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岗位职责:1. 协助总经理完成公司日常运营管理，保障各部门工作有序推进。2. 负责撰写与审核公司对内对外各类文件，确保文书内容规范准确。3. 策划并落实公司重要会议的组织工作，确保会议高效有序进行。4. 对公司各项业务数据进行跟踪分析，为管理决策提供有力支持。5. 促进公司内外部沟通协作，提升信息传递效率与团队协同能力。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力及高效的执行能力。2. 熟练操作办公软件，具备出色的文档编写与处理水平。3. 能够独立应对工作中的问题，并在面对挑战时提出可行解决方案。4. 具有良好的团队意识，善于推动跨部门协作与配合。5. 工作积极主动，富有责任心与职业热情。

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【工作内容】- 协助业务部门处理日常事务，如资料整理、数据录入与文件归档等基础性工作；- 配合业务团队开展客户联络及信息追踪，保障项目有序执行；- 统筹协调内部资源，协助完成会议安排、行程规划及相关筹备事宜；- 参与业务流程的优化讨论，提出可行性建议，助力提升工作效率与服务品质。【任职要求】- 本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者投递；- 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识；- 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据分析与处理技能；- 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责：1、负责集团整体税务规划，确保纳税行为合法合规；2、准确解读并应用国家最新税收政策，识别企业涉税风险，提出有效优化建议；3、统筹集团及下属公司发票管理、税务申报、年度所得税汇算清缴等事务；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理和审计类相关专业；2、具备3-5年税务领域工作经验，有农产品行业从业经历者优先；3、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定；4、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练操作各类税务系统软件；5、责任心强，具备良好的团队协作能力，可独立开展工作并承受一定工作压力。

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岗位职责：1、负责集团整体税务规划，确保纳税行为符合法律法规要求；2、准确解读并应用国家最新税收政策，分析企业潜在涉税风险，提出可行的优化方案；3、统筹集团及下属公司发票管理、税务申报、年度所得税汇算清缴等相关工作；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财会类、财务管理、审计等相关专业背景；2、具备3-5年税务领域工作经验，有农产品行业从业经历者优先；3、熟悉国家税收法律、法规及各项相关政策规定；4、熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练使用各类税务系统软件；5、责任心强，具备良好的协作意识，可独立开展工作并适应一定强度的工作压力。

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1、搭建并优化供应链物流流程体系、管理制度及绩效考核机制，确保有效监督与落地执行；2、统筹供应链计划部各项业务的规划制定与具体实施工作；3、落实总部发布的各类流程标准及指导文件，并及时反馈执行情况；4、管控部门相关业务成本与费用，组织预算编制及执行过程管理；5、推进计划部运营管理体系建设，完善供应计划与产销协同机制；6、达成各项业务管理指标，包括订单预测准确率、预估出品率、订单满足率、原辅材料控制等；审核BOM及主配方主数据；负责投诉处理、回复及预防措施制定；7、推动公司层面需求计划、供应计划及产销协调机制的建立与实施；确保预估出成率、订单满足率等关键指标达成；8、协调跨部门协作事宜，落实公司新项目在本部门的执行要求；9、组织开展供应链计划团队的人才培养与梯队搭建工作；10、完成上级交办的其他工作任务。

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一、依据集团公司战略目标，制定门店连锁事业部的战略规划、业务发展计划、经营方针及经营目标，并在集团审批后负责组织实施。二、负责门店连锁事业部的基础团队搭建，推动内部管理体系的规范化建设；三、拟定内部组织架构设置方案及核心管理制度；四、审核门店连锁事业部的各项规章、奖惩机制，审定薪酬激励分配方案及经济责任绑定措施，并推动执行；五、全面主持门店连锁事业部的日常经营管理，落实集团各项决议与部署；六、向集团公司提交门店连锁事业部的升级改造规划建议及预算外资金使用计划；七、组织召开总经理办公会，检查、督导并协调各部门工作进度，主持行政例会、专项工作会议，进行工作总结与听取工作汇报；八、妥善应对和处置门店连锁事业部的重大突发性事件；九、推动企业文化的落地与持续建设工作。任职要求：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。培训经历：2、接受过领导力发展、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务运营等方面的系统培训。经验：1、具备10年以上连锁业态企业管理经验，其中至少5年担任综合性管理岗位。技能技巧：1、精通连锁企业的业务模式与运营流程；2、具备卓越的团队领导能力与管理艺术；3、掌握现代企业管理体系的核心要素，拥有前瞻性的管理思维；4、擅长企业战略制定，具备统筹全局发展的能力；5、熟悉企业整体运作机制，了解各职能部门的工作衔接与流程；6、具备敏锐的市场洞察力和突出的业绩表现；态度：1、具备出色的领导才能及广泛的人际交往与社会资源整合能力；2、善于沟通与协调，责任感强，具有强烈的事业追求；3、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力与谈判能力；4、为人稳重、务实；5、具备高度的职业素养与敬业精神，拥有强大的影响力与团队凝聚力。

