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【工作内容】1、有跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopify等）的项目管理与运营，推动产品上架及销售策略实施；2、分析市场趋势，挖掘具有潜力的产品或创意方向，制定并执行产品开发与推广计划；3、协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成；4、跟踪并分析销售数据，优化运营策略以提升转化率和盈利能力。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先；2、5-10年跨境电商相关工作经验，有成功项目管理经验者优先；3、熟悉跨境电商平台操作流程及市场动态，具备敏锐的市场洞察力；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。工资构成：底薪+提成+全勤奖+加班费补贴+伙食补贴等等上班时间：8：30—12：0013：30—17：30星期一到星期五，每天7.5小时，周末双休公司福利：1、提供每日下午茶时光，让员工在忙碌工作中享受片刻的悠闲。2、设立全勤奖、工龄奖、年终奖金、提成、社保、法定国假、年假、节日福利、年度免费体检、不定期团建、年度省外旅游等多项福利，全方位关爱员工生活。3、逢春节、端午节、妇女节、中秋节等节日，公司会为员工提供丰富的节日福利，让员工感受到公司的温暖和关爱。

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黎女士

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工作内容】-负责公司产品在海外电商平台（如Amazon、eBay等）上的销售及运营工作。-制定并执行销售策略，提高产品曝光率和销售额，完成销售目标。-分析市场趋势和竞品情况，为产品定位和定价策略提供建议。-定期监控销售数据，分析销售业绩，并进行调整优化。-管理和维护客户关系，收集反馈信息，提升客户满意度。-配合团队进行广告投放、促销活动策划等营销活动，以提高品牌知名度和销量。-及时处理客户咨询与投诉，保证良好的客户服务体验。【任职要求】1本科及以上学历，英语专业四级证书，具备良好的英语读写能力；2年龄在24至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3具备3年及以上toC跨境电商平台运营相关工作经验，熟悉相关主流平台操作流程；4熟悉数据分析工具，能够独立完成销售数据的整理、分析与解读；5对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力；6具备较强的销售策略制定与执行能力，有自主创业跨境电商经验者优先。

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黎女士

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【岗位职责】1、准确把握客户需求，无论是售后维权还是产品咨询，均需迅速响应并提供有效解答或反馈；2、通过淘宝旺旺等客服工具，以热情、高效、专业的方式回复客户消息，解决其在商品或服务方面的疑问，促进交易顺利达成；3、结合对客户问题的理解及对店铺产品的掌握，灵活进行商品推荐，提供周到且专业的购物支持；4、活动期间根据实际客流情况，配合主管完成客服工作的协调与执行。【任职要求】1、工作态度认真细致，具备主动学习意识，责任心强，具有良好的服务意识；2、对电子商务和科技领域有浓厚兴趣，乐于与年轻活力的团队协作共进；3、熟悉淘宝平台交易流程者优先，有淘宝相关工作经验者优先考虑；4、打字速度达标（原则上不低于30字/分钟），可同时应对多位旺旺客户的咨询；5、能接受轮班工作制（月休四天）：早班：8:00-16:30中班：13:00-21:30晚班：16:00-00:30

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陈女士

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◆负责移动10086系统平台用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务；【岗位要求】◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能者优先；◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度；◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；（优秀者可放宽学历要求）【工作时间】◆每天工作7-8小时，排班制。◆每个月休息6-9天。【公司待遇】◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+夜班补贴+绩效+激励奖金+五险一金（4000-8000元/月）；◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期；◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等；◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

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严女士

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招聘地推人员工资日结，每天300—2000不等，推广商家收款设备，支付宝·碰一碰收款音响，tou资，有。后期不推广，商家正常使用，也有收益。兼职全职均可。

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廖女士

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岗位职责：1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道5.配合团队完成宣传物料的发放与布置，确保推广活动的规范性和有效性任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，无经验可提供培训3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力4.热爱一线市场工作，能适应户外作业环境，责任心强5.具备基础的数据记录与反馈能力，能够按时完成工作总结与汇报

