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1、在方案阶段开展工艺可行性的仿真验证，完成节拍分析与布局方案输出；2、主导设计阶段的平面布局调整与优化，直至最终冻结确认；3、定期组织仿真与工艺工作的内部评审，确保进度与成果质量受控；4、参与机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术对接，完成选型及技术下单确认；5、对接客户技术需求，推进工艺仿真相关沟通与审核工作；6、协调仿真外包供应商，监督其工作进度并审核交付成果质量；7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与解决方案支持；8、在安装调试阶段，根据需要提供远程或现场技术支持。

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1、负责项目初期电气方案选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本估算；2、完成电气原理图的设计与绘制；3、进行PLC程序开发及HMI界面组态；4、赴客户现场开展产线设备调试与验收工作；5、整理并归档项目相关技术资料并按时提交。任职要求1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC系统，具备多种品牌应用经验者优先；2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种类型者更佳；3、精通伺服、步进、变频器的应用，具备单轴或多轴的速度控制、定位控制及复杂运动控制能力；4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，具备Modbus、OPC等相关知识者为佳；5、具有汽车主机厂标准项目实施经验者优先考虑；6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用；7、有AGV系统或立体仓库项目经验者优先。

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岗位职责1、负责PLC程序开发及HMI界面设计2、前往客户现场进行产线设备的调试与验收工作3、整理并提交项目相关技术文档资料任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位工作经验，能够适应出差安排2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流PLC编程，熟悉多种品牌者优先3、熟练使用西门子、昆仑通态、威纶通等HMI软件，具备多平台操作经验者优先4、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，熟悉单轴或多轴的速度与定位控制5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等常用工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制6、具有汽车整车厂标准项目实施经验者优先考虑7、具备新能源模组、PACK线项目经历者优先录用

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岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面管理项目各阶段的实施与推进；任职要求：大专及以上学历，具备五年以上机械行业项目管理经验，熟悉全流程项目运作；掌握项目管理相关技能，具有机械设计背景，良好的沟通协调与应急处理能力，具备较强的组织带动能力；熟练操作Project等办公软件，有新能源行业工作经验者优先。

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1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点计划及人工成本预估；2、绘制电气原理图纸；3、编写PLC控制程序，设计HMI操作界面；4、前往客户现场进行产线设备调试与验收工作；5、整理并提交项目相关技术资料；6、担任技术负责人，统筹管理项目技术方案与整体进度；任职要求1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC应用，具备多种PLC开发经验者优先；2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI平台，能熟练操作多种类型者优先；3、具备伺服、步进、变频器的实际应用能力，可实现单轴或多轴的速度、定位及复杂运动控制；4、精通Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流工业总线协议，了解Modbus、OPC通信机制；5、具有汽车主机厂标准化工控项目经历者优先考虑；6、具备新能源模组、PACK类项目实施经验者优先；7、有AGV系统、立体仓库项目实践经验者优先。

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岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面管理项目各阶段的实施与推进；任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理经验，掌握全流程项目管控方法；具备扎实的项目管理技巧，熟悉机械设计相关知识，拥有良好的沟通协调与应急处理能力；具有较强的团队带动能力和组织协调能力；熟练操作Project等常用办公软件，有新能源领域工作经验者优先考虑。

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1、负责在方案阶段开展工艺可行性的仿真验证，输出节拍分析与布局方案；2、负责设计阶段平面布局的持续优化与更新，直至完成冻结；3、定期组织对仿真及工艺工作的内部审查，确保进度与质量受控；4、主导机器人、焊枪、胶枪、七轴等工艺设备的技术交流、选型确认及技术下单审核；5、对接客户并推进工艺仿真相关沟通与评审工作；6、协调仿真外包供应商，监督其项目进度与交付质量；7、针对项目中的关键技术难题提供专业指导与解决方案；8、在安装调试阶段提供必要的远程或现场技术支持。

