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廖先生

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岗位职责：1、整理需求报告，评估风险，制定方案。2、在软件开发前，完成交付给研发的需求文档、功能定义、协同UI完成视觉设计、用户界面（UI）、交互设计等详细设计文档。3、负责系统前期规划，确定系统功能、流程、用户体验以及解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档等，并参与讨论，完成确认等工作。4、负责产品规划、设计和产品生命周期管理。5、跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；6、评估项目开发变更记录，并对交付变更风险进行评估。7、协同研发经理，监督确保产品研发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度。8、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验。9、在项目交付阶段能够与客户和团队有效沟通，充分理解和整合客户需求，保障系统交付符合需求文档的要求并获得客户的认可。10、根据项目计划及时准备相关资料，完成项目的验收工作，并将验收情况反馈至研发团队及部门。11、项目终验期间，及时审核交付资料，完成资料交付手续，完成后续售后工作的安排，配合销售完成销售款项的回款等工作。12、协助上级按时、按质、按量完成验收和提升用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。13、根据项目情况，挖掘和规划客户新的需求。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业；5年及以上相关行业工作经验，具备一定的团队管理工作经验。2、了解软件产品的研发流程，熟悉产品管理流程。3、熟练使用viso、axure等产品设计工具。4、具有较强的业务分析和系统分析能力，对系统有深入的了解和认识。5、具备团队合作精神，积极主动，能承受工作压力。6、具有工厂、制造行业相关管理软件产品、设计相关工作经验优先。职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、绩效奖金、工作氛围轻松。

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支女士

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岗位职责:1、做好客人到访、员工面试、重要会议、商务宴请的行政预定、接待及协调工作。2、对接第三方服务公司，包括不限于保洁、绿植、办公器材等，保持公司良好形象及办公环境。3、负责公司快递、信件、包裹的收发，工作顺风快递月结帐目对接整理。4、负责办公用品、固定资产的盘点工作，做好采购、入库、领用、出库、登记存档等工作。5、负责公司日常的经营手续的办理，并对重要资料、合同、票据进行整理及保管。6、对公司日常考勤工作、行政通知、节日活动等工作负责。7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职要求：1、两年以上行政工作经验。2、熟练日常办公软件的操作使用。3、性格开朗，具备良好的沟通能力、协调能力。4、形象好气质佳，熟悉商务礼仪。

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邱先生

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一、招聘单位赵一鸣零食二、招聘岗位店长三、岗位职责1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

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杨女士

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岗位职责：1、负责店内奶茶饮品的前台制作与销售，确保出品质量和顾客满意度；2、保持店内清洁卫生，维护良好的顾客服务环境；3、熟练操作收银系统，高效完成日常财务工作；4、积极参与团队合作，协助完成店铺各项运营任务。任职要求：1、具备良好的个人卫生习惯；2、具备基本的沟通能力和服务意识，能够应对快节奏的工作环境；3、有奶茶店工作经验者优先考虑；4、能够适应轮班工作，保持积极的工作态度。

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曾先生

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岗位职责：1、负责店内饮品的制作，确保饮品品质与一致性；2、维护店内清洁卫生，为顾客提供舒适的消费环境；3、热情接待顾客，解答咨询，提升顾客满意度；4、参与库存管理和原料采购，确保运营顺畅；5、协助店面日常运营及营销活动，提升销售业绩。任职要求：1、热爱茶饮行业，具备良好的服务意识和团队协作能力；2、熟悉各类茶饮制作流程，有相关工作经验者优先；3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；4、注重个人卫生，有健康证优先；5、具备基本的收银和点单能力，能够处理简单的收银工作及顾客需求。

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朱先生

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1.工资5300，两班倒3.包住，水电费平摊4.有食堂，一餐9块自付5.月休二天。每月工资次月25号发放6.入职不收任何费用7.有意者加这个微信号联系yy杨队

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杨先生

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岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、商业..）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作；任职资格：1、18-40周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一专业培训；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱销售行业，为事业而工作；4、目标清晰，意志坚定，有想法挑战高新；5、应届生也欢迎加入。福利待遇：上班时间：9:30--18:00点，可弹性工作，上班轻松。月休4-6天，节假日轮休。1、高底薪+高提成+奖金+包住，月收入轻松过万。2、薪酬自主制：高提成70%起+奖金，要想高薪酬，还得看提成。3、周度活动，月度团建，半年度省内旅游，年度省外旅游。关于我们：1、公司：创新+合作+共赢才能让我们一起向未来；2、团队：一个人只能干一件事情，一群人才能干一件大事；2、个人：态度决定一切，细节决定成败，目标决定方向，行动决定未来。

