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岗位职责：（Base在成都，无外派，目标客户群体：K12阶段的学校及机构）1、配合销售总监开展工作，拟定并实施所辖区域的营销规划，依据公司整体战略推进区域市场拓展，达成区域销售任务；2、落实公司营销方案，构建并维护销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动优化市场环境，提升品牌影响力与产品认知度；3、贯彻执行公司营销策略，积极开发市场资源，提高产品在责任区域内的市场占有率；4、高效完成日常销售工作，确保销售目标达成，实现盈利成果；5、结合行业动态、市场调研信息及公司销售战略，完成对应的业绩考核指标；任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育类等相关专业优先；2、具备3年以上营销管理岗位经验，有1年以上教育行业营销管理经验者优先；3、基本技能及素质要求：①具有敏锐的市场洞察力与营销思维；②具备较强的销售团队管理能力；③具备优秀的营销策划与销售执行能力，良好的沟通协调技巧与销售实战经验；4、能适应出差。

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岗位职责：1、负责英语学科教研工作，涵盖课程标准、教材、教辅及教学方法的研究与优化2、参与英语学科学习资源库的搭建与更新，包括试题资源、视频内容等素材整合3、开展英语学科线上教材的个性化定制开发4、组织并指导英语学科兼职人员的培训与日常管理5、持续维护与优化英语学科学习内容体系任职要求：1、本科为师范类英语专业，具备英语专业四级或以上水平2、具有2年及以上高中或职高英语实际教学经验，熟悉该阶段学生的学习特点、教学核心及课标要求3、有“AI+教育”领域相关实践经历者优先考虑

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岗位职责（​校外事业部）1、持续开展行业深度调研，跟踪政策动态、竞争格局及用户需求演变，输出专业市场分析报告，为事业部战略决策与产品布局提供有力支持；2、结合市场趋势洞察，协同产品与教研团队推进产品体系升级与迭代，优化课程设计、定价机制及服务流程，确保产品精准匹配市场需求；3、深入挖掘产品核心优势，提炼独特卖点，主导策划并撰写各类品牌宣传内容，打造系统化、具传播力的产品表达体系与沟通语言；4、独立负责线上线下市场活动（如行业论坛、新品发布、招商洽谈等）的整体方案策划，涵盖主题设定、流程规划与预算统筹；5、全面推动活动执行落地，高效整合内外资源（如专家嘉宾、会务场地、技术支持等），保障活动高水准呈现，提升参与体验与转化效果；6、建立活动复盘机制，依托关键数据指标（如参会人数、咨询转化、签约情况等）进行效果评估，输出优化建议，实现营销策略的闭环迭代与效能提升；7、配合总经理完成部分团队管理事务，包括任务分解、进度督导及跨部门协作推进。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育管理等相关专业优先考虑；2、3年以上科技、教育或培训领域市场策划经验，熟悉AI教育发展方向或有相关实践经历者更佳；3、具备主导大型市场活动、产品发布会或品牌推广项目从策划到落地的全流程实操能力；4、拥有从零启动并成功落地的营销案例，能独立完成需求调研、策略制定至结果复盘的完整闭环管理；5、文字功底扎实，擅长撰写各类方案；同时具备数据分析能力，可基于数据反馈优化营销策略；6、沟通协调能力强，能够高效联动多部门协同推进项目进展；7、具备良好的团队合作意识和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。薪资福利薪酬：8-12K / 月福利：五险一金、餐交补、带薪年假、节日福利、商业补充险、员工体检、不定期培训与团建

