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岗位职责：1.负责招标文件的编制与审核，确保内容准确、合规；2.组织发布招标公告，吸引符合条件的投标单位并进行资格筛选；3.统筹评标工作的开展，保障评标过程的公平与公开；4.与中标单位完成合同签署，并跟进合同履行情况；5.对招标全过程资料进行整理归档，为后续工作提供依据。任职要求：1.熟知招投标流程及相关法律规范；2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行；3.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题处理能力；4.熟练操作办公软件，拥有良好的文书撰写水平；5.具有同行业相关工作经验者优先考虑。

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田女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-11岗位职责:1.负责直播活动的内容规划与运营管理，提升直播表现力与观众参与度2.维护直播间的互动氛围，确保直播环境有序进行3.跟踪分析直播相关数据，持续调整并优化直播方案任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立完成直播项目的策划与落地执行3.热爱直播领域，具备创新意识与内容敏感度

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申女士

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室内外设计，公司和民宿店铺等有合作，需要勤奋好学，有老师带学习培养设计师助理成为设计师。工作时间9:00——12:0013:30——18:30月休4天（可自由调休）

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申女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：晚班、夜班工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-07-21岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现2.维护直播间互动氛围，保障直播秩序稳定3.跟踪分析直播数据，持续优化运营方案任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能独立完成直播项目的策划与落地3.热爱直播领域，具备创新意识和学习动力

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申女士

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1.男女不限，线上模式不需要外出。2.具备极为技巧和沟通能力。3.团队积极工作，有上进心，共同完成销售任务。4.接受小白，不看学历，只看能力。

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苏女士

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【主营业务】： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 【岗位要求】： 1、性别年龄不限，想给自己找一份增加额外收入的工作，或者暂时没工作的，或者有工作想当副业的，或者全职宝妈等.⋯都可以。 2、可接受无经验（前期有老员工带），兼职无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以做。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、不满足于现状，，敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望，市场需求巨大，风口很短暂，要有一定执行力。 7、如果你是创业者找项目或者换赛道，公司可为你提供全方位的支持，以及完整的办公空间和配套。 8、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的， 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】： 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【最后强调一遍】： 1、我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心＋汗水"！以及为客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！ 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】

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宋先生

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1.年龄40岁以下2.具有良好的沟通能力，协调能力以及客户服务意识3.有较强的责任心4.有销售经验，会拍视频的优先考虑上班时间:8:00－18:00薪资待遇3700－10000(上不封顶)

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王女士

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岗位职责：按时编制科目汇总表并登记总账，每笔业务发生后及时登记明细账，期末完成结账及对账工作，确保账务记录准确无误任职要求：年龄30－50岁岗位经验：具备相关工作经验

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王女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与执行落地，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业发展趋势与市场动态，适时调整和改进经营管理策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展方向，协同政策优化与实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的人脉资源和社会关系。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力出色，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作资源，协调各部门高效运作；2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据，落实分公司制定的业绩目标，细化执行方案并推动实施，在保障服务质量的前提下完成各项业务指标；3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与形象建设，优化分公司管理机制，确保依法合规、规范有序运营；4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属机构推进工作计划，监督执行过程，保障合规运作，助力公司经营效益持续提升；5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流或商用车整车厂工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备良好的组织协调能力及一定社会资源；4、品行端正、责任心强、工作踏实，具备优秀的沟通能力和敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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11月19日 10:50

杨先生

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