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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法规与政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，能够系统化建立并优化财务管理制度；4、持续完善财务管理与会计核算相关制度，按周期进行评估更新；5、统筹财务团队建设与日常管理，考核成员工作质量，协调财务与其他部门协作关系，及时处理各类财务问题，保障财务工作高效精准运行；【任职要求】1、具有5年以上财务领域工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先；2、具备优秀的沟通与组织协调能力，性格稳重，工作细致，富有责任心；3、业务能力强，综合素质高，能胜任高强度工作要求；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理规定；5、熟悉国家财经法律、法规及政策，熟练使用各类财务软件系统。

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上班时间：冬季：8:30-17:30，中午休息1小时夏季：8:30-18:00，中午休息1.5小时周末双休，法定节假日正常放假岗位职责：1、拟定销售目标、销售策略、业务模式、预算方案及激励机制。2、组建并管理销售团队，科学分解各项销售任务。3、指导并监督部门开展客户开发与日常维护工作

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员工作流程及执行进度，定期抽查代理记账客户凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政政策及会计准则；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的优化与落地；4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关制度，定期进行版本更新与调整；5、统筹财务团队建设与日常管理，评估财务人员工作成效，协调财务与其他部门协作关系，及时处理工作中的各类问题，确保财务工作高效精准运行；【任职要求】1、具有5年以上财务领域工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先；2、具备较强的沟通协调能力，性格稳重，工作细致，富有责任心，品行端正；3、专业素养扎实，具备较强的实际工作能力和问题解决能力；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律、法规及相关政策，熟练使用各类财务软件。

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岗位职责:1.负责产品的规划、设计及迭代优化，保障产品品质与用户体验2.组织协调各部门资源，推进产品研发落地与市场推广执行3.收集并分析用户反馈，持续优化产品功能与系统性能任职要求：1.具备优秀的产品管理经验，能有效应对复杂产品挑战2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通3.坚持对产品质量的高标准，能在高强度工作环境下保持创新动力

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上班时间：冬季：8:30-17:30，中午休息1小时夏季：8:30-18:00，中午休息1.5小时周末双休，法定节假日正常放假岗位职责：1、负责公司提供客户资源的开发与维护，主动联系新客户，拓展客户群体；2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，达成销售目标；3、积极跟进并维护现有客户关系，同时持续挖掘潜在新客户；4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，促进长期稳定合作关系。任职资格：1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极向上的工作态度；3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力。

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工作内容:公司专注于为中小微企业提供综合性服务，涵盖代理记账、法务支持及工商事务办理等。岗位要求:1、性格积极向上，富有热情2、具备良好的语言表达与沟通协调能力福利待遇:国外旅游、名人堂荣誉激励、股权分红、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶时光等

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上班时间：8：30-6：00中午休息1小时周末双休节假日正常休息岗位职责：1、负责开发并维护公司提供的客户资源，与潜在客户沟通，拓展新客户群体；2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，达成销售目标；3、主动维护现有客户关系，同时持续挖掘新客户机会；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。任职资格：1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位保持高度积极性与热情；3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力；

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岗位职责：1、准确落实销售总监制定的营销组织方案，并推进实施。2、负责公司销售工作的整体运作，涵盖规划、执行与进度把控。3、配合营销总监拟定销售方案及销售管理制度。4、根据企业下达的销售任务制定相应的营销策略与实施方案。5、协同市场部及相关职能部门，落地执行各项销售计划。6、设定销售目标、模式、战略方向、预算安排及激励政策。7、组建并维护高效的销售团队。8、科学分解销售任务指标。9、指导并监督部门开展客户开发与关系维护工作。

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周末双休，法定节假日正常休息，享有一切国家法定节假日；1、通过电话、微信等方式对接集团现有客户，提供专业的财税咨询服务，无需自行开发客户资源；2、大专及以上学历的优秀人才欢迎加入，若具备出色表达能力、性格开朗幽默、销售业绩突出者，学历可适当放宽；3、负责与企业负责人沟通公司财税相关事务，定期回访老客户，开展服务满意度调研，过程中有主管及总监全程协助支持；4、公司提供优质资源，通过电话、网络在线等形式介绍公司业务与政策，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提供财税咨询解决方案；5、因业务覆盖面广，需具备较强的学习能力和知识吸收能力；6、薪资水平远超预期，高收入触手可及，欢迎来挑战自我。我们非金融贷款机构！非房地产公司！也非保险行业！岗位要求：1.热爱销售工作，或具备销售相关经验者优先；2.表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3.大专及以上学历，综合表现优异者可适当放宽条件。福利待遇：1、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，领导如兄长，相处自然亲切；2、固定双休，合理安排生活节奏，逛街、娱乐、观影、放松随心安排；3、具有市场竞争力的薪酬体系：高底薪+绩效提成，表现优异者入职1个月即可月入过万；能力卓越者有机会纳入股权激励计划；4、健全的员工福利：春节长假、五险、团建经费、生日及节日礼品、公费旅游、团队聚餐、兴趣社团、安居补贴等一应俱全；5、多元化的激励机制：业务支持费用、优秀团队奖、业绩排行榜、团队竞赛等激发潜能；6、系统化培训体系：针对不同发展阶段开设专项课程与训练营，助力快速成长；7、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；8、办公环境与企业文化：全国45家分支机构，南京多区域就近分配；管理风格开放自由，倡导创新与自主管理，团队协作高效，领导亲和力强；

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工作内容：公司专注于为中小微企业提供专业服务，涵盖法务诉讼、工商事务等相关领域岗位要求：1、性格积极乐观，待人热情主动2、具备良好的语言表达与沟通协调能力福利待遇：国外旅游、荣誉表彰、股权激励、节日礼品、生日庆祝、下午茶点等

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[岗位职责]带领团队，拓展新兴市场[薪资福利]1、无责任底薪6000+提成+股权+五险2、丰富下午茶、奖金激励、国内外旅游等福利[上班时间]1、上午8:30-12:00，下午13:00-17:302、周末双休，法定节假日正常休息

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招聘：后厨（包吃住）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.负责食材的初步处理，包括清洗、切割等，确保食材符合烹饪要求。2.在厨师指导下参与烹饪过程，如炒菜、煲汤、蒸煮等，逐步掌握基础烹饪技能。3.维护厨房卫生，定期清洁厨具、餐具及工作区域，保持环境整洁。4.协助管理食材库存，检查食材新鲜度，及时补充，保障食材质量。5.与团队成员紧密协作，确保后厨工作流程顺畅，高效完成每日任务。任职要求：1.具备良好的身体素质，能够适应厨房工作环境。2.做事认真负责，注重细节，有较强的卫生意识。3.有相关餐饮后厨工作经验者优先考虑。4.服从管理，团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。

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王先生

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1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、依据市场营销规划，达成部门既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传；5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

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11月19日 14:12

杨女士

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