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岗位职责：1、负责品牌中长期战略的规划与实施，涵盖品牌定位、核心价值梳理、视觉识别系统优化及传播渠道布局，确保品牌方向与企业整体发展战略高度契合；2、主导品牌关键内容的策划与产出，包括品牌叙事、价值传达、行业研究报告、品牌形象视频、新媒体平台内容等，持续传递“科技赋能教育”的理念，构建专业可信的品牌认知；3、统筹组织各类品牌传播项目，如线上线下的新品发布、产业展会、学术交流会、社会公益行动等，增强品牌在教育科技领域的可见度与影响力；4、维护品牌公共关系，对接主流媒体、教育界专家及行业组织，建立稳定合作关系，妥善应对舆情事件，保障品牌形象稳健发展；5、建立品牌效果评估机制，监测品牌知名度、美誉度、用户情感倾向等核心数据，研究竞争对手品牌动向，提出策略调整建议，推动品牌运营持续优化；6、联动产品团队，将品牌理念深度植入产品开发与用户体验设计中，确保产品调性与品牌主张一致，强化用户认同；7、制定精准的品牌推广策略，结合业务发展阶段设计差异化传播方案，助力市场拓展目标达成；8、搭建并完善品牌团队组织结构，设定绩效考核标准与人才培养计划，带领团队高效完成内容生产、活动执行、媒介沟通等工作，提升整体专业水平；9、确保所有品牌宣传活动符合教育行业相关法规政策要求，有效识别并规避合规风险，保障品牌可持续发展；10、协同营销团队推进品牌与市场活动的深度融合，实现品牌声量向销售线索的有效转化，驱动业绩提升。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传媒等相关专业优先，具备8年以上品牌管理工作经验，其中至少3年在教育科技或相关领域担任品牌负责人职务；2、具有从零构建品牌体系的实际经验，曾主导教育类企业或产品的品牌创建或全面升级项目，并有可验证的成功案例；3、具备出色的内容策划与撰写能力，能够独立完成品牌核心内容输出，善于融合“科技”与“教育”元素，打造富有情感共鸣和品牌辨识度的内容；4、拥有广泛的媒体资源与行业人脉，熟悉大型公关活动的全流程执行，具备成功操盘行业峰会或品牌发布会的经验；5、具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能高效组织团队运作，并与产品、市场等多部门协同推进品牌落地；6、抗压能力强，能应对教育行业政策变化及市场竞争压力，具备敏锐的趋势判断力和突发事件应对能力；7、认同教育科技的发展使命，对行业有深刻理解与热忱，具备良好的职业操守及沟通表达能力。

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岗位职责：1、负责小红书、视频号等社交平台账号的内容选题、内容创作、发布管理、流量投放及信息互动；2、策划并执行新媒体账号的线上运营活动，提升用户参与度与品牌曝光；3、对接KOS/KOL及个人IP资源，推进合作沟通与业务转化落地；4、进行账号数据的收集、统计与分析，优化内容策略与运营效果；任职要求：1、本科及以上学历，中文、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先；2、具备1年以上K12教育、亲子活动或母婴类产品/项目的运营工作经验；3、熟悉主流内容社区平台（如小红书、视频号等）运营机制，其中小红书运营经验为首要条件；4、具备较强的抗压能力，对行业趋势及个人职业发展有清晰规划与积极追求。

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岗位职责：1、依据公司战略方向制定中长期销售规划及年度目标，合理分解任务指标，保障业绩达成；2、构建并完善销售渠道网络，优化渠道激励与绩效考核机制，增强渠道服务能力和产出效率；3、主导重点客户拓展工作，统筹核心项目的需求分析、个性化方案设计、商务磋商及全流程回款管理；4、协同市场营销团队策划并执行推广活动，提升客户邀约成效与合作转化水平，形成“活动引流-销售承接”闭环；5、组建并运营销售团队，制定人才引进、分层培养与激励政策，强化团队销售实战与活动执行能力；6、梳理并优化销售全流程标准操作流程，打通“市场线索-销售对接”链条，提升各环节转化效率；7、建立销售数据监控体系，追踪业绩额、签约率、回款率等关键指标，借助数据分析调整策略，解决渠道转化弱、回款慢等问题；8、确保销售过程合规运作，组织制度培训，妥善处理重大客户投诉与合同纠纷，维护品牌形象与客户关系。任职要求1、本科及以上学历，8年以上B端销售管理背景，其中至少3年深耕教育科技领域销售管理岗位；2、具备B端市场活动策划能力，有独立主导行业峰会、解决方案发布会等大型活动落地经验；3、了解教育行业政策导向与B端销售核心逻辑，能精准识别客户需求，具备从0到1搭建销售体系或实现业绩规模增长的成功实践；4、擅长B端销售团队建设与管理，能够打造高绩效团队，设计有效激励机制，推动成员突破业绩瓶颈；5、具备数据导向思维，可通过签约率、回款周期等数据诊断问题，并制定切实可行的改进方案；6、抗压能力强，熟悉教育行业合规规范，能高效协同营销、产品等部门推进客户诉求落地。

