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福利多多企业直签提供住宿，午餐补贴10元/天。长白班～忙的时候两班倒正式工年龄18-45岁以内非正式工年龄18-50岁有相关工作经验，条件优异者可适当放宽注：正式工厂区直签购买五险一金招聘岗位【正式工岗位】1、数控设备操作工程师：5-8k+加班费，大专以上学历，有铣边，打磨，激光切割，等离子切割，折弯，西门子数控设备操作经验（经验丰富者可放宽至中专学历按焊工，操作工录入）2、焊接机器人操作工程师：5-8k+加班费，大专及以上学历，会编程，有机器人、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验。无噪声、粉尘、猛、紫外线职业禁忌症。必须持有焊工证（经验丰富者可放宽至中专学历按焊工录用从事机器人操作）3、焊工：30-33/小时，中专及以上学历。会看图纸，有电气、焊接等相关工作经验，必须要有焊工证4、铆工：30-42/小时，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）；45岁以下，持焊工证；会看图纸；有电气焊接等相关工作经验【非正式工/小时工岗位】1、电工:30-32/小时，中专及以上学历，有低压电工证2、调试钳工：30-32/小时，中专及以上学历，（有10年以上工作经验可放宽到高中）有工程机械工作经验，有驾驶证B照者优先3、辅助（打磨工）:25/小时，中专及以上学历，动手能力强，协调沟通能力佳，有相关工作经验4、装配钳工:26-28/小时，中专及以上学历，动手能力强，协调沟通能力佳，有相关工作经验综合工资制7000-10000+；入职需要做职业体检，需提供无犯罪证明；

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张先生

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工作：主要是巡逻为主，巡逻监控室安保年龄：18-40岁之内要求：勤快，听从安排即可收入：短期工210一天，长期月6000，短期工可以日结时间：每天8-10个小时听从安排

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雷先生

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1、热衷于使用小红书和抖音：具备抖音短视频带货混剪经历，或有千川信息流剪辑实操经验2、具备网络敏感度：发布内容后能预判大致数据表现，并理解背后的原因，持续关注并研究各大短视频平台的热点趋势3、了解电商逻辑：清楚抖音用户购物偏好，掌握基础的电商数据解读能力4、善于借鉴：洞察力强，每日跟踪并收藏抖音热门视频，能精准提炼爆款要素，具备出色的模仿与创意再创作能力5、富有创意：在内容高度同质化环境中，能提出具有突破性的想法，并拥有实际落地执行案例6、熟悉手机拍摄操作，不依赖专业相机，设备要求较为灵活7、熟练运用Premiere、Edius、AE、AU、PS等后期剪辑与包装软件，尤其需精通PS8、具备良好的职业操守，欢迎实习生投递

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向先生

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【岗位优势】主城区及部分区县新零售品牌一丰e足食，创立于2017年，目前员工规模超3000人，业务覆盖71座城市。由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，充满活力与发展潜力，是能者发光的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-20K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励350元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入5、福利全面：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄26—34岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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工作可就近安排0元入职工资高可提供住宿可预支工资无经验要求上班自由不影响打游戏1天400左右月工资7000-10000(有保障)公司提供吃住(住宿环境好)接受短期工，长期工，一次性人走账清有无经验都可可就近安排

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陈先生

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1、开展融资租赁项目现场尽职调查，独立完成目标客户的风险审核与分析，并形成项目风险审查报告；2、跟踪研究新能源重卡商用车行业及相关政策动态，独立开展行业调研，实施行业风险监测与预警；3、负责重点合作渠道及承租人的风险跟踪、预警研判与实地走访工作；4、协助组织面向业务团队的风险管理培训，提升团队风险识别能力；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、审计、金融、财会、经济类专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论基础；2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业素养，乐于学习并掌握新知识；3、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，工作积极主动；4、有商用车对公业务、物流运输领域或中小微企业风险评审经验者优先，持有中级会计职称或通过注会会计、审计、税法科目者优先；5、能适应高频次短期出差安排。

