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销售支持专员
6000-8000元/月工作职责1、配合分公司总经理制定战略规划、年度经营目标及各阶段工作计划的分解落实;2、协助分公司总经理撰写各阶段工作总结及相关正式文书材料;3、协助分公司总经理开展各部门管理工作,协调内部运作关系;4、参与经营计划执行过程的监督与管控,协助推进实施进度;5、负责分公司文件收发流转及部门资料的归档与档案管理事务;6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历;2、财务、统计或市场营销类专业优先考虑;3、具备基础财务知识,擅长数据处理、分析与汇总;4、具备良好沟通能力,品行端正,责任心强,富有团队协作意识和问题解决能力;5、熟练使用计算机及常用办公软件,尤其精通Excel、Word、Outlook等工具;6、有医药行业从业经历者优先,熟悉销售业务流程,具备销售行政支持经验者优先。
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小红书运营储备干部
8000-13000元/月【岗位职责】1、内容策划与创作:负责小红书账号的日常运营,包括内容发布、评论与私信回复,持续维护用户互动关系,提升账号活跃度与粉丝粘性。2、数据分析与优化:借助小红书后台及第三方数据工具,定期监测账号核心指标(如阅读量、点赞数、评论数、客资量、转化率等),根据数据反馈优化内容方向、发布节奏及互动策略,提升整体运营效能与投入产出比。3、培训开发与迭代:关注行业趋势与竞品动态,整理并提炼优质案例,协同组长完善内部培训机制,为策略升级提供有效支持。4、团队带教与培养:协助组长开展团队成员的指导与培养工作,推动组内人才梯队建设,确保核心人力储备充足。5、完成上级交办的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历,影视编导、广告传播、新闻学等相关专业优先,综合能力突出者可适当放宽学历条件。2、具备2年以上小红书或其他社交平台推广运营经验,熟悉平台机制与内容生态,有成功运营案例或优质作品者优先。3、文字表达能力强,具备基础图片制作能力,审美在线,能输出符合用户需求的高质量内容。4、市场敏感度高,擅长捕捉热点,乐于尝试新颖内容形式,具备引领潮流的创新意识。5、思维条理清晰,对数据敏感,能通过分析持续发现优化空间并落地执行。6、性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,愿意助力团队成员共同成长。薪资结构:底薪6-8K(面试定薪)+奖金工作时间:早九点半晚六 周末双休+法定节假日楼下就是地铁站上下班 还有不定时下午茶~
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达人IP编导 【双休+五险一金】创意足你
6000-11000元/月哈喽,我们是一家专注于医美领域的领先新媒体内容运营公司,团队现有600多位优秀伙伴,期待出色的你加入我们!【基本信息】1、工作时间:早9:30-晚18:00,午休一个半小时,周末双休2、薪资:综合6-10k 可面议3、试用期:3个月4、社保:入职即缴纳五险一金【岗位职责】1、全面负责小红书账号的运营管理,制定人设方向,涵盖日常内容策划、编辑与推广执行;2、统筹拍摄现场安排并跟进后期剪辑进度,保障内容二次创作质量;3、关注热点趋势与年轻化潮流,具备独立策划适合抖音平台传播话题的能力;4、擅长提炼并强化艺人个人特质,并将其自然融入内容表达中,协同完成内容决策。【任职要求】1、具备医美/美妆类IP账号孵化经验、从0到1打造账号经历或有美业相关从业背景者优先;2、具备良好的团队协作与项目管理能力,能高效推进内容生产全流程;3、具备敏锐的网络感知力和创意思维,热爱短视频行业,富有创作热情,有趣优于刻板;4、拥有扎实的文字功底:不仅懂表达、会洞察,更擅长撰写、描述与内容包装;5、追求极致不妥协:文案不到满分绝不松手!剪辑效果未达最佳就持续优化!改!改!改!