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全面负责公司行政事务及人力资源基础模块的统筹运营，保障行政支持高效有力、人事流程规范顺畅。作为企业运营的重要支撑，聚焦提升员工满意度、优化办公体验、塑造良好企业形象，并落实各项人力资源政策，助力公司业务持续稳定发展。一、主要职责1. 行政管理模块日常运营：统筹办公环境、设施设备、固定资产及办公用品的管理，确保运行安全、环境整洁、秩序井然；合理控制相关预算与支出。供应商管理：对接并管理办公场地租赁、网络通信、物业管理、快递服务等外部合作单位。会务与活动：策划并执行公司级会议、重要接待、年度大会及各类员工关怀活动。制度流程：起草、完善并推动实施行政管理制度与操作流程，监督执行情况。安全保障：落实公司安全、消防、卫生等方面的日常检查与管理措施。2. 人力资源管理模块招聘与配置：根据用人需求推进招聘工作，主导中基层岗位的全流程招聘（发布职位、简历筛选、组织面试、录用跟进），维护多元化招聘渠道。员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；管理员工劳动合同与人事档案；回应基础人事咨询，维护和谐劳动关系。考勤薪酬：完成每月考勤数据汇总，参与绩效数据初审及相关薪酬核算支持工作。培训与员工发展：协助开展新员工入职培训及常规技能提升培训的组织与实施。制度与文化：配合推进企业文化建设，宣贯公司人事行政规章制度。任职资格要求1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：5年以上行政人事领域工作经验，其中至少2年担任主管级岗位，有IT/互联网、科技研发类企业从业背景者优先。3、知识与技能：熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书撰写能力；熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性人事法规政策。4、统筹规划与执行力：具备多任务处理能力，能科学安排工作优先级，确保任务高效落地。5、沟通协调能力：善于跨部门协作，能够妥善处理员工事务，具备应对突发状况和解决复杂问题的能力。6、服务意识与责任心：具有较强的服务导向和责任担当，工作认真细致，作风严谨可靠。薪酬：月综合收入6K - 8K+ 年终奖。福利：五险一金、商业险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设、培训发展机会等。

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均薪8-12K周末双休 节假日正常休 年假15天一、工作内容：1、负责短视频平台在账号交易项目中的推广与客户获取工作2、通过各类网络社交渠道搜集精准信息，挖掘潜在用户并实施引流3、主要通过主动发布内容、评论互动、私信沟通及广告投放等方式进行导流4、将获取的潜在客户资源推送至销售团队（仅承担前端获客，不涉及后续销售跟进）二、任职条件具备基本视频剪辑能力，熟悉抖音、快手、视频号等平台基础操作，有引流实操经验者优先年龄不限掌握基础计算机操作，有意愿深耕互联网新媒体领域并长期发展工作地点：天府五街芯通科技大厦B座3楼