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1、负责项目初期电气元器件选型，编制BOM清单，制定节点进度及人工成本初步估算；2、完成电气原理图的设计与绘制；3、进行PLC控制程序开发及HMI操作界面设计；4、赴客户现场开展产线设备调试与验收工作；5、整理并归档项目全过程技术资料并按时提交。任职要求1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程，具备多平台开发经验者优先；2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等主流HMI产品，能熟练操作多种类型者优先；3、精通伺服、步进、变频器的应用，具备单轴或多轴速度、定位及复杂运动控制能力；4、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等工业总线协议，了解Modbus、OPC通信方式；5、具有汽车主机厂相关标准项目实施经验者优先考虑；6、具备新能源模组、PACK类项目背景者优先录用；7、有AGV系统或立体仓库项目实践经验者优先。

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岗位职责：一、负责物料信息的创建及录入审核工作；二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新；三、执行物料标准化管理及相关规范落地；四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通；五、按周期整理并输出相关工作报告。任职要求：一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

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岗位职责：一、负责物料信息的创建及录入审核工作；二、对在用物料数据进行日常维护与动态更新；三、执行数据标准化流程并落实规范要求；四、独立处理数据异常情况，并协调相关部门沟通解决；五、按时完成周期性报表的整理与汇报材料编制。任职要求：一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相关专业优先。二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零件、电子元器件、原材料等）。四、责任心强，工作细致耐心，具备较高的数据敏感度，追求准确与精确。五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需熟练使用数据筛选、排序等基础功能）。

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1.能够熟练运用企业ERP系统，保障各项业务流程在系统中准确高效运行。2.承担ERP系统的日常运维工作，包含数据备份、用户权限配置等基础管理任务。3.负责业务相关数据的收集、整理及录入，确保信息在系统中的完整与准确。4.持续监控数据质量，及时发现异常并进行核对与修正。5.为公司内部员工提供ERP系统的操作指导及技术支持服务。任职资格：1.具备1-3年ERP系统操作或相关岗位工作经验。2.熟悉用友U8ERP系统的功能模块及操作流程。3.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件。4.工作态度严谨，责任心强，关注细节，确保数据处理无误。接受应届生

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一、专项工作事宜1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念传播，强化团队凝聚力；2、深度理解企业核心文化内涵，策划并输出符合企业文化基调且体现业务特点的内容方案；3、独立承担企业文化相关文稿的撰写任务，完成从策划构思、资料整理到编辑发布的全流程工作；4、深入基层调研员工实际诉求，拟定年度企业文化活动规划，并依计划定期组织执行，如竞赛类活动、员工关爱项目等，营造积极向上的团队氛围；5、统筹管理下属及企业文化小组成员，协同推进文化建设专项任务，增强员工对组织的认同感与归属感；6、全面负责企业文化活动的策划实施、会务组织、总结复盘及预算编制、成本控制等工作；7、组织实施企业文化活动所需物资的采购及分发管理；8、审核企业文化相关费用支出的合规性，主导供应商谈判、评估与日常维护，建立并更新供应商信息台账；9、起草公司层面的重要文书材料，包括总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿及配套PPT内容；10、统筹公司会议事务，负责重大会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续事项督办落实；11、负责公司档案管理工作，严格执行文档管理制度，规范档案借阅、查阅与保管流程，及时维护档案信息化系统数据；12、制作企业内部宣传素材，开展对内新闻采编与发布，在公司自有平台更新企业文化动态；13、持续完善公司规章制度体系，优化管理流程，推动各项工作标准化运行，监督制度执行情况，对违规行为有权提出通报处理建议，维护制度严肃性；14、配合其他部门完成对外稿件撰写及信息发布前的审核支持；15、负责下属人员的工作分配、过程督导及绩效考核等日常管理工作；二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作1、参与总经理各类商务活动及接待安排，协助完成出行计划协调；2、协助上级开展外部关系维护，涵盖各子公司、政府部门、合作机构、兄弟单位、供应商及客户等的联络沟通与工作协同；3、协助保障公司级接待会议顺利召开，负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作；4、按要求响应政府相关部门的信息报送需求，准确提交所需资料文件；5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持；6、完成领导交办的其他临时性工作任务