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纯打字客服/无销售【入职缴社保+打车费报销】
4000-5000元/月不打电话!不销售!入职即购五险一金【岗位职责】1、协助运营维护平台账号、微信社群及客服消息处理2、应对突发状况,及时进行线上响应与处理3、在线解答客户咨询,确保问题得到快速回复【任职要求】1、掌握基本办公软件操作;2、具备客服工作经验者优先考虑;3、具备良好抗压性与沟通能力,能灵活应对突发情况【基本信息】1、薪资:底薪4000元+绩效奖金;2、月休6天;3、社保:入职即缴纳五险一金
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小红书运营+入职缴纳五险一金+周末双休
6000-11000元/月岗位职责:1、负责小红书医美KOS账号的冷启动及图文/视频内容运营工作。2、专注于医美类爆款图文与短视频文案的撰写与优化。3、监控并调整小红书聚光平台投放素材的创意表现与投放策略。4、在平台内挖掘近期热门模板,进行内容借鉴、复刻及二次创作。5、策划并输出符合小红书调性的医美相关内容,完成发布与日常运营。6、每周对运营成果进行复盘,持续优化执行流程与内容策略。[任职要求]1、大专及以上学历,具备1年以上小红书运营推广经验,有医美行业背景者优先;2、熟悉小红书平台的基本规则、算法机制与内容生态,掌握账号运营、内容规划与数据复盘能力,或愿意长期专注小红书内容赛道发展的候选人;3、逻辑清晰,沟通顺畅,思维敏捷,善于联想迁移,网感敏锐,抗压性强,积极进取且有耐心;4、具备良好的审美素养与扎实的文案能力,熟练使用PS或各类在线设计工具进行图片制作。[工作时间]9:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。[薪酬福利]1、薪资:底薪4.5~6K+成交单量奖金,入职即缴纳五险一金。2、团队聚餐+节日福利+微波炉冰箱等设施齐全+内部员工享超低折扣美容项目。3、交通:地铁1号线倪家桥站,8号线川大附近。4、办公环境为高端写字楼,氛围舒适,团队氛围超级融洽~
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销售支持专员
6000-8000元/月工作职责1、配合分公司总经理制定战略规划、年度经营目标及各阶段工作任务的分解落实;2、协助分公司总经理撰写阶段性总结报告及其他正式文书材料;3、协助分公司总经理开展各部门的日常管理,协调内部工作关系;4、参与经营计划执行过程中的监督与管控,协助推进目标达成;5、负责分公司文件的收发处理以及部门资料的归档与管理工作;6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历;2、财务、统计学或市场营销等相关专业优先考虑;3、具备一定财务基础,擅长数据整理、分析与汇总;4、沟通能力良好,品行端正,责任感强,具备团队协作意识和问题解决能力;5、熟练使用计算机及常用办公软件,尤其精通Excel、Word、Outlook等;6、有医药行业从业经历者优先,熟悉销售运作流程,具备销售行政支持经验者更佳。
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人力资源实习生-招聘支持方向
130-150元/天岗位职责:1.协助开展人力资源部门的招聘执行与落地工作;2.负责简历甄别,利用多种渠道发掘匹配岗位的候选人;3.组织面试前期安排,保障面试环节有序进行;4.管理招聘系统信息,按时维护和录入最新招聘动态;5.汇总招聘相关数据,按周期整理并输出分析报告。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;2.面对高强度工作能保持稳定心态与积极情绪;3.对人力资源工作或相关专业领域有较高热情;4.熟悉常用办公软件及网络工具的基本操作;5.学习意愿强,适应力好,2026届毕业生优先考虑。
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管培生/提供转正(双休)
