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1.负责电气设备（配电柜、照明系统、电机等）的安装、调试、维护及故障检修。2.根据图纸或技术规范完成电缆敷设、开关接线及PLC控制系统基础维护。3.-持有效《特种作业操作证》（低压/高压电工作业），需复审合格。4.2年以上电工实操经验，能独立完成电气设备安装及故障排查。5.中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业。

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11月19日 15:54

罗先生

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临时工/小时工20元/时月工资5800到69001丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的，不用体检。3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂手工活做事简单轻松容易上手4、主要岗位：组装检测测试包装贴标签QC岗位自行选择电子厂。5丶带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。6丶。7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

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莫先生

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【工厂简介】工厂主要生产电动牙刷，做事轻松简单，工时高。【员工待遇】两班倒坐班，不需要走动式，小厂管理不严，月综合到手工资6000-6500元。【工作情况】主要工作内容是组装测试打包装看外观等，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化。【吃住情况】包吃包住，空调热水齐全，空调车间。【招聘要求】不需要任何文化学历，身体健康，四肢健全，18—45周岁。

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曾女士

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【工厂简介】工厂主要生产电动牙刷，做事轻松简单，工时高。【员工待遇】两班倒坐班，不需要走动式，小厂管理不严，月综合到手工资6000-6500元。【工作情况】主要工作内容是组装测试打包装看外观等，岗位不适合可以调换，工厂管理人性化。【吃住情况】包吃包住，空调热水齐全，空调车间。【招聘要求】不需要任何文化学历，身体健康，四肢健全，18—45周岁。

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赵女士

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工厂主要生产电动牙刷年龄要求：16-45岁，身体健康岗位:组装、植毛、包装，检测，打螺丝，贴标签宿舍环境:公寓式宿舍，六到八人间，有空调热水，独立大阳台综合工资:6千到7千每个星期可借支500到800元

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周女士

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薪资范围：10000-20000/月要求：1.熟练掌握CAD，了解橱柜、衣柜及全屋定制结构，具备三维家、DMS拆单或柜柜操作经验，有5年左右相关工作经验者优先；2.以复尺拆单为主，具备较强的量尺能力及沟通协调能力；3.具备5年以上深化设计工作经验，不接受实习或初入行人员；4.强调服务意识，注重客户体验，坚持客户优先原则；5.需按时完成每月拆单任务，每日跟进并落实工作进度

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蔡先生

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凤岗电子厂招聘临时工工人，长白班坐班包吃住，普通工衣，不用体检，工厂主要做小家电的产品住宿环境:全新厂房公寓宿舍，热水器岗位:简单手工活，做事轻松简单年龄要求:18-45岁，本人身份证

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罗先生

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销售经理岗位职责:1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

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赵先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，配合总经理拟定企业战略发展规划与经营目标，并组织实施生产供应链体系的日常运营管理工作，确保公司业绩指标顺利达成；2、主导或参与公司重大经营决策及商务谈判，妥善处理各类重大突发性事件；3、协助总经理推动内部管理制度化、规范化建设，审定组织架构与管理体系方案；4、参与制定公司供应链战略规划，在关键战略性议题上提供专业建议，保障企业可持续快速发展，并根据战略部署和业务需求动态调整各部门组织架构与人员配置；5、牵头制定供应链年度目标，将目标以书面形式分解至各相关部门，实施全过程管控与考核，按月汇总分析供应链运营情况并向总经理汇报；6、结合公司发展需要，构建科学高效的供应链管理与物流仓储体系，优化采购计划及产品开发流程，提升销售供应准时交付率，签署日常业务流程、奖惩及相关文件，确保经营管理合法合规；7、主导供应商引进工作，建立完善的供应商管理机制，促进项目供应链健康有序发展；8、合理规划库存结构，保障出入库动态平衡，定期开展库存数据分析，及时联动销售部门协调解决相关问题；9、推进供应链系统信息化升级与应用落地；10、审定公司物流策略，按月监控物流成本执行情况；11、组织编制供应链各岗位说明书，明确职责权限划分，制定并落实绩效考核方案与评估指标，持续优化团队人员结构，提升整体人效水平；12、审核供应链部门管理制度与工作流程，并监督严格执行；任职资格：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，管理类、供应链等相关专业背景；2、具备10年以上工作经验，其中8年以上电子制造行业供应链管理领域从业经历；3、深入了解公司业务与产品特性，精通LCM电子技术、制造业运作模式及供应链管理专业知识；4、拥有5年以上同层级岗位经验，具备全面统筹公司供应链管理的实际案例；5、掌握现代企业战略管理理论，数据洞察力强，具备出色领导能力与综合管理素质；6、具有丰富的谈判实践经历，熟悉采购体系搭建与供应链全流程执行，责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏；7、精通供应链体系构建，具备卓越的战略规划与体系落地实施能力；

