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1.做好本区域客户开发与维护2.能好很好地维护门店客户关系3.做好门店陈列与培训4.掌握公司产品知识并能驻店带教销售5.有责任心、积极乐观工作地点：东台、大丰、响水

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刘女士

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一、公司规模：500~600人二、公司阶段：正处于升级转型的关键阶段，充满挑战与机遇！！！三、业务方向：重点拓展盐城、泰州、扬州、宿迁、徐州、连云港市场（求职者来自上述地区者优先）四、客户群体：为年产值5000万至20亿的企业提供外贸互联网营销解决方案，包括①独立站建设：覆盖谷歌、Facebook、TikTok等平台②企业品牌打造：涵盖视频运营、抖音推广等内容；五、岗位职责：1、通过多种途径挖掘潜在客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访方式推介服务内容，推动合同达成；3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力；六、任职要求：1、不限相关经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE工具；3、具备较强的执行能力与团队协作意识；七、薪资范围：4500元底薪+10%-25%业绩提成，通话补贴300元+交通补助，奖金另计八、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30，午间休息两小时，法定节假日正常休假九、我们能给你的：办公环境：宽敞开阔的办公空间，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验；公司福利：五险一金、弹性办公、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛会，更有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励

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胡女士

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接受零经验！！！入职即安排住宿！！！接受零经验！！！入职即安排住宿！！！接受零经验！！！入职即安排住宿！！！保障月薪，晋升透明，师徒带教，享超长带薪年假公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！【福利待遇】1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。【任职要求】1、******2、具备大专或以上学历3、个人征信记录良好4、无严重违纪行为及违法犯罪记录5、形象端正，积极乐观，具备团队荣誉意识【你的工作职责】全上海范围：线上发布房源信息——在线沟通解答客户疑问——预约并陪同看房、签约，获得业绩提成【工作地点】覆盖上海13个区域共700家门店，根据住址就近分配岗位，提供住房补贴！

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杨女士

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一、业务范围:公司专注于电力销售业务，同时拓展新能源、光伏、储能及碳交易等相关领域二、岗位优势：1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大2、工作区域位于居住地周边，通勤便利3、配备专业且系统的岗前培训机制4、拥有完善的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项扶持5、电力市场化改革符合国家政策导向，发展正当其时6、工作时间灵活自主，无需打卡坐班，公司提供客户资源，利用空闲时间拓展业务，收入与业绩挂钩，具备持续性收益特征三、岗位职责：1．完成入职培训后，在江苏区域内推进售电业务（面向企业生产用电客户），负责优质购电客户的维护与开发2．具备独立开拓市场的能力，积极发展新电力用户3．开展客户前期调研分析，结合用电需求制定个性化售电方案4．建立并维护客户关系，推动长期战略合作落地四、任职要求：1．年龄25-55岁，形象良好，着装规范，语言表达得体2．责任心强，能吃苦，具备优秀的沟通能力和学习意识3．欢迎新能源或电力相关从业者加入，有面销或销售经验者优先考虑（无经验可参与统一培训）4．需自带车辆，便于在属地范围内高效开展工作5．性格开朗，抗压能力好，执行力突出五、薪酬体系：售电新人初期综合薪资8-10K；业务成熟后综合薪资可达20-25K多劳多得，收入上不封顶

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于女士

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一、业务范围:公司专注于电力销售领域，同时布局新能源、光伏、储能及碳交易等相关业务二、岗位优势：1、电力消费为基本需求，身处新能源赛道，行业成长空间大2、工作区域位于居住地周边，通勤便利3、配备专业、系统且全面的入职培训机制4、拥有强有力的业务支撑体系，涵盖资源对接与专项业务辅导5、电力市场化改革符合国家政策方向，发展正当其时6、工作时间灵活，无需定点考勤，公司提供项目资源，利用空闲时间拓展业务，收入与业绩挂钩，具备持续性收益特征三、岗位职责：1．完成入职培训后，在江苏省范围内推进售电项目（面向企业生产用电客户），负责优质购电客户的维护与拓展。2．独立开展市场开发，挖掘潜在电力用户。3．负责客户前期调研与需求分析，结合实际情况制定个性化售电解决方案。4．建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地实施四、任职要求：1．年龄要求25-55岁，形象良好，着装规范，语言表达得体2．责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通能力和学习意识3．欢迎新能源或电力行业从业者加入，有面对面销售或市场推广经验者优先考虑（无经验可参与统一培训）4．需自备交通工具，便于在属地范围内开展业务5．性格开朗，抗压能力佳，执行力强五、薪酬体系：售电新人初期综合收入8-10K；业务成熟后综合收入可达20-25K业绩导向分配，多劳多得，收入不设上限

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于女士

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1.负责本区域内客户的开拓与持续维护2.有效维护门店客户之间的良好关系3.落实门店产品陈列及人员培训工作4.熟悉公司产品知识，具备驻店指导销售能力5.具备责任心，工作态度积极向上工作地点：东台、大丰、响水

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刘女士

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岗位职责：1、提供摆球服务2、和客人打球提供情绪价值3、工作环境好领导好4定期团建任职要求：1、喜欢台球努力2活泼开朗

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俞先生

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岗位职责:1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为与交易活动符合现行法律法规；2.负责合同的起草与审查工作，切实维护客户的合法权益；3.参与法律纠纷的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案；4.开展法律知识培训，增强公司员工的法律素养与实务操作能力。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效维护客户关系；2.拥有较强的法律分析及问题解决能力，可独立开展法律事务工作；3.严守职业规范，确保工作中信息的保密性与处理事务的公正性；4.能够独立研判并处理各类法律问题，为客户提供高质量的专业支持。

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刘女士

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岗位职责:1.提供专业法律咨询，确保客户各项行为及交易活动符合现行法律法规；2.负责合同的起草与审查工作，维护客户的合法权益免受损害；3.参与法律争议事项的应对与处理，为客户制定切实可行的解决方案；4.开展内部法律知识培训，增强员工法律认知水平和实务操作能力。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效维护客户关系；2.拥有较强的逻辑分析与问题处置能力，可独立完成各类法律事务；3.遵守职业规范，严守工作保密原则，坚持公正履职；4.具备独立研判和解决法律问题的能力，能为客户提供高质量的专业支持。

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刘女士

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要求:年龄22-35，有相关经验优先上班时间8:30-17:30每周双休薪资待遇优厚:综合工资+提成岗位职责:1.对公司客户群进行维护与管理;2.及时处理客户的问题，能有效的与客户沟通;3.利用聊天工具、电话等通讯手段与客户进行交流;4.审核客户的购物订单，及时处理工作中存在的售后问题。任职资格:1.熟练操作计算机及各类聊天工具，打字速度60字每分钟以上;2.具有较强的网络沟通能力及售后处理能力3.工作细致认真，有耐心，愿意从小事做起

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黄女士

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1.具有良好的团队合作精神，能够与厨师和服务员有效沟通;2.能够承受较高强度的工作压力，适应快节奏的工作环境;3.有责任心，能够确保工作质量和效率;4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守厨房卫生规定。

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陈先生

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