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刘女士

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我司假期福利*除春节假期外，入职即可享受21天带薪休假（含姨妈假、生日假、情感假、亲子假、相亲假、旅游假等）！！麦淘网（www.maitaowang.com）是一家拥有10年发展历史的互联网电商企业，无需电话营销，也无需外出地推。#工作内容1、借助微信、QQ等线上沟通工具，为买卖双方提供网店转让信息匹配服务，协助客户完成店铺交易流程。2、公司统一提供客户资源及拓客渠道支持3、日常办公所需设备（电脑、工作手机、工作微信）均由公司配备~薪资：4000底薪+5%-20%提成，综合收入普遍在8-12K#待遇福利1.工作时间：上午9:30-下午18:30，节假日照常休息，春节享受15天长假2.生日关怀、入职周年礼遇、团队团建旅游，吃喝玩乐全由公司承担！3.学习与发展：提供带薪岗前培训+在职技能提升+晋升成长体系支持#为何更适合年轻人加入1.团队成员均为95后、00后，来自全国各地，工作氛围轻松自在，无需迎合他人，拒绝职场PUA，做真实的自己才是正道！2.虽然是销售岗位，但能深入接触电商领域的多项专业知识，如抖音、小红书用户运营、数据化管理等，想学就有资深导师一对一指导3.平台发展空间广阔，发展路径清晰，将结合个人情况定制专属职业成长规划#任职要求1.性别不限，年龄18—28岁，应届生不限专业背景2.会基础网络操作、打字流畅、表达清晰、富有工作热情3.有销售经历或互联网电商从业经验者优先考虑

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刘女士

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工作职责：1、战略管理：全面负责期刊论文的业务规划与实施，带领团队达成年度业绩目标。2、团队建设：组建并管理销售团队，制定科学的考核体系，优化销售策略和模式，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交3、资源整合：开发合作渠道，统筹重点项目运作，建立公司资源数据库。任职要求：1、基本条件：年龄35以下，大学专科及以上学历，3年以上销售管理经验，有同行经验优先。性格开朗乐观，爱学习，抗压力强。2、核心能力：团队管幅不低于10人，出色的战略规划与团队领导力，卓越的商务谈判与资源整合能力。3、职业素养：熟悉电销、网销，熟悉C端或B端客户群体，具备行业前瞻性洞察力，有成熟的团队管理方法论。

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李女士

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岗位职责：（负责K12校园端渠道销售、经销商管理）1、协助销售总监工作，制定规划所辖区域营销策略，根据公司整体营销战略完成区域性市场的开发工作，完成销售部分配的销售工作；2、根据公司营销策略，建立和维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列的市场推广活动营造市场环境，提升公司与产品品牌知名度；3、执行公司的营销策略，开拓市场，扩大分工区域内产品的市场份额；4、完成日常工作，达成销售指标，实现经济利润；5、对行业、相关市场的调研及公司的销售战略，完成相关业绩指标；任职资格：1、本科以上学历，市场营销类、工商管理、教育类相关专业优先;2、3年及以上营销管理工作经验，其中1年及以上教育相关营销管理类经验优先考虑；3、基本技能及素质①具备敏锐的市场及营销意识；②有较强的销售管理能力；③有较强的营销策划能力和销售能力；有良好的沟通能力和销售技巧；4、适应出差。

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周女士

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一、工作内容：1、负责运营个人抖音、小红书、微信社群、知乎等新媒体平台2、通过各类社交网络平台获取精准信息，挖掘潜在客户并进行有效引流3、主要采用内容发布、评论互动、私信沟通及广告投放等方式引导用户4、将积累的潜在客户资源整理后转交销售团队（仅承担前端引流工作，不参与后续销售环节）二、任职条件1、熟悉主流互联网平台的基本操作流程，具备线上引流经验者优先考虑2、掌握基础计算机操作技能，有意愿长期深耕于新媒体领域3、态度积极主动，具备良好的线上沟通技巧与理解能力，富有团队协作意识和责任意识4、工作形式为线上办公，无需外出拓展业务，无电话销售任务，仅需完成前端客户引流，不涉及销售转化薪资：6-8k工作时间：9.30-18.30，午休一个半小时，周末双休 不加班 节假日正常休 15天春节假

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郭女士

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岗位职责：（周休两天，前期周一、周二休，后期调整）1、负责新加盟代理商系统操作培训流程。2、完善产品操作流程及服务标准并监督落地执行。3、在线答疑，支持代理商的工作开展与客户问题的及时处理。4、为经销商提供产品咨询、价格信息、促销活动等方面的解答，确保经销商对公司产品和服务有充分了解。5、对经销商进行产品内容、销售技巧、市场推广等方面的培训和辅导。任职要求：1、本科以上学历，教育相关专业，理科优先；2、有一年以上客服工作经验；3、工作踏实可靠。