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1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调；2、配合项目经理梳理业务需求，制定技术开发方案；3、承担公司产品项目的开发任务及系统性能优化工作；任职资格1、本科及以上学历，掌握至少一种编程语言；2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；3、能接受长期出差，具备现场调试能力，逻辑分析能力强，可独立开展问题排查与处理，具备良好的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动。

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1、具备5年以上机器人调试相关工作经验2、熟练操作两种及以上品牌机器人，可胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先3、拥有良好的管理与沟通协调能力，思维逻辑清晰4、具备出色的问题分析与应急处理能力（英语水平良好）

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岗位职责：组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。根据公司经营目标与各部门资源现状，明确各职能部门定位，厘清业务边界并优化部门职责划分。搭建并持续完善公司及部门层级的KPI指标体系及相关管理机制。负责KPI制定工作：结合公司战略方向与年度运营目标，牵头组织各部门在年初设定KPI指标、目标值及考核标准。实施KPI监控与跟进：建立KPI跟踪机制，定期检查各部门及核心岗位的指标达成情况；对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。组织召开公司月度经营分析会，通报各部门KPI执行进展，推动会议决议落地及行动项闭环管理。当公司或部门外部条件发生变动时，主导KPI调整申请流程并进行动态管理。任职要求：全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门沟通协调能力。熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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备注：本岗位背调严格，培训机构出身无正式工作经验者勿扰岗位职责：1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调；2、配合项目经理根据业务需求制定技术实施方案；3、承担公司产品项目的开发任务及系统性能优化工作任职要求：1、具备2年以上C#项目开发实际经验；2、熟练掌握常用开发框架；3、熟练操作数据库软件，具备扎实的Sql语句编写能力；4、具有大数据相关项目经验者优先考虑；5、有仓储物流类系统开发背景者优先录用；6、需能接受出差安排，胜任现场调试工作，具备良好的逻辑分析能力，可独立开展问题排查与解决，拥有较强的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动

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1、配合推动公司内部商务英语培训的相关工作；2、协助总经理整理业务数据资料，并完成报表及汇报PPT的编制；3、协助处理总经理的邮件往来、会议安排及日常行程等事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，具备通过英语进行客户电话沟通与业务交流的能力；2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；4、有市场推广、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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1.岗位概述：综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。涵盖后台战略规划、中台运营支持（人力、财务、物资、质量、工程、软件等职能）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全链条系统化成长。2.任职要求：本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，积极主动，自我驱动力强；通过英语六级，具备日常英语口语交流能力。

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岗位职责：1、开展机器人相关技术的研究，解决技术难题；2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与现场调试；3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统设置及故障诊断处理；4、参与机器人应用项目全流程工作，包含客户需求对接、设备选型支持、售后维护及技术培训服务。任职要求：1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业；2、具有5年以上白车身或新能源项目调试经历，能独立承担机器人应用项目的调试任务；3、具备良好的沟通能力与积极心态，责任心强，工作严谨细致，富有团队协作意识和组织协调能力，能适应频繁出差；4、掌握KUKA、ABB、FANUC等主流机器人系统者优先考虑；

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岗位职责：1、负责公司月度工资报表的编制，确保工资按时准确发放；2、开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告；3、办理员工入职、离职等相关人事流程，协调人事关系的转接与归档；4、落实员工养老、医疗等各类社会保险的申报与日常管理；5、维护员工人事档案系统，及时更新信息，按月编制人员结构表及离职率分析表。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年人力资源相关工作经验，人力资源、工商管理等相关专业优先；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。

