为你推荐江苏南京江宁区享佳健康科技股份有限公司2楼人事部附近区域的职位信息

浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】试用期即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游；【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休轮换【有电销经验者优先】具备半年以上电话销售经验，且脱离该行业未超过4年者，可享保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点）【培训提升】1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管一对一专项能力指导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长；【工作内容】承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成下单流程。【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为用户优选高品质产品与贴心服务。

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动产品复购【薪资构成】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月综合收入普遍在5K-6K区间；表现优异者月薪可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

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一、薪资福利：1、3300-5300阶梯式底薪+3-6%提成，综合收入8-12K；2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日按规定休假；3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有员工食堂，下班后外出有班车接送，自驾上下班享受油费补贴；4、入职即缴纳六险一金；提供学历提升补助，支持免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双倍礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验；2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力好，结果导向明确；3、学习能力强，服务意识佳，踏实肯干，执行力突出；三、岗位职责：工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，日常负责将产品信息转发至群内，意向客户会主动咨询并下单，需及时解答问题并引导完成购买流程：1、开展私域客户的运营维护，与客户保持沟通，确保消息及时响应，推动成交转化；2、落实微信社群的运营计划，活跃群氛围，提升用户粘性，促进社群规模持续增长。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升！【福利待遇】1、入职签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销6、重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】基础固定底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按规定放假【工作内容】本岗位主要负责对已购产品会员客户进行电话回访，提供持续服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1.具备高中或同等及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.乐于沟通交流，抗压能力强，富有团队合作精神【提升培训】1、每月定期开展商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有温度4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；地铁沿线提供免费班车接送服务；支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；配备免费健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1、高中及以上学历2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30单双休安排，法定节假日均按规定休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品品类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【工作内容】公司携手知名明星代言产品，并在多家省级卫视及热门节目前后投放广告，主要负责接待客户咨询，解答疑问，跟进订单并协助客户完成下单流程。【薪资待遇】2600-4000浮动底薪+500绩效＋200交补+100全勤+提成；前三个月月收入可达6K以上，半年左右约8K，表现优异者收入可过万，当前团队平均月薪10K+。【工作时间】早班8:30-17:30；中班11:30-20:30；晚班13:00-22:00；单双休轮替；每月休息6-7天，法定节假日正常休假。【福利】入职即享六险一金；提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；地铁沿线提供免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销；春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动。

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工作职责：1、统筹管理电话销售团队的日常运作，涵盖人才梯队搭建、员工培训、指导赋能、激励机制及绩效考核等环节。2、带领团队完成既定销售指标，制定明确且可量化的团队与个人业绩目标（KPI），通过科学策略与精细化管理保障各项指标达成（如销售收入、外呼数量、转化效率、客户满意水平等）。3、基于数据分析开展绩效评估与复盘总结，精准定位问题并提出改进方案。妥善应对团队成员绩效偏差，实施有效辅导或必要的人事调整。4、持续检视并优化销售流程、沟通话术、CRM系统应用规范以及跨部门协作模式，提升整体运营效能。任职要求：1.具备5年以上电话销售或呼叫中心岗位实际工作经验。2.拥有3年以上直接管理电话销售团队经历，且曾管理团队规模超过30人。3.能将总体目标拆解为具体执行计划，并推动落地执行；具备依据数据反馈进行决策判断和策略优化的能力。4.善于员工培养与绩效辅导，具有良好的团队关系协调经验，能够构建可持续发展的人才储备体系。

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我们可以提供给您的有：【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销；每年三节赠送双份礼品（您和父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游机会；【薪资待遇】基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金综合收入稳定在1万至3万元之间，入职前六个月平均月收入为七八千元。【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（中午休息2小时）。【晋升空间】1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月均收入1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期发放的激励红包；2、成为主管半年后可报名参加储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40万元以上；3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才。【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，以及主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。【工作内容】负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

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一、薪资福利：1、3300-5300阶梯式底薪+提成，综合收入6-12K；2、工作时间：8:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日正常休假；3、公司总部（东善桥地址）提供免费住宿，设有内部食堂，下班后外出娱乐有班车接送，自驾上下班享受油费补贴；4、入职即缴纳六险一金；入职后可享学历提升补助，免费考取健康管理师、公共营养师资格；节日双份礼品；每年组织2-3次国内外团建旅游；总部配备健身房、KTV，员工可免费使用。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验；2、目标意识强，热爱销售岗位，抗压能力良好，结果导向明确；3、学习能力强，服务意识佳，勤奋踏实，执行力突出；三、岗位职责：工作内容：公司通过企业微信提供固定客户群资源，负责将产品信息转发至群内，有购买意向的客户会主动联系，需及时解答咨询并引导完成下单；1、开展私域客户运营，与客户保持有效沟通，及时响应客户消息，推动成交转化；2、落实微信社群运营计划，活跃群内氛围，提升用户粘性，实现社群规模持续增长。

