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产业园招商
5000-10000元/月1、开展公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等;3、负责接待来访企业,协助客户筛选合适的经营场所。4、配合完成企业入驻合同的签署工作。二、岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关工作经验。2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作。3、责任心强,具备良好职业素养,善于人际沟通并拥有团队协作能力。三、薪资:1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶)四、晋升:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利:1、综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。2、园区配备食堂、宿舍设施完善;3、五险一金;4、办公环境优越,团队氛围融洽;5、提供下午茶、组织生日会;6、享受带薪年假、定期团建活动;
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产业园大客户经理(底薪10000+提成)
1-1.5万元/月岗位职责:1、落实产业链招商工作,深度开发产业方向的目标客户资源;2、对接意向客户及目标企业,完成沟通接洽、商务谈判、合同签署与后续合作推进;3、拓展多元化招商渠道,积累商会、企业服务组织、政府机构等相关合作资源;4、配合入驻企业推动项目落地,协助开展相关企业支持服务;5、与已入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求:1、具备同类型产业园区招商资源,且在原单位招商业绩排名前三位;2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功服务大客户的实际案例,同时具备全日制本科学历;3、毕业于985/211高校,具有一年及以上工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可适当放宽上述业绩与经验要求。符合以上任意一项条件即可。
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产业园招商
5000-10000元/月1、开展公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查及中介机构等;3、接待来访企业,协助客户筛选适宜的经营场所;4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。二、岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售领域工作经验;2、了解互联网及多种新媒体资源渠道;3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通并具备团队协作能力。三、薪资:1、专员级:综合薪资(5000—上不封顶)四、晋升路径:【专员→主管→经理→总监→园区负责人】五、福利待遇:1、综合薪资范围5000-10000元,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月;2、园区配备食堂与宿舍,生活设施完善;3、缴纳五险一金;4、办公环境舒适,团队氛围融洽;5、提供下午茶、举办生日会;6、享受带薪年假及定期团建活动。
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淮北相山区招聘人事专员助理
3000-6000元/月您好!我们正在寻找一位细心负责的前台人事行政伙伴,岗位详情如下:**岗位职责**-负责公司日常访客接待及行政事务协助-执行面试邀约、候选人沟通及入职流程跟进-整理归档人事及行政相关文件资料**薪资待遇**-**底薪3000元+绩效提成**(提成来源:面试到场/邀约达成/入职成功)-综合收入空间大,多劳多得!**工作时间**-朝十晚六,-午间弹性休息2小时,工作生活更平衡**办公环境温馨,团队氛围活跃**,欢迎您到公司实地了解详细工作内容及发展空间!若感兴趣可随时沟通,我将第一时间为您发送具体位置及安排面试。
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淮北相山区急招主播
6000-10000元/月1:只要有勇气过来,形象有化妆师打造。2:不用担心挣不到钱,保底你值得拥有。3:保持一颗热爱的心,你就能做好。4:新的公司,你来了就是元老,公司都是00后,环境优越,气氛活跃~5:距离远的可以提供住宿
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淮北相山区招聘物业招商管理
5000-10000元/月1、落实产业链招商工作,全面挖掘产业内潜在目标客户资源;2、跟进意向客户及目标企业,负责沟通对接、商务谈判、合同签订及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源;4、配合入驻企业推进项目落地,协助开展相关企业服务支持工作;5、与入驻企业建立长效沟通机制,及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力:熟悉行业及产业发展脉络,能系统阐述产业演进过程及相关数据;逻辑清晰:表达流畅、条理分明,具备良好的结构化思维;真诚务实:语言表达真实可信,态度诚恳,善于站在客户立场思考问题;2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),拥有资源整合与拓展能力(以实际案例为评估依据);熟悉政府产业相关政策,并能准确解读和传达。
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淮北招聘物业招商管理
5000-10000元/月1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源;2、跟进意向客户与目标企业,主导沟通、谈判、签约及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源;4、配合推动入驻企业项目落地,协助开展相关企业服务工作;5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其需求并提供针对性解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力:熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维;态度真诚,语言务实,善于从客户需求角度进行有效沟通;2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),拥有资源拓展与链接能力(以实际案例为评估依据);了解产业政策,能够准确解读并传达政府相关政策内容。
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产业园招商(淮北)
