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岗位职责：1、依据部门需求开展软件开发类及其他岗位人才的招聘工作；2、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并维护招聘资源；3、负责简历筛选、电话沟通、面试安排及入职相关事宜；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有一年以上招聘工作经验，有软件外包行业招聘背景者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；4、抗压能力强，工作积极主动且富有责任心；5、熟悉各类招聘渠道，能够有效整合资源，具备较强的判断力与分析能力；6、熟练操作计算机常用办公软件。

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岗位职责：1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件；2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持；3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档；4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性；5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。任职要求：1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑；2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑；3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种；4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景；5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。岗位要求：1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础；2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先；3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料；4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先；5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

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岗位描述：1.负责公司数据库（PostgreSQL/Oracle/MySQL）的日常运维，以PostgreSQL为主要技术方向。2.承担数据库性能调优工作，涵盖SQL语句优化、索引策略调整及数据库参数配置优化，支撑产品持续迭代升级。3.参与数据库架构设计与长期规划，包括集群方案设计、容量预估、服务器选型与部署实施。4.协同推进数据库自动化运维平台的设计与开发。5.定期开展技术研究与能力提升，并在团队内部进行知识分享与赋能。任职要求：DBAJD(PostgreSQL)1.掌握PostgreSQL、Oracle、MySQL等多种数据库体系结构与底层原理，具备大规模数据量和高并发场景下的运维实践经验。2.精通PostgreSQL数据库的管理机制与性能调优方法。3.熟练使用SQL语言，具备扎实的SQL编写及执行效率优化能力。4.具备基础开发能力，熟悉至少一门编程语言（如Python、Java、GO等）。5.了解数据库整体架构设计与容量规划，可积极参与相关技术决策与方案制定。6.具备良好的沟通协调能力，能与各团队高效协作，推动项目顺利落地。7.具有较强的学习意识和主动进取精神，能够持续掌握新技术并应用于实际工作场景。

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工作职责1.独立负责公司产品&项目相关模块的功能设计及开发工作；2.保障设计的合理性；兼顾可扩展性、性能等非功能性考量；保障研发效率与质量；3.遵守公司相关规范。任职资格1.三年以上项目开发经验；可独立完成功能设计、研发、测试及交付；2.掌握Java，Spring，Mybatis，Oracle等JavaWeb开发相关技术/框架/中间件；了解原理更佳；3.掌握前端技术。熟悉JavaScript、HTML开发，有JQuery、React开发经验者优先考虑；4.了解微服务架构。有SpringCloud实际开发经验者优先考虑；5.具备良好的沟通、理解能力和团队协作能力；有项目管理经验者优先6.具备自我驱动力，具有成长心态和积极主动的思维

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岗位职责：1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，设计并输出智能化电力行业解决方案；2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案制定、技术沟通及推动项目签约落地；3、联动产品与交付团队，推动方案实施落地，打造示范性案例，并支持后续项目拓展；4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期追踪研究，参与行业交流，建立专业技术影响力。任职要求：1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关工作经验；2、有电力系统安监、设备管理或营销等相关从业背景者优先；3、熟悉电网设备管理及运维检修业务流程者优先；4、具备电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先；5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态；6、具备较强的创新能力、跨部门协作能力及团队合作意识。

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岗位职责：1.结合企业文化方向与传播风格，参与内部宣传、沟通协作及文化活动的方案策划与执行落地；2.联动各职能部门的文化联络团队，挖掘日常工作中的新闻亮点，开展常态化宣传内容输出；3.制定并实施运营策略，营造良好的宣传氛围，提升员工对活动的关注度与参与积极性；4.在完成宣传工作的同时，协助文化类活动的现场支持及商城日常运营管理事务。任职要求：1.26届应届毕业生，本科及以上学历，新媒体、传媒、新闻、中文等相关专业优先考虑；2.具备良好沟通能力，性格积极乐观，抗压能力强，有耐心，具备较强的自主推动力；3.文字表达能力突出，逻辑清晰，沟通协调能力佳；英语水平达六级以上，口语流利者优先，熟练使用PS、PR或有公众号运营实践经验者更优；4.实习期需不少于3个月，每周到岗时间不低于4天。