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我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500余种品类，涉及衣、食、住、行、游等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品以及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并推动二次或多次成交，工作流程清晰，成单周期较短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（合计7小时）每月实行单双休轮换制【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助；公司统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线设有免费班车接送；节日发放双份礼品（员工及父母各一份）；每年组织2至3次国内外旅游活动

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岗位职责：1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

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岗位职责：1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

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公司职场：1，南京江宁区2，南京浦口区岗位职责：1，针对已经在电视和互联网平台购买过产品的会员客户做好维护工作，促成二次或多次复购；2，受理及主动联系客户能够及时发现客户问题，挖掘客户需求，并给出合理的解决方案。3，全面熟悉会员客户需求，会员健福利康建档，通过医学知识的沉淀与积累，提供专业化的健康指导。公司接受没有经验的小白，有入职带薪培训工作时间：前期单双休，后面双休，8：30—12：0014：00—17：30法定节假日正常休。岗位福利：底薪4300+绩效+交补+餐补+提成1，入职缴纳六险一金2，提供员工宿舍，员工食堂，员工班车3，健身房，ktv，瑜伽室，乒乓球室，篮球场，羽毛球场提供员工免费使用4，公司提供健康管理师&公共营养师考证福利，学历提升福利5，年度旅游，三节双份福利，免费体检，生日会，入职周年等等，工作氛围轻松。

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【有电销经验者细看】具备半年及以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享保底薪资（8000-10000），具体数额以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点）【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【提升培训】1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证，助力专业能力提升。【工作内容】负责对接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力全面提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升享有专项补贴，健康管理师考证费用全额报销；三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）；免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）；免费为员工子女提供寒暑假营活动（面向3-10岁儿童）；享受不少于10天的带薪年假【薪资结构】基础薪资4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+奖金2.入职前3个月平均月薪5K-6K；3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者收入过万；一年以上员工平均月薪均突破1万元【工作内容】1、公司精准分配客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成全部工作2、针对已在平台下单的老客户，开展持续维护，推动二次及多次复购转化【任职要求】1.大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历条件2、性格真诚踏实，积极自信，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假【培训提升】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业资质【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：可报考健康管理师、公共营养师等专业认证【公司介绍】公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流电商平台直播及重点节目，月均新增客户2-3万人，持续为用户优选高品质产品与服务

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！3、工作环境轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，氛围不刻板！4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴3、提供住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有多条免费班车线路（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历进阶，健康管理师等证书费用全额报销6、传统节日发放双份礼品，员工及父母各享一份7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）提供免费冬令营、夏令营服务10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年假【薪资待遇】基础底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作内容】该岗位主要负责对已购产品的会员客户进行电话回访，提供持续性服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，单双休轮换，法定节假日正常休息，试用期即缴纳六险一金【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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岗位职责:1，负责维护现有客户关系2，指导客户正确使用产品及用量3，掌握客户的健康需求情况4，为客户提供科学合理的健康解决方案及产品任职要求:1，大专及以上学历（不招聘应届毕业生）2，无犯罪记录，无纹身岗位福利:1，包三餐—一星级餐厅标准2，包住宿—一人间人才公寓3，班车接送—空调大巴出行4，双休节假日齐全—真实享受5，六险一金—入职即办理6，节日双礼—本人及家人均有

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号（提供住宿）、胜太同曦大厦【有电销经验者优先考虑】具备半年以上电话销售工作经验，且脱离该行业未超过4年者，可享受保底待遇，具体标准根据面试评估结果确定（通过后可根据住址就近分配办公地点）【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等；提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历深造，提供学历提升补贴，考取健康管理师证书费用全额报销；逢三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；每年组织2-3次国内外团建旅游；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【成长支持】1、每月至少开展一次产品知识培训、心理状态疏导、销售技能进阶课程，并配备主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。【岗位职责】承接意向客户转接，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交转化，协助完成下单流程。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI）4、地铁沿线安排通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等考证费用全额报销6、传统节日双份礼品（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房、瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】固定底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年后普遍达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周末双休，法定节假日照常休息【工作内容】负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1.具备高中或同等及以上学历2.性格真诚开朗，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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【公司介绍】公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播持续推广，每月新增用户2-3万名，持续优化产品与服务体验。【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升）3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥4、配备系统化带薪培训体系，助力岗位技能与个人综合能力同步提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；节日三节双份礼品（本人及父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】无需出差，无需自行开发客户，公司提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，提供健康指导，提升用户满意度，促进复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具有较强责任心3.具备良好沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【工作时间】8:30～17:30，午休2小时，实行单双休制，后期过渡为双休【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

