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招聘：运营（长白班，月休4天，节日福利，团建聚餐）薪资：3500-7000元【招聘岗位】：电商运营【岗位要求】：要求40岁以下，有工作经验优先【上班时间】：长白班【薪资待遇】：3500--7000

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张先生

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招聘：运营（长白班，月休4天，节日福利，团建聚餐）薪资：3500-7000元【招聘岗位】：电商运营【岗位要求】：要求40岁以下，有工作经验优先【上班时间】：长白班【薪资待遇】：3500--7000

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张先生

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沿街免费送支付宝最新产品“碰一碰机器”，（商家有赏金，用户有红包），USB插入商户的收银机，看见闪烁绿灯即可完成，焦作地区每个县各招募10人，时间自由，不用每天打卡，年龄20-35岁，男女不限，善于沟通，有地推相关经验优先，需要地推人员手机支持NFC功能，平均安装一台5-10分钟，安装费50元/台，平均每天500元-1500元，工资周结，工作稳定，不要文员，不要文员，不要文员

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李先生

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沿街免费送支付宝最新产品“碰一碰机器”，（商家有赏金，用户有红包），USB插入商户的收银机，看见闪烁绿灯即可完成，焦作地区每个县各招募10人，时间自由，年龄20-35岁，男女不限，善于沟通，有地推相关经验优先，需要地推人员手机支持NFC功能，平均安装一台5-10分钟，安装费50元/台，平均每天500元-1500元，工资周结，不要文员，不要文员，不要文员

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李先生

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招长期；短期兼职勿扰（无电话销售性质，无任务）岗位职责：1、负责客户网络（平台）机票订单的处理与跟进；2、负责售后对接及质检群内的信息核对工作；3、按时完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、******，性别不限，专业不限（航空类专业者优先）；2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先；3、能熟练使用常用电脑办公软件，打字速度达到一般标准；4、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事认真细致。薪资待遇：1、四A级办公环境，地理位置优越，交通便捷，纯文职类岗位，不涉及任何销售类工作；2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+各类补贴；月薪范围3500-6000元，软件操作能力突出者收入上不封顶；3、提供系统化培训，入职期间享受带薪学习，掌握岗位专业知识与实操技能；4、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长；5、实行三班轮班制：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补助）；6、每月享有六天休息时间，工资按时发放，无拖欠；7、依法缴纳社会保险（五险：养老、失业、工伤、医疗、生育）；8、工作地点：焦作市孟州市

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郭女士

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一、岗位核心价值协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

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谢先生

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一、岗位核心价值协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

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