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一、依据集团公司确立的战略方向，制定门店连锁事业部的发展战略、业务布局、经营策略及绩效目标，并在集团审批后推动落地执行。二、负责门店连锁事业部核心团队搭建，完善内部管理体系与运作规范；三、拟定组织架构调整方案及基础管理制度框架；四、审核门店连锁事业部各项管理规章、奖惩机制，核定薪酬激励分配制度，审定责任考核体系并监督实施；五、全面主持门店连锁事业部日常经营管理，贯彻落实集团各项决议与部署；六、向集团提交门店连锁事业部中长期升级改造规划、非预算内资金使用计划等建议方案；七、组织召开总经理办公会，检查、督导各部门工作进度，协调跨部门协作，主持行政例会、专项工作会议，进行阶段性总结与工作汇报；八、妥善应对并处置门店连锁事业部重大紧急事件；九、推动企业核心价值观的传播与文化建设工作的持续开展。任职要求：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。培训经历：2、接受过领导力发展、战略管理、组织变革、战略性人力资源管理、经济法、财务管控等领域系统培训。经验：1、具备10年以上连锁经营行业管理实践经验，其中至少5年担任综合性管理岗位职务。技能技巧：1、精通连锁业态运营模式与业务流程；2、具备卓越的团队领导力与管理才能；3、掌握现代企业管理方法与核心要点，拥有前瞻性的管理思维；4、擅长企业战略制定，具备统筹全局发展的能力；5、熟悉企业整体运营机制，了解各职能部门协同流程；6、具备敏锐市场洞察力，过往业绩表现突出；态度：1、具备出色领导力及广泛的社会资源与人际互动能力；2、善于沟通协调，责任感与使命感强；3、具备优良的亲和力、判断力、决策力、规划力与谈判能力；4、作风稳重、务实高效；5、恪守职业准则，具有高度敬业精神与职业道德，富有团队号召力与凝聚力。

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工作内容：负责公司生鲜渠道大客户开拓，与合作方开展沟通及签约工作，保障生鲜产品供应与销售的顺畅推进。主要职责：1、承担公司生鲜渠道的业务执行，拓展并维护与合作伙伴的良好关系，达成既定业绩指标。2、开展市场调研，采集竞品动态信息，提交市场分析报告，助力生鲜渠道运营优化。3、制定并实施生鲜渠道推广方案，组织相关营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与生鲜渠道合作方的甄选与评估工作，确保渠道体系的稳定性与成长潜力。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备3年渠道大客户相关工作经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等行业或相近领域从业背景者优先考虑。2、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力。3、具备扎实的数据分析与处理技能，能对生鲜渠道运营数据进行有效解读与优化建议。4、具备出色的商务谈判技巧与沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责子公司各项业务的全流程账务管理，审核并监督各类业务活动的真实性与准确性。2、编制各类财务报表，进行数据整理分析，并向上级提交相关报告。3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各类往来款项。4、完成领导安排的其他临时性工作及相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁；2、具有3年以上总账会计工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作；4、持有中级会计师职称者优先。岗位福利上班时间：8:00-17:30 周日休息包吃住福利待遇上班时间：8:00--17:30 周日休息五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动