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岗位职责：1、项目初期协同销售团队与机械设计人员完成电气方案的规划与制定；2、依据最终确定的方案开展电气元器件选型、BOM表编制、电气图纸绘制，以及节点进度和人力成本的初步估算；3、为项目的安装、调试及验收环节提供必要的技术支撑；4、负责项目相关技术资料的整理与归档提交；任职要求：1、大专及以上学历，工业自动化、电气工程及其自动化等相关专业；2、5年以上非标自动化设备电气独立设计开发经验，精通各类电气设计软件、选型工具及测试软件；3、扎实掌握电路原理、自动控制理论、模拟电子、数字电子、电工基础等专业理论知识；4、熟悉各类控制器、驱动器、传感器、电机、气动元件、液压元件等的选型与实际应用；5、掌握机械与电气类国家标准、安全规范及IEC相关标准；6、具备新能源模组、PACK、AGV、立体仓库、整车等项目经验者优先，熟悉主流主机厂标准（如福特、特斯拉、宝马、奔驰等）者优先；

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一、专项工作事宜1、结合公司战略方向与业务发展需求，推进文化理念的宣导落地，增强团队凝聚力；2、深刻理解公司企业文化内涵，策划并输出符合企业文化基调的内容，兼顾各业务板块特色；3、独立承担企业文化相关文稿撰写工作，完成从内容策划、资料整理、文字编写到编辑发布的全流程；4、深入基层了解员工实际诉求，拟定年度企业文化活动方案，并按计划组织实施各类活动，如竞赛类项目、员工关爱行动等，营造积极向上的团队氛围；5、统筹管理下属及企业文化小组成员，协同推进企业文化建设任务，提升员工对企业组织的认同感与归属感；6、全面负责企业文化活动的策划执行、筹备组织、总结复盘及预算编制、成本控制等管理工作；7、负责企业文化活动所需物资的采购执行及发放组织工作；8、审核企业文化相关费用支出的合规性，开展供应商谈判、评估、监督与维护，建立并更新供应商联系名录；9、起草公司层面的总结报告、请示文件、汇报材料、领导发言稿等文案及配套PPT制作；10、承担公司会务管理工作，包括重要会议的前期筹备、现场记录、纪要整理及后续督办落实；11、负责公司文档归档与档案管理，严格执行档案管理制度，规范档案查阅借阅流程，推进档案信息化系统数据录入与动态更新；12、制作企业内部宣传素材，组织开展对内新闻采编与宣传推广，在公司自有平台发布新闻稿件；13、参与规章制度的修订完善，优化管理流程，推动公司运营规范化，监督制度执行情况，对违规行为有权提出通报处理建议，保障制度严肃性；14、协助其他部门完成对外发布内容的文案支持与信息审核工作；15、负责下属人员的工作分配、日常管理及绩效考核等相关管理工作；二、总经办、市场部日常事务及临时项目相关工作1、参与总经理各项商务行程及接待安排，协助做好出行规划与协调；2、协助上级领导维护外部合作关系，涵盖各分支机构、政府部门、合作伙伴、兄弟单位、供应商及客户等的沟通联络与事务协调；3、协助组织公司级接待会议的顺利召开，负责重要访客的预约对接、接待安排及会务准备工作；4、配合政府相关部门的信息报送要求，及时准确提供所需文件资料；5、为公司各类项目申报工作提供辅助支持；6、完成领导交办的其他临时性工作任务

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1.与研发团队深度协作，发掘新技术与产品中的潜在专利机会。2.承担专利申请材料的撰写、校对及提交工作，保障文件规范性与高质量。3.开展专利检索，研判竞争方专利布局与技术演进方向，为研发及管理决策提供知识产权情报支持，识别产品或技术可能存在的侵权隐患。4.监控专利审批流程，及时回应审查意见并完成相应修改与答复。5.统筹专利年费的缴纳与维护，确保专利权持续有效。6.协助拟定企业知识产权保护战略与发展计划。7.参与应对知识产权争议事件，提供专业法律分析与建议。8.组织内部专利知识宣导培训，增强员工知识产权意识与保护能力。

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1、熟练操作常用电脑软件，有ERP系统使用经验者优先；2、大专及以上学历，机械类专业背景优先；3、接受应届毕业生及实习生。

