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岗位职责:1，负责维护现有客户关系2，指导客户正确使用产品及用量3，掌握客户的健康需求情况4，为客户提供科学合理的健康解决方案及产品任职要求:1，大专及以上学历（不招聘应届毕业生）2，无犯罪记录，无纹身岗位福利:1，包三餐—一星级餐厅标准2，包住宿—一人间人才公寓3，班车接送—空调大巴出行4，双休节假日齐全—真实享受5，六险一金—入职即办理6，节日双礼—本人及家人均有

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动产品复购【薪资构成】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月综合收入普遍在5K-6K区间；表现优异者月薪可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

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工作职责：主要负责公司销售类岗位的人才引进工作；1.通过主流招聘渠道进行简历筛选、候选人沟通及面试邀约；2.跟进面试安排、人才测评评估以及入职全流程管理；工作要求：1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有企业内部招聘销售岗或猎头、RPO岗位经历者优先；2.对招聘工作有热情，期望在人力资源或招聘方向长期发展者优先；3.熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验，具备较强的抗压能力。【福利】入职即享六险一金三餐补贴提供住宿或地铁沿线班车接送学习成长补贴三节双份礼品免费健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课）免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）每年组织2-3次晋升评定，机制公开透明

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工作内容1.指导所辖门店员工掌握销售技巧，提升销售能力，推动门店业绩增长；2.根据公司年度营销规划及业务发展需求，制定并执行本区域督导工作目标与计划，确保销售任务达成；3.高效协调总部各职能部门资源，及时反映区域内门店运营中遇到的问题与实际困难，保障门店运营顺畅有序；4.保持与市场团队及管理层的良好互动，建立稳固的工作关系。任职要求1.大专及以上学历；2.具备大健康或智能家居行业工作经验者优先考虑；3.掌握督导管理基本技能，具备一定销售意识与实践经验，有会议营销授课经验者更佳；4.擅长沟通协调，责任心强，富有进取心，能接受长期外派或出差安排。

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！内部晋升通道畅通（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）！工作氛围轻松活跃，团队年轻化，全员为90后、00后，沟通无障碍，领导亲和力强，工作不枯燥！公司配备完善的带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升！【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房、瑜伽室，畅享健康生活工作内容：主要负责接听客户电话，促进订单成交，并完成客户后续维护及复购跟进工作薪资结构：2600-4000元底薪+300元补贴+500元绩效+提成首月平均收入5K-6K；能力突出者平均薪资超1W，后期随客户资源积累，收入稳步增长过程指标：3小时40分钟工作时间：8:30～17:30（午休2小时）11:30～20:30（午休2小时）13:00～22:00（午休2小时）单双休制，支持调休【任职要求】大专及以上学历；性格坦诚自信，积极乐观，具备进取心和较强责任心

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号（提供住宿）、胜太同曦大厦【有电销经验者优先考虑】具备半年以上电话销售工作经验，且脱离该行业未超过4年者，可享受保底待遇，具体标准根据面试评估结果确定（通过后可根据住址就近分配办公地点）【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等；提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历深造，提供学历提升补贴，考取健康管理师证书费用全额报销；逢三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；每年组织2-3次国内外团建旅游；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【成长支持】1、每月至少开展一次产品知识培训、心理状态疏导、销售技能进阶课程，并配备主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。【岗位职责】承接意向客户转接，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交转化，协助完成下单流程。

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】试用期内即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。【有电销经验者细看】具备半年及以上电话销售经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试评估结果为准（通过后可就近安排办公地点）【提升培训】1、每月至少组织一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。【工作内容】负责意向客户的转接及会员客户的日常维护，为客户讲解产品详情与核心优势，推动成交并完成订单落地。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间大（95%以上团队管理人员均为内部晋升）！3、工作氛围轻松，管理方式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司设有完善的带薪培训体系，助力每位员工在岗位技能与综合能力方面持续成长！【福利】1、入职即签订劳动合同，试用期薪资不打折，享受六险一金待遇2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助3、总部提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）4、地铁沿线安排免费班车接送（途经秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用全额报销6、三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不低于10天的带薪年休假【薪资待遇】固定无责任底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按国家规定放假【工作内容】本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供终身服务支持，并促进客户的复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.愿意主动沟通，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶课程，以及主管1对1专项能力辅导2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升个人专业素养

