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风电运维工程师1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。招工人数:25人月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。叶片巡检师一、要求：初中以上学历，19到40岁。二、工作职责1、吊篮等设备的安装拆卸工作。2、叶片维修物料的准备工作。3、叶片风场巡查(组长带队)4、地面拉风绳。5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。三、薪资福利：1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天.2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

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李女士

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公司急招两名130货车司机拉水果，负责从昆明金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

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彭女士

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番先生

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1、全面统筹公司办公事务及人力资源管理，落实岗位职责与工作规范；2、主导构建完善的人力资源管理体系，组织实施招聘配置、人事管理、绩效考核、薪酬管理、培训发展等模块工作，推进日常人力资源运作并有效防控用工风险；3、负责公司法务事务及安全管理部门相关事宜；4、根据领导授权，牵头组织撰写公司各类文件，包括综合性工作报告、工作计划、总结、请示、通知等文书材料，并对发文前的文稿进行审核与修订；5、协助上级协调各部门运作，处理日常行政事务。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理或相关专业优先；2.具备三年以上相关领域工作经验；3.热爱行政管理工作，具备较强抗压能力；4.拥有良好职业形象与商务礼仪素养；5.责任心强，敬业负责，具备服务意识和团队合作精神；6.具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析判断与问题解决能力。福利：公司提供早餐、午餐，缴纳五险，上下班时间8:30-12:00/14:30-18:00

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李女士

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【薪资待遇】无责底薪2700+全勤奖300+绩效提成+项目奖金+工龄补贴，综合收入4000-7000，上不封顶。-【工作内容】公司提供精准客户资源，按照通话规范及业务标准，通过移动系统接听来电，向移动用户推介优惠活动并办理相关业务，流程简单易掌握，新员工入职有专人带教。-【招聘要求】性格开朗，沟通表达顺畅、普通话标准、具备基础电脑操作能力，有无经验均可考虑。-【上班时间】9:00—18:00（每日工作7.5小时，含1.5小时午休），每周日休息，法定节假日正常放假！！！【工作地点】蒙自市天马路与惠民路交叉口紫金香舍小区4单元B栋2-3楼。

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普女士

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1.职位详情:日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。2.岗位职责:负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。3.任职要求:大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。4.工作时间:周末双休！法定节假日休息！8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

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林女士

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招聘人数：招聘2人工作区域：蒙自片区薪资待遇：3千起福利待遇：公司保险上班时间：8小时制，节假日休息工作内容：协助领导完成各项相关事务入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

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何女士

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年龄：24—50岁工作时间：每天工作8小时福利待遇：月休4天，节假日正常休息薪资待遇：保底4000元岗位职责:1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序；2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位；3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象；5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

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年龄要求：24-50岁工作时间：9:00至12:0014:00至18:00底薪：3000元岗位福利：双休五险法定节假日放假岗位职责:1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

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岗位职责：年龄要求：24岁以上工作时间：9:00−12:00，14:00−18:00底薪：3000元岗位福利：双休五险法定节假日放假职位职责：1.配合总经理推动公司战略部署及业务拓展；2.统筹并协调内部管理事项，保障各项流程顺畅高效；3.与客户及合作伙伴保持良好互动，助力业务协作推进；4.完成总经理交办的各类行政及业务相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行；2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；3.工作认真负责，富有耐心，适应灵活工作节奏并保持高效率。

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年龄要求24-45岁工作时间：9:00-12:0014:00-18:00底薪：3000岗位福利：单休五险法定节假日放假岗位职责：1、配合总经理开展公司日常事务管理，保障各项业务有序运转2、负责公司会议的组织与安排，提供相应的行政协助服务3、对接外部合作单位，做好沟通协调工作，维护企业合法权益4、完成领导交办的其他相关事务，提升办公运作效率任职要求：1、具备良好的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务2、拥有出色的沟通表达能力，可实现跨层级顺畅交流3、工作态度严谨细致，适应力强，能在动态环境中保持专注与高效

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