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1、搭建并完善供应链物流流程体系、管理制度及绩效考核机制，监督执行情况并持续优化；2、统筹供应链计划部各项业务的规划制定与落地实施；3、落实总部发布的各项流程规范及指导文件，并及时反馈执行情况；4、管控部门相关业务成本费用，组织预算编制及执行过程管理；5、推进计划部运营管理体系建设，建立并优化供应计划与产销协同运作机制；6、达成各项业务管理指标，包括订单预测准确率、预估出成率、订单满足率、原辅材料管控等；负责BOM及主配方主数据的审核工作；负责投诉处理、回复及预防措施制定；7、推动公司层面需求计划、供应计划及产销协调机制的建设与实施，确保关键指标达成，如预估出成率、订单满足率等；8、协调跨部门协作事项，承接并落实公司新项目相关管理要求；9、组织开展供应链计划团队的人才培养与梯队搭建工作；10、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、全面负责仓库日常运营，保障物流环节高效有序运行；2、持续优化库存管控模式，提升仓储作业效率，降低运营损耗；3、统筹协调内外部资源，确保货物准时准确完成配送交付；4、跟踪物流服务各环节质量，及时响应客户意见，增强客户体验；5、带领团队开展工作，指导员工成长，强化团队专业水平。任职要求：1、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协作能力；2、熟练掌握仓储管理系统及物流作业全流程操作；3、具有较强的成本控制意识与数据分析处理能力；4、能妥善应对突发事件，具备出色的应变与问题解决技巧；5、品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

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一、主要职责1、统筹集团整体税务规划，确保纳税行为合法合规；2、解读并应用国家最新税收政策，及时识别企业涉税风险，并提出优化方案；3、熟悉农产品食品领域从生产、采购、加工到销售环节的税务实务操作；4、组织集团及下属公司开展发票管理、日常税务申报、年度所得税汇算清缴等工作；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职资格要求：1、大专及以上学历，财会类、财务管理、审计等相关专业背景；2、具备3-5年税务岗位工作经验，持有注册税务师证书者优先考虑；3、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定；4、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT），并能熟练操作各类税务管理系统；5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，可独立开展工作并适应一定强度的工作压力。

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1、负责车间日常生产、品质、设备维护等数据的采集、汇总、录入及报表输出；2、负责车间员工每日出勤情况的登记与统计；3、办理新进员工入职相关手续及资料接收；4、编制生产日报、周报、月报等各类生产报表；5、处理车间文件收发与归档管理，包括联络单、受控文件等相关资料；6、负责办公用品、劳保物资、生产辅料及工具的申购、领用与库存管理。年龄：******学历/专业：高中及以上学历经验要求（行业与岗位经验）：具备生产类文员工作经验知识要求：熟悉生产流程及运作模式能力要求：熟练操作办公软件，能够高效准确地完成生产数据的录入与整理上班时间：早上8:00-12:00下午13:30-17:30轮休4天包吃住

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岗位职责：1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。7、完成上级领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格；2、年龄35-45岁，性别不限；3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先；4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识；5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件；6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验；7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先；8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑；9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。薪酬范围：15-20K工作地址：东莞市中堂镇（包吃住）工作时间：8.00-17.30单休

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岗位职责：1、全面负责子公司各项财务核算工作，确保业务收支的真实性和准确性，并进行审核与监督。2、按时编制各类财务报表，开展数据统计分析，并向上级汇报相关财务情况。3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各类往来款项的账目一致性。4、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄*****，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、具有5年以上制造业总账会计岗位工作经验；3、有连锁经营或生鲜行业从业经历者优先，持有中级会计职称者优先考虑；4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能独立高效完成本职工作；岗位福利上班时间：8:00-17:30 周日休息包吃住

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岗位职责：1、全面负责子公司各项业务的账务管理，审核并监督各类业务活动的真实性与准确性。2、按时编制各类财务报表，进行数据整理分析，并向上级提交相关报告。3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各类往来款项。4、完成领导安排的临时性工作及其他交办任务。任职要求：1、年龄*****，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；2、具备5年以上制造业总账会计岗位工作经验；3、有连锁经营或生鲜行业从业经历者优先，持有中级会计职称者优先考虑；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作；岗位福利上班时间：8:00-17:30周日休息包吃住

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1、依据生产计划有序安排标签的准备工作；2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调；3、核对打包产品的品种与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误；4、做好标签出入库登记及日常整理工作；5、及时完成上级安排的其他相关工作；年龄/性别：******/学历/专业：高中及以上学历经验要求：具备标签打印相关经验知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力能力要求：熟练操作标签打印机其它要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识月休4天，工作8小时，加班20.8元/小时包吃住

