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任职要求：1日常行程安排规划好客户约谈事宜2审核合同3维系客户与客户联络送礼4上传下达公司各个部门督促监督5会议记录做一些客户登记表重点客户要提醒老板再次碰面6陪同外出见客户出差7对形象形体有硬性要求8入职成功即办理购买五险一金9公司有提供住宿，单人住10上班时间10点到6点，助理不用打卡周末双休11工资结构底薪12000加全司绩效

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这边前台工作主要是登记客户信息，下单客户单位和时间，简单接待大客户，不用销售也不用打电话。薪资架构是6000无责底薪全司绩效分成包吃住，有五险一金，周末固定双休，上班10点到6点。要求形象气质好，穿工作服好看优先

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岗位名称：【中国移动客服】薪资：4-8k主要工作内容:负责移动运营商的优惠活动推荐，只需室内办公无需外出，7小时工作制，无需自己找客户，公司提供客户数据。任职要求:1.满18周岁以上,宝妈优先,善于沟通,性格开朗。2.会粤语优先3.上班时间9:00~12:30，14:00~17:30。4.工作氛围轻松5.周日休息，节假日带薪休假联系方式：周先生

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岗位名称：【中国移动客服】薪资：4-8k主要工作内容:负责移动运营商的优惠活动推荐，只需室内办公无需外出，7小时工作制，无需自己找客户，公司提供客户数据。任职要求:1.满18周岁以上,宝妈优先,善于沟通,性格开朗。2.会粤语优先3.上班时间9:00~12:30，14:00~17:30。4.工作氛围轻松5.周日休息，节假日带薪休假联系方式：周先生

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一、岗位职责：1、通过电话、信函、短信等形式，协助逾期客户制定合理的还款计划，帮助其恢复信用，降低金融机构风险2、及时更新并维护客户资料，确保联系畅通，防止客户失联3、识别信用状况持续恶化的客户，并迅速移交至下一处理环节二、应聘要求：1、年龄18-40岁，中专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生报名）；2、具备客服、电销或催收相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的学习能力与沟通技巧，能够高效与客户进行交流；4、个人征信记录良好，无不良信用记录及犯罪记录三、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30每月实行单双轮休制；法定节假日正常休假四、薪酬待遇：1、浮动底薪3000～3500+绩效工资+多项激励奖金+职龄补贴+节日津贴，转正后综合收入稳定在7000以上，上不封顶2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险”3、享有年终奖金、工龄奖励、带薪年假及月度优秀奖励4、团队活动丰富：免费部门聚餐、定期组织旅游、团建拓展、公司年会抽奖、开门红福利等5、晋升通道清晰：专员—资深专员—组长—主管—经理；新设分公司带来更广阔的发展空间

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岗位描述：1、通过电话与信用卡用户沟通，核实相关信息。2、记录并整理客户反馈的需求，协助提供合适的还款建议。任职要求：1、实习生2、具备客服或销售相关经验者优先考虑3、具备良好的语言表达及沟通协调能力，善于人际交流4、安排专人指导，全程带教，快速掌握工作流程5、无不良信用记录，无违法犯罪记录薪酬待遇：1、基本薪资2500元+达标奖励500至1000元+日常激励金，综合收入3000-5000元2、实习期满后表现优异者可优先录用为正式员工3、每月休息6天，公司统一安排住宿，办公环境干净舒适4、定期组织部门聚餐、团队旅游及户外拓展活动5、团队氛围融洽轻松，同事之间相处友好，上级亲切易沟通6、晋升路径：实习生—正式员工—资深员工—组长—主管—经理职位福利：提供住宿、通讯补贴、绩效奖金、节日福利等