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廖女士

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工作内容1.公司提供客户资源，进行电话沟通2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。-专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。-无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验-表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头-同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时）岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

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陈女士

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◆负责移动10086系统平台用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务；【岗位要求】◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能者优先；◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度；◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；（优秀者可放宽学历要求）【工作时间】◆每天工作7-8小时，排班制。◆每个月休息6-9天。【公司待遇】◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+夜班补贴+绩效+激励奖金+五险一金（4000-8000元/月）；◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期；◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等；◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

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严女士

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深圳汇智讯科技有限公司【招聘】【岗位内容】移动客服◆负责移动10086系统平台用户来电接听，为客户提供业务咨询，业务办理，投诉处理等服务；【岗位要求】◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能优先；◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度；◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；【公司待遇】◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+岗位补贴+夜班补贴+绩效+奖金（3500-6000元/月，上不封顶）；◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期；◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等；◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

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罗女士

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工作内容1.公司提供客户资源，进行电话沟通2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。-专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。-无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验-表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头-同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时）岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

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陈女士

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深圳汇智讯科技有限公司【招聘】【岗位内容】移动客服◆负责移动系统平台用户来电接听，为客户提供业务咨询，业务办理，投诉处理等服务；【岗位要求】◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能优先；◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度；◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；【公司待遇】◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+岗位补贴+夜班补贴+绩效+奖金（3500-6000元/月，上不封顶）；◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期；◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等；◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；

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罗女士

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入职即购买社保欢迎应届生，无经验亦可！不限制经验，无销售性质！纯办公室岗位！【岗位职责】：负责智能催收系统的日常运维（如AI外呼、机器人客服），实时跟踪用户账单处理进展，确保用户按时履约【薪资制度】：试用期综合收入4000-5000元起，转正后5000-10000元起，提供下午茶，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假，享受带薪年假【工作环境】：甲级办公环境，配备独立工位，职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施【岗位要求】：年龄19-40岁，中专及以上学历，不限经验，不限专业背景【晋升空间】：专员→组长→项目主管→项目经理【福利待遇】：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，缴纳社保与公积金，享受带薪年休假

肇庆

余先生

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一、职位描述登录电脑系统，负责后台客户信息的整理与审核，跟进账单进度，及时提醒相关项目客户处理个人账单事宜，无销售性质！岗位为纯办公室坐班制，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入二、职位要求1、会使用电脑打字，具备良好的语言表达与沟通能力；2、年龄18-40岁，条件优异者可适当放宽年龄限制；3、性别不限；4、高中或中专及以上学历，表现突出者可降低学历要求，注重实际能力！三、薪酬待遇1.无论是否有经验均可报名，提供带补贴的岗前培训2.月收入5000-8000元，薪资不设上限，绩效越高收入越高3.工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假四、福利待遇1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日礼品发放，另有不定期员工福利品；2.团队活动：每月生日会、优秀员工聚餐、拔河竞赛、集体旅游等丰富团建活动；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；4.横向晋升：可发展为质检员→培训师→培训主管→培训经理→培训总监，亦可转岗至行政、人事等部门；5.纵向晋升：可晋升为组长→班长→主管→副经理→经理→总监

肇庆

余先生

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工作地点为广州欣芝妍化妆品有限公司肇庆分公司（端州区），文化创意大厦907/908/909办公室，位于市区，生活便捷单休，提供住宿（小区房），可线上面试，接受应届生！！！岗位职责：1.独立完成客服岗位（如：客服专员、客服主管、培训师、质检等）的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer谈判及入职跟进。2.深入了解客服业务，能精准评估候选人的沟通能力、抗压能力、服务意识等核心素质。3.分析客服岗位的招聘数据与市场动态，持续优化招聘渠道（如内部推荐、招聘网站、校企合作等），提升招聘效率与质量。4.与客服团队管理者保持紧密沟通，深刻理解其业务模式、团队痛点及人才需求，提供专业的人才建议和招聘解决方案。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。2.具备出色的沟通协调能力、抗压能力和客户服务意识。3.数据敏感，善于使用数据进行招聘分析和决策。4.积极主动，结果导向，能高效处理多任务。

