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负责团队管理，能够独立带领团队完成公司下达的项目任务。熟悉档案整理与数字化加工的各项流程，项目经理需掌握文书、科技等常见类型档案的整理工作，具备随项目调动的灵活性。

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吴先生

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负责团队管理，能够独立带领团队完成公司下达的项目任务。熟悉档案整理及数字化加工的各项流程，项目经理需具备文书、科技等常见类型档案的整理能力，并能根据项目需求进行流动性工作安排

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吴先生

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招聘：公建类施工图设计师（CAD设计师）要求：1、熟悉国家相关规范及施工工艺2、积极进取，具备良好的团队协作能力3、有大型公共建筑项目经验者优先（如办公、商场、住宅等）4、薪酬按劳分配，底薪可面议有意者请发送个人简历

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陶女士

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熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用，具备与客户基础沟通能力，可完成项目问题梳理与整改，能胜任项目技术负责人角色。岗位职责：1. 掌握膜系统工艺技术，负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。2. 与客户开展初步技术交流，准确把握客户实际需求。3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题，保障项目有序推进。4. 担任项目技术负责人，统筹技术工作，确保项目按期交付。任职要求：1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。2. 可独立完成客户技术沟通，精准理解并响应客户需求。3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。4. 能履行技术负责人职责，推动项目高效落地。加分项有环保、化工等行业相关工作经验者优先。

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王先生

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职位描述：运维经理1、保障项目现场出水水质达标，确保各类设备持续稳定运转。2、按时记录运行数据及化验结果，发现异常情况第一时间上报主管人员。3、严格执行现场运行管理制度，整理运行日志、化验记录等各类台账资料，维护现场基础数据完整。4、持续加强运维相关专业知识的学习与应用。任职需求：项目现场负责人职责要求：一、生产计划执行根据公司下达的生产任务，编制所辖项目现场的月度、周度及每日生产计划，确保生产目标按时、保质、保量达成。科学调配人力、设备与物料等资源，优化作业流程，提升整体运行效率。二、质量控制监督各环节生产过程，严格落实工艺规范与操作规程，保证出水质量符合标准要求。针对运行中出现的质量问题，组织原因分析并推动整改措施落地实施。三、成本控制跟踪物料使用、能源消耗及工时等关键成本指标，减少资源浪费，有效控制运营成本。提出设备升级或工艺改进方案，助力运行效益提升。二、人员管理1. 团队建设负责班组长的选拔、培养与考核工作，清晰界定岗位职责。定期组织员工开展技能培训与安全教育，增强团队专业能力与安全意识。2. 考勤与绩效统筹安排现场排班与考勤管理，监督劳动纪律执行情况。制定绩效考核机制，推进奖惩制度落实，激励员工积极性。三、设备与安全管理1. 设备维护监督设备日常巡检与保养工作，保障设施正常运行。协同维修团队处理突发故障，最大限度降低停机时间。2. 安全生产贯彻执行安全管理体系，定期排查安全隐患，防范安全事故发生。四、现场管理1. 维持现场环境整洁有序，符合规范化管理要求。2. 汇总编制生产日报（涵盖产量、质量、损耗等内容），及时向上级反馈运行情况。完成领导交办的其他临时性工作。应聘要求：1. 具备扎实的专业知识，熟悉水处理工艺、设备操作及相关行业规范。2. 拥有良好的管理能力，擅长团队带领、跨部门沟通与实际问题解决。3. 工作责任心强，对安全生产、运行质量与工作效率具有高度责任感。

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王先生

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具备公共建筑项目经验者优先，熟练运用SketchUp软件，具有良好团队合作意识，品行端正、态度积极、充满正能量，能适应加班工作环境；具体职责：协助方案设计师开展方案设计工作，配合完成材料落地实施，跟进项目进度，独立承担小型项目的方案执行与落地等。

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陶女士

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一、岗位职责:1、能够独立承担并完成项目制作任务；2、具备良好的项目进度把控能力，确保成果按时交付；3、具备一定的SU动画制作能力者优先考虑；二、任职要求:1、设计类或艺术类相关专业毕业；2、熟练掌握SU建模、Enscape渲染效果图，能使用CAD绘制完整施工图，熟练操作PPT、Office、Photoshop等设计常用软件，具备手绘表达空间的能力；3、形象良好，具备较强沟通能力，热爱室内设计行业，拥有出色的色彩搭配与构图审美，熟悉行业相关专业知识与技能，抗压能力强，富有责任心；三、薪酬福利:月薪+提成的薪资结构发展空间大，办公氛围开放自由原则上享受周末及法定节假日休息，仅在项目紧急赶工时需配合加班有同类项目经验者优先录用，面试需预留3小时用于实操考核，敬请知悉

