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工作职责:1.负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合传播方案，策划具有社会影响力的传播事件，明确传播逻辑与执行路径。2.协调内外部传播资源与渠道，推进项目落地执行，并进行过程监控与效果优化。3.主导传播所需平面设计、视频内容、互动素材等内容的创意策划及制作对接工作。4.独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件输出。5.持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态，探索新型传播模式，定期输出监测分析报告。6.参与传播团队的搭建，推动团队成员的能力培养与日常管理。7.负责社会化媒体合作供应商的统筹管理及日常协作沟通任职资格:1.面向2026届应届毕业生或25届未就业学生，重点院校本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程及社会化媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目协调能力。2.具备数据洞察力，能够通过数据分析驱动运营决策

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工作职责:1、依据公司发展战略，承担企业信息化系统的规划与落地实施。2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支持、部署实施及推广应用。3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、计算机软硬件标准化规范及信息安全防护方案。4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务出发评估IT系统效能，充分发挥信息技术的价值，支撑并解决业务运营中的相关问题；5、全面统筹IT领域管理制度、规范流程的制定、执行与监督工作。任职资格:1、26届应届本科及以上学历；2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信技术、网络工程等相关专业

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岗位职责:1.负责在直播中对产品进行展示与讲解，保障内容的专业性与观众互动效果。2.全程跟进直播执行，确保流程顺畅，及时解决直播期间出现的技术故障。3.协同团队成员，持续优化直播策划与表现形式，提高用户参与感和活跃水平。4.收集并分析直播相关数据，评估传播效果并提供改进建议，助力内容迭代升级。5.对接平台主播及外部合作资源，协同落实直播项目的顺利推进与落地。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队内外部人员完成任务。2.熟悉直播技术应用及行业动态，具备快速掌握各类直播工具和环境的能力。3.拥有较强的统筹协调与应急处理能力，可在高压环境下快速响应突发状况。4.具备扎实的数据解读能力，能基于数据反馈调整直播策略与执行方案。5.富有创意与探索精神，能持续输出新颖的直播构思，增强用户观看体验。

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岗位职责：1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施；2、协助现有产品优化升级，通过数据分析提出改进建议；3、协同跨部门团队协作，保障研发流程高效有序推进；4、关注行业发展趋势，搜集市场信息，为研发策略提供支持。任职要求：1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景；2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力；3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新任务与环境；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进项目执行。

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1、负责抖音/快手本地生活平台的运营策略制定，对接平台资源并开展沟通协作，提升用户体验与交易转化效果；2、日常管理抖音团购店铺的营销活动及商城运作，涵盖商品维护、信息编辑、上下架操作及详情页优化等工作；3、整合内外部平台资源，协同推动各类活动方案执行落地，确保运营目标顺利达成；4、开展店铺运营数据的分析工作，定期整理日、周、月度关键指标，包括流量、营销及成交等数据，并持续优化运营策略；5、配合抖音达人直播及大型直播项目，推进推广合作事宜，参与短视频内容及直播相关运营支持工作。

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性；2.统筹短视频项目的执行，跟踪内容数据表现，持续优化运营策略；3.协同团队成员，共同提升视频内容的观赏性和用户观看量；4.关注短视频领域动态，及时调整内容方向以提升用户互动效果；5.整合内外部资源，确保短视频按时上线并实现有效传播。任职要求：1.具备优秀的文案表达能力和创意思维；2.熟悉主流短视频平台的运作机制，能依据平台特点制定适配的内容方案；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效推进跨职能合作；4.对短视频内容运营充满热情，具备较强的应变与学习能力；5.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行下维持高质量输出。

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工作职责：1.协助统筹总经理日常行程安排、会议组织，参与公司重要商务活动及行政例会，负责会议记录、纪要整理，并跟进落实会议决策事项。2.负责总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理会客进行预约安排，接待来访人员并做好访客信息登记记录。5.准确传达总经理各项指令，汇总各部门提交的工作材料，审核需呈报总经理审批的文件资料。6.跟进总经理下达的工作任务或指示事项，推动执行并及时反馈进展。7.协助开展对外联络与公共关系维护，支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助促进公司内部各级人员及部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作完成的基础上，协同总经理办公室处理各类临时交办任务。任职资格：1.26届应届毕业生或25届未就业者优先，重点院校本科及以上学历，形象气质良好，举止得体；2.具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际交往能力，思维敏锐，富有洞察力，具备优秀的判断决策、计划制定与执行能力；3.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派、做事严谨、保守机密；4.熟练掌握常用办公软件操作；5.能够适应出差工作安排。