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赖女士

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储能项目开发总经理/高级合伙人广东恒夏新能源投资有限公司是一家集投资、设计、安装、运营于一体的新能源运营商。一、岗位说明：储能项目开发总经理/高级合伙人采用项目合作、收益分成模式！二、工作收入：提成依据项目装机规模及实际运营情况核定，综合项目收益区间为10-50万元！三、主要职责：1.开发广东省内月用电量达15万度以上的工商业客户；2.获取企业电费账单等用电信息，向用电单位推介光伏储能电站合作方案；四、合作模式&投资要求：1.能源管理（EMC）模式（由我方全额投资，业主无需投入资金，仅提供场地与用电消纳，即可获得电价优惠或参与收益分配，光伏电价低至0.45元起，储能收益按75/25比例起分成）2.储能配置标准：珠三角、粤东粤西区域不低于0.6MWH，粤北区域不低于1MWH。支持一充一放模式，2MWH起可配置五、我司优势：1.电站由公司自主投资持有，合作方式、建设容量均可灵活调整，优先满足业主个性化需求！2.符合条件项目当日决策，确保1个月内启动施工！具备光伏、储能系统、充电站运营等相关领域经验者优先，熟悉能源政策及商业运作模式者更受青睐加分项有以下行业背景者优先考虑：光伏·储能·电力/热力/燃气/水利

肇庆

赖先生

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岗位职责：1.负责逾期贷款的催收任务，通过电话、邮件等形式与借款人联系，推动还款进程；2.能够独立应对并解决逾期账户的相关问题；3.对催收过程中产生的各类数据进行记录与统计分析，适时优化催收方案；4.定期向有关部门反馈催收工作的进展及成效。任职要求：1.不限经验，具备良好的沟通能力与谈判技巧；2.学历要求：中专及以上，法律、金融等相关专业优先考虑；3.薪资福利：5000-8000元。

肇庆

余先生

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平台诚聘英才，共赴财富新征程在本地生活服务领域蓬勃发展的当下，省团生活平台强势崛起，作为行业的创新者与引领者，我们正以迅猛之势重塑市场格局。现因业务版图的持续扩张，诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创辉煌未来！（一）地推商务代表（若干名）（二）对接团队长（若干名）工资日结（200-1000）元不等

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陆女士

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公司业务介绍:专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。岗位要求:1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力；2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力；3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度；4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用；工作内容：1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务；2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进；3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程；（无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源）薪酬待遇:1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定；2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行；3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动；4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导；5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

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许女士

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备注：此职位为分公司负责人岗位，条件不符者请勿投递简历！岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项业务目标顺利达成；3、统筹催收团队的日常运作，指导团队成员高效履职，组织培训与能力提升，持续优化整体作战能力；4、妥善处理客户争议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验；5、高质量完成公司下达的各项考核指标与战略任务。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，积极进取，无违法犯罪记录，个人征信良好；2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励团队达成业绩；4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实战经验；5、了解相关法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力；6、熟练操作各类常用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。本岗位需通过背景调查审核薪资福利：1、基础薪资+团队绩效提成+年终利润分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队实际业绩兑现收益）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。一经录用，可根据个人意愿选择入职城市公司全国服务网点覆盖以下城市：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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【美团直营招聘】非第三方合作商，销售是一门艺术，只要你有兴趣，始终为你敞开。互联网大厂注重人才培养，六险一金团队氛围好。【薪资待遇】团队月平均水平10K-20K，上不封顶   1.4000底薪+500全勤+新客提成+sku提成+复购提成+新人激励1500+住宿/冲单奖补贴（40-150/天）等，月薪过万（付出和收入成正比）   2.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴   3.业务简单，快速上手，前期安排优秀师傅带教【晋升机制】   1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，肇庆12月18号开业，新城新站市场空白，拥有诸多的晋升机会   2.晋升路径：BD-BDM-战区CM-城市经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明【任职要求】1.20-38周岁以内，有无经验即可，高中学历及以上，大专学历优先，接受优秀毕业生   2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力   3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力   4.接受出差广东各区域都有新推广站点，服从安排—————————————————————————【岗位职责】   1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验   2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资   3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单   4.沟通下载美团小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，并引导复购（复购奖励）