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陶女士

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岗位职责：跟进COD/BOD检测报告的及时性与运维产能情况，统筹采购计划与物资调配，开展基础数据分析（包括水量、电耗、药剂消耗等），保障数据满足污水排放规范及成本控制要求，负责文件资料的归档与管理（如通知、报告、合同、制度文件），整理验收材料、排放监测记录、设备维保档案等。可独立组织常规会议，合理安排管理层任务，兼顾后勤支持与客户对接工作。岗位要求：1.环境工程、给水排水、化工工艺等相关专业，本科及以上学历；2.掌握水处理工艺流程，熟悉超滤、反渗透技术，了解相关设计标准与规范，熟练使用AutoCAD进行绘图；3.具备良好的沟通与协调能力，工作细致、严谨，责任心强；4.具有三年以上环保企业水处理项目设计、安装及调试经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责:1.担任设计核心角色，统筹并指导团队完成全流程原创设计，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节。2.主导项目整体设计方向的规划与落地，把控设计品质，推动创新理念的应用。3.参与项目初期调研与分析，输出具有前瞻性的设计思路与可行性解决策略。4.协调客户与项目组之间的沟通，确保设计方案精准契合客户需求与项目定位。5.紧盯设计执行细节及现场实施进展，保障设计理念完整呈现并实现预期效果。任职要求：1.具备独立开展高水平原创设计的能力，能全程主导设计项目的推进与交付。2.精通CAD、SketchUp等专业设计工具，具备高效完成各类设计任务的技术基础。3.拥有出色的口头表达与临场应对能力，善于与客户及团队进行有效协作交流。4.热爱设计创作，思维活跃，能够持续输出新颖且具突破性的设计方案。5.具备较强的团队协作意识，能够引领团队共同实现既定设计目标。加分项具备装修装饰相关领域工作经验

杭州

陶女士

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岗位职责：1. 负责公司房地产、办公楼、酒店、会所、学校、样板房售楼处装修设计项目的客户拓展与关系维护，开发并巩固业务渠道；2. 为客户提供建设性的室内设计方案咨询，深入理解客户需求并制定个性化解决方案；3. 全程跟进项目执行进度，保障设计落地效果及客户体验满意度；4. 整合内部协作资源，与客户保持高效沟通，及时应对并解决项目推进中的各类问题；5. 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化服务流程与质量水平。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立完成业务开拓任务；2. 对室内设计领域有高度热情，熟悉行业动态及客户偏好；3. 拥有较强的客户服务理念，善于处理客户咨询及突发情况；4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的设计类软件使用技能；5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与环境适应力。

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陶女士

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岗位职责:1. 负责工装设计项目的开拓与整体运营管理2. 与客户保持高效沟通，准确把握并落实设计需求3. 统筹设计团队工作，确保方案质量及项目按时推进任职要求：1. 具备优秀的商务洽谈与客户维护能力2. 能独立负责项目全流程管理，具备较强的团队组织与协调能力3. 深入理解工装设计领域，具备推动设计创新的能力

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陶女士

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一、招聘岗位及条件：动物实验技术员1、熟练掌握动物造模技术，至少精通20类模型构建，涵盖代谢、神经、心血管等系统相关模型，熟悉动物实验常规操作，如体液采集、多种途径给药、各类插管技术等；2、具备实验动物饲养与日常管理经验，持有实验动物从业人员上岗证者优先考虑；3、具备良好的职业操守和责任心，拥有较强团队协作意识，善于沟通交流，能承受工作压力，踏实肯干。职位要求专业要求 基础医学、生物技术、动物科学、临床医学等相关专业，985院校毕业者优先，最低学历硕士，特别优秀者可放宽至本科学历，工作年限 不限。