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一、岗位职责：1、统筹团队日常催收事务，保障团队按时完成月度及季度回款目标。2、针对催收过程中的关键问题进行分析研判，提出有效改进方案并拓展信息补全渠道。3、负责催收人员的日常管理与新员工带教，严格执行委托方制定的催收操作规范。4、定期向上级反馈工作执行情况及后续计划安排。5、具备出色的团队领导力与责任感，能够发挥示范带头作用。二、任职要求：1、年龄28-45岁2、全日制大专及以上学历，具备3年以上催收团队管理经历，或2年以上中大型催收团队（50人以上）管理经验；（优秀人选可适当放宽条件）3、具备良好的职业操守、服务意识、协作精神，思维条理清晰，能承受高强度工作压力；4、拥有较强的内外部沟通协调能力及公共关系处理能力，具备敏锐的数据洞察力；5、掌握独立的操作指导技能及催收系统配置调试能力；6、无犯罪记录、无不良信用记录；三、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30月休5-6天；节假日正常休息；四、薪资待遇1、薪资面议，综合收入9000-15000+，多劳多得。2、签署正式劳动合同，依法缴纳五险；3、享有年终奖、工龄奖、带薪年假、月度绩效奖励等福利；4、提供完善的岗前培训体系，打造广阔的职业发展通道；（新设分公司，晋升机会丰富）5、活动丰富：免费不定期下午茶、部门聚餐、定期旅游、团建出行、公司年会红包、开门红活动等；职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期体检、定期团建、加班补助、五险、带薪年假

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岗位描述：1、负责整理并分析信用卡逾期欠款相关案件材料。2、通过电话等渠道与银行信用卡逾期客户进行沟通，提示客户及时还款，指导其掌握正确的还款流程，协助维护个人良好信用记录。3、在与客户交流过程中，准确记录客户关键信息及其反馈的信用卡使用问题。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生应聘）。2、具备客服或电话销售等相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的沟通表达能力和协商技巧，善于与人互动交流。4、无不良征信记录，无违法犯罪记录。薪酬待遇：1、试用期底薪3000-3500元，另享绩效工资、多项激励奖金、职级补贴及节日补贴。2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金及带薪年休假。4、提供免费部门聚餐、定期组织旅游、团队建设活动及公司年会红包等福利。5、晋升通道：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，发展空间广阔。职位福利：包住、通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险、带薪年假。

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岗位描述：1、负责整理与核对信用卡逾期账单的相关资料。2、通过电话等形式提醒持卡人及时处理欠款，并协助申请合适的还款方案，助力维护客户信用记录。3、在沟通过程中准确记录客户的反馈内容、信息变更及其他关键事项。4、配合完成上级交办的其他工作安排。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限。2、具备客服、电话销售、信贷等相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的表达能力和沟通协调能力，善于与人交流。4、欢迎应届毕业生或无经验人员加入，也欢迎宝妈群体入职，配备专人一对一指导带教。5、无不良信用记录，无违法犯罪记录。薪酬待遇：1、试用期底薪3000-3500+绩效+多项激励奖金+职领补贴+节日补贴，入职半年综合收入约4000-6000，入职一年后约6000-10000+，工作稳定且节奏适中。2、签订正式劳动合同，依照国家规定缴纳社会保险。3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金、带薪年休假等福利。4、每月休息5-7天，公司提供住宿，办公环境干净舒适。5、定期组织部门聚餐、外出旅游、团队建设活动，以及公司年会红包等丰富活动。6、团队氛围融洽轻松，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通。7、晋升路径：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，发展空间广阔。职位福利：提供宿舍，通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险、带薪年假等。

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岗位描述：1、通过电话与信用卡用户沟通，核实相关信息。2、记录并传达客户的需求，协助制定合适的还款计划。任职要求：1、在校实习生2、具备客服或销售相关经验者优先考虑3、具备较强的表达能力和沟通协调能力，善于人际交流4、安排专人指导，全程带教，快速掌握工作流程5、个人征信良好，无违法违纪记录薪酬待遇：1、基本薪资2500元+达标奖励500至1000元+日常激励奖金，综合收入3000-5000元2、实习期满后表现优异者可优先录用为正式员工3、每月休息6天，公司统一安排住宿，办公环境干净舒适4、定期组织部门聚餐、团队旅游及户外拓展活动5、团队氛围融洽轻松，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通6、晋升路径：实习生—正式员工—资深员工—组长—主管—经理职位福利：提供住宿、通讯补贴、绩效奖金、节日礼品等