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1、依据生产计划有序安排标签的准备工作；2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调；3、核对打包产品的品类与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误；4、做好标签出入库登记及相关整理工作；5、及时完成上级交办的其他相关任务；年龄/性别：******/学历/专业：高中及以上学历经验要求：具备标签打印相关工作经验知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力能力要求：熟练操作标签打印设备其它要求：具备良好的沟通协作意识和团队配合精神月休4天，工作8小时，加班费20.8元/小时包吃住

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岗位职责：1、负责集团整体税务规划，确保纳税行为合法合规；2、准确解读并应用国家最新税收政策，识别企业涉税风险，提出优化方案；3、统筹集团及下属公司发票管理、税务申报、年度所得税汇算清缴等工作；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业；2、具备3-5年税务领域实际工作经验；3、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定；4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练操作税务管理系统；5、责任心强，具备良好的团队协作能力，可独立开展工作并适应一定工作压力。工作时间8:00-17:30周日休息包吃住

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行政类工作经验：1、负责日常员工关系维护，确保各类员工事务得到高效且合理的解决。2、熟悉营业执照的注册、变更及注销流程，具备工商年审相关操作经验。3、具备办公用品采购与固定资产全流程管理的实际工作经验。4、拥有行政事务及后勤保障工作的统筹管理经历。5、安全管控与培训实施：建立健全安全管理制度，组织定期安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。包食宿，单休制度

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岗位职责：1、负责子公司各项业务的全流程账务管理，核查并监督各类业务活动的真实性与准确性。2、编制各类财务报表，进行数据整理分析，并向上级汇报相关结果。3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各项往来款项的账目情况。4、完成领导安排的临时性工作及其他交办事项。任职要求：1、本科及以上学历，年龄*****；2、具备3年以上制造业总账会计相关工作经验；3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作；4、持有中级会计师职称者优先考虑。岗位福利上班时间：8:00-17:30周日休息包吃住福利待遇上班时间：8:00--17:30周日休息五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动

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岗位职责：1、全面负责子公司各项财务核算工作，审核并监督各类业务事项的真实性与合规性。2、按时编制各类财务报表，开展数据统计分析，并向上级汇报相关财务情况。3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各类往来款项的账目一致性。4、完成领导安排的其他临时性工作及交办任务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄*****；2、三年以上连锁行业总账会计工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立高效完成本职工作；4、持有中级会计师职称者优先录用。岗位福利上班时间：8:00-17:30 周日休息包吃住福利待遇上班时间：8:00-17:30 周日休息五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动

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岗位职责：1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。7、参与各公司重要合同的财务审核工作。8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效；9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验；10、完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、年龄：30-42岁；3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先；4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识；5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具；6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

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任职要求：1、生产计划与执行Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划，确保产能与订单匹配。Ø监督生产流程执行，确保按时交付，达成产量、质量及成本目标（如OEE设备效率、人均产出等）。Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配，应对突发订单或设备故障等异常情况。2、质量管理与食品安全Ø落实GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000等体系要求，确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。Ø监督关键控制点（CCP）的执行，处理质量异常问题（如异物混入、微生物超标等），主导不合格品追溯与整改。Ø定期组织生产人员食品安全培训，强化全员质量意识。3、成本与效率优化Ø监控生产损耗（如原料浪费、能耗、废品率等），制定降本措施，年度生产成本降低目标5%-10%。Ø推动精益生产（LeanManufacturing）、5S管理，优化生产线布局及工艺流程，提升生产效率。Ø分析生产数据（如设备停机时间、工时利用率），提出改进方案并落地执行。4、团队管理与安全管控Ø管理生产班组（如车间主任、班组长、操作工），制定KPI考核制度，培养高技能人才梯队。Ø落实安全生产责任制，定期排查设备、操作环境安全隐患，确保工伤事故率为零。Ø制定应急预案（如火灾、停电、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。5、设备与技术创新Ø统筹生产设备维护计划（TPM），协同设备部门减少非计划性停机时间。Ø评估并引入自动化设备或智能化系统（如MES生产执行系统），推动数字化工厂转型。Ø主导新产品试产及工艺验证，确保技术参数与质量标准达标。6、跨部门协作Ø联动供应链部门确保原料供应稳定，协同仓储部门优化成品库存周转。Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。配合市场部门响应客户定制化需求，快速调整生产方案。任职要求：1、大专以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业；2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。3、食品安全专业知识；食品生产工艺相关知识；食品质量相关知识；食品零售管理相关知识；食品物流相关知识。福利五险、包吃住、节日福利，单休

