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1.深入分析客户需求，准确预判并确保生产环节全面响应客户要求；2.实施交付预警机制，实时监控客户交付进度，跟进物流运输及最终交付状态；3.统筹内部生产排程，在保障准时交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置；4.制定科学的原材料采购计划，监督到货执行情况，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送采购指令；5.监控外协件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效改进措施并推动落实。岗位要求：1.具备至少三年制造型企业计划与供应链相关工作经验，掌握JIT生产管理模式；2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程；3.具有基础物流管理知识，熟悉仓储管理及装卸作业流程；4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能够适应加班并承受工作压力。

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岗位职责1、依据项目要求完成设计规划；2、基于设计规划，开展细节部分的设计工作；3、结合客户需求，对设计方案进行优化与调整；4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等制图工具；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通表达及团队协作能力

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岗位职责：1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求；2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持；3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等；4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案；5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息；6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求；7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认；8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序；11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态；12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制；13)协助开展客户来访接待及相关审核工作；任职资格：1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验；2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求；3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用；4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）；5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力；6、能熟练操作计算机及常用办公软件

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技术工，有经验没经验都可以，包吃住，工价超高【岗位说明】【肥东】汽车座椅从事生产蔚来汽车座椅，诚聘如下岗位；发泡工长白班工作内容：发泡工/装配薪资待遇：25元/小时（含餐补）每天11个小时年龄要求：18-40周岁缝纫工长白班工作内容：缝纫工，缝纫座椅面套，全坐岗；需要有经验的薪资待遇：26元/小时每天11个小时+加餐补16元/天；年龄要求：男18-45周岁，女18-45周岁；食宿情况住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。外宿员工入职满15天，可以搬进双人间宿舍，独卫；宿舍在场内工作时间：早上08:30--晚上20:30，计薪11小时；发薪日期：每个月20号左右发工资日常记录：：需要体检，：夫妻房需要入职一个月之后稳定了再申请：吃住在厂厂区内部宿舍：接受不忌口其他民族；暂时免体检

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岗位职责1、依据项目要求完成设计方案的制定；2、基于既定方案开展细节深化设计工作；3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整；4、配合公司在技术及设计方向实现持续创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

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岗位职责1、依据项目要求完成设计规划；2、基于设计规划开展细节深化工作；3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整；4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

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1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评估，以及量产阶段的供应商质量管理；2.向供应商传达公司质量标准，并协助其理解与有效执行相关要求；3.制定来料检验规范，主导对IQC及相关人员的专业培训；4.主责与供应商在质量问题上的沟通协调，针对不良品进行原因分析并推动处理；5.跟进供应商纠正与预防措施的实施情况，确保同类问题不再重复发生；6.在设计变更后，组织供应商送样、试制及试装评审，跟踪变更前后的产品断点控制与切换进度；7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事务性工作；8.按月汇总各供应商交付质量数据，依据TOP3问题制定并落实质量改进计划。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的逻辑思维与计划组织能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

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1、依据项目需求完成整体方案设计；2、基于既定设计方案，开展细节深化工作；3、结合客户需求，对现有设计进行优化与调整；4、配合公司推动技术专业方向及设计领域的持续创新。5、涉及座椅骨架、整椅装配、电气系统三个不同技术方向。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、熟练掌握CATIA等专业绘图工具；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作意识；4、具有优秀的表达与沟通技巧；5、能够适应高强度的工作节奏。

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岗位职责1、依据项目要求完成设计规划；2、基于设计规划，开展细节深化设计；3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整；4、配合公司持续推进技术专业方向及设计层面的创新工作；5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先考虑。任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等制图软件操作；3、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，以及优秀的沟通协调和团队合作能力。

