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1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机台与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台机以上规模车间的实际经验；熟悉多种工程塑料的物性特征，尤其在防火材料应用方面经验丰富。2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于分析并有效解决生产过程中各类问题。3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理，对ISO管理体系有一定认知。4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准，掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。

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冯先生

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1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识；2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，精通Office等常用办公软件；3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计领域工作经验；4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。岗位职责：1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计；2、负责编制产品图纸、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作；3、为生产过程提供技术支持，及时处理生产中出现的异常问题；4、参与客户端模具评审，协调并解决模具相关的各类技术问题；5、组织并参与试模工作，主持召开修模会议，推动模具按时保质完成验收。

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冯先生

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电商运营岗位招聘要求基本条件学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验：3年以上电商运营相关工作经验，具备主流电商平台实操经验者优先。年龄：不限。专业技能电商平台操作：精通淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运作机制、平台规则及业务流程，能熟练操作后台系统，完成商品上架、订单管理、促销配置等日常运营工作。数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，熟练运用Excel、SQL等工具对销售、流量、转化等核心数据进行统计分析，输出有效运营建议。营销策划能力：具备独立策划营销活动的能力，可制定并落地执行促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。文案撰写能力：具备良好的文字表达能力，能撰写具有吸引力的商品详情页文案、活动宣传语及推广内容，提升用户购买意愿。沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接供应商、客服、设计及市场团队，保障运营工作顺畅推进。综合素质责任心与执行力：工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成各项任务，确保工作质量与时效。学习能力与创新精神：善于学习新知识，紧跟行业变化，乐于探索新的运营策略与工具，推动运营优化升级。团队合作精神：具备良好的团队意识，能够与成员协同配合，共同达成团队业绩目标。问题解决能力：具备敏锐的问题识别与处理能力，能及时应对运营中的突发状况，保障店铺稳定运行。其他要求热爱电商行业，了解电商市场发展趋势及用户行为特征。有成功操盘电商店铺案例者优先。具备良好英语读写能力者优先（适用于跨境电商方向）。

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昌女士

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1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源；2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务；3.管理客户关系，把握市场动态，制定有效的销售方案；4.分析与规划市场布局，针对客户需求推广适配产品，高效开展市场推广工作；5.协调内部资源，整合客户渠道，助力部门实现销售目标；6.执行上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先考虑；2.有涂料类产品销售经验，具备独立开发市场能力；拥有渠道销售经验者优先；3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，市场敏感度高；4.持有驾驶证，能够适应长期出差安排

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1.战略规划：洞察涂料行业发展趋势与市场竞争态势，制定3-5年营销发展战略及年度经营目标，定期回顾并优化策略，保障目标顺利实现。2.体系建设：构建覆盖全渠道的营销网络，规范经销商管理体系；组建专业化营销团队，实施系统化培训，完善绩效考核与职业发展机制。3.市场运营：开展市场调研与竞品分析，挖掘重点区域与核心客户资源；健全客户管理流程，高效处理客户反馈，持续提升服务体验与满意度。4.品牌推广：制定品牌发展战略与年度传播方案，整合线上线下资源推进营销活动，强化品牌认知，及时应对品牌风险事件。5.产品价格：配合研发端规划产品开发方向与组合策略，基于市场需求制定定价、促销及动态调价机制。6.数据分析：搭建营销数据监控体系，追踪核心业务指标，深入分析数据变化，为决策与策略优化提供支持。7.跨部门协作：与研发、生产等职能部门保持紧密联动，组织协同会议，推动解决营销执行中的各类跨部门问题。

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岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作2.拥有较强的组织领导力及问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理判断与决策3.熟悉人力资源管理核心理念，具备持续学习意愿，能够快速掌握并应用新知识与技能

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岗位职责：1.监督并严格执行各项制度规定，确保检查工作落实到位2.推动公司日常管理工作实现规范化、制度化运行3.组织制定公司发展战略规划与经营计划，并牵头实施日常管理事务4.完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1.需具备3年以上企业执行管理相关工作经验2.具备出色的执行力、决策水平、计划组织能力及谈判技巧3.拥有系统的市场营销管理综合能力

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昌女士

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岗位职责：1.负责客户的接待、维护及新客户开发工作2.探索多元合作模式，整合各类资源，推进以资源互换为核心的市场协作3.负责商务合作的开拓、沟通与谈判，制定合作计划，全程跟进执行并确保成果落地4.协同公司内部各部门，创新合作机制，推动合作项目及推广活动顺利实施5.本岗位为坐班形式职位要求：1.大专及以上学历，持有驾照者优先考虑；2.欢迎优秀应届生应聘，具备两年以上相关工作经验者优先；3.具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识；4.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏；5.需引进高素质人才，要求分析能力突出，具备优秀的商务谈判技巧；6.学历非唯一评判标准，公司更注重实际投入与努力。职位福利：入职即办理社保，享受五险一金，晋升通道健全入职后提供系统化培训，涵盖商务资料学习、沟通技巧与话术训练，诚挚欢迎有实力、有抱负的人才加入德威特，期待您在这里实现能力提升与财富增长！

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