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一、岗位职责：1、负责信用卡逾期账户的管理工作；2、以外出走访为主，结合电话、信函等方式开展逾期账款催收工作；二、应聘要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、持有C1驾驶证，思维敏捷，反应快，具备良好的沟通与谈判技巧；3、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，能适应一定的工作强度；4、无相关经验者可提供带薪培训，解决专业不符及缺乏工作经验的问题；5、法学、市场营销等相关专业优先考虑；6、有催收、保险或电话销售从业经历者优先录用；7、个人征信良好，无违法犯罪记录；三、工作时间：9:00-12:3014:00-18:30月休5-7天；节假日按国家规定正常休息四、薪酬待遇：1、无责任底薪（2800~3000）+高比例提成+固定奖金+激励奖金，综合收入8000-10000元（上不封顶）；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险”；3、享有年终奖、工龄奖、带薪年休假及月度奖励；4、团队活动丰富：免费部门聚餐、定期旅游、户外团建、公司年会红包、开门红活动等；职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期体检、定期团建、带薪年假、加班补助、五险

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岗位描述：1、负责整理与核对信用卡逾期账单相关资料，进行数据分类与分析。2、通过电话等渠道联系持卡人，提醒其及时处理欠款，并协助申请合适的还款计划，助力维护个人信用记录。3、在沟通过程中准确记录客户的反馈内容、信息变更及其他关键事项。4、配合完成上级交办的其他工作安排。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业无限制。2、具备客服、电话销售、信贷等相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的表达能力和沟通协调能力，善于倾听并有效回应客户需求。4、无不良征信记录，无违法犯罪记录。薪酬待遇：1、底薪2300+绩效+多项激励奖金+职领补贴+节日补贴，入职半年月薪约4000-6000，入职一年后月薪约6000-10000+，收入稳定且工作压力小。2、签订正式劳动合同，依照国家规定缴纳社会保险。3、享有工龄奖、月度奖励、年终奖金、带薪年休假等福利。4、每月休息7天，日常完成基础任务无需加班，公司提供住宿，办公环境干净舒适。5、定期组织部门聚餐、团队旅游及户外团建活动，参与公司年会还可领取红包。6、团队氛围融洽轻松，同事之间友好互助，管理层亲切易沟通。7、晋升路径：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，发展空间广阔。职位福利：提供住宿，通讯补贴、全勤奖励、绩效奖金、节日关怀、定期团建、五险、带薪年假等。

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岗位描述：1、通过电话与信用卡用户沟通，核实相关信息。2、记录并上报客户提出的需求，协助制定合适的还款计划。任职要求：1、实习生身份，欢迎应届生投递2、有客服或销售类工作经验者优先考虑3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，善于倾听与交流4、入职后安排专人指导，快速掌握工作流程，适应无压力5、个人征信良好，无违法违纪记录薪酬待遇：1、基本薪资2500元+达标奖励500至1000元+日常激励补贴，整体收入3000-5000元2、实习期表现优异者可优先录用为正式员工3、每月休息6天，公司统一安排住宿，办公场所干净舒适4、定期组织团队聚餐、外出旅游及集体拓展活动5、团队氛围融洽轻松，同事之间友好互助，上级平易近人6、晋升路径：实习生—正式员工—资深专员—组长—主管—经理职位福利：提供住宿、通讯补贴、绩效奖金、节日礼品等多项福利

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岗位描述：1、负责整理并分析信用卡逾期账单相关资料。2、通过电话等渠道提醒持卡人及时处理账单，协助申请还款方案，维护客户信用记录。3、在沟通过程中准确记录客户的反馈、信息变更及其他重要事项。4、完成上级交办的其他工作内容。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限。2、具备客服、电销或信贷相关工作经验者优先考虑。3、具备良好的沟通表达与谈判能力，善于与人交流。4、无不良征信记录，无违法犯罪记录。薪酬待遇：1、底薪2300+绩效+多项激励奖金+职领补贴+节日补贴，入职半年薪资约4000-6000，入职一年薪资约6000-10000+，收入稳定且工作轻松。2、签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保。3、享受工龄奖、月度奖励、年终奖及带薪年休假。4、每月休息7天，日常完成基本任务无需加班，公司提供住宿，办公环境干净舒适。5、定期组织部门聚餐、旅游活动、团队建设，以及公司年会红包等福利。6、团队氛围融洽活跃，同事友善，领导亲切易相处。7、晋升路径：专员—资深专员—组长—主管—经理。因新设分公司，发展空间广阔。职位福利：提供宿舍，通讯补贴、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、带薪年假等。