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（五险一金、餐补、交补、出差补贴、体检、意外险、团建费、旅游、双休）底薪6-8K，提成20%，综合收入15-20K岗位职责：1、根据销售总监下达的销售指标，制定所辖区域的销售计划，完成区域的业绩指标；2、协助销售总监制定所辖区域营销策略，根据公司整体营销战略完成区域性市场的开发工作，完成销售指标；3、根据公司营销策略，建立和维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列的市场推广活动营造市场环境，提升公司与产品品牌知名度；4、执行公司的营销策略，开拓市场，扩大分工区域内产品的市场份额；5、对行业、相关市场的调研及公司的销售战略，完成相关业绩指标；6、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、本科以上学历，具备2年以上B端销售工作经验，教育行业优先；2、较强的沟通能力及大客户销售能力；3、适应全国范围内出差。

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先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如视频号、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与推广执行3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具，具备一定的审美能力4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强、思维活跃

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陈先生

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首先麦淘网直聘，不收取任何费用，你是来赚钱的，可不是花钱来上班的哦~其次我们是纯线上销售模式，无需打电话，也无需外出跑业务！适合各类人群！另外我司假期福利超丰富——除了春节长假外，入职即可享受21天带薪休假（含生理假、生日假、情绪假、亲子假、相亲假、旅行假等）！！麦淘网（www.maitaowang.com）是一家成立10年的互联网电商企业，因此我们无需电话沟通，也不需要地推拜访客户。#工作内容你可以轻松坐在工位上，边喝奶茶边通过微信、QQ等在线工具，为买卖双方匹配网店转让信息，协助完成店铺交易流程。公司会提供精准客户资源及拓客渠道支持，同时配备全套办公设备（电脑、工作手机、工作微信号）直接使用，无需自备~薪资：4000底薪+5%-20%提成，综合月薪6-12K#待遇福利1. 工作时间：上午9:30-下午18:30，节假日正常休息，春节享受15天带薪长假2. 生日礼金、入职周年庆贺、团队团建旅游，吃喝玩乐全由公司承担！3. 培训体系：带薪岗前培训+在职能力提升+晋升专项课程4. 晋升路径纵向晋升：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—项目合伙人横向拓展：公司设有多个项目组，各组开放多元岗位，可根据个人兴趣自主选择发展方向#为什么说特别适合年轻人？1. 团队成员均为95后、00后，来自全国各地，工作氛围自由轻松，无需迎合他人，拒绝职场PUA，做真实的自己才是王道！2. 虽属销售岗位，但能深入学习电商领域专业知识，掌握实用技能如抖音运营、小红书用户管理、数据化运营等，想学就有资深导师一对一指导3. 平台规模大，成长空间足，公司将根据你的特点定制专属职业发展路径目前在职员工超400人，分布于成都高新区、成都锦江区、达州、义乌、乐山等地，未来将持续在多个二三线城市开设新分公司，也许下一个网点就在你家乡！事少钱多离家近=理想工作实锤

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刘女士

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【岗位职责】1、市场开拓：制定并执行科研作者、高校、医院、企业等精准获客策略，完成年度签约客户量与营收目标。2、期刊资源池建设：拓展并维护合作期刊，建立期刊“红绿灯”评估体系（审稿周期、录用率、费用透明度）。3、全流程交付管控：统筹期刊发表的全流程关键节点（如：选题匹配、稿件评估查重降重、版权协议等），搭建风控体系，做合规性管理。4、团队与供应商管理：组建并管理项目团队，制定科学的考核体系，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交。5、成本与收益管理：编制年度项目预算，监控各项成本，保障项目利润率。【任职要求】1、大专及以上，医学、生物、药学、出版、市场营销等相关专业优先。2、3年以上项目管理经验，有期刊发表行业经验者优先，有期刊编辑/审稿人资源者优先。3、优秀的商务谈判与项目管理能力，数据敏感，熟练使用Excel、CRM进行客户与期刊数据分析。4、能承受高强度工作压力，有成熟的团队激励方法论。

