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一、行政管理1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。二、人力资源管理1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。三、后勤保障管理1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。四、安全环保及消防方面1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。完成上级交办的其他工作任务

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工作内容1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析；2.依据检测数据，准确填写记录并及时向相关职能部门反馈结果；3.承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。任职要求1.熟练掌握实验操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范；2.工作认真细致，能严格按照实验规程执行各项操作；3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进实验任务顺利完成。

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岗位职责：1、全面跟进业务订单流程，确保各环节准确高效执行；2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并妥善处理订单执行中的各类问题；3、统筹协调内部资源，保障订单按时交付，持续提升客户满意度；4、定期汇报项目进度，主动反馈市场动态及客户需求变化情况。任职要求：1、大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对和解决客户问题；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和耐心；4、熟练使用办公软件，具有一定的数据整理与分析能力。

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岗位职责：1、全程跟进业务订单，保障订单流程准确高效执行；2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理订单执行中的各类问题；3、整合协调内部资源，确保订单按时交付，提升服务体验；4、定期汇报项目进度，同步反馈市场动态及客户需求变化。任职要求：1、大专及以上学历，商务、市场营销或相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对客户诉求；3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；4、熟练使用办公软件，具有基础的数据分析能力。

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工作内容1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析；2.依据检测数据，按时完成记录整理并反馈至相关业务部门；3.承担实验仪器的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。任职要求1.熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验流程及仪器操作规范；2.工作严谨细致，能严格按照实验规程开展各项检测作业；3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验室工作任务。

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一、行政管理1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。二、人力资源管理1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。三、后勤保障管理1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。四、安全环保及消防方面1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责:1.协助采购经理推进采购流程，确保各项采购工作符合公司规范；2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控；3.与供应商保持有效对接，保障供应连续性并控制采购成本；4.配合采购经理开展市场调研，提供必要的数据支撑以辅助决策；5.处理日常采购行政工作，保障采购环节高效有序运转。任职要求：1.具备良好的沟通与组织协调能力，能妥善处理各类采购事务；2.熟知采购作业流程及相关法规要求，具备一定的市场研判能力；3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等；4.具备较强的协作意识和团队精神，能在高强度环境下稳定输出；5.工作责任心强，执行力高，能精准落实采购经理下达的工作指令。

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运转有序；2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识；3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜；4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调；5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。任职要求：1.具备较强的沟通能力与主动服务意识；2.熟悉行政接待流程，能独立完成接待相关工作；3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神；4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1.负责客户信息的整理、归类及评估工作；2.样品的接收与发放，做好登记，跟进检测结果并完成资料归档；3.协助处理商务相关事务，包括订单内容（如产品规格、数量、交货时间等）、合同拟定及报价管理；4.监控订单生产进度，及时掌握生产环节中的异常情况与延迟风险，协调相关部门解决问题，并向业务端同步最新生产进展；5.与生产、市场等内部团队密切协作，保障订单按期、保质、保量交付，并确认货物顺利送达客户；6.协同维护重点客户关系，参与商务接待及相关支持工作。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能高效处理日常行政与业务支持事务。2.拥有良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。4.工作认真负责，具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

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岗位职责:1.协助采购经理规范采购流程，确保各项采购工作符合公司制度要求；2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及执行情况监控；3.与供应商保持有效沟通，保障供应稳定并控制采购成本；4.配合采购经理开展市场调研，提供数据支撑以辅助采购决策；5.处理采购过程中的日常行政事务，保障采购环节高效运转。任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类采购事务；2.熟悉采购作业流程及相关法规知识，具备一定的市场分析判断能力；3.掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等；4.有较强的团队协作意识和应变能力，能在快节奏环境中稳定输出；5.工作认真负责，执行力强，能够准确落实采购经理交办的各项任务。

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岗位职责:1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；2.负责会议的组织与安排，跟进并落实会议决议事项；3.承担对外接待任务，服务细致、热情周到；4.完成上级交办的其他工作任务。

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高压电工需登高薪资福利:薪资4-6K/月，、高温补贴、包住、餐补/包吃、三节福利、生日福利、年度体检等招工人数:1人工作地址:江西省宜春市高安市新街镇

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12月23日 09:31

先生

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1、负责区域内商务对接及业务拓展管理工作；2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断；3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及商务谈判技巧；4、维护维修客户关系，制定并推进客户长期合作方案。5、有叉车或工程机械销售相关经验者优先考虑。(广东省佛山市同招)

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岗位职责:1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序；2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识；3.与政府部门沟通，办理公司相关手续；4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护；5.及时处理公司运营中出现的各种情况。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作；3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神；4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

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工作内容1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析；2.依据检测数据，按时完成记录整理并反馈至相关业务部门；3.承担实验仪器的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。任职要求1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规化验流程及仪器操作规范；2.工作严谨细致，能严格按照实验标准开展作业；3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进实验任务完成。

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工作内容1、配合完成销售订单的日常处理，保障业务环节高效运转2、与相关部门保持顺畅对接，确保信息及时传递任职要求：1、具备较强的统筹规划与协调能力2、善于沟通，能快速响应并解决客户提出的问题3、工作态度严谨，注重细节，有较强的责任意识

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岗位职责:1.负责日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行有序；2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好沟通技巧与服务意识；3.与政府部门对接，完成企业相关证照及手续办理工作；4.组织开展人员招聘并负责员工关系日常维护；5.对公司运营过程中出现的异常情况及时反馈并协助处理；6.负责企业安全与环保相关管理工作；7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识；2.熟悉企业接待流程，能妥善处理内外部行政事务；3.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神；4.能够高效执行并完成领导交办的各项任务。

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