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一、招聘岗位：银行电话销售为客户提供开卡后的短信提醒业务，增加账户的安全保障，如盗刷赔付、小额消费提醒、延长还款时间等。日常我们作为消费者也会经常使用到这项服务，非常的便捷，安全。二、优势：该岗位其实是【银行电话销售】岗位，客源都是银行内部提供的，针对性很强，不用大海捞针的去找客户资源。三、岗位介绍1）岗位职责1、通过官方电话解答用户疑问，帮助用户解决问题；2、与客户通话期间，促动其办理信用卡增值的业务，所有优质客户资源由行方提供；3、此业务是增加账户的安全保障。2）任职要求1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先录用；2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；3、具备较强的学习能力与时间管理能力；4、具备团队合作的精神。四、上下班时间朝九晚六，中午休息一个半小时，不加班；法定节假日全休。五、待遇奖金基数：实际数额将根据绩效评估结果而定。新人绩效保护：新员工入职2个自然月内为绩效保护期保底4500；综合薪资6000-10000六、公司福利1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；晋升路线横向：坐席-行政/数据/质检/培训/纵向：坐席-组长-主管-经理

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郭女士

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【岗位名称】一、平安银行账单分期客服专员1.工作内容及职责:用平安银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。【岗位要求】1、男女不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【工作时间】9:00-18:30月休4-5天【薪资福利】1、前两月保底4600（超出按最高发放）2、转正后：底薪+绩效，综合薪资7000-30000+上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，3、购买五险4、带薪培训70/天5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升其他说明:1、平时公司福利好，团建聚餐，下午茶，游戏多多狼人杀，王者开黑;2、没有经验也没关系，入职带薪培训，上岗有老员工一对一带，直到能够独立开展工作为止;公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一【晋升空间】员工→组长→主管→项目经理→总监;地址：成都市成华区万汇空间5楼

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蒋女士

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【岗位职责】1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方外呼热线，向信用卡用户介绍百宝箱增值业务（还款类、用卡类），引导协助客户在线办理增值业务。【岗位要求】1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；2、普通话标准；3、征信当前无逾期，无不良记录；4、有电销经验者优先。【工作时间】1、上午9:00-12:30下午14:00-18:302、周末单双休，节假日全休。【薪资待遇】1、入职前两个月软保4500；2、转正后基本工资+业绩提成，综合薪资8K-13K+；3、带薪培训。【福利待遇】1、；2、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等；3、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等。【晋升通道】一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监工作地点：成都成华区万汇空间(猛追湾店)7楼

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何女士

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[岗位职责]不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!!我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，无需工作经验，通过银行系统自动外呼，为银行信用卡使用客户介绍增值业务为其带来的保障和提供功能提升，协助客户在线办理，后续银行处理[岗位要求]18-35周岁，中专及以上普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录[工作时间]早九晚六点半，不加班，节假日全休[薪资待遇]新人入职保底两个月()底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万上不封顶多劳多得~[福利待遇]福利:五险一金、入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休假

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蒋女士

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无责保底6000！！！可谈保底8000！！岗位职责1.负责大后端逾期客户（逾期周期较长、回收难度较高）的催收工作，合规方式，督促客户履行还款义务，达成月度、季度催收业绩目标。2.深度分析后端客户逾期原因，制定个性化策略，针对疑难客户联合相关部门制定解决方案，提升回款成功率。3.主动分享后端经验与技巧，协助团队新人熟悉业务流程；参与部门策略优化讨论，提出合理化建议，共同提升团队整体能力。1.经验门槛（要求）：（１）具备3年及以上催收行业全职工作经验，且其中至少1年后端经验（需提供过往任职公司的工作证明、后端业绩数据等佐证材料）；（２）有与公司当前项目相同或类似的项目经验者，经核实后优先录用。２．学历要求：高中及以上学历，大专及以上学历（金融、法律、市场营销相关专业）者优先。

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田女士

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平安银行核心线上分期业务，涵盖现金分期、账单分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理，费率透明合规，无抵押无担保，为信用卡用户提供灵活资金周转与消费支持，市场需求稳定、业务发展潜力大。（1）岗位职责：1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力；2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理；3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理；4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设；5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。（2）岗位要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字；3、性格开朗大方，有积极向上的心态；4、思维缜密、积极主动，抗压性好；5、良好的团队合作精神和客户服务意识；6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；7、有电销经验者优先。（3）作息时间：上六休一，固定周日休息上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18/19：30（4）薪资待遇试用期：1至3个月（根据业绩情况评估）试用期平均工资5000左右；转正后：平均综合薪资6500元至30000元；