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李女士

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次世代场景/角色/动作（内培生）1、具备一定的美术功底，热爱游戏行业，对次世代场景/角色方向有浓厚兴趣；2、责任心强，善于沟通，具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力；3、熟练掌握MAX或MAYA等相关制作软件。内培岗位培训周期一般为6个月（期间每月补贴800元）能力优异者可提前参与项目制作参与项目产出后进入实习期，将获得相应补贴（1-3K，具体金额视个人能力而定）实习期通常为3个月（时长根据实际表现可调整），考核通过后晋升为初级岗位（薪资3-6K，依据能力核定）PS：内培生若表现突出、适应迅速最快2-3个月可签订正式劳动合同

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苏女士

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一、工作内容：1、负责运营个人抖音、小红书、微信社群、知乎等新媒体平台账号2、通过各大社交网络平台进行精准信息采集，挖掘潜在客户资源，实施有效引流3、采用内容发布、评论互动、私信沟通及广告投放等方式开展用户引导4、将获取的潜在客户线索整理后移交销售团队（仅承担前端获客，不涉及后续成交环节）二、任职要求：1、公司注重培养新人，欢迎应届毕业生加入，年龄范围18-28岁2、需具备短视频平台所需的剪辑能力，熟练使用AE、PR、PS、剪映等相关工具，有志于在互联网新媒体领域长期发展3、工作态度主动积极，具备良好的线上沟通技巧与理解力，富有团队协作意识和责任心4、热爱抖音平台并熟悉其玩法，了解抖音、快手等短视频平台的操作逻辑，有成功运营案例者优先录用（请随简历附上相关证明）（周末双休）节假日全休每年新增21天以上额外带薪假期

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刘女士

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岗位职责：（五险一金、餐补、交补、体检、意外险、团建费、旅游、双休）1、通过运营数据分析、用户画像等手段，设计并执行有效的指导帮扶增长策略，包括内容活动策划、门店管理、运营等，同时关注客户留存率，提升客户活跃度与忠诚度。2、深入了解公司产品特点与用户需求，整合不同类型客户的一对一解决方案以及落地支持，提升用户体验与满意度。3、运用数据分析工具，对运营数据进行收集、整理、分析，为决策提供数据支持，及时调整运营策略，优化资源配置。4、与销售、市场、产品、技术等部门保持紧密沟通，协调各方资源，确保运营活动的顺利进行。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、教育学等相关专业优先。2、具有2年以上教育科技或教培行业K12运营经验，熟悉教育行业特点及市场趋势。3、擅长数据分析，能够运用数据指导决策；具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。4、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作；具备良好的团队合作精神和客户服务意识。5、适应全国范围内出差。

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周女士

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一、工作内容：1、负责抖音/小红书/微信社群/知乎等新媒体平台的日常运营维护2、通过主流社交网络渠道获取有效信息，精准挖掘目标客户并进行引流转化3、采用内容发布、评论互动、私信沟通及广告投放等方式实现用户引导4、将筛选后的潜在客户资源及时移交销售部门（仅承担前端获客，不介入后续销售环节）二、任职要求：1、掌握主流互联网平台的基本操作流程，能熟练运用剪映、美图等图文视频处理工具2、具备基础计算机操作能力，接受应届毕业生或实习生，有志于深耕新媒体领域发展3、态度积极主动，具备良好的线上交流技巧和理解力，富有协作意识与责任担当4、办公模式为纯线上作业，无需外出拓展，无电销任务，仅聚焦前端流量引入，不涉及销售成交试用期三个月，薪资：6-8k工作时间：9.30-18.30，不加班，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休 15天春节假

