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工作内容1、协助总经理处理日常事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司重要会议，配合完成决策的制定与落实；3、统筹并优化总经理的日程安排，提升时间利用效率；4、具备运营助理相关经验者优先考虑。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具备良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流；3、适应能力强，面对变化能快速反应并有效解决问题。工资5000，联系电话***********

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吕先生

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团队情况：研发团队6-7人，有一位酱产品的研发经理，汇报对象：副总5年以上汤料研发经验及管理经验任职资格:1.具备五年以上的骨汤类研发工作经验;2.有研发相关专利者优先;3.有丰富的行业资源;4.具备大厂工作经验，日企相关经验者优先;5.具有研发团队的管理经验。

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朱先生

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岗位职责:1.全面负责奥坤文化的日常运营管理，保障各项运营工作有序高效推进2.带领团队落实既定任务目标，增强团队协作能力与执行效率3.梳理并完善运营机制，不断优化行政及业务操作流程任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作进展2.有团队管理实践经历，善于激发成员潜力以实现业绩指标3.具备主动学习意识和改进思维，能适应动态变化的工作环境具体事项建议

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吕先生

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转；2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项；3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务；2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力；3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

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吕先生

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工作内容：1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足；2、统筹库房管理工作，确保物品分类明确、存放整齐有序；3、办理各项行政事务，涵盖文件处理及出车执行任务等。岗位要求：1、具有良好的文字表达能力，能高效完成各类文案撰写；2、熟练驾驶车辆，具备应对多样化出行任务的能力；3、具备一定的人力资源管理经验，可妥善处理相关行政工作。

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吕先生

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工作内容：1、负责日常物资的采购及领用管理，保障办公用品供应及时充足；2、统筹库房运作，确保物品分类明确、摆放整齐、账物相符；3、处理各类行政事务，如文件整理归档及外出公务驾驶等任务。岗位要求：1、具有良好的书面表达能力，能独立完成日常文案撰写与处理；2、持有有效驾驶证，熟悉车辆驾驶，可适应灵活出车安排；3、了解人力资源相关流程，具备一定的行政综合事务处理能力。

秦皇岛

吕先生

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收拾客房换床品收垃圾，补洗漱薪资7月8月底薪3500+200全勤提成9月-6月底薪3300+200全勤提成超出十间，一间房提10块，提成当天发10-4月，月休两天。，早9左右上班。干完可早走，，

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夏女士

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●●岗位急招招满即停●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！●福利待遇工资构成:1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金●工作时间:上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假●发展空间:若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会●培训支持：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手●工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目●●●员工关怀1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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甘女士

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平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】●公司简介平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！●岗位信息1.岗位名称：平安社区网格专员2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。3.工作内容：•针对已购客户做好维护，解答客户问题。•做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。•注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！4.学历要求：最低大专学历年龄要求：25周-45周●薪资待遇底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w●福利待遇1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。●岗位优势1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

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张先生

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●●岗位急招招满即停●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金●工作时间:早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境：1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6.丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

秦皇岛

甘女士

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000，早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，团建活动丰富，下午茶供应充足。晋升空间广阔发展空间：若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗，同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成岗位优势1、公司提供充足的内部资源支持2、依托世界五百强的强大平台与资源优势3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略方向4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户群体5、配备私人专属品牌pad，支持移动办公6、具备系统化、多层次的培训成长体系7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶8、配置专属线上坐席协助客户运营维护9、晋升机制公开、透明、高效四、薪资构成基础薪资4000（根据面试表现定薪，可高于此标准）+续收津贴+福利+激励方案+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每三个月评估一次级别，成长路径无限在职满三个月员工平均综合收入达1W以上五、公司福利六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期组织团队建设活动，生日赠送礼品另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现六、入职资格1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查2.年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑4.具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

秦皇岛

郭先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

秦皇岛·海港区·河北大街西段

朱女士

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●●岗位急招招满即停●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！●福利待遇工资构成：1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金●工作时间：每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇●发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长●工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力●●●员工关怀1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

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甘女士

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。岗位优势：1、公司提供充足的内部资源支持2、依托世界五百强的强大背景与平台实力3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公6、完善的培训体系，助力快速成长7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶8、配置专属线上坐席协助客户运营维护9、晋升机制公开、透明且高效薪资构成：基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。公司福利：六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。入职要求：1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查；2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽；3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑；4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

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郭先生

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