4000-7000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及现有客户关系的维护;2、承担客户接待工作,解读招商政策,带领客户实地参观,并持续跟进客户意向情况;3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职资格:1、*****,大专及以上学历;2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇:1、五险一金;2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
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招商顾问(无责底薪4k+1k绩效+提成)
4000-5000元/月岗位职责:1、落实产业链招商工作,深入发掘产业相关的目标客户资源;2、负责对意向客户及目标企业进行全程跟进,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源;4、配合推进入驻企业项目的落地执行及相关企业服务支持工作;5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案;6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。岗位要求:1、沟通能力:熟悉行业与产业背景,能够系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构化思维;态度真诚,语言朴实,立足客户需求进行有效交流;2、外交能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);具备资源开拓能力(以过往成功案例为参考依据);了解政策导向,能准确解读地方政府产业扶持政策。
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大客户销售TOB销售经理(淮北)
8000-10000元/月职位描述1、负责企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护,协同招商总监完成项目评估、考察、谈判与落地执行;3、整合线上线下资源渠道,搭建产业链招商网络,实施园区招商补链工作;4、接待来访企业,协助客户匹配适宜的经营场地方案;5、对接政府部门及商协会,协助完成企业入驻合同签署相关事宜;6、熟悉某一行业产业链结构或掌握该行业上下游企业信息者优先考虑。岗位要求:(满足以下任意一项即可)1、大专及以上学历,具备产业园区招商资源,且在前单位招商业绩排名前三;2、2年以上TOB业务销售经验,具备成功服务大客户的案例,统招本科学历;3、985/211高校本科或硕士及以上学历,有1年工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限上述业绩与经验条件(营销类专业、学生干部经历者优先)。薪资福利:1、薪酬高于行业平均水平2倍,无责任底薪8K起,录用后待遇优厚,试用期1-6个月;2、实行单双休制度,享受法定节假日休息;3、园区配备食堂、健身房,提供甲级办公环境;4、每季度开放调薪机会,拥有清晰的晋升发展路径;5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利:五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团建活动、员工生日会、节日礼品、租房补贴
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大客户销售TOB销售经理(淮北)
8000-10000元/月职位描述1、负责公司企业客户的招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理,协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地实施;3、整合线上线下资源渠道,搭建产业链招商网络,持续完善园区招商与补商体系;4、接待来访企业,协助客户筛选匹配的经营场所方案;5、对接政府部门及行业协会,推动企业入驻协议的签署与执行;6、熟悉特定行业产业链结构或掌握上下游供应链企业信息者优先考虑。岗位要求:(满足其中一项即可)1、大专及以上学历,具备同类型产业园区招商资源,且在原单位业绩排名前三;2、2年以上TOB业务销售经验,拥有成功服务大客户的案例,需为统招本科学历;3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历,有1年相关经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可放宽业绩与经验要求(市场营销类专业、担任过学生干部者优先)。薪资福利:1、薪酬水平高于行业均值2倍,无责任底薪8K起,录用后待遇优厚,试用期1-6个月;2、实行单双休制度,享受法定节假日休假安排;3、园区配备食堂、健身房,提供甲级办公环境;4、每季度开放调薪机会,建立完善的晋升发展机制;5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利:五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴
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产业园招商(淮北)
4000-7000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地看房,并跟进客户意向情况;3、协助完成客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职资格:1、*****,大专及以上学历;2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。公司待遇:1、五险一金;2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
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淮北相山区急招人事专员助理
3000-6000元/月淮北本地招聘人事:主要负责的工作是面试邀约接待来面试的员工底薪3000+提成月休四天上班时间早上10点~晚上6点中午有2个小时午休一天只需工作6小时,没有加班和夜班感兴趣请联系我
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产业园招商专员(淮北)
4000-9000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织带看,并持续跟进客户意向情况;3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。任职资格:1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具有一年以上销售类岗位经验;2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。
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新媒体招商专员
