升标准与发展通道。5.**协同支持与数据驱动决策**-联动业务单元，识别人才短板并提供定制化解决方案。-汇集人才发展数据，分析培养成效，提出优化建议。**二、任职要求**1.**学历背景**-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.**工作经验**-5年以上人才发展（TD）或培训领域工作经验，具备大型乳制品企业或咨询机构经历者优先。3.**核心技能**-**逻辑分析与问题应对**：能够准确捕捉业务挑战，并输出有效的人才解决方案。-**沟通推动能力**：善于跨部门协作，能有效争取管理层及业务团队对人才项目的认同与支持。-**数据处理能力**：熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备撰写人才评估报告的经验。4.**行业认知**-熟悉乳品行业特性（如生产流程、质量控制）者优先。5.**综合素质**-具备较强抗压能力，适应高频次的业务调整节奏。-热衷于企业文化塑造与员工敬业度提升工作。

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岗位职责：1.负责公司在抖音、天猫、视频号等平台的直播工作，通过实时互动介绍产品，详细讲解功能特点，并及时回应直播间观众提问。2.按计划完成规定直播场次与时长任务，确保达成预期直播目标；3.根据直播反馈持续优化内容形式，提升用户参与活跃度，加强粉丝留存与粘性；4.配合完成抖音短视频的内容拍摄与出镜任务；5.执行与直播相关的其他工作安排，以及上级交办的临时性任务。任职要求：1.具备1年以上直播带货实操经验；2.形象气质佳，五官端正，声音悦耳，具备良好的语言表达能力；3.掌握直播销售的运营逻辑，熟悉带货流程，了解视频平台投放规则及直播数据后台分析；4.对数据和商品有敏锐洞察力，具备内容策划能力、逻辑思维和独立判断力；5.具备高度的责任心和职业敬业精神，抗压能力强，执行力突出；6.无经验者可提供系统培训。工作时间：早晚班制，早班7:30-16:30，晚班16:00-22:30，单休直播时长：每日直播4-5小时

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1.城市策略与目标管理-制定区域业务发展策略，分解核心业绩指标（如市场份额、营收、利润），跟踪KPI完成情况并及时调整。-灵活配置补贴及地推资源，持续优化运营成本与盈利结构。2.团队建设与运营-搭建并管理销售与配送团队，统筹人员招聘、培训、绩效评估及人才储备体系建设。-推动各项政策实施，协调总部与地方团队高效落地活动方案。3.商户与渠道管理-开展商户拓展与关系维护，指导商务洽谈，提升商户活跃度与平台交易规模。-监测竞争对手动向，迭代本地市场策略（如新城市进入或竞争应对）。4.数据驱动优化-基于交易数据、曝光量、用户复购等维度进行分析，识别运营瓶颈，优化执行策略。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、有美团、饿了么等本地生活平台从业经历者优先。

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工作职责：1、将企业战略目标拆解为可衡量的绩效指标，实现“战略-部门-个人”三级目标的有效对齐。2、结合组织特点合理选用绩效管理工具（二）绩效体系的构建者与持续优化者体系搭建：建立涵盖目标制定、过程追踪及结果反馈的完整流程机制，例如推行“季度目标规划+月度执行复盘+年度综合评定”的闭环管理模式。动态迭代：依据业务发展节奏灵活调整考核指标（如增设“数字化转型项目完成率”等新指标），确保体系具备适应性与前瞻性。（三）绩效执行的监督者与指导者过程监控：借助数据看板（如销售业绩仪表盘、项目推进表）实时掌握目标进展，发现偏差及时预警并干预。绩效辅导：为管理者提供沟通方法培训（如运用GROW模型开展绩效对话），协助员工制定切实可行的能力提升方案。（四）绩效结果的运用推动者决策支持：将考核结果应用于薪酬调整、职位晋升，或作为人才盘点依据（识别高潜力人才进入后备梯队）。组织改进：通过绩效数据洞察组织能力短板，推动流程再造或资源优化配置。要求：1、具备主导绩效管理体系搭建的实际经验，曾服务过人员规模超千人的企业；2、抗压能力强，积极进取。