5000-10000元/月【岗位职责】(入职运营部门)1、业务实践 • 在运营主管的带领下独立负责小型项目或任务,提出改进方案并推进实施。 • 研究行业动态,参与公司战略研讨与规划会议。2、能力发展 • 参加企业内部组织的专业培训课程(涵盖领导力、沟通技巧、数据分析等方向)。 • 按时提交轮岗阶段总结报告,并参与述职汇报与评估。3、文化融入 • 积极融入企业价值观,协同团队完成跨职能协作任务。【任职要求】1、教育背景:• 具备985/211院校学历,专业不限。2、能力要求:• 学习能力:对新事物有敏锐度,能迅速理解并掌握复杂业务模式。• 分析能力:熟练操作Excel/PPT,具有基本的数据处理与分析技能。• 沟通协作:善于跨团队配合,具备良好的口头及书面表达能力。• 抗压能力:适应高强度工作节奏,可接受阶段性出差或轮岗安排。加分项:• 对医美行业充满热情,富有动力。• 拥有学生会、社团管理经验或知名企业的实习经历。【培养计划亮点】• 个性化发展路径:结合个人发展方向与公司实际需求匹配后续岗位。• 晋升通道:通过考核者可晋升至初级管理职级(如部门主管、项目经理)。
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小红书运营储备干部(周末双休+五险一金)
7000-12000元/月周末双休,入职购买五险一金~【岗位职责】1、内容策划与创作:负责小红书账号的日常运营维护,包括内容发布、评论与私信回复、用户关系的建立与持续维护。2、数据分析与优化:借助小红书后台及第三方分析工具,定期追踪账号核心数据(如阅读量、点赞数、评论数、客资数量、转化效果等),结合数据反馈优化内容方向、发布节奏及互动策略,持续提升运营效能与投入产出比。3、培训开发与完善:关注行业趋势与竞品动态,整理并输出优质案例,协助主管优化内部培训机制,为策略迭代提供有效支持。4、人员带教:协同主管推进团队成员的带教工作,推动组内人才梯队建设,确保核心人力储备充足。5、完成上级交办的其他任务【任职要求】1、大专及以上学历,影视编导、广告传播、新闻学等相关专业优先,综合能力突出者可适当放宽学历条件。2、具备1年以上小红书或同类社交平台推广运营经验,熟知平台机制,深刻理解其运营逻辑与玩法,有成功落地且数据表现优异的内容案例。3、文字表达能力强,兼具制图能力,审美在线,能产出直击用户痛点的高质量内容。4、市场嗅觉敏锐,擅长捕捉热点,乐于尝试新颖内容形态,具备引领创新的意识。5、思维条理清晰,对数据敏感,能依据分析结果识别优化空间并持续推进执行。6、积极乐观,抗压性强,具备良好沟通协调能力,愿意助力团队成员共同成长。
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IP达人内容导演
8000-13000元/月我们是一家专注于医美领域的领先新媒体内容运营机构,团队现有600多位优秀伙伴,诚邀优秀的你加入我们!基本信息1、工作时间:早9:30-晚18:00,午休一个半小时,周末双休2、底薪:7-15可议哦3、试用期:3个月4、社保:入职即缴纳五险一金岗位职责1、以提升曝光与转化效果为核心目标,结合专业性、热点话题及博主个人风格,在小红书平台持续产出高质量的医美/变美/审美类视频内容;2、围绕账号人设打造,优化主页呈现效果,包括简介、封面设计、标题拟定等,兼顾美观性、吸引力与转化导向;3、全面协调拍摄现场执行,并跟进后期剪辑、审片及修改流程,保障成片质量与整体视觉表现;4、定期进行数据复盘,根据目标达成情况,主动调整内容策略并制定有效的追赶方案;【主导小红书账号全流程运营,包含人设定位、日常内容策划、内容编辑与推广分发;统筹内容生产各环节,从前置筹备到拍摄执行,再到后期剪辑与二次创作,确保输出品质】任职要求1、具备医美/美妆类IP账号孵化经验,或有从0到1搭建账号的经历,或拥有与美业高度相关的从业背景者优先;2、具备良好的团队协作与项目统筹能力,能高效推动内容生产全周期的顺利推进;3、网感敏锐,思维活跃,热爱短视频创作,富有创意与激情,个性有趣优于循规蹈矩;4、具备扎实的文案功底:不仅擅长表达与洞察,更擅长文字撰写、内容描述与信息包装;5、追求极致不妥协:不满意就不止步,100分文案才达标!剪辑效果不完美就持续优化,改!改!改!