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黄先生

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首先麦淘网直招，不收取任何费用，你是来赚钱的，可不是花钱上班的哦~其次我们是纯线上销售模式，无需打电话，也无需外出跑业务！适合各类人群！另外我司假期福利丰富——除春节长假外，入职即可享受21天带薪休假（含生理假、生日假、情绪假、亲子假、相亲假、旅行假等）！！麦淘网（www.maitaowang.com）是一家成立十年的互联网电商公司，全程线上操作，无需电销，也不用线下推广。#工作内容你可以轻松坐着，边喝奶茶边通过微信、QQ等在线工具，为买卖双方提供网店转让信息，协助客户完成交易流程。公司会提供客户资源及开发客户的渠道支持，同时配备完整的办公设备（电脑、工作手机、工作微信）全部由公司提供~薪资：4000底薪+5%-20%提成，综合收入6-12K#待遇福利1. 工作时间：上午9:30-下午18:30，节假日正常休息，春节享15天长假2. 生日惊喜、入职周年礼遇、团队出游活动，吃喝玩乐全由公司承担！3. 培训体系：带薪岗前培训+在职技能提升+成长晋升课程4. 晋升路径纵向晋升：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—项目合伙人横向拓展：公司设有多条业务线，各项目组开放多种岗位，可根据个人情况自由选择学习与发展方向#为什么说更适合年轻人？1. 团队成员均为95后、00后，来自全国各地，无需迎合他人，不必看脸色做事，开心做自己才是王道！杜绝任何形式的职场PUA，绝对不存在！2. 虽然岗位属于销售性质，但你能接触到大量电商专业知识，掌握实用技能——如抖音、小红书用户运营、数据化管理等，想学就有资深导师亲自指导3. 公司平台稳定且持续扩张，将根据你的特点定制专属职业发展路径目前员工规模超400人，分布于成都高新区、成都锦江区、达州、义乌、乐山等地，未来将在更多二三线城市开设分公司，也许下一站就开在你家乡！事少钱多离家近=理想工作#任职要求1. 性别不限，年龄18—28岁，应届生不限专业2. 会使用网络、打字熟练、沟通顺畅、积极有热情3. 有销售经验或从事过互联网、电子商务相关工作者优先

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公司目前在招岗位：次世代场景（初/中/高/组长）5-20K具体薪资根据个人能力来定岗位职责：1. 具备扎实的美术基础，精通场景贴图制作；2. 按照项目进度要求，高效完成各项任务并保证输出质量。职位要求：1. 2年以上次世代场景贴图相关工作经验，精于贴图、精于贴图、精于贴图（重点强调）；2. 具备良好的协作意识与沟通技巧，执行力强；3. 综合能力优异者，薪资可面议！公司福利：双休，节假日福利，生日福利，年终福利，下午茶福利，五险一金，全勤奖，额外绩效奖金

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苏女士

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均薪6-10K周末双休 节假日正常休 年假15天一、工作内容：1、运营抖音、快手、小红书、B站等主流自媒体账号，进行内容发布与维护；2、熟悉各平台运行机制，掌握不同平台的内容调性与用户偏好，策划并输出具备吸引力的短视频内容；3、通过自媒体渠道收集有效数据，挖掘潜在客户资源，实施前端流量导入，并将线索移交销售团队（仅负责引流环节，不涉及后续销售跟进）；4、引流手段涵盖短视频发布、评论互动、私信沟通、直播参与等多种形式。二、任职条件1、具备基本视频剪辑能力，熟练操作抖音、快手、视频号等平台功能，有引流实操经验者优先考虑年龄不限2、掌握基础电脑操作，有志于在互联网新媒体领域深耕，愿意长期稳定发展工作地点：天府五街芯通科技大厦B座3楼

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销售模式：网销+电销负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻岗位职责：1、依据公司发展战略与经营目标，配合制定销售策略、规划及具体执行方案；2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队内部管理事务；3、优化业务流程并实施风险控制，快速响应和解决各环节突发问题；4、注重人才梯队建设，重点培养管理骨干与专业能手，提升整体人效水平。任职要求：1、具备3年以上销售团队管理经验者优先（有电销与网销背景者更佳）；2、拥有从0到1组建团队的经验，有管理10人以上团队经历者优先，抗压能力强；3、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识及人际沟通技巧；4、擅长营造积极团队氛围，具备有效激励团队、提升工作效率的实际经验；5、有创业成功经历者优先考虑。薪资范围：11000-22000元/月工作时间：9：30-18：30其他福利：1、社保2、15天春节假期3、员工生日会、周年庆、下午茶、不定期团建活动、年度旅游

