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岗位职责：1.负责指定区域24小时安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，保障人员、财产及设施安全；2.严格管控出入口，规范登记来访人员与车辆信息，确保出入秩序井然；3.快速响应火警、治安事件、医疗急救等突发事件，按预案协同处置并上报；4.定期检查消防器材、监控设备及应急通道，如实填写值班与巡检记录；5.配合开展安全培训与演练，协助优化日常安保流程与管理制度。任职要求：1.年龄18—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力；2.学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先；3.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制（含夜班）及短期驻场工作；4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从管理，踏实稳重。

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胡先生

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宁波市鄞州区招空调安装/维修大量招做工装安装班组，长期有活，长期合作，都是做银行空调，钱稳，最好是长住舟山和台州地区优先。

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12月23日 10:25

杨先生

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1，急招配送员，提供住宿和车辆，简单易上手。2，岗位要求:身份证年龄18-55岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，师傅带教。3，薪资待遇:300左右一天，月综合薪资9000+，补贴+提成+奖金，可就近安排。入职一个月后基本薪资7000~9000，入职两个月9000~12000，吃苦勤奋者12000以上。上班时间:10.00-14.0017.00-20.00，每天工作在线5-8小时，其余时间自由安排，可接受兼职全职就近安排感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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宁女士

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吊篮安装拆卸是工地小工最好是坐在五乡的每天早上一起车上车下工地的。工地的活很苦很累。谨慎考虑好再打电话不要浪费彼此的时间

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9月28日 08:41

韦先生

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岗位职责：1、担任中层管理职务，全面统筹公司人力资源管理事务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层制定并落实相关制度与政策；2、主持部门日常运营，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效评估；3、推进公司人力资源战略的具体执行与落地；4、统筹人力资源各模块工作，包括人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系的规划、监督与协调；5、强化人力资源部门内部的组织建设与管理效能；6、通过数据分析开展企业人力资源现状诊断，并持续优化相关政策与机制；7、主导公司组织架构的设计与调整优化；8、推动招聘体系的建立、实施与日常运作；9、承担与政府部门的沟通对接及相关外联事务。任职要求：1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历；2、精通人力资源各大模块，特别是招聘、薪酬、绩效和培训流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策；3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作认真投入；4、熟练操作各类常用办公软件及互联网应用工具。

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付女士

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岗位职责：1.生产计划管理：熟练操作ERP系统，优先掌握鼎捷ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。2.物料管控与采购协同：依托ERP系统进行物料需求计算，推动采购部门依据需求及时发起采购；建立物料到货跟踪机制，全程监控物料供应进度，重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。3.物料异常处理：针对来料质量问题，迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施（如返工、更换等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门提出有效消化对策。4.跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺或计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度目标，推动问题闭环解决。任职要求：1.具备制造业PMC岗位工作经验，熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。2.熟练使用ERP系统，有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程，具备处理物料异常的实战能力。4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能快速响应并解决现场问题。

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付女士

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岗位职责：1. 生产计划管理：熟练操作 ERP 系统，优先掌握鼎捷 ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。2. 物料管控与采购协同：依托 ERP 系统进行物料需求测算，推动采购部门依需及时下达采购指令；建立物料进度跟踪机制，全程监控到料动态，重点把控关键物料及长周期物料的供应节奏。3. 物料异常处理：针对来料质量问题，迅速联动质检、采购及供应商确定应对措施（如返工、换货等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门拟定消耗方案。4. 跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺、计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度目标，推动问题闭环解决。任职要求：1. 具备制造业 PMC 岗位工作经验，熟悉装配、注塑类车间的生产运作流程。2. 精通 ERP 系统操作，有鼎捷 ERP 实操经验者优先考虑。3. 掌握生产计划制定、物料需求计算及跟催方法，能有效应对物料异常情形。4. 具备良好的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

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付女士

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岗位职责1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通；2、制定新产品加工流程及相关技术规范；3、针对现有产品存在的不足进行优化与改进；4、协同推进产品开发与设计，执行公司技术标准及流程要求。任职资格1、大专及以上学历，机电类相关专业毕业；2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品的从业经历者优先考虑；3、熟练掌握三维设计类软件操作；4、掌握直流、交流类产品开发所需的专业知识。福利待遇：1）实行周末双休制度；2）缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金；3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持；4）享受年度员工旅游、传统节日津贴等福利；5）推行人性化管理，设有交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等多项福利；6）定期组织专业知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区

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付女士

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岗位职责：1、担任中层管理职务，全面统筹公司人力资源管理事务，主导职能领域内的目标拟定与计划推进，参与或协同高层实施相关制度与政策；2、主持部门日常运作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评定；3、落实公司人力资源战略规划并推动执行；4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和劳动关系等工作的规划、实施与监督；5、负责人力资源部门内部的组织建设与工作协调；6、通过数据分析开展人力资源现状诊断，并优化相关政策与管理机制；7、主导公司组织结构的设计与持续优化；8、推动招聘体系的建立、完善与日常运行；9、承担与政府部门的对外联络与事务对接。任职要求：1、具备人力资源管理或相关专业大专及以上学历；2、精通人力资源各模块操作流程，包括招聘、薪酬、绩效、培训等，掌握国家劳动法律法规及相关政策；3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，工作积极主动；4、熟练操作常用办公软件及互联网应用工具。

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付女士

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岗位职责1、承担公司新产品的研发工作，并与客户开展技术沟通与交流；2、制定新产品加工工艺文件及相关技术规范标准；3、针对现有产品存在的不足或问题进行优化与改进；4、统筹协调产品开发与设计过程，贯彻执行公司技术标准与流程要求。任职资格1、大专及以上学历，机电类相关专业背景；2、具备2年以上园林工具、电动工具等工具类产品开发经验者优先考虑；3、熟练掌握三维设计类软件操作；4、掌握直流、交流类工具产品的研发基础知识。福利待遇：1）实行周末双休制度；2）依法缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤）及住房公积金；3）提供工作餐、员工宿舍等健全的后勤支持；4）享受年度员工旅游、传统节日福利补贴等关怀政策；5）推行人性化管理机制，提供交通补贴、节日礼品、工龄奖励、带薪年假、年终奖金等福利；6）定期组织知识培训、业务交流、案例分析、技能竞赛及外部培训，拥有良好的职业发展通道。本岗位工作地点位于五乡工业区

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付女士

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工作内容:设计店铺装修展柜的效果图与施工图，以及户外广告牌的效果图和施工图。职位要求:熟练使用3Dmax和Ai软件者优先！不会可提供学习机会！欢迎应届生投递！有意者可直接电话联系！工作时间:上午8:30至17:30，做六休一3D设计师岗位

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赖先生

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工作内容:负责店面装修展柜的效果图与施工图设计，以及户外广告牌的效果图和施工图制作。职位要求:熟练掌握3Dmax和Ai软件操作能力，具备相关设计基础；不会者可提供学习机会！欢迎直接电话咨询联系！工作时间:上午8:30至17:30，月休四天，每周工作六天。3D设计师

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赖先生

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