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岗位职责1.负责快团团平台的日常运营，筛选、对接并维护优质团长，对潜在合作团长进行面试与综合评估，保障团队整体质量。2.管理商品上下架流程，合理规划现有货盘与库存结构，统筹所辖渠道的订单处理、货款结算及财务回款等后续工作。3.设计并落地社群营销活动，增强用户互动性与归属感，提升社群活跃度与长期粘性。任职要求:1.具备两年及以上快团团团长实操经验或平台运营背景。2.拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展实绩者优先考虑。3.能完成团长群内产品推介任务，分析开团率、复购率、售后率等核心数据，并据此制定有效优化策略。

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岗位职责：1、达成公司制定的各类考核任务目标2、协同推进市场拓展，提高市场覆盖能力3、支持提升各区域市场的占有率表现4、科学设定符合各市场特性的目标计划并推动落实5、制定产品激励政策，有效激发市场团队积极性任职要求：具备快消行业销售相关工作经验；具备较强的沟通协调能力；能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1、监督产业链团队的日常运营，全面掌握业务管理动态及组织运行情况，为管理层决策提供有效支持；2、统筹规划产业链人力资源事务，围绕业务需求提供综合解决方案，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及组织文化建设等方面；3、推动各项人力资源政策与制度在产业链各单元的贯彻执行，做好实施管控与信息反馈，保障营销板块与总部间沟通高效畅通；4、组织并指导销售团队及下属公司落实总部人力资源战略、制度与具体方案，确保执行到位并提供相应服务支持。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、五年以上市场营销领域人力资源工作经验，或具有同行业子公司人事负责人经历；3、具备较强的自驱力、逻辑思维能力与沟通协调能力，工作踏实负责，能适应企业高速发展的节奏要求。

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工作职责：（一）产品全生命周期管理：主导产品规划、立项、开发、上市及推广等各阶段工作，确保流程顺畅高效推进。（二）市场洞察与调研执行：开展消费者研究与市场分析，精准把握供需关系，支撑决策依据。（三）品牌策略建设：统筹企业品牌形象塑造，科学配置品牌传播资源，强化品牌认知助力销售转化。（四）市场活动策划与落地：对接重大外部营销项目，主导方案设计、现场布展、宣传执行及后续效果跟进。（五）渠道营销管理：监督通路促销活动实施过程，评估执行成效，统筹费用预算并追踪使用情况。（六）市场合规运营：落实合规审查机制，管理销售物料、经销商合作及合同规范，优化产品溯源体系与防窜货机制。（七）产品动销策略实施：制定核心SBU产品销售推动方案并执行，持续提炼和升级产品卖点。（八）沟通与谈判能力：具备清晰的表达逻辑，善于倾听并有效反馈，实现高效互动与协作。（九）创新思维能力：能多维度思考问题，灵活应对变化，探索新路径并形成可落地的创新解法。（十）问题分析能力：面对复杂情境，能迅速识别关键因素，系统梳理关联信息，提出可行解决方案。（十一）情绪调控能力：善于自我情绪调节，敏锐感知他人情绪状态，具备良好的引导与共情能力。（十二）商业敏感度：及时捕捉市场机遇与潜在客户，准确预判风险，快速做出响应判断。要求：（一）乳品行业背景需结合实际创新应用，不可照搬过往模式，须契合当前企业营销发展阶段。（二）对乳制品市场趋势及消费动向具有敏锐洞察力与快速反应能力。（三）具备业绩导向意识（涵盖营收、利润及新品达成等指标），有销售管理经验者优先。（四）具备卓越团队领导力（强执行力、结果导向、激励驱动）。（五）拥有出色的向上管理能力与跨部门资源整合能力。（六）重新厘清市场中心组织职能，明确未来对产品与行销工作的承接路径。（七）聚焦产品差异化发展，构建合理产品组合，优化结构贡献，动态调整产品线。（八）探索提升公司产品竞争力与品牌影响力的可行路径与实施策略。