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李女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，配合总经理拟定公司发展战略规划及经营目标，并组织实施生产供应链体系的日常运作与管理，确保公司各项业绩指标的达成；2、主导或参与公司重大经营决策与商务谈判，妥善应对并处理重大突发性事件；3、协助总经理推动企业内部管理制度化、规范化建设，审定组织架构与管理体系优化方案；4、参与制定公司供应链战略规划，在关键战略议题上提供专业建议，保障公司可持续快速发展，并根据战略部署和业务需求动态调整各部门组织架构与人员配置；5、负责制定供应链年度运营目标，将目标书面分解至各相关部门，实施过程管控与绩效考核，按月汇总供应链运营情况并向总经理汇报；6、结合公司发展节奏，构建科学高效的供应链管理与物流仓储体系，优化采购计划及产品开发流程，提升销售供货准时率，审批日常业务流程及相关奖惩文件，确保经营管理合规合法；7、主导供应商引进工作，建立完善的供应商管理机制，促进项目供应链健康稳定运行；8、合理规划库存结构，保障出入库动态平衡，定期开展库存分析，协同销售部门及时调整应对策略；9、推动供应链系统信息化升级与落地实施；10、审定公司物流策略，每月监控物流成本执行情况，确保成本可控；11、组织编制供应链各岗位说明书，明确职责权限划分，制定并推行绩效考核方案与评价指标，优化团队人员结构，提升整体人效水平；12、审核并制定供应链条线的管理制度与工作流程，监督执行到位并持续改进；任职资格：1、28-40岁，大专及以上学历，管理类、供应链相关专业优先；2、10年以上工作经验，其中8年以上电子制造行业供应链管理领域从业经历；3、熟悉公司业务流程与产品知识，精通LCM电子技术、制造业运作模式及供应链管理体系；4、具备5年以上同等管理岗位经验，有全面统筹供应链全链条管理的实际案例；5、掌握企业战略管理理论，数据洞察力强，具有出色的领导能力与全局统筹协调能力；6、拥有丰富的谈判经验及采购体系建设、执行落地经验，责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏；7、精通供应链体系搭建，具备卓越的战略规划与系统建设能力。

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李女士

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岗位职责：1，落实工厂质量方针与质量目标，参与制定质量管理相关制度并监督实施；2，健全公司质量管理体系及工作流程，推进各项质量管理活动有效执行；3，制定原材料与成品的检验标准及抽样方案，并组织实施；4，主导产品开发阶段或外购成品的品质管控规划与过程监控；5，开展公司质量成本的统计分析与管控工作；6，主导重大客户投诉问题的调查、分析与处理，提出改善对策并跟踪闭环；7，负责原材料供应商及外协厂家的质量评估与日常品质监管；8，参与重大质量事故应对，牵头一般质量事故的处置，制定纠正与预防措施并推动落地；9，编制年度质量培训计划，指导并监督团队成员完成工作任务；10、确保公司质量管理体系持续有效运行；11、每月牵头完成质量数据统计分析报告，组织召开月度质量分析与改进会议；12，负责本部门人员的工作分配、绩效评定、团队激励等日常管理工作；任职资格：1、28-40岁，本科及以上学历，质量管理或液晶显示相关专业2、了解公司产品特性，掌握ISO/TS质量管理体系要求，熟练操作常用办公软件3、具备良好的组织协调、沟通表达及项目推动力4、熟悉制造企业品质管理实务，掌握QC七大手法、五大工具、5W2H等质量分析方法5、具有较强的质量意识、成本意识及科学化管理实践经验6、掌握LCM模组技术知识及生产工艺流程

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李女士

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岗位职责：1、设定产品型号的直通率目标，制定过程管控方案并监督执行，确保目标顺利达成。2、针对影响直通率的问题项目进行根因分析，提出改善对策，并评估改善后的实际成效。3、定期开展直通率项目的复盘总结，每周提交分析报告，优化作业过程中的异常环节，建立有效应对预案。4、评估各生产岗位的作业效率节拍，检测设备实际稼动率，收集并核实运行数据。5、优化制程中的岗位动作流程，消除不必要的冗余操作，提升整体作业效率。6、通过动作分析优化作业节拍，指导员工掌握标准化作业方法。7、分析物料LOSS率及不良品产生原因，制定预防措施，并规划制程异常的临时处置与长期改善方案。8、编制人员作业操作规范和产品检验标准，及时采取措施防范批量性品质问题，并组织相关培训工作。9、负责各型号作业流程文件及单个岗位SOP文件的编制与受控管理。10、对品质异常单据进行响应，提供产线现场分析结果及短期应对机制。11、巡查生产线作业方式，对不规范操作人员进行现场培训与指导，并验证改善效果。12、实施PFMEA分析方法培训，并组织SOP内容的现场实操教学。任职资格：1、******，大专及以上学历，机电工程或相关专业背景；2、具备3年以上液晶模组制造领域工作经验，熟悉工艺工程及异常处理流程；3、深入了解液晶模组（LCM）生产全流程，掌握LCD/LCM检验标准及工艺技术要求；4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识；5、熟练运用各类工程分析工具，如QC七大手法、8D、5Why等；6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作；7、具备良好的职业形象与个人素养；福利待遇：1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:0013:30-17:30，节假日按国家规定休假；2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可领取每月400多元现金补贴）；3.每年享有生日礼品及节假日福利礼品；4.社保公积金：统一购买五险一金；5.年终福利：年终奖金、春节车费补贴、带薪年假；6.公司环境：配备健身房（含多种健身器材、乒乓球台、桌球台），设有餐厅（配备餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（提供饮水机、咖啡机及免费咖啡豆、牛奶），另设休闲吧台；7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配置热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与独立卫生间。