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成都:【10-15k】TOB企业销售+经
1.1-2.1万元/月甲方直招工程保函销售(非电销、非金融、非保险、非房地产)【工作内容】公司提供精准客户资源,通过线上电话沟通及线下走访企业等方式,与企业负责人对接工程投标及相关保函合作事宜。(无需相关行业经验,入职后提供系统化带薪培训,配备主管一对一指导,学习能力强即可快速上手)【上班时间】8:30~17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假【薪资待遇】5500-7500元浮动底薪+高额提成(提成标准优于同行),销售冠军月入可达10万以上,普通员工月收入稳定在11-16K【您可享有的福利】1、六险一金2、节日专属福利3、多元奖励机制:月度/季度奖金、实物奖励(AirPods/iPhone/华为手机/笔记本电脑/小汽车等)4、年终奖5、晋升通道畅通(公司坚持任人唯贤,优先内部提拔)6、每日精致下午茶(奶茶、蛋糕、披萨等)年底参与小汽车抽奖,享受13薪+年终奖+每月多重奖金福利,成长快、回报高!【要求】两项硬性条件:1、学历要求:全日制统招大专及以上学历(需取得毕业证书);2、年龄要求:26周岁以内
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服装商品研发总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、结合服装市场动态、流行趋势及目标客群特征,统筹制定商品开发方案、产品上新节奏安排、备货策略及营销推广计划;2、组织并推进商品开发团队完成款式筛选、品类结构规划、价格体系搭建以及单品与爆款的定价执行;3、监督商品供应全流程进度,协调处理研发设计、面辅料采购、生产制造、仓储物流等环节中的问题;4、应对供应链协作过程中发生的突发状况(如未按标准或流程推进等情况),确保新品上市节点顺利达成;5、主导供应商管理工作,持续优化供应商评估体系并推动机制落地执行;任职要求:1、大专及以上学历;2、具备8年以上服装行业产品开发及团队管理经验,拥有良好的时尚敏锐度与审美判断力;3、能够基于国内消费者需求与消费心理,精准进行市场分析与产品定位;4、有无印良品、HM、ZARA、优衣库等品牌商品开发管理经验者优先录用;
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双休小红书运营!!!【入职五险一金】
7000-12000元/月哈喽,我们是一家专注于医美领域的新媒体内容运营头部企业,团队现有600多位优秀伙伴,诚邀优秀的你加入我们!【基本信息】1、工作时间:早9:30-晚18:00,午休一个半小时,周末双休2、薪资:综合5-10k 可面议3、试用期:3个月4、社保:入职即缴纳五险一金【岗位职责】1、根据运营目标策划并发布小红书信息流投放笔记,结合数据表现持续优化内容以实现目标达成;2、具备出色的文案策划与内容呈现能力,富有创新意识,确保内容高品质输出;3、能够快速完成传播过程的量化追踪与数据分析,持续提升内容效果与质量。【任职要求】1、大专及以上学历,具备小红书运营推广经验者优先;2、熟悉小红书平台基础规则、运行机制及内容生态,掌握账号运营、内容策略与数据复盘等核心玩法,或愿意长期深耕小红书内容方向的候选人;3、逻辑清晰,沟通高效,思维敏捷,善于联想迁移,网络敏感度高,抗压性强,积极进取且有耐心;4、拥有良好的审美水准与扎实的文字表达能力,熟练使用PS或各类在线设计工具进行图文制作。
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人事专员【双休+五险一金】
4000-9000元/月【岗位职责】1、配合上级推进招聘任务,对接各部门明确用人需求并落实招聘安排;2、开发并维护各类招聘渠道,及时发布职位信息,保障人才供给;3、按照招聘流程开展工作,主导简历筛选、面试邀约,协同完成面试评估;4、协调候选人入职事宜,跟进培训安排及相关通知工作;5、整理分析招聘相关数据,持续复盘并推动流程优化。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,熟悉招聘流程且有长期深耕意愿;3、责任心强,沟通出色,耐心细致,逻辑思维严谨,具有团队合作精神;4、熟练使用电脑及Office办公软件,掌握基本网络操作技能;5、态度积极向上,富有进取心,拒绝躺平。
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信息流编导【周末双休+入职缴纳五险一金】
8000-13000元/月【岗位职责】1、负责信息流广告的内容规划与脚本撰写,确保内容呈现效果符合预期目标;2、主导信息流广告的创意设计,涵盖选题策划、创意构思及戏剧化情节剧本与脚本编写;3、统筹管理拍摄现场执行,协调团队协作,把控项目整体进度与输出质量;4、跟进视频后期制作流程,保障成片品质,配合完成剪辑等后期环节的沟通协调;5、负责账号的整体运营工作,包括账号定位、内容发布及推广策略执行。【任职要求】1、具备信息流广告内容创作经验,有医疗、医美等行业背景者优先,熟悉抖音、小红书等主流平台广告规范;2、具备良好的审美素养,对网络热点敏感,具有较强网感;3、大专及以上学历;4、编导、传媒等相关专业或从业经历者优先。
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5500底薪+大客户代表(无需资源)+
1.1-2万元/月【工程保函行业介绍】我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿,但在海外已广泛普及。举例来说,承接一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函,则仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等法律效力的保函文件,替代现金质押。这对企业而言,极大释放了资金压力,无需占用大量流动资金,可将原本冻结的款项用于更高效的经营运转(非贷款性质)。薪资:5500底薪+高提成(8-36个点)+缴纳五险一金!平均月薪1W+,销冠可达10W+;能力决定收入,上不封顶上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息选择我们的10大理由:1、企业正处于高速扩张阶段,所营业务符合国家导向,属于市场刚需产品,目前全国已设立20余家分支机构,年内计划拓展至30家;2、晋升机制公平透明(入职起点一致),坚持“欲带团队,先精业务”的管理理念,确保管理者能真正为一线提供支持;3、团队氛围年轻活跃,同事之间沟通顺畅,整体充满活力与进取心;4、出单周期较短(成单即享奖励),新人成长迅速,多数人可在当月实现转正,不乏成为“新人王”并斩获丰厚奖金者;5、试用期薪资全额发放,无任何折扣;6、五险一金按规定足额缴纳;7、提供系统化岗前培训,零基础也可安心入职;公司高度重视人才培养,未来或将成为分公司负责人、大区总监,我们不愿错过任何一位潜力人才;8、办公地点位于城市核心区域高端写字楼,交通便捷,环境舒适,中央空调保障四季宜人;9、注重人文关怀,生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全;10、实行错峰作息,8:30上班,17:30下班,强调工作效率,反对无效加班。我们需要的人:1、两项硬性要求:学历(统招全日制大专及以上)+年龄(27周岁以内)2、有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入培养