5000-10000元/月岗位职责:1、利用新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)进行招商推广与客户拓展,具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。2、执行客户拜访与后续回访任务,定期走访客户群体,持续积累招商资源。3、完成每日客户接待工作,清晰传达招商政策,准确解答客户咨询问题。4、主动为客户提供建议,协助其选择适宜的经营位置。5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续,建立并维护客户档案,归集客户信息资料。6、开展市场调研与客户画像分析,及时反馈市场动态,负责客户数据的采集与整理。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,具有新媒体运营与销售相关经验者优先2、具备高度责任心和优秀的职业素养,能适应高强度工作节奏,作风踏实细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力一经录用待遇从优,试用期3个月1、现代化办公环境;2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);3、员工生日会&下午茶;4、节假日福利;5、带薪年假;6、公司每年不定期组织旅游;7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。
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产业园招商专员(淮北)
4000-9000元/月岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;2、承担客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地参观,并跟进客户合作意向;3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程;4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,整理并归档客户资料。任职资格:1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具备一年以上销售领域工作经验;2、拥有同类行业招商经历者优先考虑。
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淮北相山区招聘人事专员助理
3000-6000元/月**岗位职责**日常接待、面试邀约及资料整理协助员工入职流程及数据归档**薪资构成**底薪3000元+高额提成提成来源:面试到场/邀约达成/入职成功/**工作时间**早10点-晚6点,午休2小时**加入我们**添加微信可获取详细岗位说明团队氛围佳,晋升透明,期待您的加入!
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新媒体招商专员
5000-10000元/月岗位职责:1、利用新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)进行招商推广与客户拓展,具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。2、执行客户拜访与后续回访任务,定期走访客户群体,持续积累招商资源。3、完成每日客户接待工作,清晰解读招商政策,及时解答客户咨询问题。4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地,提供专业建议。5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》,建立客户档案,归档整理相关资料。6、开展市场调研与客户画像分析,及时收集并反馈市场动态信息,负责客户数据的采集与系统化整理。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,具备新媒体运营或销售相关工作经验2、责任心强,具备良好职业素养,能适应高强度工作节奏,注重细节,善于沟通协作一经录用待遇从优,试用期3个月1、现代化办公环境;2、五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);3、员工生日会&下午茶;4、节假日福利;5、带薪年假;6、公司每年不定期组织旅游;7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。
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淮北相山区急招人事专员助理
3000-4000元/月**岗位职责**日常接待、面试邀约及资料整理协助员工入职流程及数据归档**薪资构成**底薪3000元+高额提成提成来源:面试到场/邀约达成/入职成功/**工作时间**早10点-晚6点,午休2小时**加入我们**添加微信可获取详细岗位说明团队氛围佳,晋升透明,期待您的加入!
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淮北产业招商顾问高提成+五险一金+单
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等;3、接待来访企业客户,协助其选择合适的经营场所;4、配合完成企业入驻合同的签署工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场或TOB销售相关经验,有产业园区或商业招商背景者优先,熟悉本地及周边市场情况;2、了解互联网及多种新媒体资源渠道的运作方式;3、责任心强,具备良好职业素养,善于沟通,具备优秀的团队协作能力。薪资:底薪5000+高提成(上不封顶)福利:1、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善;2、办公环境舒适,团队氛围融洽;3、提供下午茶、生日会等员工关怀活动;4、享受带薪年假、定期组织团建活动。
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大客户经理
9000-14000元/月对标人群:1.政府采购服务相关从业者,如产业园、众创空间运营人员;2.商会、协会组织工作人员;3.政府招商部门任职人员;4.银行及其他企事业单位职员;5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。能力要求:1、沟通表达:熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,语言表达顺畅有层次,具备良好的结构化叙述能力;真诚务实,表达自然可信,善于从客户需求出发进行有效沟通;2、资源整合:拥有一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);具备资源拓展与链接能力(参考过往成功案例评估);了解政府相关政策,能够准确解读并传达产业扶持方向;3、综合素养:具备基础活动策划经验(如展会、论坛、商会类活动组织);学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作场景。
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大客户经理