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工作职责1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的编制工作，跟踪预算执行情况，监控关键预算事项的推进进度，开展预算执行差异分析2.财务预测：按月对经营单位的业绩实现及支出情况进行预测，并进行合理性评估与判断3.财务分析：协助经营单位编制经营分析材料，向管理层提供财务视角的分析建议4.风险管理：结合项目或合同管理以及财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警5.业务支撑：深入理解业务流程，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业支持，助力经营目标达成6.协同开展会计核算、审计等相关事务的对接工作任职资格1.财务管理、会计学类专业本科及以上学历2.熟练掌握Excel应用，具备一定的文档撰写能力3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，主动积极，担任过学生干部者优先考虑4.通过大学英语六级（CET-6）

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双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。1.负责项目结算相关工作2.负责差旅费用报销等事务3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设4.组织团队建设及其他日常活动5.负责固定资产的管理工作6.完成上级交办的其他任务岗位要求：1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先2.每周实习不少于3天（周一至周五）3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

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工作职责1、负责集团各业务板块人员薪酬计算及相关事务处理2、负责每月人工成本数据的整理输出及跨部门对接3、跟进各业务单元预算执行情况并及时反馈进展4、承担薪酬核算系统的日常维护及优化升级工作5、完成领导安排的其他相关工作任务任职资格1、******，本科及以上学历，具备2年以上大型企业（5000+规模）薪酬模块实操经验2、完整参与过薪酬全流程工作，涵盖工资核算、成本统计及预算管控等环节3、熟悉薪酬系统操作，能够针对系统流程提出有效优化建议4、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作5、具备较强抗压能力，面对挑战能主动寻求解决方案

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岗位职责：1、依据部门需求开展软件开发类及其他岗位人才的招聘工作；2、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，拓展并维护有效的招聘资源；3、负责简历筛选、电话沟通、面试安排及入职相关手续办理；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，可全职实习3个月以上，表现优异者提供转正机会；2、具备招聘相关经验，有软件外包行业招聘背景者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；4、能承受一定工作压力，责任心强，积极主动；5、熟悉各类招聘平台操作，具备资源整合能力，具有较强的判断与分析能力；6、熟练使用常用办公软件。

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工作职责1.独立负责公司产品&项目相关模块的功能设计及开发工作；2.保障设计的合理性；兼顾可扩展性、性能等非功能性考量；保障研发效率与质量；3.遵守公司相关规范。任职资格1.三年以上项目开发经验；可独立完成功能设计、研发、测试及交付；2.掌握Java，Spring，Mybatis，Oracle等JavaWeb开发相关技术/框架/中间件；了解原理更佳；3.掌握前端技术。熟悉JavaScript、HTML开发，有JQuery、React开发经验者优先考虑；4.了解微服务架构。有SpringCloud实际开发经验者优先考虑；5.具备良好的沟通、理解能力和团队协作能力；有项目管理经验者优先6.具备自我驱动力，具有成长心态和积极主动的思维

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岗位职责：1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运作与管理流程。2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。3.与团队紧密协作，保障各项业务流程顺畅高效运行。4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。5.参与团队内部会议，积极提出有助于业务发展的可行性建议。

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解决方案架构师（偏架构咨询）职位描述-主要承担企业级IT解决方案的咨询工作，协助客户完成技术架构规划与方案落地，需具备扎实的技术功底和深入的业务洞察力，能够结合企业的实际业务需求与发展目标，提供切实可行的技术架构建议与实施路径-要求兼具全面的技术视野与业务理解能力，同时具备良好的跨团队协作与沟通技巧，能高效联动业务单元与技术团队，推动项目顺利实施职位要求1、具备5年以上软件开发与系统设计经验，掌握多领域技术知识，涵盖云计算、大数据、人工智能、网络安全、数据库管理、网络架构等方向；能够设计高性能、高可用、可扩展且安全的系统架构，并具备快速定位与解决复杂技术问题的能力2、能够准确理解客户的业务诉求与战略目标，将业务场景转化为可执行的技术方案；具备持续学习新技术与工具的能力，并善于将创新理念融入解决方案设计中3、具备优秀的沟通表达能力，能够与海外客户中的产品技术团队、项目管理方及业务相关部门顺畅协作，有效推进技术方案的落地执行加分项1、英语听说流利，具备日常交流能力，拥有国际化项目经验或海外学习经历者优先2、熟悉公有云、专业云、行业云等云平台架构的部署与运维，具备主流云服务商数据与AI类解决方案的设计与实施经验3、持有相关解决方案架构认证，如AWSCertifiedSolutionsArchitect、MicrosoftCertified:AzureSolutionsArchitectExpert等