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李女士

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新员工入职无责保底4600新员工入职无责保底4600带薪培训晋升空间大团队氛围好【岗位职责】通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务（备用金现金账分）3个项目【岗位要求】1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【工作时间】9:00-18:30月休4-5天【薪资福利】1、前两月保底4600（超出按最高发放）2、转正后：2800基本工资+绩效，综合薪资6500-30000+3、购买五险4、带薪培训70/天5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

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何花

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入职购买社保保底4500岗位需求:银行增值业务坐席客服不是催收!不是办卡!也不是贷款骚扰!!我们的名单都是银行筛选后的白名单，月入过万不是梦!无需工作经验，轻松上手【岗位职责】银行信用卡官方热线呼出，为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡增值业务。所服务的对象都是已经办理了银行信用卡，并正常使用的客户;客户资源由银行提供(在线电话作业，工作无需外出)。任职要求:无当前逾期作息时间:9:00-18:30(中午12:30-14:00休息)节假日休息。底薪2600+业绩提成综合7000+，老员工1w+上不封顶。弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外拓展年终实物奖品大派送等。长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。

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何花

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一：岗位职责：平安银行核心线上分期业务，涵盖账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理，费率透明合规，无抵押无担保，为信用卡用户提供灵活资金周转与消费支持。二：工作内容：1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力；2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理；3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理；三：工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成四：岗位优势：1. 资源优质：依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更高；2. 产品多元：涵盖现金、账单、备用金三大核心分期产品，满足用户资金周转、消费还款等多元需求，市场需求稳定；3. 办理便捷：全程线上操作，流程简单高效，客户接受度高，降低业务推进难度；4. 合规透明：费率标准合规、公开透明，无抵押无担保，业务开展风险低，客户信任度强；5. 前景广阔：作为银行核心增值业务，发展潜力大，配套完善的培训与支持体系，助力员工快速上手出单五：任职要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字；3、性格开朗大方，有积极向上的心态；4、思维缜密、积极主动，抗压性好；5、良好的团队合作精神和客户服务意识；6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；；7、有电销经验者优先。

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郑先生

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新人前两个月保底最低4500！！入职购买社保不加班银行客服均薪7000+，社保齐全简单好上手的银行客服招聘啦～（不加班，休假多）朝九晚六点半行政班不加班，周末大小休，节假日全休提成超过保底按最高薪酬发放，不加班，入职，均薪7k-9k！

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刘女士

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依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，推荐用户办理信用卡附属业务。任职资格:1、中专及以上学历;2、普通话标准，语言表达简洁流畅，有较强沟通能力;3、会电脑基本操作;4、征信良好，能接受一定程度的加班,无不良嗜好，征信无不良记录;5、有电销工作经验者优先;6、年龄18-35岁。

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李先生

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面试当天出结果！无责底薪不打折！带薪培训！晋升空间大！账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理岗位职责：通过银行官方电话系统外呼！正规银行号码！由银行提供优质客户资源，我们邀请客户线上办理信用卡分期业务即可！任职要求：1、年龄：18-40岁2、学历：中专及以上3、会使用电脑基础操作4、无当前逾期，无犯罪记录薪资福利：1：前两月保底4600（超出按最高发放）2、转正：底薪+提成，综合6500-30000+3、带薪培训、购买五险、带薪年假、节假日福利、晋升空间大工作时间：9：00---18：30，上6休1

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张女士

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岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。2.任职要求:1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽）2.普通话标准，良好的沟通表达能力。3.有良好的心理素质和抗压能力。二.福利待遇:1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多;3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

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杨女士

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岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。2.任职要求:1.年龄在20-40周岁之间;（优秀者可放宽）2.普通话标准，良好的沟通表达能力。3.有良好的心理素质和抗压能力。二.福利待遇:1.新员工入职保底4600，底薪+绩效+提成2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多;3.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

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张女士

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接受小白，带薪培训、老人带新人【岗位职责】由银行提供客户资源，银行系统机器人自动外呼，接通后接线进来，我们向银行的信用卡持卡客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务（不是贷款工作）【岗位要求】18-35周岁，中专及以上普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录【工作时间】早九晚六点半，不加班，节假日全休【薪资待遇】底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万上不封顶多劳多得~【福利待遇】福利：五险、入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休假