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张先生

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工作内容1、负责开发新客户资源，维护并深化现有客户关系2、深入挖掘客户需求，制定专业化的招商解决方案3、全程跟进合作进程，推动业务目标顺利达成任职要求：1、需具备餐饮渠道饮品或一线品牌啤酒招商相关工作经验2、拥有市场拓展及招商开拓经验，具备团队管理实践经历3、具备优秀的商务谈判技巧与客户关系维护能力4、能独立推进并完成招商任务，具备敏锐的市场分析判断力5、工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

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冯女士

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易开发，拓展难度较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责江津区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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招募抖音语音主播（不露脸，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结，零基础可做）1.可兼职可全职，兼职每日3小时，全职每日6小时，时间自由安排2.工作平台为抖音，合法合规，公司资质完备3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需专业设备，不限学历与经验4.在家在线工作，提供一对一指导教学，轻松上手5.年龄要求18-35岁，兼职3小时/天，时间自定，下播可即时提现，月综合收入3K-6K；全职6小时/天，可分段进行，下播支持自提，月综合收入6K-2W支持短期、长期或假期工，灵活选择承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费参与公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步欢迎有意者加入，无门槛接收，机会均等！提醒：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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余先生

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1、负责制定并执行线上推广计划，提升品牌在线上的知名度和影响力；2、利用多种在线渠道进行产品推广，包括但不限于社交媒体、搜索引擎优化（SEO）和内容营销；3、监测推广效果，分析数据并根据反馈调整策略，提高转化率；4、与跨部门团队紧密合作，确保推广活动与公司的营销目标一致。

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张先生

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我们是重庆连锁品牌：睿派男士理发，待遇同行天花板，有能力可以保底，目前正在大力发展中，有多多机会，感兴趣可以交换微信聊聊

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文先生

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55岁天价焊工直发30元/h55岁大龄普工直发22元/h焊工薪资：30元/H≈360/天（一直在职一直发）普工薪资：22元/H≈264/天（执行到11.30日）18-55岁，要会使用智能手机，不体检不查案底纹身，主要生产做新能源汽车底板，岗位：打螺丝，搬铁板，打包，清洁等，所有岗位包吃包住/住宿6-8人间/车间自由简单/一看就会/不体检直接入职

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张先生

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岗位职责：1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售方案；3、定期跟进市场动态，收集竞争对手信息，为公司策略提供支持；4、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工作压力；3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可。

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董先生

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-02招募语音主播（无需出镜，不露脸，居家办公，线上操作，免面试，新手可做，支持日结/周结）1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排2.正规企业资质齐全，合法合规运营3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历及经验4.在家在线操作，提供一对一指导教学5.年龄要求18-30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自主安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入可达6k以上全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可提现，月收入稳定1.2w以上支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等附加费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎尝试，人人可报名！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

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周女士

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岗位职责1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，总部直营模式，设备租赁免押金；2、服务对象涵盖各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户；薪酬福利1、入职当天即签署正式劳动合同，并缴纳五险；2、享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；3、每月组织公司承担费用的团队建设活动；4、工作时间灵活，通过钉钉打卡进行客户拜访管理；5、提供广阔的职业晋升通道；6、薪资结构为底薪加高比例提成，叠加新人专项激励，从业人员月均收入在9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元；任职要求1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地面推广及陌生客户拜访等直销模式；2、有餐饮行业相关销售经历者优先录用；

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居女士

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生鲜超市急招驻店配送员，18~55岁会骑车导航，能吃苦耐劳即可。周边4公里以内配送，单量稳定，单量充足。综合薪资6000-9000。需要的可以加我的微信，或者直接电话联系我来超市详谈。（微信同号。）最好自己带电瓶车摩托车。

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兰女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-25岗位职责：1.担任日结制主播，负责日常直播任务，与在线观众实时互动交流。2.能依据观众喜好策划并灵活调整直播内容，增强用户参与感。3.维持积极正面的直播形象，营造健康、活跃的直播氛围。4.面对直播过程中突发状况，具备快速响应和妥善处理的能力。任职要求：1.熟悉直播领域基本特点，接受日结薪资模式。2.性格外向，表达流畅，具备良好的互动能力以吸引并留住观众。3.对直播内容创作有个人理解，能根据观众反馈优化直播策略。4.具备较强的责任意识，能保障直播时段的持续性和稳定性。5.掌握基础直播操作技能，可独立应对常见技术问题。

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杨先生

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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李先生

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