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岗位职责：1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关规定；2)参与产品技术资料的审核，协助完成报价相关技术支持工作；3)承担产品的设计开发任务，包括概念方案分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产支持及量产图纸输出等；4)与团队成员就技术问题进行协调沟通，提出并落实解决方案；5)对接客户工程部门，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态；6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求；7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认；8)在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可，跟踪供应商不合格品的整改情况；10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保资料完整可追溯；11)监控生产过程运行状态，掌握产品质量变化趋势；12)将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan及工艺流程图的编制；13)配合客户来访接待及相关审核工作的开展；任职资格：1、本科及以上学历，机械类或汽车制造相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全标准及试验验证要求3、熟悉汽车座椅开发流程与生产工艺，掌握工装设备结构原理及其应用方法4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和绘图能力（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）5、具备较强的表达与协作能力6、熟练使用计算机及日常办公软件

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岗位职责1、依据项目要求完成设计方案的制定；2、基于既定方案，开展细节结构设计工作；3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整；4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

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1、依据项目需求制定设计方案；2、基于既定方案，完成细节深化设计；3、结合客户需求，对方案进行优化与调整；4、配合公司在技术与设计领域持续推动创新工作；5、涉及座椅骨架、整椅结构及电气系统三个方向的技术支持。岗位要求：1、大专或以上学历；2、熟练掌握CATIA等专业绘图工具；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作能力；4、具有优秀的表达与沟通技巧；5、适应高强度工作环境。

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1.深入理解并预判客户需求，确保客户要求有效融入生产执行过程；2.通过预警机制监控客户交付进度，跟进物料运输及交付执行情况；3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理控制，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置；4.制定科学的原材料采购计划，监控到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令；5.监督外购件供应商的交付质量以及物流服务商的履约表现，提出切实可行的改善方案岗位要求：1.具备三年以上制造型企业计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产管理模式2.熟练操作ERP/SAP系统，掌握仓库物料收发在系统中的账务处理流程3.掌握基本物流管理知识，了解仓储、装卸等作业环节的操作规范4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能适应加班并承受一定的工作压力

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1.梳理并深入理解客户需求，预判其后续需求动向，确保客户要求有效融入生产执行过程2.运用预警机制监控客户交付进度，跟进物料运输及最终交付执行情况3.统筹内部生产排程，在保障交付目标的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同准备4.评估并设定安全库存标准，实施动态管理，及时发起补库预警5.负责ERP、MES等系统中与物流相关的基础数据维护工作6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单信息7.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改进建议8.验证供应商是否具备支撑销售与生产计划的能力，落实必要的整改方案，开展产能评估并提前发出风险预警9.监控库存状态，针对超上限或低于下限的零部件及时响应，处理现场异常报警10.协助完成工程变更相关系统文件的更新（如BOM、物流会议资料）11.根据工程变更流程管控产品变更申请时间，确保变更期间库存处于可控范围直至切换完成12.负责各类物料分析资料及相关文档的归档与管理工作13.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运作模式2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供储管理及装卸作业流程5.熟知所负责产品的编号、名称及其适配车型6.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏7.英语读写熟练，具备日常口语交流能力8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造领域或汽车零部件行业背景者优先

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1.深入分析并掌握客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确响应客户要求2.运用预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输与交付执行情况3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同配置4.评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警5.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的更新与维护，确保信息准确有效6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出改进措施并推动落实8.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，实施必要的整改方案，开展产能核查并提前发出风险预警9.跟踪库存超上限或低于下限的零部件，及时处理现场异常报警10.协助完成工程变更涉及的系统文件更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理11.按照工程变更流程管控产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控范围12.负责各类物料分析报告及相关文档的归档与管理工作13.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链岗位工作经验，熟悉JIT生产模式2.熟练操作ERP系统，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供料存储及装卸作业流程5.熟知所负责产品的零件编号、名称及其适配车型信息6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏7.英语具备流利的读写能力，可进行日常口语交流8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