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郑先生

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一、招聘岗位及条件：动物实验技术员1、熟练掌握动物造模技术，至少精通20类模型，涵盖代谢、神经、脑部、心脏等系统，熟悉动物实验常规操作，如体液采集、多种途径给药、各类插管技术等；2、具备实验动物饲养与管理实践经验，持有实验动物从业人员上岗证者优先考虑；3、具备良好的职业素养与责任心，拥有一定团队协作能力，善于沟通交流，能承受工作压力，作风严谨踏实。职位要求专业要求基础医学、生物技术、动物科学、临床医学等相关专业，985院校毕业者优先，最低学历要求硕士，特别优秀者可放宽至本科学历，工作年限经验不限。

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郑先生

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岗位职责：1.维护现有客户资源，积极拓展新客户，确保销售目标的达成。2.参与项目对接，结合客户需求制定技术方案，推动合同签署及项目顺利实施。3.关注行业发展趋势，收集市场信息，持续优化销售策略以提升市场占有率。任职要求：1.专业背景与学历。需具备生物学、医学、动物科学等相关专业本科及以上学历。2.工作经验与技能。1.具备1-3年动物实验技术服务或CRO领域销售经验，有实际项目操作或技术交流经验者优先考虑。2.了解实验动物模型建立、体内/体外实验流程，能与技术团队顺畅协作沟通。3.掌握市场分析、客户需求挖掘及商务谈判技巧，具有较强的客户服务意识。4.负责客户关系维护与新客户开发，完成既定销售任务。参与项目洽谈，依据客户需要提供技术支持方案，配合完成合同签订与项目落地。关注行业变化，汇总市场数据，改进销售方法并扩大业务覆盖范围。5.综合素质。具备优秀的沟通表达能力、团队合作精神及良好的抗压能力。考核要求：第一个月实现CRO服务销售额1万元以上，第二个月达到3万元以上，第三个月不低于5万元方可转正，转正后每月须完成5万元以上销售业绩

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郑先生

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岗位职责：1. 维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，确保达成既定销售指标。2. 参与项目对接，结合客户需求制定技术解决方案，配合推进合同签署及项目落地实施。3. 关注行业发展趋势，搜集整理市场信息，持续优化销售策略以提升市场占有率。任职要求：1. 专业背景与学历。生物学、医学、动物科学等相关专业本科及以上学历。2. 工作经验与技能。1. 具备1-3年动物实验技术服务或CRO领域销售经验，有实际项目运作或技术交流经历者优先考虑。2. 了解实验动物模型建立、体内/体外实验流程，能与技术团队顺畅协作沟通。3. 熟悉市场分析、客户需求挖掘及商务谈判方法，具备较强的客户导向意识。4. 负责维护现有客户群体并开发新客户，完成销售目标。参与项目沟通，根据客户需求提供技术方案，协助完成合同签订及项目执行。跟踪行业动态，收集市场信息，优化销售策略并提升市场份额。5. 综合素质。具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及良好的抗压能力。考核要求：入职首月实现CRO服务销售额1万元以上，第二个月达3万元以上，第三个月不低于5万元方可转正，转正后每月须完成5万元以上销售业绩

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郑先生

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任职要求：1、专科及以上学历，电力系统/机电一体化/供配电等相关专业；2、具备三年及以上试验相关工作经验，有在电力、电厂、供配电方面，从事检测及试验的工作经验优先；3、熟练掌握基本供配电的基础知识，具备良好的协调和沟通能力，熟悉相关试验交付管理流程；4、精通使用办公软件和数据分析工具的操作，有一定的分析能力和数据处理能力；5、有较强的开拓能力和客户服务意识，具备优秀的沟通、协调和组织能力，有较强学习能力，有团队合作精神；6、有较强的责任心和执行力。岗位职责：1、负责公司储能并网试验，执行销售合同中的试验项目，包括跟进和处理合同执行中的相关试验类的工作事宜，并根据公司的商务需求参与技术交流与技术谈判；2、负责公司光伏、风电等项目涉网试验，并根据公司的商务需求参与技术交流与技术谈判；3、负责试验数据整理和统计，并能编辑形成正式报告；4、负责来访客户技术解答，技术培训接待，解答客户技术疑问等；5、协助招投标专员完成技术标书的制作以及技术支持；6、负责完成项目试验的全过程；7、完成领导交办的其他工作。

