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1、工艺设计与开发根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。2、工艺优化与问题解决识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。3、焊接设备管理参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。4、质量控制与检验建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。5、技术支持与培训指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。6、合规与标准化确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。焊接工艺工程师任职要求1.学历与专业背景大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。2.技能要求工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。3.经验要求3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。4.个人素质具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

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岗位职责：1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、来料安排及成品出货计划；2.统一协调物料到货进度，跟进齐套情况，及时应对并处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利完成；3.针对生产环节出现的问题，快速联动采购、品质、工程技术等相关部门，推动问题高效解决；4.发布物料需求指令，跟踪采购执行与回货进展，优化物料使用，有效控制成本支出。职位要求：1.本科及以上学历；2.具备3年以上机械制造领域PMC工程师岗位实际工作经验；3.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL数据处理；4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。教育背景：机械类相关专业大专及以上学历（统招）任职要求：年龄25-35岁

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岗位职责:1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。任职要求：1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

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1、生产计划支持：协助编制及优化生产计划，保障生产任务按期达成；跟踪生产执行进度，发现异常及时反馈；2、数据统计与分析：汇总整理生产相关数据，配合开展生产效率、设备利用率等指标分析；编制生产报表，为管理决策提供数据依据；3、跨部门协作：对接采购、仓储、物流等环节，确保物料供应与产品出库有序衔接；协助处理生产过程中资源调配问题；4、MES系统支持：协助维护生产调度信息系统，保证数据真实准确及系统稳定运行；参与系统改进工作，提高调度运作效能；5、文件资料管理：负责生产调度类文档的整理与归档，确保资料齐全可查；配合修订调度流程及相关作业指导文件；6、其他事项：落实上级安排的临时任务，参加相关培训及工作会议。

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1、负责编制产品工艺文件，完成工艺技术资料的整理、立卷及归档工作；2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持；3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况；4、参与新工艺、新技术的试验与研究，协助完成工艺试验课题的总结与成果评审，并推动其应用与推广；5、完成上级领导交办的其他相关任务。

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1、标书编制仔细研读招标文件各项要求，依据文件规定收集所需的技术与商务资料；按规定流程完成投标报名及保证金缴纳等相关手续；在规定时间内完成投标文件的编制与密封工作；按需准备并提供投标现场所需的资料及样品。2、信息管理对获取的招标信息进行初步分析，结合招标文件判断项目是否适合公司参与，并提交上级审批；查询开标结果，记录中标单位、中标金额等关键信息；负责相关信息的整理与归档，将查询结果录入标书资料库；承担国家电网各级资质审核的相关工作。3、资料更新与归档标书完成后，将新取得的技术与商务资料原件及时存入标书资料库；定期核查商务与技术资料的有效期，对过期文件进行归档处理，并协调相关部门补充最新资料；确保完成后的投标文件及时归档保存。4、资料查询服务根据业务人员实际需要，提供对应的技术与商务支持资料。5、其他职责协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境管理等事务；完成上级领导交办的其他工作任务。

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1.协助部门对接政府职能部门相关事务，依据各政府部门发布的政策文件，整理并提交符合要求的申报材料及报告，积极争取适用的政策资金支持；2.统筹安排政府部门及相关人员来访的接待与观摩事宜，保障公司重要活动的顺利开展与执行；3.推进企业文化的建设与宣传，负责新闻稿件撰写与发布，及时接收并传达外部单位的文件通知及会议信息；4.管理办公用品采购、发放及办公资产的日常维护与登记工作；5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务协调工作；6.完成上级交办的其他临时性任务。

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工作职责：一、生产任务安排与进度跟踪：1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准；2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。二、班组物料管理，保障生产有序开展：1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量；2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。三、班组现场管控：1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标；2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境；3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查；4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。四、生产安全监管：1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查；2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故；3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。五、班组团队建设及制度优化支持：1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升；2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设；3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。六、跨班组协作与部门对接：1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效；2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。七、临时交办任务：落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

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一、工作职责1.生产计划管理依据整体生产规划及市场实际需求，协助拟定、分解并下达月度生产计划，以及外购、外协配套计划，跟踪生产执行进度，监督实施过程，协调解决异常情况，发现计划偏差及时上报；落实各项生产计划安排，跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作，确保各环节衔接顺畅；负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档；结合新产品开发计划，协调并推动车间开展新品试制与试生产工作；参与生产调度例会，汇报工作进展，落实会议决议事项并持续跟进执行情况；收集整理相关生产数据，协助开展产能评估分析，编制并提交产能分析报告。2.其他协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行；负责本部门固定资产的日常使用与维护管理；提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持；协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作；完成上级领导安排的其他工作事项。二、任职资格教育水平：大专及以上学历；专业背景：机械类相关专业；知识技能与素质：具备扎实的生产管理基础知识；熟练操作计算机及ERP系统，具有良好的数据分析能力与组织协调能力；工作认真负责，具备团队合作意识。

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1.负责加工工序的进度管控，确保按时完成assigned生产任务。2.对所加工工件的质量负责，严格执行工艺规范进行操作。3.遵从上级安排，熟悉并掌握本工序的作业流程。4.加工中心任务不饱和时，需根据领导调配，协助完成其他工作任务。5.能够适应12小时两班倒的工作制度。