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刘女士

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公司提供稳定客户源，无需外出相比学历我们更看重工作能力岗位职责：1、借助公司分配的客户资源，通过线上沟通方式向客户推介网店转让服务（涵盖淘宝、天猫、京东等电商平台）；2、为客户提供电商领域的专业咨询与解答服务；3、深入挖掘客户需求，提升合作价值，推动业绩持续增长；4、为客户量身定制业务方案，并定期回访维护，巩固长期合作关系。任职要求：1、不限经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，零基础也可快速上手；2、具备良好的抗压性、学习力及灵活应对问题的能力；薪资福利：1. 薪资结构：底薪3500+提成5%~12.5%2. 工作时间：上午9:30-11:40 下午13:00-18:303. 客户资源：公司统一提供精准客户线索4. 培训体系：带薪岗前培训+在职技能提升+晋升发展课程5. 员工关怀：社保+节日福利+生日礼金+入职周年奖励+多样化团建活动（聚餐、旅游、密室逃脱、cosplay等）+15天春节长假+年度豪车奖励（奔驰/宝马）关于我们：公司官网：www.maitaowang.com工作地址：成都市高新区天府五街谢威中心B栋3楼整层（地铁一号线天府五街站B口）团队以95后、00后为主，管理层为90后，工作氛围年轻活跃，轻松自在，欢迎随时联系了解！

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刘女士

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岗位类型：合伙人工作地点：全国（居家/本地均可）岗位亮点：零成本启动：无资金投入，无需囤货/租店；总部全扶持：产品培训、获客策略、谈单话术、运营支持，全程手把手带；高收益模式：通过销Ai教育账号、学习机获取高额佣金，收益上不封顶；赛道优势：教育是刚需赛道，Ai教育是行业趋势，产品覆盖小初高全学段全学科，市场需求旺盛。产品优势：核心产品：K12人工智能教育软件（黑马本），含10w+纳米级知识点、1000万+题库、36T教学视频；资质认证：教育部课题实践基地认证，67项软件著作权；用户数据：家长满意度98%，学生提分率95%。合伙人要求：年龄（18及以上），认可教育行业及AI教育趋势；具备良好的沟通能力，有执行力；有本地家长/教培资源者优先； 配合总部完成运营推广、成交动作。

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陈先生

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乖饭APP”是为用户提供外卖店铺优惠活动信息和最新折扣活动的本地化生活服务平台，自平台成立以来，每天为数十万用户提供本地的外卖最新优惠信息。我们的slogan是“再忙也要乖乖吃饭”，团队成员主要为95后、00后，工作氛围轻松且富有活力岗位职责1、负责对接美团、饿了么等外卖平台商家，洽谈合作方案，协助商家提升店铺销量、评分、曝光转化等核心指标。2、日常主要工作为推动商家上线霸王餐类促销活动。3、公司提供客户资源，以网络销售为主，沟通以线上方式进行。工作时间：九点半至六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定休假薪资：底薪3500+提成 综合薪资5-10k任职要求：1、能熟练操作电脑及常用办公软件，年龄要求20-26岁。2、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者更佳。麦淘大家庭期待你的加入！！！！

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刘女士

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工作内容：1、负责比心账号的日常运营，安排陪玩师订单分配相关事宜2、参与公司游戏项目体验，进行线上监督与指导，及时响应并处理用户问题，维护良好的游戏氛围3、掌握主流端游动态，具备一定的游戏操作能力，能够与用户顺畅交流，条件优异者可酌情降低标准工作时间：早班：9:30-18:30晚班：18:00-凌晨3:00（冬季可适当提前）每周轮班一次薪资：6-8k，包住

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