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主要工作内容:负责移动运营商的优惠活动推荐，只需室内办公无需外出，7小时工作制，无需自己找客户，公司提供客户数据。入职会有同事带教，轻松上手哦～任职要求:1.年龄25岁以上，善于沟通,性格开朗。2.有团队精神，有一定抗压能力。3.有客服或者销售经验优先，会粤语优先4.上班时间9:00~12:30，14:00~17:30.周日休息5.工作氛围轻松，宝妈也可以来试试喔，我们不加班!［综合薪资］：底薪+绩效+全勤+提成，入职首三月，业务熟悉期，平均薪酬4000-5000，三个月后业务熟悉，岗位均薪5000-7000，优秀者可达到8000元/月以上，多劳多得［岗位福利］：零食下午茶，购买社保，全勤奖，节日福利，定期团建

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李女士

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一.数据分析：1.结合市场动态与运营策略，提供匹配的数据支持与分析报告。2.针对各门店及不同区域的销售表现，进行相应的数据整理与深度分析。二.具备良好的管理潜能，善于团队协作，拥有积极乐观的工作态度。其他说明：1、大专或以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑；2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

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一、门店全面管理统筹药店日常运营工作，组织实施销售计划，确保达成公司设定的经营目标。优化商品陈列布局，加强库存与效期管控，减少损耗，保障药品质量与安全。二、团队建设与人员管理负责员工排班安排、业务培训、绩效评估及激励机制执行，提升团队专业能力与服务水平。重点培养骨干人员，打造协作高效、执行力强的药店运营队伍。三、客户服务与销售推动督导员工规范开展用药咨询、处方审核及健康指导服务，提高客户体验与满意度。结合销售数据分析，策划并实施促销活动，促进重点品类业绩提升。四、合规与安全管理严格执行《药品管理法》、GSP规范及医保相关规定，防范各类违规行为发生。落实药品采购、储存、销售全过程合规管理，妥善应对药监机构监督检查。五、成本与利润管控把控门店各项运营支出，合理配置资源，持续提升经营效益与盈利水平。任职要求：1、药学、医学或相关专业大专及以上学历，具备执业药师资格证书；2、2年以上药店管理工作经历，熟悉GSP认证流程及相关医药法规；3、具有连锁药店运营管理经验者优先，熟悉医保系统操作及社区资源协同者优先。

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一.数据分析：1.结合市场动态与运营策略，开展针对性的数据分析工作。2.针对各门店及不同区域的销售表现，进行深入的数据分析支持。二.具备良好的管理潜质，善于团队协作，保持积极向上的工作态度。其他说明：1、要求大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑；2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

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江门1、承担药品销售及客户服务相关工作；2、负责药品的保管、养护与陈列管理；3、执行药品出入库验收及退货处理；4、开展药品盘点作业；5、定期实施药品质量检查与环境清洁；6、妥善处理客户投诉，协调解决服务纠纷；7、负责处方内容审核及调配药品的复核并签字确认；8、向顾客提供用药咨询，指导安全合理用药；9、销售中发现的质量异常须及时上报质量管理人员；10、认真对待顾客反馈的药品质量问题，做好记录并及时处置；

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人力资源部专员/实习生：1.员工考勤管理：负责记录以及汇总核对员工的出勤情况；2.薪酬福利管理：负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据；3.劳动合同管理‌：负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续，以及劳动合同的审核和管理‌；5.招聘与入职管理‌：负责根据公司的需求制定招聘计划，通过网络以及线下渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，以及新员工的入职手续办理‌；6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。要求及福利待遇：大专或以上学历，性格乐观开朗，有一定承压能力，可接受无经验；公司提供免费住宿，工作餐；工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

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林先生

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会俄罗斯语，哈萨克斯坦语，有点销售经验最好，没有也没关系，只要你够自信、爱学习、想赚钱！上班地点：霍尔果斯联系人：苏生

