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岗位职责1.按公司财务制度组织各项会计核算，按时编制各类财务报表，为领导财务决策提供支撑；2.应收账款、应付账款、物料成本等核算工作；3.财务软件金蝶云星空权限管理；4.年度资产盘点、定期仓库盘点；5.工资核算；6.各项财务临时数据统计；任职要求1.30-40周岁，初级以上会计师证书；2.大专以上财务、会计等相关专业，熟知会计法、经济法、会计务实等相关法规；3.有生产制造企业会计经验，2年以上成本会计核算经验；4.熟练运用财务管理软件和ERP系统；5.细心认真，善于沟通，责任心强，有较强的监督和保密意识。

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岗位职责：1、负责供应商的开发与管理，审查供应商相关资质，确保其符合合作标准，构建稳定、互信、可持续的合作关系。2、执行采购任务，依据公司下达的采购需求制定具体实施方案，保障物料按时按质按量交付，满足生产运营需要。3、市场分析与调控：结合市场动态，科学制定采购策略，在合理价格区间完成采购操作，确保库存安全及供应链连续性。4、体系建设与优化：建立健全采购管理制度，推动采购流程标准化、规范化运行，提升工作效率与透明度。5、落实采购成本管控，做好采购账目核对与财务对接工作。6、及时完成办公耗材、员工福利、工作服装等日常物资的采购，保障各部门正常运转需求。7、针对因原材料问题引发的客户投诉或公司损失，协调供应商进行补货、整改及索赔处理，维护企业合法权益。任职资格：1、大专及以上学历；2、三年以上采购相关工作经验，熟悉供应商开发与评估流程，具备良好的成本控制意识和质量管理观念；3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划组织能力、语言表达能力及信息收集分析能力，具有较强的市场预判与决策判断力；4、责任心强，作风正派，能承受较强工作压力。

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岗位职责：1、配合采购经理进行供应商的开发与考核工作，包含供应商资源拓展、资质评估、筛选以及日常询价、议价等相关事务；2、负责供应商的日常对接与管理，组织并推进采购计划的实施与落地；3、把控采购环节中的成本控制、交付周期及产品质量等关键要素。任职要求：1、具备2年以上制造业采购相关工作经验，大专及以上学历；2、掌握供应商开发、评估流程，熟悉供应商管理体系及后续维护机制；3、具有较强的协调能力，擅长谈判与人际沟通，具备良好的团队合作意识；4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，持有有效驾照；工作时间：8:30-17:30

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岗位职责：1、负责车间产量的统计工作，确认领料、入库与金蝶一致，确保核算的基础数据准确；2、根据车间日报以及标准，统计车间工人，做好算工资的数据资料；3、根据车间日报数据等，核算各车间的正品率，为车间绩效监控提供数据；4、负责每月公司库房的部分盘点和半年度盘点，认真核查库存真实情况。任职要求：1、35岁以内，大专及以上学历；2、电脑办公软件使用熟练；3、学历能力强，工作认真负责；4、具备1年以上财务统计类工作经验。

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；8、人资办公室其他日常工作事务。任职要求：1.大专及以上学历2.1年以上人力资源管理工作经历3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等）4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力5.有一定的文字表达能力6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真

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岗位职责：1、负责质量管理体系相关文件及表单的管理与控制，确保符合体系规范要求；2、主导客户QSA调查表的系统流程对接与响应；3、内部审核过程中关键记录的跟踪与维护；4、牵头组织管理评审会议并完成资料整理，落实问题闭环管理；5、汇总各部门流程绩效的关键指标数据并进行定期汇报；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，*****；2、具备质量体系管理工作经验，熟悉ISO9001者优先；3、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力及问题分析处理能力。工作时间：长白班8：30-17：30

