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岗位职责：1、负责公司各类VI标识的创意设计，包括品牌手册、招商资料、店面装修围挡等视觉内容；2、负责连锁加盟门店节假日促销海报及季节性产品推广海报的设计制作；3、参与加盟店活动期间现场氛围方案策划，并完成相关平面视觉设计；4、承担公司对外传播所需的视觉形象设计工作；5、统筹公司年度大型活动如年会、培训会议的现场视觉规划、平面物料设计及制作清单把控；6、负责企业公众号、抖音平台的内容排版设计及文案编辑工作；7、在加盟门店开展营销活动时，配合完成宣传视频的拍摄与后期剪辑；任职要求：1、大专及以上学历，数字媒体艺术、设计类、美术类、服装设计等相关专业优先；2、熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，了解新媒体平台运营流程；3、具备良好审美素养，有女装品牌平面企划经验者优先考虑，具备2年以上相关工作经验；4、工作认真负责，细致耐心，具有较强的团队协作和沟通能力；加分项具备以下领域从业经验者：服装/纺织行业

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曹女士

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岗位职责1.协助制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场，对接客户推动签约落地。2.调研商圈情况、竞争品牌及行业趋势，及时整理并上报相关信息。3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品、品牌优势及加盟支持政策，保持良好互动，持续跟进反馈。4.负责与意向客户开展合作磋商，协商合同细节，推进合作协议签署；5.参与新店设计规划、物料准备及施工跟进，配合完成项目验收工作。6.汇总、归档并分析市场数据与客户资料，为管理决策提供有效支持；7.评估市场拓展成效，提出优化建议，持续完善拓展流程与策略。8.完成上级安排的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.3年以上销售、招商或渠道开发相关经验，了解经销商及加盟商运营模式；3.具备市场分析、沟通协调、信息整合及项目执行能力。4.有服装类项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

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岗位职责：1. 短视频全流程执行：负责女装类短视频的内容构思、拍摄实施、剪辑制作，同步开展账号日常运营、内容推广及数据复盘，确保各环节紧密配合，实现传播目标。2. 服装业务洞察：深入分析女装线下实体与线上渠道的协同模式，结合行业特性输出专业判断与运营建议，推动品牌全渠道融合发展。3. 内容品质管理：准确掌握女装搭配风格与流行趋势，通过符合审美标准的镜头语言、画面呈现和后期处理提升视频质感；立足行业特征策划多样化剧情内容，在选题与拍摄中体现创新思维。4. 数据反馈与迭代：依托数据分析跟踪内容表现与流量转化，根据实际反馈及时调整运营方案，持续优化内容策略，保障宣传成效落地。任职要求：1. 具有良好审美能力与敏锐的网络感知力，对短视频创作有独立思考与深度认知，能准确提炼女装领域的视觉吸引力。2. 长期活跃于抖音、视频号等短视频平台，具备实际账号运营经历，了解平台机制与推荐逻辑。3. 沟通表达能力强，能够清晰阐述创意构思与内容重点，具备强自我驱动力与执行力，可高效完成任务推进。4. 精通剪映、Premiere、Final Cut、达芬奇等剪辑工具，能独立承担视频后期全流程制作。

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岗位职责1. 配合制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场区域，推动客户接洽与签约落地。2. 调研商圈情况、竞争品牌动态及行业趋势，并及时整理上报。3. 与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品特点、品牌实力及加盟支持政策，保持良好互动，跟进后续反馈。4. 主导意向客户的合作商谈，协商合同细节，推进合作协议签署；5. 协调新店设计规划、物料配置及施工进度，参与竣工验收工作。6. 汇总并分析市场数据与客户资料，为管理层决策提供有效参考；7. 评估市场拓展成效，提出优化建议，持续完善拓展流程与策略方法。8. 执行上级安排的其他工作任务。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 具备3年以上销售、招商或渠道开发相关经验，了解经销商与加盟商运营模式；3. 具备市场分析、沟通协调、信息整合及项目推进能力。4. 有服装类项目经验者优先，具备行业资源者优先考虑。

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1、需达成公司预期的宣传目标：具备短视频全流程能力，包括内容策划、拍摄、剪辑、运营推广及数据复盘分析；2、熟悉服装行业实体与线上融合模式，能独立提出具有洞察力的观点与优化思路；3、关注女性时尚穿搭与流行趋势，具备良好的审美判断力，确保拍摄构图、视觉呈现及后期制作符合当下行业标准；4、擅长结合行业特性进行内容创意设计，具备较强的剧本构思能力，选题与拍摄视角富有创新性和延展性；5、以运营结果为导向，通过流量监控与数据分析，评估内容传播效果并持续优化推广策略。