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工作职责：1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务，确保招聘目标达成；2.负责招聘渠道的开发、拓展与日常维护，及时发布及更新岗位信息，有效管理招聘信息，保障各渠道运作顺畅；3.与各部门及业务单位保持紧密沟通，协调招聘计划制定、需求收集与汇总等事项；4.全程跟进各部门及业务单位的招聘进展，做好对接与进度反馈工作；5.提供全流程招聘支持，策划并组织实施各类招聘活动，确保流程合规有序；6.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年在软件行业，有从事人力外包领域经验者优先；3、具有带领2-3人小型团队的实际经历；4、抗压能力强，具备良好的语言表达能力；性格开朗亲和，能够快速融入团队并与各部门建立良好协作关系。

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工作职责1.项目交付实施：在导师带领下，参与公司云平台、网络及软件产品的安装部署、系统配置、集成调试与上线支持，保障项目按计划高质量交付。2.日常运维保障：承担已上线系统的日常巡检、运行监控及基础性故障处理，学习并实践保障客户业务连续稳定运行的方法。3.客户技术支持：作为现场技术接口人，及时响应客户的技术咨询与问题反馈，提升解决实际问题和高效沟通的能力。4.技术文档编写：协助整理项目实施过程文档、运维记录及知识沉淀材料，逐步建立规范化的文档撰写意识。5.团队协作与学习：积极参与团队内部的技术总结、方案讨论，持续掌握新技术新工具，并主动分享学习成果。任职资格1.学历专业：2026届应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全等相关专业优先。2.知识体系：网络基础：熟练掌握TCP/IP协议栈，理解VLAN、STP、OSPF、VPN等主流网络技术原理。云计算基础：熟悉虚拟化及云计算（IaaS/PaaS/SaaS）基本架构，对阿里云、腾讯云、华为云或AWS等主流平台具备初步了解。操作系统：掌握Linux/WindowsServer系统常用命令及基础管理操作。3.核心能力：具备较强的逻辑分析能力、自主学习能力和问题推动解决能力，热爱技术，善于钻研。4.团队精神：具有良好的沟通表达能力、责任意识和协作态度，能接受阶段性海外出差安排。5.具备一定的英语应用能力，可进行日常口语交流，读写能力良好。外派国家：阿尔及利亚、荷兰、智利、玻利维亚、阿联酋工作语言：英语外派周期：6~12个月

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岗位职责：1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出电力领域智能化解决方案；2、牵头开展售前相关工作，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及推动项目签约落地；3、协同产品与交付团队，推进解决方案实施应用、标杆案例建设及后续项目拓展；4、至少主导一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，提升专业影响力。任职要求：1、本科及以上学历，具备电力行业售前相关工作经验；2、有电力系统安监/设备/营销等领域从业背景者优先；3、具有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先；4、熟悉云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态；5、具备较强的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

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工作职责1.独立承担公司产品及项目中相关模块的功能设计与开发任务；2.确保设计方案的合理性，综合考虑可扩展性、性能等非功能需求，保障研发过程的效率与交付质量；3.严格执行公司各项技术规范与流程要求。任职资格1.具备三年以上项目开发经验，能独立完成功能的设计、开发、测试及上线交付；2.熟练掌握Java语言及相关技术栈，包括Spring、Mybatis、Oracle等JavaWeb常用框架与中间件，理解其底层原理者更优；3.具备前端开发能力，熟悉JavaScript、HTML等核心技术，有JQuery或React实际开发经验者优先；4.对微服务架构有一定认知，具备SpringCloud框架实际应用经验者优先；5.沟通表达清晰，具备较强的理解能力和团队协作意识，拥有项目管理实践经验者优先；6.自我驱动性强，具备成长型思维，工作积极主动，乐于持续学习与提升