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李女士

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岗位职责：1、规划产品设计开发流程，明确各岗位职能与工作环节，并持续优化和改进；2、制定图纸、规格书、BOM等技术文件的编制规范与标准体系；3、负责研发团队的人力配置与人才选拔；4、组织部门成员开展技术研发培训（每季度不少于1次），提升整体技术水平与创新能力；5、实施对各岗位人员的绩效评估与过程监督；6、配合研发总监拟定公司技术研发战略与发展蓝图；7、密切跟进国内外同行动态与技术发展方向，推动内外部技术合作与交流，发掘潜在技术伙伴，每季度完成一份《行业技术趋势分析报告》并组织内部分享；8、主导新技术、新材料的引入及项目验证工作（每季度至少落地1项）；9、统筹部门内任务分配与资源调配，及时介入处理项目异常并解决关键问题；10、参与新产品开发可行性分析，提供专业评审意见，并在开发过程中给予监督与技术支持；11、审核所有项目的技术输出成果，包括图纸、规格书、BOM、样品等；12、牵头公司重点研发项目的推进与执行；13、协调质量、材料、工艺及量产可行性等方面与相关部门的技术对接，安排专人响应并解决品质、工艺、生产等环节反馈的技术难题；14、主导新供应商与新型物料的技术评估与导入流程；任职资格：1、年龄28-42岁，大专及以上学历，电子信息、机电类相关专业；2、具备8年以上工作经验，其中5年以上项目管理及液晶显示模组设计相关领域经验；3、熟悉产品生产工艺流程，掌握液晶显示类产品设计与开发全流程知识；4、熟练使用制图软件、办公软件及ERP系统；5、精通电子电路设计、产品结构等专业技术；6、具备出色沟通能力，善于团队协作，能高效组织工作并解决问题；7、身体健康，抗压能力强，可应对突发性紧急项目需求；8、责任心强，工作细致严谨，有担当，具备独立承担工作的能力；9、具有钻研精神和创新意识，富有使命感与成就感。加分项具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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李女士

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岗位职责：1、负责对供应商进行定期品质绩效评价及现场稽核；2、参与新进材料供应商的审核评估及后续改善跟踪；3、监督采购物料的品质状况，并处理相关异常问题；4、协同相关部门推动采购件质量持续提升；5、针对来料检验、生产过程及售后环节反馈的材料质量问题，进行确认、处理并跟进改善措施；6、完成其他相关联的工作事项。任职资格：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备同行业相关工作经历；2、了解液晶显示屏生产工艺及品质管控要点；3、掌握品质QC工具的应用，具备良好的分析能力；4、具备较强的执行能力与沟通协调技巧，思维活跃，富有创新意识；5、能熟练使用常用办公软件。福利待遇：1.工作时间：每月工作25天，每日7.5小时，上班时段为8:30-12:00、13:30-17:30，法定节假日按规定休息；2.食宿安排：提供吃住（含早、中、晚三餐，未在食堂用餐者可享每月400多元现金补贴）；3.节日关怀：每年发放生日礼品及节日慰问礼品；4.社保公积金：统一缴纳五险一金；5.年终福利：包含年终奖金、春节返程交通补贴、带薪年休假；6.公司活动：每周固定预订羽毛球场开展羽毛球活动，每年组织1-2次全员外出旅游或团建；7.办公环境：设有健身房（配备多种健身器材、乒乓球桌、台球桌），员工餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（配备饮水机、咖啡机，公司免费提供咖啡豆和牛奶），另设休闲吧台。