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险，试用期同样享受2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利待遇】1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销4、三大节日双份礼品，您和父母各一份5、每年组织2-3次国内外团建旅游6、配备免费健身房与瑜伽室7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明9、享受不少于10天的带薪年假【薪资结构】固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假【岗位职责】通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1、中专或高中及以上学历2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【培训支持】1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：健康管理师

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【优势亮点】1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！【薪资待遇】1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等）【工作内容】面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购【任职要求】1.不限学历2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识【提升培训】1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导；2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销；春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室；带薪年假不少于10天

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一、工作内容1、通过公司平台对已购产品的老客户进行回访，深入了解并分析客户需求，推动二次购买；2、以电话形式与客户沟通，提供复购引导及问题解答服务；二、任职要求1、高中及以上学历，具备一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）；2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展意愿；三、薪资待遇拥有半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000元起；其他无销售或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，综合健康顾问岗位整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力强的员工薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长）（具体薪酬根据面试表现确定）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假；3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线设免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动后续购买【薪酬结构】健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金。首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，随着客户资源积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；性格真诚开朗，积极自信，具备较强的责任心与进取精神

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我们可以提供给您的有：【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【薪资待遇】底薪【固定无责3700元+浮动奖金（800-3000+）】+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时）【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期激励红包；2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划，通过内部竞聘晋升为经理岗位，部门经理年综合收入达40w以上；3、本岗位所属为享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才；【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升；【工作内容】负责承接意向客户及维护会员客户，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】试用期即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游；【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休轮换【有电销经验者优先】具备半年以上电话销售经验，且脱离该行业未超过4年者，可享保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点）【培训提升】1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管一对一专项能力指导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长；【工作内容】承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成下单流程。【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为用户优选高品质产品与贴心服务。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升！【福利待遇】1、入职签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销6、重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】基础固定底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按规定放假【工作内容】本岗位主要负责对已购产品会员客户进行电话回访，提供持续服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1.具备高中或同等及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.乐于沟通交流，抗压能力强，富有团队合作精神【提升培训】1、每月定期开展商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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我们可以提供给您的有：【福利】入职即享六险一金，包吃住，三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销；一对一导师带教，快速适应岗位；三节赠送双份礼品（您和父母各一份）；每年组织2-3次国内外团建旅游；免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）；免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）；每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明；享受不少于10天的带薪年假。【薪资待遇】基础薪资：底薪4300+提成+政策奖励平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合收入6000-8000，上不封顶。【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），周末双休【晋升空间】入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500，另加团队提成，月均收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期发放红包，并支持考取管理师资格证，提升专业能力。【工作内容】无需自主开发客户（办公室内办公），仅针对已在公司平台购买过产品的用户进行复购维护

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！包吃包住！2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3、团队氛围活跃，管理方式轻松灵活，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面持续成长！【福利】试用期即享六险一金；提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴；免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，高速WIFI覆盖）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历提升并发放补贴，健康管理师等职业资格证费用可报销；重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份）；带薪年假不少于10天【工作内容】1.为客户提供专业健康咨询服务，保障服务满意度2.负责会员日常健康管理及后续复购服务跟进3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及主流电商直播平台，月均新增客户3-4万人，持续为用户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可就近分配：胜太、东善桥、星火路【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项补贴；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室；地铁沿线设有免费班车接送服务：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购【薪资构成】健康顾问岗位：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万；随着客户资源不断积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；为人诚实守信，积极自信，具备进取心与强烈责任感