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1.协同总部SQE开展项目前期供应商质量评审，以及量产阶段的供应商质量管控工作；2.向供应商传达企业质量标准，并协助其理解与落实相关要求；3.制定来料检验规范，组织对IQC及相关人员的培训与指导；4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与处置；5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保问题闭环并防止重复发生；6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审，跟踪变更前后断点切换过程；7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事宜；8.按月汇总各供应商来货质量数据，针对TOP3问题制定改进计划并推动实施。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具备三年以上外资或合资汽车制造企业一级供应商质量岗位工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织规划与逻辑写作能力；4.熟悉常用质量管理工具，掌握IATF16949体系要求，对质量管理体系具有较深理解。

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岗位职责1、依据项目要求完成方案设计工作；2、基于既定设计方案，开展细节深化设计；3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整；4、配合公司推进技术及设计领域的持续创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等制图工具；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

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岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定；2.参与产品技术资料的审核工作，协助完成项目报价相关技术支持；3.承担产品设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量生产准备及量产图纸输出等全流程工作；4.与团队成员保持技术沟通，针对问题协同制定可行解决方案；5.对接客户工程部门，跟进设计进展并及时向内部团队传递最新动态；6.参与供应商技术交流，共同确认零部件图纸技术要求；7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认；8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；9.按照集团标准编制并归档各类技术文件，确保资料完整准确存入文件管理系统；10.持续监控生产过程，收集并分析产品质量变化信息；11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，并依据项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan及工艺流程图的编制；12.协助开展客户来访接待及相关审核支持工作；任职要求1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验2、了解汽车座椅的功能特性、人机工程法规、安全规范及相关试验要求3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构原理及实际应用4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和绘图能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）5、具备较强的表达与跨部门协作能力6、能熟练操作计算机及常用办公软件

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岗位职责1.严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定；2.参与产品技术资料的审核工作，并协助完成报价支持；3.负责产品设计开发全过程，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量样件准备及量产图纸出图等；4.与团队成员就技术问题进行沟通协作，共同制定可行的技术解决方案；5.对接客户工程部门，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新信息；6.参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求；7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认；8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；9.按照集团文件管理规范编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整受控；10.关注生产过程运行状态，收集并分析产品质量动态信息；11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，依据项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制；12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展；任职要求1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验2、了解汽车座椅产品特性、人机工程法规、安全标准及相关功能测试要求3、掌握汽车座椅开发流程与生产工艺，熟悉工装设备结构原理及其实际应用4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计基础和制图能力（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）5、具备较强的表达与跨部门协作能力6、能熟练操作计算机及日常办公软件

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岗位职责1.参与新项目前期质量策划（APQP），确保各阶段质量文件及任务按计划完成；2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，保证资料按时提交客户并取得认可；3.参与新项目检具的设计开发，负责方案评审及制造过程监督，并组织工厂验收移交；4.对接客户各项质量需求，及时响应并预防生产环节中的潜在质量隐患；5.推动内外部质量问题的有效闭环，主导产品品质的持续优化与提升；6.参与编制新项目的产品检验标准，确保工厂端的质量执行与监督落实；7.在质量经理审核确认后，编制新项目的控制计划，并准确下发至工厂实施管控；8.跟进DV/PV试验的执行进度与失效结果，及时上报异常并传递相关资讯。任职要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械类或机电一体化等相关专业背景；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，具备较强的组织协调与规划能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深理解；5.英语书面交流顺畅，口语可作为日常办公使用；6.熟练操作各类办公自动化软件。

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岗位职责1、编制来料检验作业指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展原因分析，制定并跟进纠正与预防措施。4、处理供应商来料不合格品的退换货事宜，并推动相关索赔流程。5、监控供应商SPPM指标达成情况，持续追踪改善进展，推动SPPM水平下降。6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并督促供应商落实整改。7、参与供应商年度审核工作，跟踪审核中发现问题的整改闭环。8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，完成资料的归集、整理与汇总。9、组织开展来料检验人员技能培训，持续维护和更新来料检验基准。10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。任职资格1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。3、熟悉质量工具应用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等。