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1、负责团队协作对接，推进商家入驻流程、活动报名及平台排名提升；2、跟踪平台核心数据（如曝光率、转化率、客单价、差评率等），定期形成运营分析报告，并据此优化运营方案；3、全面管理奶站日常运作，涵盖订单分拣、库存管控、配送时效监督及损耗管理；任职要求：1、具备3年以上本地生活服务或快消行业运营经验，熟知美团、饿了么平台运营规则及奶制品供应链运作；2、熟练使用数据分析工具，逻辑思维清晰，目标导向强；3、拥有出色沟通协调能力，能胜任高压工作环境，有城市级别多团队管理经验者优先；

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岗位职责1.负责电商平台交易订单的结算审核工作，确保订单金额、优惠减免、手续费等各项数据准确无误。2.处理异常订单情况（如退款、争议、退货等），协同相关部门推进结算问题的解决。3.与银行、第三方支付渠道（如支付宝、微信支付）及内部财务系统进行对账，核查差异并跟进处理进展。4.管理平台与商家/供应商之间的分账结算流程，保障分润、佣金等计算精准并按时完成资金划拨。5.协同财务、运营、技术团队，解决系统对接和对账过程中出现的数据差异等问题。6.确保结算操作符合财税法规、反洗钱要求及平台相关规则，有效防范合规风险。7.定期执行结算审计任务，识别流程漏洞并推动优化改进措施落地。8.监控异常交易行为（如欺诈、套现等），建立风险预警机制，及时上报可疑交易情况。任职要求1.具备5年以上财务结算、资金管理或对账相关工作经验，其中至少2年在电商领域（B2C/B2B平台、跨境业务等）从业经历。2.核心能力：熟悉电商结算全流程（订单-支付-分账-退款-佣金结算）及高并发交易场景（如大促、秒杀活动）。3.专业技能：熟练操作电商后台系统（如ERP、OMS、支付中台），掌握支付宝、微信支付、银联、跨境支付等第三方支付渠道的对账逻辑。4.精通会计准则，可独立处理复杂结算情形（如预收款、组合优惠、退货退款冲销），并能按财务要求完成对账作业。5.了解电商平台与商户、物流、支付服务方之间的结算周期与分账模式（如T+1、担保交易机制）。6.具备较强的逻辑分析与抗压能力，能在高频交易环境下快速响应突发问题（如支付掉单、平台与商户对账不符），精准定位根本原因。7.拥有良好沟通能力，能够向非财务部门（如运营、产品）清晰解释结算规则，推动流程优化（如缩短回款周期）；同时能向财务团队准确传递运营数据（如店铺费率等）。

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【工作内容】1、内容策划与创作根据公众号定位、用户特征、运营节奏及热点动态，制定选题策略，完成内容撰写与发布维护，保障账号内容质量与调性统一。2、图文排版与视觉具备公众号排版能力，协同设计人员完成封面图、活动海报等视觉素材制作，确保页面美观、信息传达清晰准确。3、用户互动与运营负责评论区管理，提升粉丝互动体验；策划并执行公众号运营活动，促进粉丝增长与活跃度提升；跟踪阅读数据及行业案例，总结优质内容传播规律。4、跨部门协作联动商城、产品等相关业务团队，支持公众号在各类推广宣传中的内容输出与落地执行。5、新媒体内容的拓展结合公司发展路径及个人内容能力，在小红书、抖音、视频号等新兴平台进行内容布局与创新尝试。6、优质内容的大局观掌握公众号内容推荐机制，具备实际运营成功经验；熟悉至少一个主流新媒体平台的内容分发逻辑，能熟练运用相关工具提升工作效率。【任职要求】1、本科学历2、具备网络敏感度，热爱内容传播，理解传播本质3、文字表达能力强，擅长文案撰写4、可快速响应突发热点或临时任务，工作积极主动，认真踏实有责任心