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李女士

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岗位职责：1、负责管辖工序（如：CTP贴合、FOG/COG邦定、背光组装、功能测试等）的工艺参数设定、优化及标准化工作。2、处理生产过程中出现的工艺异常问题，提升工序直通率（FPY）与产品良率（Yield），有效控制制造成本。3、主导新工艺、新技术的导入、调试及量产转化，完成相关工艺验证报告（如DOE等）。4、编制并维护工艺文件（包括工艺卡、参数表、SOP），并对一线操作人员实施培训与考核。5、提出工艺相关治具、夹具的设计优化建议，协同设备部门完成设备选型与验收支持。6、参与新产品试产（NPI）阶段，承担工艺可行性分析与制程方案设计工作。任职资格1、大专及以上学历，机械电子类或相关专业背景。2、具备3年以上显示屏领域（LCM模组、触控贴合、面板制造等）工艺工程工作经验。3、熟练掌握贴合、邦定等关键工序工艺技术。4、掌握实验设计（DOE）方法，具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力。5、能熟练应用各类工程问题分析工具，如QC七大手法、8D、5Why等。6、工作踏实细致，责任心强，具备持续改善意识与创新能力。福利待遇：1、工作时间：25天制，每日7.5-8小时，上班时段为8:00-12:00、13:30-17:30，月薪制，节假日按国家规定执行休假；2、食宿：提供食宿（含早中晚三餐，不就餐可领取每月400多元现金补贴）；3、每年享受生日礼品及节日福利品发放；4、社保公积金：统一缴纳五险一金；5、年终福利：包含年终奖金、带薪年假；6、公司活动：不定期组织下午茶，每年安排1-2次全员旅游及团建活动；7、公司环境：设有健身房（配备多种健身器材、乒乓球桌、台球桌）、餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、茶水间（配备饮水机、咖啡机，公司提供咖啡豆与牛奶用于制作咖啡），另设吧台区域；8、住宿环境：提供1-2人间，电梯公寓配置（含热水器、空调、1.2米宽床），每间配独立阳台与卫生间。

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李女士

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岗位职责：1、制定产品设计开发流程，明确各岗位职责与工作规范，并持续优化改进；2、建立图纸、规格书、BOM等技术文档的设计标准与规范体系；3、负责研发团队的人员配置与人才选拔；4、组织部门成员开展技术研发培训（每季度不少于1次），提升整体技术水平与创新能力；5、实施对各岗位员工的绩效评估与过程监督；6、配合研发总监拟定公司技术研发战略与发展蓝图；7、持续关注国内外同行业技术发展动态，推动内外部技术协作与交流，拓展技术合作资源，每季度完成一份《行业发展趋势信息汇编》并组织内部分享；8、主导新技术、新材料的引入及项目验证工作（每季度至少完成1项）；9、统筹部门内工作任务分配与资源调配，及时介入处理项目异常并解决关键问题；10、参与新产品开发可行性分析，提出专业评审意见，并对开发全过程提供技术监督与指导；11、负责所有项目图纸、规格书、BOM、样品等研发输出成果的技术审核；12、牵头公司重点研发项目的推进与执行；13、协调质量、材料、生产工艺及量产可行性等方面与相关部门的对接，安排专人响应并解决品质、工艺、生产等环节反馈的技术难题；14、负责新供应商和新物料的技术评估与导入工作；任职资格：1、28-42岁，大专及以上学历，电子信息、机电类相关专业；2、8年以上工作经验，其中5年以上项目管理及液晶显示模组设计领域经验；3、熟悉产品生产工艺流程，掌握液晶显示类产品设计与开发全流程知识；4、熟练使用制图软件、办公软件及ERP系统；5、精通电子电路设计、产品结构等专业技术；6、具备出色的沟通能力，善于团队建设，能高效组织协调工作并解决问题；7、身体健康，抗压能力强，可适应突发性紧急项目需求；8、责任心强，工作细致严谨，有担当，能够独立承担工作任务；9、具有钻研精神和创新意识，富有使命感与成就感。加分项具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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站点爆单，无论你是走投无路，还是手头紧张，通通安排，没有住宿有提供住宿。日薪400-450元，欢迎广大朋友前来咨询。本人郑重承诺，站点人事自招，无任何套路，0元入职，不需要支付任何押金，，均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼，谨防上当受骗！！！【工作职责】：配送区域是方圆1-3公里,利用智能手机接单，在规定时间内到餐厅取餐品送到地点【任职要求】：年龄18-45周岁，男女不限、吃苦耐劳、有经验均可、犯罪记录、会骑电动车，有经验均可，公司配备电动车，有师傅带【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得,月收入保底9k，上不封顶。【福利待遇】：高温补贴、冲单奖励，全勤奖，夜班补助，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-21/22：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】：就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障！

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李女士

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【工作职责】1、负责配送店内食品，生鲜、果蔬等;2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准时送达客户手中;3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等;【任职要求】1、18-48岁（有经验者可适当放宽50岁）男女不限，身份证为准，必须有证件。2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。3、会骑电动车，会使用手机导航，

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李女士

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