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杜先生

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300-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住(临时工、长期工、均可安排）包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间 ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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杨女士

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岗位职责:1、利用公司提供的资源与渠道开发潜在客户2、依据客户实际需求匹配相应金融产品，全程跟进服务流程，及时响应售前、售中、售后各类咨询3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度与粘性任职要求:1、学历、经验、专业均无硬性要求2、具备金融销售从业背景者优先录用3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力4、有强烈的事业心和收入目标驱动力！！！薪酬待遇:1、收入水平：平均月薪12000元起，提成直接高达50%上班时间：1、工作时间：无需加班，上午9点至下午6点，周末固定双休，人性化管理，法定节假日照常休假

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王先生

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1、担任项目资料员，协助总包完成进出场工人花名册的录入工作2、岗位要求：需掌握筑业云软件，具备熟练操作能力3、特别说明：提供住宿，支持驻场工作4、仅招聘有相关经验的熟练人员

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吴先生

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1、担任项目资料员，协助总包完成进出场工人的花名册录入工作2、任务要求：需掌握筑业云软件，具备熟练操作能力3、特别说明：提供住宿，可安排驻场4、仅招聘有经验的熟练人员

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吴先生

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地址：广州市南沙区中铁环球中心要求：年龄18—38岁，身高170以上包吃包住工资到手5500宿舍配套齐全，有空调，洗衣机，WiFi，24小时热水12H2班制，月休四天，不休算加班，当天带身份证面试通过，第二天可上班。

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江女士

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线上销售客服岗（3K-11K，固定周末双休，上班早九晚六，午休2小时，节假日正常放假，老前辈带教，氛围自由）岗位职责:1、我们主要做传统文化行业的。2、该岗位主要负责线上运营微信账号及视频账号，做好虚拟IP人设的维护及新用户开发，按时推广公司策划的项目活动，促成交易。3、每日数据追踪分析，完成自我目标及团队安排。职位要求：1、大专学历以上，最好具备一年以上工作经验。2、良好的沟通协调能力，能倾听客户、分析客户、引导客户，为客户解决问题；3、责任心强，具有团队合作精神，能快速融入到团队；4、有较好的文案功底，对传统文化（佛学、道学、儒学、国学等）不排斥；5、对流媒体有基本认知了解，并且愿意挑战高提成的合作模式。

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梁女士

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园林绿化养护项目经理28-45岁健康，要求园林相关专业背景、3年以上绿化养护管理经验，持有园林工程师职称或驾驶证者优先。**项目全流程管理与目标达成>计划制定与执行：编制年度、季度及月度养护计划，明确浇水、施肥、修剪、病虫害防治等关键节点，确保植物生长周期与养护措施精准匹配。例如，广东地区夏季需重点安排抗旱灌溉与高温期植物遮阴方案。>进度与质量管控：每日巡查养护现场，通过「管养日志」记录植物生长状态、作业完成情况，对未达标的工序（如草坪修剪高度偏差、病虫害防治不彻底）及时要求整改，确保符合甲方验收标准。>成本控制：核算人工、物料（如农药、化肥）、机械使用等费用，例如通过优化排班减少overtime支出，批量采购耐荫植物降低更换频率，将成本控制在预算内。***团队管理与技术指导>人员调配与培训：根据项目规模组建养护团队，明确班组长职责；定期组织技能培训，内容包括「广东常见耐荫植物（如龟背竹、春羽）养护要点」等，提升团队专业能力。>安全与规范监督：执行高空修剪、农药喷施等作业的安全规程，例如修剪行道树前设置警示区、喷施农药时要求作业人员佩戴防护装备，杜绝安全事故。️***资源协调与物资管理>物料采购与库存：根据养护需求申购工具（如绿篱机、喷雾器）、耗材（有机肥），建立出入库登记制度，避免物资浪费或短缺。例如，雨季前提前储备排水泵与防雨布，应对突发暴雨。>设备维护：定期检修园林机械，确保割草机、灌溉系统等设备完好率，减少因故障导致的工期延误。***客户沟通与关系维护>甲方对接与反馈：每周向业主提交养护报告，主动沟通植物生长问题（如病虫害预警）及解决方案，增强客户信任度。>投诉处理：24小时内响应业主关于绿化质量的投诉，如枯枝未清理、草坪斑秃等，48小时内整改并反馈结果，维护项目口碑。***文档与应急管理>资料归档：整理养护方案、验收记录、成本票据等文件，形成完整项目档案，为后续结算与审计提供依据。>应急处置：制定台风、霜冻等自然灾害应急预案，例如台风来临前加固乔木支撑，灾后24小时内完成断枝清理与植物扶正。

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邵女士

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