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岗位职责：1、达成公司制定的各类考核任务目标2、协同推进市场拓展，提高市场覆盖范围3、支持提升各区域市场的份额表现4、科学设定符合不同市场特点的考核目标并推动落实5、制定产品激励政策，有效激发市场团队积极性任职要求：具备快消品行业销售相关工作经验；具备较强的沟通协调能力；能熟练操作常用办公软件。

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职位描述工作职责：1、将企业战略目标分解为可衡量的绩效指标，实现“公司-部门-个人”三层级目标协同。2、结合组织特点合理选用绩效管理方法（二）绩效体系的构建与持续优化体系设计：建立涵盖目标制定、过程追踪与结果反馈的完整流程，例如推行“季度目标规划+月度执行回顾+年度整体评价”的闭环机制。动态调整：依据业务发展实时更新考核维度（如新增“数字化转型项目完成度”指标），确保体系灵活适应变化。（三）绩效执行的监督与指导过程管控：借助数据可视化工具（如销售数据仪表盘、项目进展表）监控目标完成进度，及时发现并提示偏差。绩效指导：为管理人员提供沟通技能培训（如运用GROW模型开展绩效对话），帮助员工制定提升方案。（四）绩效结果的运用与转化决策支撑：将考核结果应用于薪酬调整、职务晋升，或作为人才评估依据（识别高潜力人才进入后备梯队）。组织提升：通过绩效数据分析组织薄弱环节，促进流程改善或资源优化配置。要求：1、具备全面主导绩效管理工作的经验，曾服务人员规模超千人的企业；2、抗压能力强，积极进取。

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工作职责：1.**市场策略制定与执行**-制定年度及季度营销规划，结合乳品行业特性（如低温奶、功能型乳品发展趋势）设计差异化市场方案-洞察消费者需求演变，面向不同细分人群（如儿童、中老年、健身群体）制定精准化营销策略-跟踪竞争对手市场动向，快速响应并优化现有营销策略2.**产品推广与品牌建设**-主导新品上市全过程，涵盖市场定位、价格设定、渠道布局及推广计划-策划并落地线上线下整合营销活动（如电商平台大促、社区营销、KOL联动）-维护品牌统一形象，确保各传播渠道内容调性一致3.**销售支持与渠道管理**-设计终端促销政策，并指导销售团队有效执行-分析各销售渠道（KA卖场、便利店、电商、特殊渠道）销售表现，持续优化渠道运营策略-与核心客户（如连锁商超、电商平台）建立稳定合作关系4.**预算管理与效果评估**-科学分配营销预算，严格控制成本支出-搭建营销效果评估机制，定期复盘活动投入产出比-运用数据分析手段提升营销资源使用效率5.**团队管理与跨部门协作**-带领营销团队达成既定业绩目标-统筹协调产品、销售、供应链等相关部门资源-提升团队专业水平，增强整体作战能力任职要求：1.**教育背景**-本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先2.**工作经验**-具备8年以上快消行业市场营销经验，其中至少3年专注于乳制品领域-拥有成功主导品牌建设或新产品上市的完整项目经历-熟悉乳品销售渠道特征及目标用户消费行为3.**专业能力**-精通市场营销全链路操作，包括市场调研、策略策划、活动落地与效果分析-掌握数字化营销方式与工具（如电商平台运营、社交平台推广）-具备扎实的数据分析能力，善于以数据支撑决策4.**核心素质**-具备敏锐的市场感知力与创新意识-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力-目标导向明确，抗压性强-对乳品行业有深入认知并保持高度热情