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【有电销经验者细看】具备半年及以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享保底薪资（8000-10000），具体数额以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点）【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【提升培训】1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调节指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证，助力专业能力提升。【工作内容】负责对接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无代沟！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线开通免费班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销6、传统三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房、瑜伽室供员工使用9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童）10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明11、享受不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】固定底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，前三个月综合收入平均5K+，半年左右达6K，一年左右稳定在10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作内容】本岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，维护客户关系，推动复购转化，为会员提供长期专属服务【任职要求】1.具备大专或以上学历2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2、在职期间可考取健康管理师资格证，持续增强专业能力【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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岗位职责：1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

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【任职要求】电销/保健品销售（同行，同模式！！！）【优势亮点】试用期即缴六险一金！提供食宿！【福利】试用期内可享受六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；免费使用健身房和瑜伽室；地铁沿线提供免费班车接送：（竹山路，百家湖，天印大道，药科大学，秣周东路，正方中路）【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作内容】健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期维护；深入了解并分析客户需求，推动复购达成【薪资优势】健康顾问：基础薪资10000元保障，后期随客户资源积累，收入持续增长

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴及健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备进取心和较强责任心【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30单双休制，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴3、总部统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有多条免费班车线路（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销6、传统节日双份礼品赠送（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年假【薪资结构】1.月薪由4300元基础底薪+3%-8%提成+餐补构成，入职前三个月综合收入平均5K以上2.半年后月均收入可达6K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1W以上【工作职责】本岗位主要负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，并推动客户复购，实现长期客户价值维护【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休交替，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金【任职资格】1.大专及以上学历2.性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识3.善于表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神【成长支持】1.每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力【发展路径】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业方向：健康管理师

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【公司介绍】公司成立于2007年，17年来专注银发经济领域。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播持续推广，每月新增用户2-3万名，持续优化产品与服务体验。【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升）3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥4、配备系统化带薪培训体系，助力岗位技能与个人综合能力同步提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；节日三节双份礼品（本人及父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】无需出差，无需自行开发客户，公司提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，提供健康指导，提升用户满意度，促进复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具有较强责任心3.具备良好沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【工作时间】8:30～17:30，午休2小时，实行单双休制，后期过渡为双休【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

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【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！可就近选择胜太、东善桥、星火路办公地点【福利待遇】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线设有免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升通道】管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】健康顾问：负责对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动复购转化【薪资构成】健康顾问岗位：底薪4300元+大单提成+绩效奖金；首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后期随客户资源积累，收入持续增长【任职资格】高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

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岗位职责：1、负责简历筛选，及时更新招聘需求并发布职位信息；2、进行电话邀约与初步面试，对候选人情况进行前置评估；3、跟进招聘全流程，掌握候选人意向动态，协助发放入职通知；4、每日汇总招聘数据，定期开展复盘与分析工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备一定招聘实操经验；2、具备良好的语言表达与沟通技巧，主动性强，善于协调，能灵活处理各类问题，职业素养良好；3、熟悉招聘各环节流程，熟练使用各类招聘工具，拥有较为丰富的招聘实践经验。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利待遇】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、提供政府人才公寓标准住宿（家电齐全，配备高速WIFI）4、地铁沿线安排通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等考证费用全额报销6、传统节日双份礼品（员工及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房、瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】固定底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年后普遍达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周末双休，法定节假日照常休息【工作内容】负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护【任职要求】1.具备高中或同等及以上学历2.性格真诚开朗，积极向上，富有责任感3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作【提升培训】1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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我们专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500余种品类，涉及衣、食、住、行、游等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品以及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】该岗位具有销售属性，主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，并推动二次或多次成交，工作流程清晰，成单周期较短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:0014:00-17:30（合计7小时）每月实行单双休轮换制【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴、油费补贴等各项补助；公司统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；地铁沿线设有免费班车接送；节日发放双份礼品（员工及父母各一份）；每年组织2至3次国内外旅游活动

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