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一、薪资待遇固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，健康顾问整体收入水平：入职前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍突破1W+。（能力突出者收入更高，客户资源持续积累，收入稳步提升）（具体薪资面议）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），单双休轮替，法定节假日正常休假；3、提供学历进修补贴，健康管理师等证书费用可报销，春节、端午、中秋均发放双份礼品（本人及父母各一份）；4、园区内设免费健身房与瑜伽室，年假不低于10天，带薪享受；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）二、工作内容1、面向已在平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动复购达成；2、通过电话方式与老客户保持沟通，完成复购引导及日常问题解答；3、负责老客户的长期维护，及时响应咨询，协助解决产品使用中的各类疑问；三、任职要求1、高中及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（从事过保健品或营养品行业者学历可适当放宽）；2、有电话销售经验者优先考虑；3、热爱销售岗位，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展追求。

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险，试用期同样享受2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利待遇】1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销4、三大节日双份礼品，您和父母各一份5、每年组织2-3次国内外团建旅游6、配备免费健身房与瑜伽室7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明9、享受不少于10天的带薪年假【薪资结构】固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假【岗位职责】通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1、中专或高中及以上学历2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【培训支持】1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：健康管理师

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！分职场可选胜太、东善桥、星火路，就近安排【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线设有免费班车接送站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【薪资构成】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金。首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后续随客户资源积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任心

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工提升岗位技能与综合素养【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，提供集健康咨询、健康消费、健康管理于一体的一站式服务。专注于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，致力于为客户提供优质产品与贴心服务

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1.薪酬待遇：〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶；〈2〉基本薪资3700元+提成+绩效奖金2.福利保障：〈1〉入职即享六险一金；〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行；〈3〉生日关怀、定期健康体检；〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元3.工作时间：〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休假，享有较长带薪年假4.发展通道：〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者可纳入未来管理人才培养计划；〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心板块，处于行业上升期，市场潜力广阔，现因业务快速扩张急需补充关键管理人才5.培训支持：〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长；〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品、医学知识等系统化课程6.工作职责：〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护；〈2〉负责所辖客户的销售事务，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案；〈3〉维持良好的客户互动，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成7.任职资格：〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业背景者优先；〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团建旅游；【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。【有电销经验者优先】具备半年以上电话销售经验，且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点）【提升培训】1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管1对1专项能力指导；2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。【工作内容】负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，讲解产品核心信息与优势亮点，推动成交并完成下单流程。【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营类目包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务。

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！包吃包住！2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3、团队氛围活跃，管理方式轻松灵活，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面持续成长！【福利】试用期即享六险一金；提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴；免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，高速WIFI覆盖）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历提升并发放补贴，健康管理师等职业资格证费用可报销；重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）；带薪年假不少于10天【工作内容】1.为客户提供专业健康咨询服务，保障服务满意度2.负责会员日常健康管理及后续复购服务跟进3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及主流电商直播平台，月均新增客户3-4万人，持续为用户提供优质产品与贴心服务

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岗位职责：负责对接曾在公司购买产品的客户，通过专业健康知识为客户提供一对一咨询与指导服务，结合客户需求推荐合适的公司产品与服务，达成销售目标。任职要求：具备6个月以上保健品行业电话销售工作经验。工作时间：双休，8:30-17:30福利待遇：三餐补贴、交通补助/油补、全勤奖、六险一金、学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销、三节双份礼品（您和父母各一份）、每年组织2-3次国内外旅游。工作地点可选：总部地址：1、江宁区邓家湖路1号；分职场地址：1、江宁区胜太路同曦大厦1702；2、浦口区星火路动漫大厦5楼。

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【优势亮点】1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【薪资待遇】1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.不限学历2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识【提升培训】1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导；2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销；春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室；带薪年假不少于10天

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