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田女士

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【岗位优势】1. 公司配备优质客户资源与专业系统，无需自主开发客户，无需外勤作业2. 完善的培训体系，提供全方位岗位技能培训，助力快速提升业务能力3. 对接银行直接资源，销售目标更易实现，收入稳定有保障【岗位职责】1、依托银行提供的客户名单，通过银行官方外呼通道进行电话沟通2、致电信用卡持卡人，介绍相关增值业务（涵盖还款服务、用卡权益等），说明业务带来的保障价值，并引导客户在线完成办理【薪酬福利】1. 底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合月薪7K-15K，提成不设上限2. 享受法定节假日及带薪休假3. 节日福利、生日会等员工关怀活动持续发放岗位福利：带薪年假，定期发放节日福利，工作氛围轻松不加班

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吴女士

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无责保底6000入职购买社保岗位名称：一、逾期提醒客服专员1、负责逾期用户对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引客户正确的缴费还款，不断提升回款效果4、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理2.任职要求：1.年龄在18-40周岁之间；2.中专及以上学历，专业不限3.普通话标准，良好的沟通表达能力。4.有良好的心理素质和抗压能力。二.福利待遇：1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成2.薪资组合=底薪+高额提成。1-3个月员工平均薪酬8000元，3个月以上员工均薪酬10000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多；3.，日常工作时间早上九点到下午六点半4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会；5..晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

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郑先生

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当天面试当天出结果，入职快,试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!!备用金、现分、账分(三个项目)【岗位职责】通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务【岗位要求】1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历2、征信无不良记录，无犯罪记录【工作时间】9:00-18:30月休4-5天【薪资福利】1、前两月保底4600（超出按最高发放）2、转正后：底薪+绩效，综合薪资6500-30000+3、购买五险4、带薪培训70/天5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

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吴女士

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保底均为两个月！！ 表现优异者有相关经验者保底6000-8000，无经验者保底5000岗位职责：主要负责通过系统与客户沟通，核实客户经济状况，向客户传达相关政策，协助并跟进客户完成还款，并做好相应记录及信息发放。岗位薪资：转正后无责任底薪+业绩提成+奖励+带薪年假+工龄补贴，综合收入7-15k工作时间：9:00-18:30月休4-5天，节假日按规定休息

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刘女士

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新人前两个月享受保底待遇！！入职即购社保银行客服岗位，平均月薪7000以上，五险齐全轻松易上手的银行客服职位火热招聘中～（无加班，假期充足）上午九点至下午六点半，标准行政班，不加班，周末大小周轮休，法定节假日全部休息提成若超出保底工资则按较高收入发放，不加班，入职，月均收入7k-9k！

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刘女士

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岗位职责：用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务（由银行提供客户资源，客户质量稳定）工作时间：1、上午09：00-12:30下午14：00-18：30，单双休，不加班2、法定节假日全休，享受带薪年假薪资待遇：试用期3个月，试用期均资5-6k，入职前2月保底4500薪资构成：无责底薪+全勤+岗位补贴+业绩提成，月均6-15k，上不封顶！岗位要求:大专及以上（优秀可放宽至中专）；征信当前无逾期，无不良记录。

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任女士

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保底5000 上班时间9-6.30岗位职责：1、主要负责银行信用卡客户的贷后服务工作，处理逾期周期较短的M2阶段客户2、以电话沟通形式对逾期客户进行提醒与跟进3、不涉及任何产品销售或业务办理任务福利待遇：1、公司为员工提供完善的培训体系及职业发展通道，表现优异者可晋升为团队长、主管、经理等管理岗位。欢迎有志向的应届毕业生投递，无经验人员将安排系统化岗前培训。2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3、享受婚假、产假及法定节假日相关福利4、享有带薪年假、带薪培训，办公环境舒适，写字楼标准办公场所

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郑先生

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入职购买社保 保底4500岗位需求：银行增值业务客服坐席非催收！非办卡！更非贷款推销！我们客户均为银行筛选出的优质白名单用户，操作简单易上手，轻松开单，月入过万有机会！无需经验，只要你有积极进取、渴望增收的态度！【岗位职责】通过银行官方热线外呼，面向已持有并正常使用信用卡的客户，介绍并协助办理信用卡相关增值业务；客户资料由银行直接提供，全程线上电话作业，无需外出。任职要求：高中/中专及以上学历，有相关从业经历者可适当放宽录用条件，优先考虑。作息时间：9:00-18:30（中午12:30-14:00午休），法定节假日正常休息。薪资待遇：底薪2500-2780+业绩提成，综合收入7000+，资深员工月入过万，上不封顶。弹性福利：享带薪年假、节日慰问礼品、团队拓展活动、年终实物奖励等。长期发展：共享企业成长收益，提供岗位晋升通道及全面的岗前、在岗培训支持。