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1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计工作；2、参与项目硬件选型，包括工业相机、镜头、光源等关键部件的匹配与确定；根据项目计划推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务；3、协同公司机械工程师、电气工程师、软件工程师完成项目对接与配合；负责视觉相关技术文档的编写、整理与持续优化；4、具备3年以上使用第三方软件进行图像检测算法开发的实际经验；5、熟练掌握C#或C++语言，具备独立编程开发能力；6、具备团队管理能力，可带领团队完成项目的开发与调试工作；7、精通机器视觉与机器学习算法原理，熟悉主流机器视觉硬件产品（如工业相机、光源、镜头等）；8、对机器学习常用算法具备基础理论认知与应用理解；9、能够接受短期出差安排；10、有社保缴纳记录

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职责描述：1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计工作；2、参与项目硬件选型过程，涵盖工业相机、镜头、光源等核心部件的匹配与确定；3、按照项目计划推进视觉应用开发、算法实现，并承担现场安装与调试任务；4、协同公司内部机械、电气及软件工程师，保障项目高效协作与顺利实施；5、负责视觉技术相关文档的撰写、归档与持续优化。任职要求：1、本科及以上学历，能够适应长期出差安排，985、211院校背景者优先考虑；2、具备C#或C++语言的编程能力，可独立完成代码开发任务；3、有实际项目开发与调试经验，能独立推进项目进程；4、掌握机器视觉及机器学习算法基础知识，熟悉主流视觉硬件产品（如工业相机、光源、镜头等）；5、对常用机器学习算法具备基础认知和理解能力。

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1、依据项目需求开展视觉检测方案的评估与设计，同步进行风险识别与分析，编制并提交风险评估报告；2、根据项目具体要求完成硬件选型工作，涵盖工业相机、镜头、光源等核心组件，形成完整的方案说明及硬件配置清单；3、按照项目计划推进视觉应用开发、算法实现及现场安装调试任务，定期反馈项目进展；4、协同公司内部机械、电气、软件等相关技术人员，确保项目各环节高效衔接与配合；5、负责现有视觉系统的优化升级，攻克技术难点，提供必要的技术支持与解决方案；6、负责视觉技术文档的撰写、归档与持续完善，确保资料完整性和可追溯性。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上基于第三方软件平台的图像检测算法开发经验；2、精通C#或C++编程语言，具备扎实的代码实现能力；3、具有团队管理经验，能主导项目开发与现场调试全过程；4、掌握机器视觉与机器学习相关算法原理，熟悉主流视觉硬件设备（如工业相机、光源、镜头）的技术特性；5、了解常用机器学习算法的基本原理与应用场景；6、能够适应短期外出差工作安排。

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岗位职责：1、协助CEO开展调研工作，掌握公司运营现状，并提出可行性建议，为高层决策提供支持。2、配合CEO处理日常事务，统筹安排会议，负责相关报表与PPT的编制、会议记录整理、行程规划等商务辅助工作。3、落实总经理交办的其他任务任职资格：1、全日制本科及以上学历（211/985院校优先）；2、具备较强的学习能力，积极进取，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定的市场洞察与判断力，熟练操作常用办公软件，具备优秀的客户服务意识；4、思维活跃，富有创新精神，具备强烈的责任感和事业心；5、英语或财务专业背景，有海外留学经历者优先考虑

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岗位职责：组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路径的制定。结合公司运营目标与各部门资源现状，明确部门职能定位，厘清业务边界并完善部门职责体系。搭建并优化公司及部门层级的KPI考核体系及相关管理流程。负责KPI指标设定工作，依据公司战略方向和年度目标，在年初牵头组织各部门确定KPI内容、目标值及评估规则。建立KPI跟踪机制，定期监控各部门及核心岗位的指标达成情况，对异常数据及时预警，识别问题并反馈处理。组织召开月度经营分析会议，公示KPI执行进展，跟进会议决议落地与行动项闭环管理。在公司或部门外部条件发生变动时，推动KPI调整申请及变更管理工作。任职要求：全日制统招本科及以上学历，机械设计类或管理类相关专业优先考虑。具备5年以上制造业运营指标管理经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。对数据具有敏锐洞察力，拥有良好的组织推动能力、汇报表达能力及跨部门协调能力。熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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