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人力资源实习生-招聘方向
130-150元/天岗位职责:1.协助开展人力资源部门的招聘相关工作,推动招聘计划落地;2.负责简历初步甄选,利用多渠道挖掘匹配岗位的候选人资源;3.组织安排面试前期事务,保障面试环节有序高效进行;4.管理招聘系统信息,确保各类招聘数据准确及时录入与更新;5.汇总整理招聘过程数据,按时完成统计分析并提交汇报材料。任职要求:1.具备较强的表达能力与协作意识,能融入团队工作氛围;2.面对高强度任务时仍能保持稳定心态和积极应对;3.对人力资源工作或相关专业领域有较强兴趣;4.熟悉常用办公软件操作,具备基础网络应用技能;5.有学习意愿,适应力强,2026届毕业生优先考虑。
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5500底薪+大客户专员(无需资源)+
1.1-2万元/月【工程保函行业介绍】我们所从事的是在国家政策扶持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿,但在国际上已广泛普及。举例来说,一个1000万元的工程项目,按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函,企业仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放了资金压力,节省下来的现金流可用于拓展经营或其他核心投入(非贷款性质)。薪资:5500底薪+高提成(8-36个点)+缴纳五险一金!平均月薪1W+,销冠可达10W+;收入根据个人能力而定,上不封顶上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息选择我们的10大理由:1、企业处于高速发展阶段,业务契合国家政策导向,属于市场刚需产品,目前全国已设立20余家分支机构,年内计划拓展至30家;2、晋升机制公平透明(入职起点一致),公司坚持“想带团队,先懂业务”的管理理念,确保管理者能真正为一线赋能;3、团队氛围年轻活跃,同事之间沟通顺畅,整体充满活力与干劲;4、出单周期较短(成单即享奖励),新人成长迅速,当月转正机会多,多位新人曾斩获“新人王”称号(奖金丰厚);5、薪资待遇有保障,试用期同样全额发放底薪;6、五险一金完整配置;7、提供系统化岗前培训,无需担心缺乏行业背景,公司高度重视人才培养,未来分公司经理或大区总监的岗位,可能就从你之中诞生;8、办公地点位于市中心高端写字楼,交通便捷,环境舒适,配备中央空调,四季恒温;9、注重员工关怀,生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全;10、实行错峰作息,8:30上班,17:30下班,强调工作效率,反对无效加班。我们需要的人才:1、两项硬性要求:学历(统招全日制大专及以上)+年龄(25周岁以内)2、优先考虑具备销售经验者,无经验但综合素质优秀者亦可培养
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纯网销/精准客户资源(月休八天+入职缴社保)
1-1.5万元/月纯网销岗位,无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!!!重要的事情说三遍~咨询储干/组长岗位同步招聘,薪资可面议,具备三方资源及销售团队管理经验者优先考虑,欢迎咨询了解!【基本信息】1、月休8天2、薪资:底薪+提成+奖金3、试用期:3个月4、社保:入职即缴五险一金5、提供带薪医美行业系统培训,资深员工全程带教,快速上手【工作内容】1、公司精准分配有效客户资源,无需自主拓客。主要负责整形美容领域的在线咨询工作,深入了解客户的具体需求;2、结合客户对整形美容的期望,专业讲解相关项目知识,协助客户明确适合的诊疗方案;3、协助客户与合作医美机构进行对接与沟通;4、负责客户术后回访及后续服务跟进,提升客户满意度。零经验也可加入~,态度踏实是关键,不会的我们来教!!!培训体系成熟,支持跨行业转型~团队氛围融洽,福利待遇丰富~
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教务管理【成都校区】五险一金
7000-12000元/月工作职责:1、熟悉成人学历业务(包含成人高考、国开等提升形式;高起专、专升本等学历提升层次)政策、教务全流程;2、有8-10人教务团队管理的经验,有教务体系化标准化管理能力;3、适应高强度工作开展,有活动策划能力;4、负责管理团队成人学历提升相关营销、服务,学员续费工作开展;任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、热爱在职学历提升教育行业,热爱学习;有成人学历提升职业教培一线管理经验3年及以上;3、善于沟通,善于解决问题;4、工作认真负责,细心耐心,亲和力强。5、有8-10人及以上的学历团队管理经验。6、过往工作经历产品线不仅限于学历产品;7、熟悉学员服务流程,有清晰的营销逻辑,擅长转介绍环节节点。岗位待遇:行政班制:9:00-12:0013:30-18:00大小周法定节假日正常休!专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累开单奖励:现金、购物卡等应有尽有!目前人员规模1700+人,150+线下校区,营收规模近10个亿,B轮融资(含高瓴资本),上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训,是一家以医药护行业人才培训为主导,以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。润德教育15年学历业务同步增长,在2021年正式开拓高校学历项目,为千万学子提供高考志愿填报辅导、全日制专升本培训、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业服务,目前专职团队超过100人,2024年预计翻倍增长。
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(成都)教务班主任(学历项目)-五险一金