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岗位职责1、编制来料检验作业指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正及临时应对措施。4、处理供应商来料不合格品的退换货事宜，并推进相关索赔流程。5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM下降。6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。7、参与供应商年度体系审核，督促并确认其问题点整改完成与关闭。8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验基准。10、统计并提供供应商来货质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。任职资格1、本科及以上学历，机械、工程类或相关专业优先考虑。2、具备2至5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。3、熟悉质量工具应用，如APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等。

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岗位职责1.严格执行公司各项制度及环境管理体系相关规定；2.参与产品技术资料的审核，协助完成报价相关技术支持工作；3.承担产品的设计开发任务，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸出图等工作；4.与团队成员就技术问题进行交流协作，共同制定可行的技术解决方案；5.对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组；6.参与供应商端的技术对接，确认零部件图纸技术要求；7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认；8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；9.根据集团文件管理规范，编制并归档相关技术文档，确保资料完整存档；10.持续关注生产过程状态，收集并掌握产品质量变化信息；11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等核心文件的编制；12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展；任职要求1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验；2、了解汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求；3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备结构、基本原理及其应用；4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）；5、具备较强的表达与协作能力，能高效开展跨部门沟通；6、熟练操作计算机及常用办公软件。

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岗位职责1.参与新项目前期质量策划（APQP），保障各阶段质量文件及任务按节点完成；2.参与生产件批准程序（PPAP）全过程，确保资料准时提交客户并取得认可；3.参与新项目检具开发工作，负责设计方案评审及制造过程监督，完成工厂验收移交；4.对接客户各类需求并快速响应，预防生产环节中可能出现的质量隐患；5.推动内部与外部质量问题的闭环管理，主导产品品质的持续优化提升；6.参与编制新项目产品检验标准，监督工厂执行情况并确保有效落地；7.在质量经理审核确认后，编制新项目控制计划，并准确传递至工厂实施受控发行；8.跟进DV/PV试验阶段的进度与失效状况，及时升级异常信息并做好沟通传递。任职要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化等相关专业背景；2.具备三年以上外资或合资汽车零部件企业一级供应商同岗位工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备较强的沟通协调与计划能力，逻辑清晰；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准要求，对质量管理体系有较深理解；5.英语书面沟通流畅，口语可作为日常办公使用；6.熟练操作各类办公自动化软件。

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岗位职责1.严格遵守公司各项管理制度及环境体系相关规定；2.参与产品技术资料的审核，协助完成报价相关技术支持工作；3.负责产品的设计开发工作，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量样件准备及量产图纸输出等；4.与团队成员就技术问题进行沟通协作，共同制定可行的技术解决方案；5.对接客户工程部门，跟进设计进展，并及时将最新动态传达至项目组；6.参与供应商技术交流，确认零部件图纸技术要求；7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认；8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；9.根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整受控；10.持续关注生产过程运行状态，收集并掌握产品质量变化信息；11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等文件编制；12.协助开展客户来访接待及相关审核工作。任职要求1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验2、了解汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求3、熟悉汽车座椅开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备结构、基本原理及其应用4、具备良好的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计与制图基础（熟练操作CATIA、UG、AUTOCAD等常用设计软件）5、具备较强的表达与协作能力6、能熟练使用计算机及日常办公软件

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1.负责产品技术文档的审核及参与报价相关工作；2.承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸制作等；3.与团队成员协作沟通技术问题，共同拟定可行的解决方案；4.对接客户工程团队，同步设计进展，并及时将最新情况传达至项目组；5.参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求；6.参与工装夹具及模具的验收与优化，主导样品尺寸与性能的验证确认；7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；8.根据集团文件管理规范，编制相应技术文件并归档，确保资料完整受控；9.持续跟进生产运行状况，收集并掌握产品质量变化信息；10.协助开展客户来访接待及相关审核配合工作。

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1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态；2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准；3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核；4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施；5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质；6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

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