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徐秀媚

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。

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我们是谁？江门市亿阳科技有限公司是一家专注于为中小企业提供阿里巴巴1688平台一站式代运营服务的专业机构。我们拥有19年的行业经验，成功帮助超过5000家企业在1688平台上实现生意增长。我们不仅是服务商，更是客户电商路上的战略合作伙伴。岗位职责：您将作为我们与客户沟通的核心桥梁，主要负责：1.客户关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系已入驻1688的客户，进行日常回访与关系维护，了解客户近期需求与动态。2.问题解答与处理：专业、耐心地拨听客户来电，高效响应并解决客户在1688店铺运营过程中遇到的各类问题（如平台规则咨询、功能使用、效果反馈等）。3.需求挖掘与推动：深入理解客户业务，挖掘客户的深层需求，适时推荐公司增值服务（如视觉设计、营销活动、站外推广等），并促成服务签约。4.信息同步与反馈：准确记录客户反馈和建议，并同步给运营、设计等技术团队，协助优化服务流程，提升客户满意度。5.客户资料管理：维护和更新客户信息档案，确保客户信息的准确性和完整性。任职要求：我们期待这样的您：1.经验不限，但需有热情：欢迎有客服、电话销售、客户服务或电商相关经验者优先，应届毕业生或转行人士如态度积极、学习能力强，我们也非常欢迎！2.沟通能力：普通话标准流利，声音富有亲和力，善于倾听，能清晰、有条理地表达观点，具备良好的电话沟通技巧。3.B端服务思维：理解B端（企业级）服务的特性，有耐心、有责任心，能处理客户可能出现的复杂或情绪化问题。4.学习能力：对1688或电商行业有浓厚兴趣，愿意学习平台新规则、新功能；能适应一定的业绩压力，并将其转化为动力。5.团队协作精神：善于与内部运营团队协作，共同为客户的成功努力。6.【加分项】熟悉1688或其他电商平台基本操作或有使用经验。我们为您提供：1.有竞争力的薪酬：“无责底薪+高额绩效奖金+销售提成”，综合收入6000-10000元，上不封顶，您的努力看得见！2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、下午茶等。3.专业的成长体系：入职即有系统化的阿里巴巴平台知识、客服技巧、销售技巧培训，助你快速从小白成长为电商服务专家。4.清晰的晋升通道：公司处于快速发展期，提供“客服专员→高级客服→客服组长→客服主管”的管理通道，及转向运营岗位的发展机会。5.温馨的工作氛围：90/95/00后团队，扁平化管理，氛围轻松融洽，拒绝复杂办公室政治。上班时间与地点：时间：8:00-11:45，13:30-18:00，周日休息；节假日按国家安排放假。地址：江门市蓬江区胜利路114号亿利达商务大夏4栋3楼整层。准备好加入我们了吗？如果您渴望在一个充满活力的行业中成长，并享受帮助客户成功带来的成就感，请点击沟通。江门市亿阳科技有限公司期待与优秀的您相遇！

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林先生

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1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群6.居家也可操作

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尚先生

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注:本次招聘真实有效，公司直招，如有冒假，必定追究!自动挡货运司机岗位描述:1、仓库货品配送，仓对仓，仓对多点，有不装卸及装卸线路:(负责运输生活用品，食品，百货，快消品等。)2、仓库货物运输，工资按月算，多劳多得。岗位要求:1、持有C1或以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用手机导航。2、个性沉稳，有较强的责任心保密意识强，能吃苦耐劳。没有黄赌毒案底。3、有较强的驾驶安全意识，从业内任何大事故，听从安排。4、综合月收入7000-9000元。5、上班时间早8点到下午6点，一天多趟。6、无不良驾驶记录，重大事故及交通违章。

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市场经理：（无责底薪4000+五险+全补+一对一教学）加入我们，你能享受的福利：1、上班时间：周一至周六8：00-11：4513：30-18：00（逢周日休息，法定节假日放假）2、薪酬待遇：4000元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤；3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动；5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区；6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋阿里与抖音商学院培训＋管理层干部集训；新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领，发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖任职要求：1、有交通工具者优先录用，公司实行2、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。3、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。4、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神；5、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。职位描述：1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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销售精英：（无责底薪3800+五险+小白+一对一教学）加入我们，你能享受的福利：1、上班时间：周一至周六8：00-11：4513：30-18：00（逢周日休息，法定节假日放假）2、薪酬待遇：3800元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤；3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动；5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区；6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋百度商学院培训＋管理层干部集训；新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领，发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖任职要求：1、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。2、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。3、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神；4、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。5、有交通工具者优先录用，公司实行职位描述：1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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