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工作职责1.聚焦国际金融IT领域，结合客户需求规划并输出金融行业数字化转型方案。2.承担产品或行业解决方案的售前沟通与技术支持，配合销售团队识别潜在合作机会。3.参与项目投标或议标过程，主导技术方案编制、商务报价及投标材料整合，并明确项目需求边界。4.洞察客户实际需求与行业发展趋势，协同生态伙伴资源，推动产品与方案优化，助力市场营销策略制定，提升公司整体解决方案能力。任职资格1.具备3年以上金融行业售前解决方案、产品经理或架构相关工作经验（优先考虑具备钱包、信贷系统背景者），有研发经历者更佳。2.能够接受中短期海外差旅安排。3.熟悉国内银行核心业务系统，拥有丰富的行业或产品解决方案设计经验。4.英语基础扎实，口语表达流畅，可作为主要工作语言。5.具备出色的沟通协调能力以及优秀的项目规划与统筹能力。注：工作驻地灵活，优先考虑南京、福州、长沙、西安，其他国内一二线城市符合条件者亦可。出差国家包括智利、哥伦比亚、阿尔及利亚、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦以英语为工作语言出差频率为偶尔出境加分项具备以下领域经验者优先：互联网金融、银行

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1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的制定，监督预算执行情况，跟踪重点预算项目的推进进度，开展预算执行差异分析2.财务预测：按月对经营单位业绩实现及费用支出进行预测，并开展合理性评估与判断3.财务分析：编制经营分析报告，向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议4.风险管理：结合项目或合同管理、财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警5.业务支持：深入理解业务流程，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业财务支持，助力经营目标达成6.客户及竞争对手财报分析：对关键客户及主要竞争对手的财务报表进行深度解析，为公司竞争策略制定提供数据依据7.协调会计核算、审计等相关财务工作任职资格1.本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业，有业财融合工作经验者优先2.掌握系统的财务理论知识，具备丰富的实际操作经验3.具备出色的财务数据分析能力，可独立完成复杂财务分析报告的编制4.熟练运用Excel，具备一定的文档撰写能力5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有主动性和团队协作精神

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工作职责1.深入研究劳动用工相关法规与合规管理要求，识别潜在用工风险并持续优化制度与流程；2.在业务运营中提供劳动法律法规方面的日常咨询支持，并制定切实可行的解决方案；3.协调处理员工矛盾，受理并解决员工投诉事项，负责劳动纠纷及争议案件的对接与跟进；4.归纳整合员工关系管理实践成果，推动经验沉淀与知识共享，助力业务团队提升管理水平；5.负责员工档案管理及其他与员工关系相关的事务性工作。任职资格1.具备统招本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。2.拥有三年以上大型企业员工关系实际操作经验，具备独立处理劳动关系突发事件的能力。3.熟悉人力资源领域相关法律法规，具有较强的风险预判与防控意识。4.对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、执行推进、谈判协调及团队协作能力，能够独立应对和解决复杂问题。

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工作职责：1、负责集团各业务板块人员的薪酬计算及相关事务处理2、负责每月人工成本数据的整理输出及跨部门对接3、跟进各业务单元预算执行情况，并及时反馈进展与异常4、承担薪酬核算系统的日常维护及优化升级工作5、完成领导安排的其他相关工作任务任职资格：1、本科及以上学历，具备至少2年在大型企业（5000人以上）从事薪酬模块工作的经验2、熟悉薪酬全流程操作，涵盖工资核算、成本统计及预算管控等环节3、具有薪酬系统实际操作经验，能够提出系统优化的具体建议4、具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作5、具备较强抗压能力，面对挑战能主动寻求解决方案并推动落实

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岗位职责：1.负责西班牙语及阿拉伯语区域市场的开发与客户关系维护；2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作机制，促进业绩提升；3.跟踪市场变化趋势，拟定并落实相应的销售方案。任职要求：1.熟练掌握西班牙语或阿拉伯语，具备优秀的语言表达与交流能力；2.具有较强的市场洞察力和销售执行能力；3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识。常驻外派地：西班牙、沙特阿拉伯工作语言：西班牙语、阿拉伯语、英语外派周期：3至6个月