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1.协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与日常管理，保障项目申报工作有序推进并顺利通过审批；2.协助对国家及地方政策文件进行研究与解读，识别符合公司发展方向的项目申报契机；3.协助上级协调公司内部与外部资源，汇总项目所需资料，完成申报材料的编制与报送；4.跟进项目申报进展，及时响应评审单位相关要求，配合完成现场审查或答辩等环节；5.持续维护和更新项目信息数据，定期评估申报成效及相关影响因素，提供优化建议；6.协助上级推进已获批项目的实施、验收以及后续资金使用的管理工作；7.负责公司员工人事档案的归档、更新与保管工作；8.完成上级交办的其他工作任务。

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1、负责统计生产人员的出勤情况；2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总；3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账；4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务；5、要求具备机械类专业背景；6、完成上级安排的其他临时性工作。

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1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务；1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）；1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作；1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

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岗位职责：1、负责机械设备的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转；2、参与新设备的技术选型与评估工作，持续改进现有设备运行效能；3、及时排查并处理生产中出现的机械故障，确保生产流程顺畅；4、编制相关技术资料，如操作规程、保养说明及故障处理记录；5、配合团队推进设备优化、升级及相关技术改造任务。任职要求：1、机械工程或相近专业，掌握扎实的专业理论知识；2、了解机械装置的构造原理，熟悉常见问题的判断与处理方法；3、具备较强的实操能力，可独立开展设备检修与调试作业；4、沟通协调能力良好，富有团队意识，能高效整合内外协作资源；5、有设备维保或同类岗位实践经验者优先录用。

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1、承担新旧模具的3D结构设计，并输出相应的2D工程图纸。2、负责模具相关资料的归档与保管，做好技术文件的系统化管理。3、完成上级安排的其他工作任务。

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1、工艺支持与实施协助编制及修订工艺技术文件，包括SOP、作业指导书、工艺卡片等。参与生产工艺流程的设计与优化，保障生产运行顺畅。2、生产过程协助配合处理生产过程中出现的工艺异常，记录问题并提出改善建议。参与现场巡检，监督工艺规范执行情况，确保符合既定标准。3、数据整理与评估收集生产相关数据（如良率、工时、能耗等），协助开展工艺性能分析。汇总工艺试验结果，为改进方案提供基础支持。4、设备与工装配合协助工艺工程师完成设备调试，参与工装夹具的验证与优化工作。配合新设备或新工艺的试产及应用效果评估。5、质量协同管理协助质量团队分析产品缺陷的工艺成因，参与制定并落实纠正措施。跟踪工艺调整后的质量变化，及时反馈改善成效。6、文件归档与维护负责工艺技术资料的归档管理，确保文档版本清晰、可追溯。1.学历及专业要求大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑。2.能力与技能工艺基础：熟悉生产流程及常用加工方式（如机加工、焊接、注塑等）。软件操作：掌握Office办公软件，能熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图工具（视行业需求而定）。沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、质量团队高效配合。

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1、依据生产计划安排，协调人员与设备的调配，保障生产任务按期达成；2、对照生产计划核实物料需求，跟进相关物料的到位情况；3、根据生产计划及任务单，监督各车间生产进度与任务执行状况；4、负责建立健全原始记录，及时提交调度报表和生产分析资料，确保汇报及时、数据准确、内容齐全、反映真实，并基于数据分析参与制定生产优化方案。

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岗位职责：1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行；2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题；3、持续优化生产工艺流程，提高生产效率及产品品质；4、统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地执行；5、落实安全生产相关措施，营造安全稳定的生产环境。任职要求：1、有生产管理相关经验，掌握生产线运作的基本流程；2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力；3、能妥善处理突发状况，具有较强的问题应对与解决能力；4、关注细节，可准确分析生产数据并提出合理化改进意见；5、拥有良好的沟通能力，能够与各层级人员顺畅协作。

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1、工艺设计与改进负责产品生产工艺流程的规划与实施，保障生产环节的顺畅运行和操作可行性。持续改进现有工艺方案，提升产线效率、降低制造成本并增强产品质量稳定性。2、技术资料编写编制工艺规范、作业指导书（SOP）、工艺参数设定等技术文档。定期维护和修订工艺文件，确保内容准确、实用且符合现场操作需求。3、生产协助与异常处理配合生产团队解决工艺相关的技术难题，提供实地技术支持与指导。对生产过程中出现的异常情况进行分析，制定改善对策并监督执行成效。4、设备及工装协作管理参与生产设备与工装夹具的选型评估、到货验收及优化改进，确保满足工艺需求。协同设备团队完成与工艺相关的设备调试、运行维护等工作。5、品质管控与持续提升联合质量部门开展产品缺陷的工艺溯源分析，提出纠正及预防措施。参与质量管理体系的建立与优化，保证工艺流程符合相关标准与法规要求。6、新工艺与材料研究应用开展新材料、新工艺的技术评估与导入，促进生产工艺的技术升级。参与新产品试产过程，提供工艺实现性评估及结构优化建议。

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