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邱先生

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岗位职责:1、负责产品线上推广；2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体工作内容1.公司提供资源，精准推广产品。-专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。-无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。-公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯乐识千里马！！!!!任职要求:1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案；2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先；3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源；4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

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林先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、组织实施并分析团队催收过程中存在的问题，制定改进措施及优化作业流程，提高团队运作效率，助力业绩持续增长；3、识别催收流程中的潜在风险环节，及时管控，确保所有催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期开展团队培训与业务指导，不断提升成员专业能力与整体绩效，并对结果承担责任；5、配合上级主管，高效落实公司布置的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、具备3至5年催收领域从业经历，拥有2年以上团队管理经验，具备较强的组织带领意识和责任担当，熟悉行业运作模式，有带领30人以上团队者优先录用；4、能够组织并推动团队完成公司下达的催收任务指标；5、执行力突出，积极配合主管完成公司安排的各项重点工作。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、固定底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入范围为15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出实现多劳多得）；2、入职后享受系统化专业训练支持，提供广阔的职业发展通道，大量管理岗职等你挑战。其他福利：1、依法缴纳五险；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。本岗位录用后可申报个人期望工作城市公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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【工作内容】1、负责开拓、拓展及维护财税业务渠道（具备银行、地产金融贷款行业经验者优先）2、积极宣传、推广公司产品，推动营销转化，完成交易达成【薪资福利】1、按成交客户金额的30%-50%发放提成，公司计划在四会/怀集/金利/封开/广宁设立分公司，有意向成为合伙人的候选人将优先考虑2、提供系统化产品培训及完善的后端交付支持3、无需打卡，工作时间灵活自主

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许女士

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工作内容1. 公司提供资源，- 专业不限，在校大学生或应届毕业生均可报名- 实习期间可出具盖章证明- 零基础入职，新人到岗即由资深员工一对一指导，无需担心缺乏经验- 团队成员均为00后，年轻有朝气，办公氛围愉悦和谐～定期组织下午茶，工作间隙随时补充活力- 工作时间：9点至12点，14点至18点（每日仅需7小时）告别996，真正实现朝九晚六- 煮酒论英雄，伯乐识英才！！！！！岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效

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黎先生

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【岗位职责】1、准确把握客户需求，无论是咨询产品信息还是处理售后问题，均需快速响应并妥善反馈；2、通过淘宝旺旺等客服工具，以热情、高效、专业的态度回复客户消息，解决客户在商品或服务方面的疑问，促进顺利交易；3、结合对客户问题的理解及对店铺产品的掌握，灵活推荐合适商品，提供周到且专业的购物支持；4、活动期间根据实际客流情况，配合主管完成客服工作的协调与执行。【任职要求】1. 工作细心负责，具备主动学习意识，责任心强，具有良好的服务意识；2. 对电子商务和科技领域有浓厚兴趣，乐于与年轻活力的团队协作共进；3. 熟悉淘宝平台交易流程，有淘宝相关工作经验者优先录用；4. 打字速度较快（原则上不低于30字/分钟），能同时应对多位旺旺客户的沟通需求；5. 能接受轮班工作制：早班：8:00-16:30中班：13:00-21:30晚班：16:00-00:30【公司福利】- 免费产品：每月发放虚拟币，员工可兑换公司产品（如护肤品、日化品）免费使用；- 团建活动：每季度提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）；- 带薪休假：岛民享有带薪年假、产假、婚假、以及月会、酒会、年会等福利假期。

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赖女士

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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刘炳剑

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余先生

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