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郑先生

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工作职责：1. 前端M1 通过电话与相关客户进行联系沟通，提醒并跟进逾期客户及时处理当前借款事宜。2. 针对客户提出的问题提供解答与协助。3. 登记催收过程，收集、更新与催收对象相关的资料信息。4. 完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、性格外向，态度积极乐观；2、具备正常沟通交流能力；3、个人征信良好，能严格遵守公司各项规章制度、操作规范、保密要求及服务标准；4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力以及团队协作意识。学历：高中及以上文凭 年龄：18-36周岁 男女不限（接受应届生）其他条件：1、掌握电脑基本操作；2、熟练使用word、excel等办公软件福利：购买五险、带薪年假、法定节假日、优秀员工奖励、优秀团队建设活动、节日福利、生日关怀、不定期团建聚餐等。上班时间：工作日早9：00-晚6：00

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冉女士

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工作内容：通过银行官方外呼热线，协助客户在线完成增值业务的办理；岗位要求：年龄18-36岁，具备高中或中专及以上学历，个人征信当前无逾期记录，具备良好的沟通与表达能力；工作时间：朝九晚六（含1.5小时午休），周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息。薪资待遇：入职前两个月保底5000元，另享业绩提成（2000-11000元），提成上不封顶；试用期综合收入7000+（新人税后），真实可查！转正后月综合收入9000-15000元；入职半年以上员工普遍月薪过万（真实可信）！！公司福利：1、依法缴纳社保；2、享受带薪年假；3、定期组织团建活动，节日福利丰厚（均由公司承担）；4、每满三个月享有调薪机会；团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，无内卷压力！平台稳定，成长路径清晰，晋升空间广阔！！

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何女士

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工作内容简单：主要负责向本行信用卡客户介绍用卡安全及相关功能升级任职要求：一、高中及以上学历二、具备良好的沟通理解能力，普通话标准；三、有团队协作意识，能积极配合并完成公司分配的任务无责底薪4500 社保齐全，定期组织旅游团建，平均薪资普遍在6k-8k，上手速度快客户服务类岗位 不需加班，节假日正常休息，每月休息6天职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、优质项目资源、发展空间广阔、领导亲和、餐费补贴、新人保护期

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曾先生

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一、岗位职责1.负责对逾期客户进行跟踪管理，及时掌握并监控每位客户的还款动态；2.通过电话联系客户，发送短信提醒，积极促进逾期款项的回收；3.协助制定合理的还款方案，并推动落实，确保客户在约定期限内完成还款；4.全账龄案件，首次委外处理，催收难度较低，属于合规绿色催收项目；二、任职要求1.具备较强的沟通表达与协调能力，能与客户建立良好互动关系；2.熟悉逾期提醒流程及客户管理基本操作，有相关经验者优先；3.具备独立应对和解决实际问题的能力；三、工作时间每日工作约8小时，每月休息4-5天，采用调休制度；四、薪酬福利1、缴纳社保；2、底薪+餐补+全勤奖+绩效提成，月收入综合5000--10000元，上不封顶；3、试用期底薪约2500元，转正后底薪约2800元，前两个月享有保护绩效1500元；4、每月为员工准备生日礼品，重大节日发放节日福利；5、提供内部晋升机会（公平、公开、公正）；6、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，冬暖夏凉，管理人性化。

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张女士

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【岗位职责】通过银行官方热线向客户推广信用卡增值服务，协助客户完成线上业务办理【岗位要求】1、学历：中专及以上2、个人信用良好，无当前逾期等征信问题【工作时间】9:00-18:30 午休一个半小时 单双休 节假日全休【薪资福利】1、前两个月无责任底薪4500+绩效（超额部分按最高标准发放）2、转正后：底薪+绩效，综合收入7000+ 上不封顶3、培训期：70元/天补贴4、休假：单双休 节假日正常休息5、缴纳五险一金6、享受带薪年假、节日福利及岗位晋升机会

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巫女士

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