5000-10000元/月一、岗位职责:1.负责成人学历(成考、国开)项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学环节中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.开展学员关系维护,推动续费及口碑推荐转化,达成既定业绩目标。二、任职资格:1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有大型教育培训行业从业背景者优先。2.具备良好的服务意识,性格亲和,沟通顺畅;3.热衷教育事业,工作主动性强,执行高效,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位保障工作效率。√休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,根据年度绩效表现,为优秀员工提供持续有吸引力的薪资调整。√五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或礼品,传递企业关怀。√生日祝福:生日当月送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物,增添温馨氛围。√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,晋升优先考虑内部人才。√导师制度:每位新员工均配备专职导师,在工作适应与生活支持方面提供一对一指导服务。√部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主策划组织多样化团建活动,形式自由选择。√春节假期:春节期间可享受10-15天左右带薪长假。√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目。
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医学课程顾问
6000-10000元/月一、岗位职责:1、负责学员的学习进度与考勤管理,跟进全部课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与使用;2、跟踪学员课程完成情况,结合学习表现定期进行回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理投诉问题;3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标;4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广,采用电话销售、微信营销及面对面销售等多种方式推进工作。二、任职资格:1、统招全日制大专及以上学历,不限专业;2、有教育或医药行业背景者优先,具备其他领域丰富销售经验者亦可考虑;3、服务意识强,性格亲和,善于与人沟通;4、具备良好的表达能力与抗压能力,能适应高强度快节奏的工作环境;5、认同教育行业发展前景,工作积极主动,执行能力强,富有责任心,乐于学习,熟练操作各类办公软件。
成都

(成都)-学历教育校长-五险一金
8000-13000元/月一、岗位职责:1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务运营与日常管理工作。2.协调解决教学实施中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及各项考试组织工作。4.加强学员关系维护,推动续费转化及口碑推荐,达成既定业绩目标。5.在开展业务过程中,承担团队管理职责,持续提升团队综合能力。二、任职资格:1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出,具备良好沟通亲和力;3.热爱教育事业,工作主动积极,执行能力强,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。√休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类合规假期。√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据绩效表现,为优秀员工提供持续薪酬增长机会。√五险一金:依照国家及地方政策,为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀。√生日祝福:生日当月享受专属祝福、生日会及精美小礼物。√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理培训课程,晋升优先考虑内部人才。√导师制度:新员工入职即配备专职导师,在工作与生活中提供指导与支持。√部门团建:每月提供团建活动经费,由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期:春节期间可享受10-15天带薪长假。√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪专业培训机会。
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(成都)药学/医学课程顾问-五险一金
6000-11000元/月一、岗位职责:【招生】1、负责执业药师、医师、学历类课程的招生工作,采用电话销售、网络销售及线下面销相结合的方式开展业务;公司提供精准客户资源支持,并需每月外出市场推广3-7天。2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程,全面了解课程体系,熟悉各班型配套学习资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理,跟进课程教学质量,统筹培训资料的发放与归档;2、按时发布每日练习、周测及月度测试,登记学员完成情况,持续跟踪学习进度,定期进行学员回访;3、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习计划,收集并整理学员反馈,妥善处理相关投诉问题;4、及时解答学员疑问,提升学习主动性,在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。二、任职资格:1、统招全日制大专及以上学历,专业不限,市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑;2、具备良好的客户服务意识,性格亲和,易于沟通;3、拥有较强的表达能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境;4、热爱教育行业,工作积极主动,执行力强,责任心高,善于学习,熟练操作各类办公软件。三、工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享:为每位员工配备专属工位、办公电脑及工作手机,营造舒适高效的办公环境。2.休假无忧:除法定节假日外,享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期,全面关怀您的生活需求。3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的固定薪酬,年度绩效优秀者可享受可观调薪幅度,实现付出与回报对等。