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曹女士

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岗位职责1.协助拟定并落实执行方案，开拓未覆盖市场区域，对接客户推动签约落地。2.调研商圈情况、竞争品牌动态及行业趋势，及时整理并上报信息。3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品特点、品牌实力及加盟支持政策，保持良好互动，跟进后续反馈。4.负责与意向客户开展合作接洽，协商合同细节，推进合作达成并完成签约。5.协调新店设计、物料配置及施工进度，参与项目验收工作。6.汇总、归集并分析市场数据与客户资料，为管理决策提供有效支撑。7.评估拓展成果，提出优化建议，持续完善拓展流程与执行方法。8.完成上级安排的其他相关工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备3年以上销售、招商或渠道开发工作经验，了解经销商及加盟商运营模式；3.具备市场分析、沟通协调、信息整合及项目推进能力；4.有服装行业项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

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1、需达成公司预期的宣传目标1、具备短视频全流程能力，包括内容策划、拍摄、剪辑、运营推广及数据复盘分析；2、熟悉服装行业实体与线上融合模式，能结合业务提出独立见解；3、关注女装穿搭及时尚潮流趋势，具备良好审美能力，确保拍摄构图、画面呈现及后期制作符合行业视觉标准；4、内容创意贴合行业特性，擅长构建丰富剧情，在选题与拍摄手法上具有较强创新思维与拓展空间；5、以运营结果为导向，通过数据分析评估传播成效与流量转化情况。

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岗位职责1.协助制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场区域，对接客户推动签约落地。2.采集商圈情况、竞争对手信息及行业趋势，并及时整理上报。3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品体系、品牌优势及加盟支持政策，保持持续沟通，跟进反馈意见。4.负责与意向客户开展合作磋商，协商合同细节，推进合作协议签署。5.参与新店设计规划、物料配置及施工进度跟进，协助完成项目验收工作。6.汇总整理市场数据与客户资料，进行分析研判，为经营决策提供参考支持。7.评估拓展成果，提出优化建议，持续完善拓展流程与执行策略。8.完成上级安排的其他相关工作。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；2.具备3年以上销售、招商或渠道开发经验，了解经销商及加盟商运营模式；3.具有市场调研、谈判沟通、信息整合及项目推进能力；4.有服装类项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司各类VI标识的创意设计，包括品牌手册、招商资料、店面装修围挡等视觉物料；2、负责连锁加盟店节日促销及季节更替主题海报的设计与输出；3、参与加盟店营销活动的整体氛围规划，并承担相关平面视觉设计工作；4、承担企业对外传播所需的视觉内容创作与设计执行；5、负责年会、培训会等大型内部活动的现场视觉策划、平面设计及物料制作的统筹把控；6、负责微信公众号、抖音平台的内容排版设计及文案编辑工作；7、在门店营销活动期间，配合完成宣传视频的拍摄支持与后期剪辑处理；任职要求：1、大专及以上学历，数字媒体艺术、视觉设计、美术、服装设计等相关专业背景；2、熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件，了解新媒体内容运营流程；3、具备良好审美素养，有女装品牌平面企划经验者优先，具备2年以上相关工作经验者更佳；4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通表达能力；加分项具备服装或纺织行业从业经验者优先考虑

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曹女士

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岗位职责:1. 负责品牌服装加盟业务拓展，开发并对接潜在加盟商，推动合作落地2. 开展品牌服装加盟店的选址考察及区域市场调研分析3. 协助加盟商办理加盟手续，提供全流程的品牌加盟支持与专业指导任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护与潜在加盟商的合作关系2. 具备市场研判能力，可精准判断品牌服装门店所在商圈的经营潜力3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效协同，达成共同工作目标

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郑先生

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岗位职责：1.短视频全流程执行：负责女装类短视频的内容创意、拍摄实施、剪辑制作，同时兼顾账号日常运营、内容推广及数据复盘，确保各环节顺畅推进，实现宣传效果最大化。2.服装业务洞察：深入分析女装线下实体与线上销售的协同模式，结合市场动态输出专业见解，推动品牌线上线下一体化发展。3.内容品质管理：准确把握女装搭配潮流与流行元素，通过符合审美标准的镜头语言、画面呈现和后期处理提升视频质感；围绕行业特征策划多样化剧情，在选题与拍摄中体现创新思维。4.数据反馈与迭代：依托数据分析跟踪内容传播效果与流量变化，根据结果及时调整运营方向，持续优化内容策略，保障目标达成。任职要求：1.具备良好审美能力和敏锐的网络感知力，对短视频创作有独立思考和深度认知，能突出展现女装领域的视觉吸引力。2.深度使用抖音、视频号等主流短视频平台，具备实际账号运作经验，熟悉平台机制与推荐逻辑。3.沟通表达能力强，能清晰阐述创作思路与内容重点，具备较强主动性与执行力，确保任务高效落地。4.精通剪映、Premiere、FinalCut、达芬奇等视频剪辑工具，可独立完成从素材整合到成片输出的全流程后期工作。