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工作职责:①负责费用申请、使用及报销的初步审核；根据预算对各项费用进行管控，有效降低销售成本；②定期核查账务编制的准确性与合规性；③审核相关财务数据，并与公司总部核对账务往来事项。任职资格:①26届应届毕业生，重点本科及以上学历，或25届未就业毕业生；②专业要求：财务、会计学、金融学等相关专业；③工作地点：山东省淄博市。

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工作职责:1、开展乳制品相关研究；负责公司产品配方的设计及现有产品的优化，包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整；2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持；3、跟踪产品在不同阶段的稳定性，探索提升产品口感与品质的技术路径；4、与相关部门协作，沟通解决研发过程中的技术难题；5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施，参与企业技术专利的申请工作；6、协助处理部门日常行政事务。任职资格:①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生；重点高校硕士及以上学历，博士薪资可面议②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向③工作地点：山东省淄博市

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工作职责:1.负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业特质、用户需求及活动目标，制定整合传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播模式与渠道路径。2.协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行、过程监控及效果优化。3.主导传播相关平面设计、视频内容、互动素材的创意策划及制作对接。4.独立撰写或指导团队完成传播策划案、宣传文案及相关稿件输出。5.持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播方式，并定期输出监测分析报告。6.组建并管理传播策划团队，推动团队能力提升与日常运作。7.负责社会化媒体合作供应商的统筹管理及日常协作沟通。任职资格:职位要求：1.2026届应届毕业生或25届未就业，重点院校本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社会化媒体传播形态，具备系统的品牌思维、突出的创意策划与文字表达能力，对传播热点敏感，拥有良好的沟通协调与项目执行能力。2.具备数据分析意识，能运用数据优化运营策略与传播效果。

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工作职责：①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程；②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升；③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理；④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理；2-3年内成长为营销管理方向储备人才任职资格：①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员；②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校；③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

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岗位职责:1.负责公司各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范工作2.参与公司法律文书的拟定与修订，确保企业运营符合相关法律法规要求3.协助应对公司涉及的法律争议事项，提供专业法律支持与解决方案任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理内外部协作关系2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应新环境并应对挑战3.对法律工作有高度热情，善于运用法律专业知识维护公司合法权益

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岗位职责:1.协助总裁办日常事务，保障办公环境高效有序运转；2.负责总裁办各类文件与资料的整理、归档及保管；3.统筹会议安排，包括会议室预订、会前准备及相关布置；4.接待来访人员，接听来电，解答基础咨询，并协调安排相应会务或活动；5.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接同事及管理层；3.工作细致认真，责任心强，能适应阶段性弹性工作时间；4.具备团队协作意识，善于与他人协同推进工作进展；5.熟悉常用办公软件操作，能独立完成常规文书处理工作。

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岗位职责：1、主导产品的规划与设计，结合市场趋势及用户需求持续完善产品功能；2、整合跨部门协作资源，推进产品从构思到上线的全过程实施；3、开展竞品调研，掌握行业发展趋势，为产品升级提供决策依据；4、策划并落实产品推广方案，提高用户参与度与整体满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，具备相关领域产品经理从业经历者优先考虑；2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能独立输出竞品分析成果；3、具备出色的沟通协作能力与团队意识，保障项目高效执行；4、工作积极主动，富有责任感与创新思维，适应一定强度的工作节奏；5、享受带薪年假、交通补助、定期体检等福利待遇，同时享有发展空间大的机会；6、精通产品全周期管理流程，具备完整的产品开发成功案例。加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

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岗位职责：1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现；2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化；3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平；4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿；5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力；2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧；3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力；4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑；5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。

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岗位职责:1.负责新媒体电商平台的日常运营与管理，扩大品牌知名度2.制定并实施电商营销方案，推动销售目标达成3.研判市场动态，调整优化运营策略，提升用户使用体验任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识，可与成员协同完成项目目标3.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化与业务需求

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1、参与供应商对接工作，协助开展招标与比价流程，优选合作伙伴并参与后续供应商维护2、协助合同签署相关事宜，跟进执行进度3、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、具备全日制本科或以上学历2、为2024届应届毕业生

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岗位职责：1.负责指定区域市场的开发拓展，统筹项目投标事务；分管卖场、便利店等销售渠道2.达成销售业绩、市场推广及回款指标的落地执行3.维系客户合作关系，提供专业咨询服务；负责客户到访期间的接待安排4.推进公司品牌及产品形象的建设与提升5.完成上级领导安排的其他工作任务职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关从业经历2.出色的市场拓展与推广能力3.具备较强的成就意识、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商机，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化交流能力，能适应高强度工作节奏4.具有强烈的责任感和团队协作精神，抗压能力强，愿意与团队成员共享知识与经验