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1、开展产品需求调研与分析：收集企业内部各业务单元的实际需求，结合市场趋势及竞品实践，通过As-Is与To-Be流程对比，梳理业务场景与规则，融合用户体验视角，输出需求建模成果（如影响地图、用户故事地图），并完成功能定义及原型文档（URS、PRD）的编制；2、推进产品整体规划与方案设计：基于公司技术架构与发展目标，制定产品发展路线图，明确产品功能与非功能需求，输出技术实现的关键设计要点与方向；3、主导产品发布全过程管理：协同研发团队推进落地实施，统筹进度管控与质量保障，确保版本计划按时高质量交付；负责版本范围界定，拆分用户故事，编写并确认用户故事内容及验收标准；4、支持产品上线及后续运营优化：协助业务部门完成系统上线与数字化流程变革落地，持续收集运营数据与用户反馈，推动产品迭代升级，提升使用效率，促进流程标准化、规则清晰化与操作自动化；5、参与人力资源类数字化工具的推广与运营工作，推动系统在各部门及不同业务线的有效接入与应用，保持与业务团队的高效沟通与协作；6、负责产品交付物及相关知识资产的归档、维护与共享，确保信息传递的完整性与可追溯性。任职资格1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，有咨询项目经历或企业级IT系统建设、敏捷开发实践经验者优先；2、具有OA系统、人力资源数字化平台、薪酬管理、员工关系管理等相关领域产品经验者优先；3、具备扎实的逻辑思维、文档撰写与产品呈现能力，熟练使用Axure、Visio等工具进行交互原型设计，擅长编制用户故事地图（含流程、角色、场景路径）、PRD、产品路线图等核心文档；4、具备较强的抽象思维与业务洞察力，能够精准识别业务需求并进行数据建模，熟悉UML、Visio等建模工具，可清晰结构化表达业务场景与客户诉求；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，心态积极，能快速融入团队并发挥积极作用。

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职位描述:1、舆情信息研判、预警、统计等；2、支撑客户线上线下提出的问题及日常工作；3、舆情软件信息日常维护，主要是关键词调整完善；4、日常网络與情监测及日报、周报、月报;5、其他與情信息搜集、整理、分析等形成书面报告工作;6、互联网大数据分析与挖掘，撰写行业报告;7、有较好的执行力、踏实、勤奋，具备良好的学习能力和团队合作能力，富有责任心；8、具备较强的沟通能力和领悟能力，工作全程能保持高效沟通。岗位要求:1、本科及以上学历，有文字撰写相关工作经验者优先考虑;2、新闻敏感度强，熟悉网络信息传播特性及发展趋势，对舆情和媒体传播有一定了解者优先考虑;3、舆情、品牌、公关、媒体及相关从业者优先考虑;4、新闻、媒体传播、新媒体、汉语言文学、中文等专业优先考虑;5、责任心强、工作认真踏实、具有团队精神和良好的沟通能力。福利待遇：1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（）等；2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）；3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长；4、工作性质：全职5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）；6、给予交通、通讯、电脑补贴；7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供5-10天的带薪休假，带薪病假等。

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职位描述:1、舆情信息研判、预警、统计等；2、支撑客户线上线下提出的问题及日常工作；3、舆情软件信息日常维护，主要是关键词调整完善；4、日常网络與情监测及日报、周报、月报;5、其他與情信息搜集、整理、分析等形成书面报告工作;6、互联网大数据分析与挖掘，撰写行业报告;7、有较好的执行力、踏实、勤奋，具备良好的学习能力和团队合作能力，富有责任心；8、具备较强的沟通能力和领悟能力，工作全程能保持高效沟通。岗位要求:1、本科及以上学历，有文字撰写相关工作经验者优先考虑;2、新闻敏感度强，熟悉网络信息传播特性及发展趋势，对舆情和媒体传播有一定了解者优先考虑;3、舆情、品牌、公关、媒体及相关从业者优先考虑;4、新闻、媒体传播、新媒体、汉语言文学、中文等专业优先考虑;5、责任心强、工作认真踏实、具有团队精神和良好的沟通能力。福利待遇：1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（）等；2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）；3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长；4、工作性质：全职5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）；6、给予交通、通讯、电脑补贴；7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供5-10天的带薪休假，带薪病假等。