4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,解除后顾之忧。5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日,发放节日礼金或礼品,传递企业温情。6.生日惊喜:生日当天送上祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念小礼,体现人文关怀。7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部提供系统化管理培训,优先考虑内部晋升,助力职业成长。8.导师助力:新员工入职即安排专职导师,从工作到生活给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。9.团建欢乐:每月下拨部门活动经费,自主策划多样团建活动,促进交流、增强凝聚力。10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假,春节期间另享10-15天带薪假期,便于陪伴家人、调整身心。11.培训赋能:开设入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪培训项目,持续助力个人能力进阶。加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!
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中/西药课程讲师(药综、西药一)【五险一金】
9000-13000元/月【岗位职责】:1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。2、参与执业药师(西药、中药)考试动态的跟踪与研究,负责题库开发,以及考试教材和教辅资料的编写工作。3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上辅导与答疑服务。4、完成上级交办的其他相关工作任务【任职资格】:1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备相应资格证书,有授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上者优先2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,表达顺畅,学习能力强4.可接受全国范围内授课安排【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都【福利待遇】√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休息√专人专岗:配备专属办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公√休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期,应休尽休√办公环境:位于市中心,开放式办公空间,管理扁平高效√五险一金:依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人员√导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励:对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励√培训制度:提供多项带薪培训,包括入职培训、管理类培训等专业化成长支持√弹性地点:支持在全国多个城市平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响√开单奖励:设有现金、购物卡等多种形式的业绩奖励
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(成都)课程顾问(药学/医学)-五险一金
6000-11000元/月一、岗位职责:【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作,销售模式涉及电销、网销,面销;公司提供精准资源做扶持。并且需要月均3-7天的外出市场推广。2、熟悉公司业务及公司自有App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;3、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;4、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率的同时完成业绩目标。二、任职资格:1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销,医、药、护相关专业优先;2、具有较强的客户服务意识、亲和力强;3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,适应快节奏的工作;4、热爱教育行业,工作积极性高、执行力强、责任心强,善于学习、熟练使用各类办公软件。三、工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。四、福利待遇1.办公专享:为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机,打造舒适、便捷的工作环境,助力高效办公。2.休假无忧:除法定节假日,还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益,全方位照顾您生活的方方面面。3.薪资丰厚:依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资,对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅,让努力与收获成正比。4.保障完备:为员工缴纳五险一金,解决您的后顾之忧。5.节日关怀:春节、端午、中秋等重大节日,为员工发放丰厚节日礼金或礼品,传递公司的温暖与祝福。6.生日惊喜:在您生日当天,送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品,让您感受公司的贴心关怀。7.晋升通畅:每半年组织一次内部干部选拔,为储备干部定制系统的管理者提升课程,优先内部竞聘,为您的职业发展开辟广阔道路。8.导师助力:新同事入职即配备专职导师,在工作与生活上提供全方位指导与帮助,助您快速适应新环境、上手新工作。9.团建欢乐:每月为各部门提供活动经费,可自由组织丰富多彩的团建活动,您可尽情参与,放松身心、增进团队凝聚力。10.年假充裕:入职满一年,即可依据国家规定享有5-15天带薪年假,春节期间还有10-15天带薪假期,让您有充足时间陪伴家人、放松自我。11.培训赋能:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目,帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!
