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霍先生

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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天吧免费聊

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高先生

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招聘要求1. 年满16-50周岁，男女不限、学历不限、身体健康2. 有责任心，服从安排，工作积极、认真。（如是详情咨询是否已招满）薪资待遇：小时工：22-24/一个钟正式工：6000-7500元 每月保底工时：260-300现在是旺季.加班比较多.平均一天上8—10小时左右特殊/不同岗位/不同厂区对应工价可能会有所不同，学生工/社会工也会不同，具体请以现场面试官为准。正式工底薪（2350—2680）+绩效奖：（400-1000）+全勤奖：（500元）+工龄加资：满3个月+400月+生日福利：300元大红包+岗位津贴：（500/月）+带薪休假：过年带薪休假15天+夜班补贴（600/月）如果选择长期白班，没有夜班补贴。平时加班按1.5倍周末加班按2倍法定节假日按3倍每月7号准时发，离厂结清；坐班注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天可以安排住宿和入职注：部门不同，薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做最终安排，本信息不作最终岗位待遇。工作岗位：1、分拣，扫描，贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工， 品管员、测试员！分配部门：电子部门、物流部门、包装部门、配件部门等同步直招！2、包吃住，伙食好（不在厂区食堂进餐有餐补）3、住宿环境好： 标准4~6人套间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI））4.坐班为主少量走动式岗位5.车间环境、空调车间，车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）

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张先生

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罗女士

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①：小时工：25/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金500小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金500小时工：25/小时，，月薪保底7000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天吧免费聊（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班

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孙先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作内容:1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。要求：1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

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11月17日 11:24

孙女士

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岗位职责:1.主动开展富有创意的室内设计工作，保障设计方案的专业性与品质；2.对接客户，深入挖掘其实际需求，提供符合要求的专业设计建议；3.根据客户反馈持续优化设计方案，确保最终成果获得认可；4.承担设计项目的预算编制与核对任务，保证报价清晰准确；5.统筹设计流程的执行，协调各方资源推进项目有序落地。任职要求：1.拥有出色的表达能力与创新思维，能精准把握客户意图；2.具备扎实的组织协调能力及项目管理背景，可高效推动设计进程；3.熟悉当前室内设计潮流方向，能够准确预判并迎合客户审美偏好；4.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作协同；5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的进度把控与多任务处理能力。

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周先生

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岗位职责:1.与客户进行深入交流，精准把握客户实际需求；2.主导家装设计项目创意构思及整体方案规划；3.制作高水平的效果图与完整施工图文件；4.参与施工现场监督与技术指导，保障设计落地效果；5.及时响应客户意见并妥善处理现场突发状况。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.擅于阐述并传播自身设计理念；3.能独立承担设计任务，涵盖概念创作至图纸绘制；4.具备良好协作能力，能与团队高效配合推进项目；5.富有创造力，可输出新颖且具实用性的设计方案。岗位职责:1.对接客户，明确需求方向，并提供专业设计建议；2.完成设计方案的编制与优化，直至达成客户认可；3.协调并参与项目执行过程，确保设计成果真实呈现；4.实施项目全过程跟踪管理，保障进度与质量达标；5.与团队保持顺畅沟通，确保设计意图与标准准确传递。任职要求：1.具备扎实的沟通能力与审美素养，能准确捕捉客户需求；2.熟练操作CAD等相关设计工具；3.具备较强的艺术感知力与创新能力，可独立完成设计产出；4.具有良好的团队协作意识，能够实现有效沟通配合；5.关注设计潮流动态，具备敏锐的市场偏好判断能力。

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岗位职责:1.与客户深入交流，精准把握其需求与期望；2.主导家装设计项目的创意构思与整体方案规划；3.制作高水平的效果图及完整施工图文件；4.参与施工现场指导，确保设计方案落地执行；5.及时响应客户意见，妥善处理现场各类突发情况。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识；2.擅于清晰表达并分享设计思路与理念；3.可独立承担设计任务，涵盖概念创作与图纸绘制；4.具备良好协作能力，能与团队高效配合；5.富有创造力，能输出新颖独特的设计方案。岗位职责:1.对接客户，明确需求并提供专业设计建议；2.完成设计方案的编制与优化，直至达成客户认可；3.统筹并参与项目实施全过程，保障设计成果还原；4.跟进项目进度与质量，确保按时保质交付；5.与团队保持顺畅沟通，准确传递设计意图与项目要求。任职要求：1.具备较强的沟通能力与美学素养，能准确领会客户需求；2.熟练操作CAD等设计相关软件工具；3.具备突出的创新能力与艺术感知力，可独立完成设计创作；4.具有团队协作精神，能够与成员有效联动；5.关注设计潮流变化，具备良好的客户偏好判断力。

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岗位职责:1.配合设计师完成家装设计方案的初步绘图及后续深化设计工作；2.参与项目现场踏勘，协助开展测量作业及相关信息采集；3.对接客户，收集并整理需求信息，为设计师提供方案优化建议；4.协助完成设计项目的预算编制与成本把控相关事务；5.参与项目落地执行过程，监督设计方案按计划有序推进。任职要求：1.具备良好的表达能力及协作意识；2.热爱家庭装修设计，能准确理解设计理念与用户诉求；3.掌握常用设计工具，如CAD、3Ds等软件操作技能；4.学习能力强，思维活跃，富有创造性；5.工作细致，具备一定的项目统筹与跟进能力。

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岗位职责:1.配合设计师完成家装设计方案的初步绘图及后续深化设计工作；2.参与现场实地考察，协助开展项目测量与相关资料的整理收集；3.与客户进行交流，明确客户需求，为设计师提供设计方向及优化建议；4.协助完成设计项目的预算编制与成本管控相关事务；5.参与设计落地执行过程，监督方案按计划有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.热爱家庭装修设计，能够准确领会设计理念与客户实际需求；3.掌握常用设计工具，如CAD、3Ds等软件操作技能；4.学习能力强，富有创新意识，愿意持续学习并提升专业能力；5.工作细致认真，具备一定的项目统筹能力，能精准把握项目目标与执行要求。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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