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1.负责京东POP自营店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、营销活动方案制定、爆款产品的打造与持续维护2.协调产品供应链各环节，联动客服、设计等团队，确保运营流程高效顺畅3.持续跟踪市场动态，定期开展竞品分析，并据此调整优化运营策略4.主动对接平台资源，保持良好沟通，积极争取各类活动支持与曝光机会任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有乳饮类快消品行业背景者优先2.曾主导运营销售额达千万级以上的店铺者优先考虑3.熟悉电商平台运作模式，拥有成功爆款操盘经验，具备较强的数据分析能力及跨部门协作能力

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岗位职责：1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子机构及异业合作等方向；2、负责B端客户的日常沟通、服务及关系维护；3、承担部门首单销售目标的达成与推进。任职要求：1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关工作经验；2、工作积极主动，责任心强，能够适应周末及节假日期间上班；3、具备现有渠道资源者可优先录用

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岗位职责：1、统筹公司各职能部门与中介机构的对接，及时提供尽调所需材料，并完成资料的整理与归档；2、配合公司及外部机构推进规范化建设，协助完善内部控制体系及相关制度流程；3、参与组织各类协调会议，协助开展董事、监事及高级管理人员的相关培训工作；4、协助汇总三会相关议题，撰写会议文件，协调并落实三会的召开与记录工作；5、开展法人治理结构的季度、半年度及年度复盘分析，提出优化改进意见；6、参与投资者关系管理的日常事务，协助维护良好的投资者沟通机制；7、配合推进公司股权激励计划及资本市场的融资与投资相关工作；8、负责公司及其下属企业的股权信息管理与动态更新；9、定期开展行业对标分析，按季度、半年度、年度输出分析报告，支持战略决策；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：教育水平：本科及以上学历；知识要求：金融、经济、证券、财务、法律等相关专业背景，通过司法考试、CPA考试或持有董秘资格证者优先考虑；经验要求：具备3-5年相关领域工作经验，曾参与企业上市筹备或上市后资本运作，熟悉《公司法》及公司章程相关规定；技能水平：具备较强的保密意识，作风正派，恪守职业操守，拥有良好的沟通协调能力、组织应变能力及文字表达能力，熟练操作常用办公软件。

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职责：1.战略规划与目标管理-制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案，合理分解各区域销售指标。-推进事业部“双线并行”的业务模式，同步推动常温与低温产品增长，保障销售目标达成。2.市场运营与推广-策划重点产品的市场推广路径，落地实施“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等策略。-统筹全国范围促销活动，监督费用执行情况，开展活动效果复盘与优化。3.团队管理与人才培养-负责事业部团队搭建与日常管理，涵盖人员招聘、培训体系构建、绩效评估及后备人才储备。-推动跨部门协同，联动生产、研发、财务等条线，保障新产品高效上市。4.财务与费用管控-编制年度费用预算，审核重点市场及核心产品推广支出，确保资源投入效益最大化。5.渠道与客户管理-聚焦核心市场（江苏、安徽、山东、河南）拓展，优化经销商合作机制，提升渠道运作效率。要求：1.教育背景与经验-本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。-具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在乳制品常温或低温事业部管理岗位任职。2.核心能力-战略思维：可独立制定并推动中长期业务发展战略落地。-市场洞察力：熟悉乳品行业动态，拥有品牌建设与新品推广实战经验。-团队领导力：善于打造高绩效团队，驱动业绩持续提升。-数据分析能力：能基于销售数据反馈调整优化市场策略。3.个人特质-目标导向强，具备良好抗压能力与果断决策素质。-出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方，推动资源整合。

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工作职责1.公文处理-负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。-承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。-组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。2.文书档案管理-完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。3.信息调研与汇报-汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。-按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。4.综合协调与沟通-协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。-接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。任职要求1.学历与专业-本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。2.工作经验-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。3.核心技能-文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。-熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。-具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。4.其他要求-工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。-心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

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岗位职责：1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识；2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务；任职要求：1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣；2.具备良好的沟通能力与团队协作意识；3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

南京·江宁区

杨女士

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