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曹女士

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岗位职责:1. 全面负责品牌加盟体系的运营管理，保障加盟商顺利落地开业；2. 监督指导加盟商日常经营工作，持续优化运营效能；3. 协助加盟商完善团队搭建，助力业务稳步拓展；4. 根据市场变化灵活优化营销策略，提升市场竞争力；5. 严格把控品牌形象，确保服务标准统一规范。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2. 能高效统筹加盟管理体系，推动业绩提升；3. 对市场趋势具有较强敏感度和分析能力；4. 可根据实际情况快速调整市场应对方案；5. 高度认同品牌价值，具备强烈的品牌维护意识。

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郑先生

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一、销售与客户服务·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。二、店铺运营与维护·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。·库存管理：·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。·定期参与店铺盘点和库存整理工作。·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。三、市场与客户信息反馈·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。四、团队协作·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。---任职资格要求·学历：高中或中专以上学历。·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。·能力：·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。·其他：身体健康，能长时间站立工作。具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。在时尚前沿的动态工作环境。

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田女士

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岗位职责：1.处理返货；2.处理现场异常订单；3.协助线上客服处理客诉，线上揽收；4.其他日常工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练使用办公软件；3.具有团队合作精神，能够快速适应团队环境；4.具备解决问题的能力，能够处理物流相关问题。

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任女士

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岗位职责：1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售；2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程；3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报；任职要求：1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）；2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识；3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣；福利待遇及工作时间及职业规划：薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）；其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等；工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排；职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总；职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

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苏女士

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任职要求：1、主动性强，工作态度积极，热爱新能源汽车工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期职位亮点：互联网网约车行业，薪酬都远高于其他同行业

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王先生

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作；2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源；3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力；5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议；6、监控所辖城市风险数据，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳定运行。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验；3、有快速组建并带教团队经验者优先；4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。福利待遇：底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

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季女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助，确保全流程服务顺畅、温馨有礼2. 主动观察顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求3. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、补充物料，配合完成开市/收市准备工作4.准确执行轮班排班安排，在16:30–22:30时段内按时到岗、坚守岗位5. 积极参与岗前培训与日常服务复盘，持续提升服务响应力与团队协作效率任职要求：1.年满18周岁，学历不限，具备基本读写能力与清晰表达能力2. 性格亲和、责任心强，有较强的服务意识与情绪管理能力3. 能适应餐饮行业节奏，接受全周轮班制及晚间工作时段4.无不良从业记录，身体健康，能提供有效健康证明5.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训

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段先生

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1. 梳理客户需求，及时响应并解决客户问题；2. 负责物业管理费用的催收与收取工作；3. 开展客户满意度回访，收集反馈意见并跟进改善；4. 掌握辖区内客户基本情况，提升客户信息掌握程度。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业相关基础法规，具备良好的应变能力和沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑。职位福利：年底双薪、五险一金、餐补、定期体检、带薪年假

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张女士

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需熟悉无人机教员相关工作，我司主营业务为无人机培训。负责推进公司已承接的低空领域项目，主导无人机板块运营与管理。优先考虑具备飞手资源者，身边需有涵盖多领域的无人机飞行人员人脉。要求对低空经济各应用场景有全面深入的理解，做到各类应用都通晓、都掌握、都清楚，能够独立撰写适用于不同行业场景的无人机培训教案。岗位需具备扎实的无人机行业实践经验，且候选人须长期定居天津，非本地人员勿扰。外地飞手请勿咨询，不接受远程面试，需本人到现场与负责人面对面沟通。应届生及经验不足者请勿打扰，仅限居住于天津、符合条件且可随时到岗面试者投递简历，谢谢配合。

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王先生

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负责公司无人机培训相关业务，熟悉无人机教员工作流程与教学体系。公司主营无人机培训，承接并落实已签约的低空领域项目，主导无人机板块的整体运营与执行，优先考虑具备飞手资源者，能快速对接各行业领域的无人机操作人员。需全面掌握低空经济中各类无人机应用场景，做到通晓各细分领域技术特点与作业规范，并具备独立开发适用于不同应用方向无人机课程教案的能力。岗位要求应聘者在无人机行业具有扎实实践经验，不接受应届生及经验不足者。仅限长期定居天津本地人员，外地候选人不予考虑。需本人到场进行线下面试，由负责人直接沟通，符合条件且可随时参加面谈者欢迎投递简历，谢谢配合。

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王先生

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西青李七庄中药物流仓库长白班！！主要负责配货，拣货。活不多，不用一直站着，可以随意溜达！可以加微信看看工作视频！免费工作餐，上8点半下8点，活少就下的早！

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刘女士

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招工地卫生保洁2名：4100元/月，上8下5，月休4天，14000平米工地内做卫生，清理零碎的施工垃圾、浮土，每月4天冲洗工地的公共卫生间。要求55周岁以下，身体健康，需有半年内体检报告，无不良嗜好，服从管理，少量清理部分施工材料，自备做卫生用防护服。工作时间7-8个月。需尽快上岗工作地点：天津市口腔医院梅江院区在建项目部

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11月5日 14:00

郎女士

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岗位：天津市要求：*****，大专及以上学历，医药相关专业者经验不限，或营销类专业具备3年及以上药品销售经历。有意者请将简历发送至****************

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彭先生

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