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工作职责:1、负责公司宣传材料的设计、制作及创意优化，搭建统一的对外品牌形象；2、承担公司门店视觉形象相关的平面与UI设计任务；3、参与公司创意方案的讨论与策略制定过程；4、配合完成相关业务流程中的设计支持工作。任职资格:1、26届应届毕业生，本科及以上学历；2、视觉传达设计或相关专业背景，对平面设计工作有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通与表达能力，善于独立思考；4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Indesign、AI等设计工具；6、投递简历时请随附个人设计作品。

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工作职责:1.协助安排总经理日常行程、会议事务，参与公司重要商务活动及行政例会，负责会议记录、纪要整理，并跟进落实会议中提出的各项要求。2.承担总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理相关信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理来访客人进行预约安排，负责接待来访人员并完成相应的接待记录。5.准确传递总经理的工作指令，汇总各部门提交的工作材料，审核需呈报总经理审批的各类文件。6.对总经理下达的任务文件或工作指示进行跟踪督办，确保执行到位。7.配合开展对外联络与公共关系维护，支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助推动各级员工及职能部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作的基础上，协同完成总经理办公室交办的其他临时任务。任职资格:1.26届应届毕业生或25届尚未就业者2.重点院校本科及以上学历，形象气质良好，举止得体3.具备较强的组织协调、沟通表达、领导统筹能力，拥有良好的人际交往技巧和敏锐的观察力，具备出色的判断决策、计划推进与执行能力4.具有良好的团队合作意识，诚实守信、作风严谨、言行稳妥5.熟悉常用办公软件操作6.能够配合出差安排

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岗位职责:1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营，制定内容发布节奏与更新策略；2.跟踪分析抖音平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案，提升用户参与度及品牌曝光；3.策划并执行品牌宣传项目，借助抖音等新媒体渠道实现精准传播，扩大品牌影响力；4.与产品、销售等内部部门保持协同，整合资源，确保新媒体运营与公司整体战略一致；5.对接外部新媒体资源及KOL，建立稳定合作关系，拓宽品牌宣传路径。任职要求：1.具备新媒体运营实际经验，熟悉抖音等社交平台的运营管理流程；2.拥有可验证的成功运营案例，能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明；3.具备线上营销活动独立策划与落地能力，能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理；4.有团队管理实践经历，能有效带领成员成长，提升团队专业能力；5.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。

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岗位职责：1、参与新产品的研发工作，配合完成实验方案的设计与实施；2、协助现有产品优化升级，通过数据分析提出改进建议；3、协同多部门协作，保障研发流程高效有序进行；4、关注行业发展趋势，整理市场信息，为研发策略提供支持。任职要求：1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业毕业；2、熟悉实验操作流程，具备较强的数据分析能力；3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新工作环境；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可有效推进项目执行。

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岗位内容：1.提供专业且高效的运动健康咨询支持，确保满足领导对健康顾问的服务期待，并获得积极反馈。2.结合领导的个体化健康状况与需求，制定并执行定制化的运动与健康管理计划，提供系统性健康服务。3.持续追踪健康进展，通过科学的跟进机制和动态调整方案，助力客户达成既定健康目标。任职要求：1.拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域的学士或硕士学位。2.具备出色的沟通表达与问题应对能力，能迅速响应并妥善处理客户需求。3.具备较强的组织协调意识及团队协作精神，可与各部门及同事高效协同工作。

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岗位职责:1.负责财务信息的归集、核对与分析处理2.参与财务报表的制作及审核流程3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写任职要求：1.掌握扎实的财务理论基础，具备数据处理与分析技能2.熟练操作财务系统及常用办公软件3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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岗位职责：1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

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工作职责:1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调；3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

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工作职责：①负责会员的维护与开发方案落地，进行会员数据分析并输出报告，提升门店盈利水平；②制定连锁运营标准化制度，并推进日常运营管理；③维护现代卖场客户关系，统筹导购员的招聘、培训及团队管理。任职要求：①2024届应届毕业生②专业不限，对市场营销类工作有浓厚兴趣③工作地点：山东省各地市及周边省份

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工作内容:1、开展供应商质量审核及准入评估工作，保障供应链稳定与产品品质达标。2、参与供应商的甄选、考核及日常管理，提升供应商资源利用效率。任职要求：1、掌握供应商管理基础知识，具备解决供应商质量问题的能力。2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商与内部部门协作。3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

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岗位职责:1.参与品牌宣传项目的方案设计与落地实施2.协助开展市场信息收集及竞争对手动态研究3.配合团队推进日常品牌运营相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够按时高质量完成交办的工作任务3.具备主动学习及持续改进工作方法的意愿

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