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职位描述:1、监测并捕捉社会舆论动态，开展相关数据检索与整理；2、编制数据分析及舆情研判报告；3、基于公开信息源进行情报挖掘与内容编辑；4、独立完成政务领域深度舆情分析报告及其他类型深度研究报告；5、关注国际局势，对国际关系议题具有浓厚兴趣。岗位要求:1、须具备传播学、新闻学、汉语言文学、社会学、国际关系、政治学、统计学、情报类等相关专业硕士及以上学历，有3年以上媒体或舆情从业经历者学历可放宽至本科；2、专业或工作背景需涵盖传媒、舆情研究、文字采编、政府事务等相关领域；3、具备扎实的写作能力，擅长撰写结构清晰、逻辑严谨的书面材料；4、能熟练阅读英文资料，表达通顺流畅；5、掌握Office、Photoshop等常用办公及图文处理软件的基本操作；6、执行力强，态度踏实，勤奋进取，具备自主学习意识和团队协作精神，责任心强；7、沟通理解能力强，能够在工作中保持及时、有效的信息交流。福利待遇：1、薪资范围：7~10K/月，设有年终奖、项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等；2、定期举办员工活动，如聚餐、团建等；3、提供系统化培训支持，包括入职培训、定期内部培训及专业技能提升课程，助力职业发展；4、工作性质：全职5、工作时间：单休，9:00-18:00，实行弹性工作制；6、提供交通、通讯及电脑使用补贴；7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假等福利。

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职位描述：1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作；2、及时响应并处理客户线上线下的咨询问题，支持日常事务运转；3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置与信息规则配置；4、开展日常网络舆情跟踪，编制日报、周报、月报等周期性报告；5、完成各类舆情资料的采集、归类、整理与深度分析，并形成书面材料；6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类报告；7、具备较强的执行能力，态度踏实认真，勤奋主动，拥有良好的学习意识和团队协作精神，责任心强；8、沟通表达能力强，理解力佳，能够在工作中保持高效顺畅的信息交流。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具有文字写作或内容处理相关经验者优先；2、具备较强的信息敏感性，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先；3、有舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关从业背景者优先；4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先；5、工作细致负责，作风严谨务实，具备团队合作意识和优秀的沟通协调能力。福利待遇：1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖、项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等；2、定期举办员工活动，如团队聚餐、团建拓展等；3、提供系统化培训支持，包括入职培训、定期内部分享及专业技能提升课程，助力员工职业发展；4、工作性质：全职5、工作时间：单休，支持调休，实行弹性工作制（按项目周期安排）；6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴；7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，另设带薪病假等福利。

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职位描述：1、负责舆情信息的分析判断、预警提示及数据统计等相关工作；2、及时响应并处理客户通过线上或线下渠道反馈的问题，支持日常事务推进；3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置，确保信息抓取精准有效；4、开展日常网络舆情监控，并按时完成日报、周报、月报的编制与报送；5、收集、归集各类舆情资料，进行整理与深度分析，形成规范化的书面报告；6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类分析报告；7、具备较强的执行能力，工作态度积极，勤奋务实，善于学习且乐于协作，责任心强；8、拥有良好的沟通表达能力和理解能力，能够在工作中保持高效的信息传递与协同。岗位要求：1、本科及以上学历，全日制毕业，具有文字写作相关工作经验者优先；2、具备较强的新闻洞察力，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先；3、从事过舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关工作者优先；4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先；5、工作细致认真，责任心强，具备团队意识和顺畅的沟通协调能力。福利待遇：1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖，项目提成另计（具体面议），缴纳五险一金，配备意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年后）等；2、定期举办团队活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力；3、提供完善的培训体系，包括入职培训、定期内部培训及专业技能提升课程，助力员工职业发展；4、工作性质：全职5、工作时间：单休制，支持调休，实行弹性工作时间（按项目制安排）；6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴；7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假等福利。

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何女士

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薪资待遇：1.无责底薪5-6k+高提成（一单5k起步）+奖金+五险+年终奖，当前员工平均月薪达1.2w以上，新人前两个月平均收入约8k。2.工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休假，春节假期约为10天。3.新人最快3个月进入晋升通道，可从新人成长为团队管理者。4.要求具备销售经验，欢迎跨行业新手加入，提供系统培训与专人带教，在实战中成长。5.工作氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐及旅游活动。岗位职责：1.公司专注于商业店铺的设计与施工，该岗位主要负责客户主动提交信息后的对接工作，根据客户需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈成交模式。2.无需自行开发客户，所有客户均为通过公司广告投放（如朋友圈、百度、今日头条、美团、大众点评等）主动留资的精准实时线索。3.全程在办公室内完成工作，环境轻松，氛围愉悦。

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黄女士

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