成都

(成都)教务班主任(学历项目)-五险一金
5000-10000元/月一、岗位职责:1.负责成人学历(成考、国开)项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学实施中的各类问题,提供全程学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.开展学员关系维护,推动续费转化及口碑推荐,达成既定工作目标。二、任职资格:1.统招全日制大专及以上学历,专业不限;有大型教育机构从业经历者优先。2.具备良好的服务意识,性格温和,沟通亲和力强;3.热衷于教育事业,工作主动积极,执行能力强,富有责任感,乐于学习并熟练操作各类办公工具。【福利待遇】√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。√专人专岗:配备独立工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并依据年度绩效表现给予持续性调薪机会。√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日红包或礼品,传递企业关怀。√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物。√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,晋升优先考虑内部人才。√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作适应与生活融入方面提供指导与帮助。√部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主策划组织多样化团建项目,形式自主决定。√春节假期:春节期间可享带薪假期约10-15天。√带薪年假:工作满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训课程,助力职业发展。
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学历教务/主管(五险一金)
6000-10000元/月一、岗位职责:1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务工作的组织与实施。2.协调解决教学过程中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹安排。4.加强学员关系维护,推动后续续费及口碑推荐转化,达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时,承担团队管理职责,提升团队整体作战能力与专业水平。二、任职资格:1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出,具备良好的沟通亲和力;3.热爱教育事业,工作主动积极,执行能力强,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障高效办公。√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据年度绩效表现给予持续且具激励性的薪酬调整。√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品,传递企业关怀。√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物,营造温馨氛围。√晋升机会:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才。√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动,形式自由灵活。√春节假期:春节期间可享带薪假期10-15天左右。√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪专业培训机会。
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教务管理【成都校区】五险一金
7000-12000元/月工作职责:1、掌握成人学历业务(包括成人高考、国开等提升方式;高起专、专升本等学历层次)相关政策及教务全流程运作;2、具备8-10人教务团队管理经验,能够推动教务工作的体系化与标准化建设;3、能适应高强度工作节奏,具备一定的活动组织与执行能力;4、负责团队在成人学历提升方向的营销推进、学员服务及续费工作的落地实施;任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、热爱在职学历教育领域,乐于持续学习;具备3年以上成人学历或职业教育一线管理经验;3、具备良好的沟通能力,善于应对和解决实际问题;4、工作态度严谨,细致耐心,具有较强的亲和力;5、有8-10人及以上学历类团队管理经历者优先;6、过往工作经验覆盖的产品线不局限于学历项目;7、熟悉学员服务全流程,具备清晰的营销思路,擅长转介绍关键环节的推动;岗位待遇:行政班制:9:00-12:0013:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息!专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,依法享有各类假期薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供具有吸引力的薪资增长机制五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物晋升机会:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理者成长课程,岗位晋升优先考虑内部人才导师制度:每位新员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假带薪年假:入职满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假股权激励:对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划年终奖:根据公司年度盈利情况及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,优秀者有机会获得更高额度每年调薪:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域变动影响开单奖励:现金红包、购物卡等多种形式即时激励,全面兑现业绩成果目前公司规模超1700人,拥有150+线下校区,年营收近10亿元,已完成B轮融资(含高瓴资本),处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训,是以大健康产业人才培养为核心,致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。润德教育深耕学历教育15年,业务持续稳步增长,2021年正式布局高校学历项目,现为广大学子提供高考志愿填报指导、全日制专升本辅导、成考、国开、国际教育、医学考研培训等多元化服务,现有专职团队逾100人,预计2024年实现团队规模翻倍增长。
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