9000-14000元/月对标人群:1.政府采购服务领域从业者,如产业园、众创空间运营人员;2.商协会组织工作人员;3.政府招商部门相关岗位人员;4.银行及其他企事业单位职员;5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。能力要求:1、沟通能力:熟悉行业与产业背景,能够系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具条理性,具备良好的结构化思维;表达真诚务实,不浮夸,能站在客户立场进行有效沟通;2、对外拓展能力:拥有一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);具备资源整合与挖掘能力(以过往成功案例为参考依据);了解政府产业相关政策,能够准确解读并传递政策信息;3、其他能力维度:具备基础活动策划经验(如展会、论坛、商会等组织形式);具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与业务动态。
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新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
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产业园招商专员(淮北)
4000-9000元/月岗位职责:1、负责产业园区招商工作,积极开拓并维护客户资源;3、定期进行客户拜访与回访,持续积累招商客户信息;4、每日做好客户接待,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地;6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署,建立客户档案,归集整理客户资料;7、协助客户完成相关经营手续及证照办理;8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户资料的收集与管理。岗位要求:1、大专及以上学历,25岁****,性别不限;2、具备一定销售工作经验。薪资福利:1、综合薪资:4000-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;2、实行大小周工作制,享受法定节假日休假;3、缴纳五险一金,享有年终奖、节日福利、团建活动,办公环境甲级,园区配备食堂,提供宿舍;4、每季度开放调薪机会,拥有完善的晋升机制。
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大客户销售主管
8000-13000元/月1、负责产业园的招商运营工作;2、需具备同类型产业园区相关招商资源,并取得过招商业绩排名前三的突出表现;3、拥有2年以上TOB业务拓展经验,具备可验证的成功大客户合作案例;4、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有意向投身产业园开发与运营领域者优先(营销类专业背景或曾担任学生干部者更佳);5、满足上述第2、3、4条任意一项即可,无责任底薪8K起。工作地点可选:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。
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淮北相山区招聘物业招商管理
5000-10000元/月岗位职责:1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系;3、实施客户拜访与回访计划,定期走访客户,持续积累招商资源;4、完成每日客户接待任务,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息;7、协助客户办理相关经营手续及证照事务;8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户资料的收集与管理。岗位福利:1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。2.五险一金;3.办公环境优越、良好的工作氛围;4.下午茶、生日会。
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招商总监(副职)
9000-14000元/月1、依据项目实际情况,编制招商方案,并实施目标细化分解;2、主导项目的市场调研工作,明确市场定位与业态规划布局;3、制定品牌引进策略及租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域各项招商任务指标;4、拓展多元化招商渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;5、负责招商团队的搭建与日常运营管理;6、建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范。任职资格:1、精通服务业及商业地产类项目的招商全流程管理,具备项目前期策划定位与后期营销执行能力;2、拥有大型招商项目成功案例,具备实际项目操盘经历;3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业动向与市场演变;4、拥有丰富的社会资源网络,出色的市场开拓实力与谈判技巧;5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,富有协作意识和良好的人际交往能力;6、具备产业导向型招商思维及跨区域招商引资实践经验。
淮北·相山区

淮北急招物业招商管理
5000-10000元/月岗位职责:1、负责产业园区的招商任务,拓展并维护客户关系;3、开展客户拜访与回访工作,定期走访客户,持续积累招商资源;4、每日做好客户接待,细致解读招商政策,及时解答客户疑问;5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签订,建立客户档案,归集客户信息;7、协助客户完成相关经营手续及证照办理;8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料。岗位福利:1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。2.五险一金;3.办公环境优越、良好的工作氛围;4.下午茶、生日会。
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招商总监(副总)
9000-14000元/月1、依据项目实际,编制招商方案,并实施目标细化分解;2、主导项目的市场调研工作,明确市场定位,规划业态布局;3、制定品牌引进策略与租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商任务指标;4、拓展招商合作渠道,开展重点客户的开发与长期关系维护;5、负责招商团队的搭建与日常管理;6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。任职资格:1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作,具备项目前期定位与后期营销策划执行经验;2、拥有大型招商项目成功案例,具备实操型项目管理经历;3、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业变化;4、拥有丰富的社会资源,出色的市场拓展与商务谈判能力;5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,协作意识强,人际关系良好;6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。
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