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工作内容：负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。主要职责：1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作方的合作关系，达成既定业绩指标。2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。3、制定并执行生鲜渠道推广方案，组织营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与合作渠道的甄选与评估工作，确保渠道质量及长期发展潜力。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备3年渠道大客户管理经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等行业或相近领域从业背景者优先考虑。2、具备良好的市场洞察力与渠道判断能力。3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进策略。4、拥有出色的商务沟通与谈判技巧。

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任职要求：1、本科及以上学历，年龄在28周岁以下；2、具备1年相关助理工作经验者优先考虑；3、综合能力突出的应届毕业生亦可接受。工作内容：负责月度数据报表整理，日常文件与通知的处理，完成上级临时安排的各项事务，协助组织会议，参与合同审核流程，以及撰写总结性、汇报类文档。工作时间：8:00-17:30，单休，提供食宿

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岗位职责：1、牵头制定、实施并优化各公司财务管理制度，规范财务管理流程。2、负责各公司财务预算、成本控制方案及盈利计划的编制工作。3、统筹各公司会计核算事务，组织编制与审核财务报告，保障财务数据真实、准确、按时报送。4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务安排，在合规基础上有效降低税负。5、落实财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养方案，提升部门整体专业水平。6、定期复核并提交各公司所需各类财务报表。7、参与各公司重要合同的财务评审工作。8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效；9、具备多主体财务核算及集团合并报表实操经验；10、完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、年龄：30-42岁；3、5年以上财务领域从业经历，有生鲜食品零售行业背景者优先；4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必要专业知识；5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具；6、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队管理、组织协调与沟通协作能力。工作时间：8-17:30周日休息包吃住

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任职要求：1、生产计划与执行Ø结合销售预测及库存现状，编制月度与周度生产计划，保障产能与订单需求相匹配。Ø跟踪生产过程实施情况，确保准时交付，并达成既定的产量、质量及成本控制目标（如设备综合效率OEE、人均产出等）。Ø统筹安排生产调度，协调设备、物料与人力资源配置，灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。2、质量管理与食品安全Ø严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000体系标准，确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。Ø监控关键控制点（CCP）运行状态，及时处理质量问题（如异物污染、微生物超标等），牵头开展不合格品追溯与纠正措施。Ø定期开展食品安全培训，提升一线员工的质量意识与操作规范性。3、成本与效率优化Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标，制定并落实降本增效方案，实现年度生产成本降低5%-10%的目标。Ø推行精益生产理念与5S现场管理，优化产线布局和工艺流程，持续提升生产效能。Ø分析设备停机、工时利用等生产数据，识别瓶颈环节，提出改进措施并推动落地执行。4、团队管理与安全管控Ø负责生产车间团队（含车间主任、班组长及操作人员）日常管理，建立绩效考核机制，培养骨干技术力量。Ø落实安全生产责任制，定期检查设备及作业环境安全隐患，确保零工伤事故。Ø制定突发事件应急预案（如停电、火灾、设备故障），组织演练并具备快速响应能力。5、设备与技术创新Ø组织制定设备预防性维护计划（TPM），配合设备管理部门降低非计划停机频率。Ø评估引进自动化装备或智能系统（如MES系统），助力工厂向数字化、智能化转型。Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作，确保技术参数与产品质量达标。6、跨部门协作Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应，联合仓储优化成品库存周转效率。Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。Ø支持市场端客户需求，快速调整生产策略以满足个性化订单要求。任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业；2、5年以上食品行业生产管理经验，有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先；3、掌握食品安全管理知识；熟悉食品加工工艺；了解质量管理体系；具备食品零售及物流相关基础知识。福利五险、包吃住、节日福利，单休

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工作内容：负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。主要职责：1、开展公司生鲜渠道的业务运营，搭建并维护合作伙伴关系，达成既定业绩指标。2、深入市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与评估及甄选生鲜渠道合作单位，保障渠道质量与长期发展潜力。5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、具备3年渠道大客户开发经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等企业或相关领域从业背景者优先考虑。2、拥有良好的市场洞察力与渠道评估能力。3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进措施。4、具备出色的商务沟通与谈判技巧。

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