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郭女士

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工作内容：负责公司电商业务的视觉设计工作，涵盖品牌VI、产品包装、线上店铺页面、宣传海报、广告素材、活动专题页等内容，确保设计风格统一、视觉清晰、富有创意，并契合业务目标。主要职责：1. 根据项目需求，独立完成电商相关设计策略输出，包括创意构思，并统筹设计执行节奏与进度把控；2. 主导电商项目核心视觉设计，如品牌形象塑造、包装设计及页面视觉呈现，保障设计品质与用户浏览体验；3. 配合推广运营计划，提供有效的平面设计支持，助力营销活动落地与传播效果提升；4. 跟进设计任务全流程，确保交付质量与时效，保持与协作团队的高效对接与信息同步；职位要求：1. 拥有3年以上电商领域平面设计从业经历，具备可验证的优秀设计案例；2. 精通Illustrator、Photoshop等主流设计工具，具备出色的审美水准与原创设计能力；3. 具备良好的表达与协作能力，能与客户及项目组成员顺畅沟通、协同推进工作；4. 具备较强的项目统筹与时间规划能力，能在节点内高质量完成工作任务；

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钱先生

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1.室内设计、装饰设计相关专业毕业，大专以上学历（美院优先）2.5年以上全案设计相关经验（别墅私宅类项目为主）3.审美能力强，综合素质高，有专业室内设计工作室经历优先4.熟练掌握cad，su，ps等设计软件，基本功扎实，有一定的手绘能力，对施工工艺，材料，灯光方面知识有一定了解5.学历能力强，热爱设计工作，有创新精神，工作积极主动，好学，有良好的团队合作精神6.此岗位需提供完整简历及代表作品的概念方案、对应的落地实施现场图片

杭州·西湖区·三墩

叶女士

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岗位名称：客户代表（销售方向储备岗）岗位职责：1.新手筑基期（1个月核心过渡）：◦定位：聚焦“销售储备”角色，首月在店工作为后续销售岗位夯实基础◦工作时间：上午10:30−晚上21:00（配合门店晚班运营，补充前台支持，同步了解客户实际需求）；◦工作内容：前半月集中于店内实践——协助接待客户、讲解产品，快速掌握产品知识、定价结构及客户需求分析逻辑；半月后逐步参与外拓，跟随销售主管实地拜访客户、学习沟通技巧，在真实场景中积累经验；2.成长冲刺期（1个月后转销售岗）：◦工作时间：上午8:30-下午18:00（贴合外出展业节奏，便于客户拜访与业务对接）；◦工作内容：以客户维护与市场开拓为主责，独立开展业务洽谈与客户关系建立；店内仅作为辅助支持点（如临时取货、客户到店协作），不再安排固定值守任务，目标在2-3个月内实现独立作业，完成正式转岗。岗位亮点：•核心定位清晰：首月店内工作实质为“销售岗前实训”阶段•零经验可投递！配备专人指导产品知识、操作流程及销售方法，从入门起步，初期负担轻；•工时随阶段调整：前期支援晚班补充人力，转入销售后时间更自由，适配外勤节奏；•成长路径高效：1个月内实现“从学到场”的转变，2-3个月力争独立承担销售任务，晋升节奏明确薪酬待遇：•新手筑基期（1个月店内过渡）：月薪4500元+全勤奖100元（店内客户由专职前台承接，提成以辅助学习为主）；•成长冲刺期（转销售岗后）：基础月薪4600元+全勤奖100元+高比例提成（主推产品提成起点25%）+多项激励奖金（包含首单奖励、月度销售冠军奖，金额区间500-2000元）；综合收入范围1−6万，具体面议特别说明：若在新手期表现优异（熟练掌握产品价格、积极跟进外拓客户），转正后可优先承接高利润项目资源，提成兑现周期更短；连续3个月业绩达标者，底薪可逐步上调至4800元以上，并依法缴纳五险

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孙先生

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岗位名称：大客户代表岗位职责：◦ 工作时间：上午8:30−晚上6:00◦ 工作内容：首周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周开始外出拓展，前期有专人带教，实地拜访客户、锻炼沟通能力，在实践中积累销售实战经验；负责客户开发、客户维护及成交转化。◦ 工作时间：上午8:30-下午18:00◦ 工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接与客户关系链接• 无需经验！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养• 成长突破期（转正为销售岗后）：基础月薪首月4000元+提成，次月提升至4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），具体收入根据业绩浮动，综合薪资范围1−6万元，面议详谈全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入

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孙先生

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