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一、薪资福利待遇1、薪资范围：八千-2万元/月2、社保（工伤险、意外险、养老保险）3、法定节假日正常放假，发放节日礼品、不需加班、不定期部门团建等二、岗位职责1、掌握外贸业务操作流程，能够与海外客户顺畅沟通，准确传递商务信息；2、负责公司国际客户的维护及拓展：通过线上渠道、展会等方式挖掘潜在客户资源；借助邮件、电话等形式对接客户，推介产品，明确需求，推动订单达成；定期跟进客户使用情况，处理售后问题，提高客户满意度；3、负责公司产品所处市场的调研分析：搜集行业相关信息，研究客户需求变化，跟踪市场趋势，了解竞争格局，为产品开发、定价策略等提供可行性建议。三、任职要求1、英语专业八级，本科及以上学历；英语水平未达要求者不予考虑。2、熟悉外贸运作流程，能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的外语沟通能力，可与国外客户进行流畅的口头及书面交流。

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招聘销售薪资待遇1.薪资范围：6000+元/月2.基本底薪：4000元/月3.提成机制：按销售额计提，业绩优异者收入上不封顶4.保险保障：提供工伤险、意外险及养老保险岗位职责1.主要推广产品包括焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等，与客户建立良好沟通并促成合作2.入职即享系统化培训，实行老员工带教制度，助力新人快速成长；团队协同作业，工作氛围积极融洽任职要求1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.表达流畅，反应敏捷，思路清晰3.适应能力强，能迅速融入新环境与团队协作4.学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生应聘，年龄区间为22-30岁优先考虑对象：1.应届毕业人员2.有食品行业工作经验者，如从事过淀粉、油脂、糖类、香辛料等相关领域；熟悉食品添加剂如食品香精、食用色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等产品的人员优先录用

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一、薪资福利待遇1、薪资范围：八千-2万元/月2、提供工伤险、意外险、养老保险等社保保障3、享受法定节假日正常休假，节日期间发放礼品，无需加班，定期组织部门团建活动二、岗位职责1、掌握外贸业务全流程，能够与海外客户顺畅沟通，准确传递商业信息；2、负责国际客户的维护与新客户开发：通过线上平台、行业展会等途径挖掘潜在客户；运用邮件、电话等方式介绍产品，了解客户需求，推动订单达成；定期跟进客户，处理售后问题，提升客户满意度；3、开展市场分析与调研工作：收集国际市场信息，分析客户偏好，跟踪行业趋势及竞争动态，为公司产品优化、定价策略等提供可行性建议三、任职要求1、英语专业八级，本科及以上学历；英语未达该水平者不予考虑2、熟悉外贸操作流程，能熟练操作常用办公软件3、具备良好的外语沟通能力，可与国外客户进行流畅的口头及书面交流

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招聘销售薪资待遇1.薪资范围：6000+元/月2.职位底薪：4000元/月3.提成方式：按销售额计提（业绩越高，收入越高）4.缴纳保险（工伤险、意外险、养老保险）岗位职责1.主要销售产品：焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等系列产品，与客户保持高效沟通2.提供系统岗前培训，实行老员工带教机制，助力新人快速成长；团队协作开拓市场，工作氛围积极融洽任职要求1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.表达流畅、反应敏捷3.能迅速适应新环境，顺利融入集体4.学历要求：大专及以上；欢迎应届毕业生，年龄22-30岁1、应届生2、有食品行业从业背景者优先，包括淀粉、油脂、糖、香辛料；食品添加剂领域如食品香精、食品色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等相关经验者优先

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招聘：B2司机拉快递，石家庄上车招聘要求：1. 双证齐全，实习证二把刀勿扰。2. 会操作快递App3. 年龄28-50周岁，身体健康。4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术必须扎实5.没有不良记录，不是。薪资面议联系电话：

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招聘：A2B2司机拉快递，石家庄上车招聘要求：1. 双证齐全，实习证二把刀勿扰。2. 会操作快递App3. 年龄28-50周岁，身体健康。4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术必须扎实5.没有不良记录，不是。薪资面议联系电话：

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招聘：B2司机拉快递，石家庄上车长期招聘要求：1. 双证齐全，实习证二把刀勿扰。2. 会操作快递App3. 年龄28-45周岁，身体健康。4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术必须扎实5.没有不良记录，不是。薪资面议联系电话：

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招聘：A2司机拉快递，石家庄上车招聘要求：1. 双证齐全，实习证二把刀勿扰。2. 会操作快递App3. 年龄28-50周岁，身体健康。4. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳，驾驶技术必须扎实5.没有不良记录，不是。薪资面议联系电话：

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