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银川永宁德邦诚聘快递普工【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣等工作【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，20--46岁、男女不限、老员工帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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银川永宁德邦诚聘快递普工【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣等工作【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，20--46岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大联系电话同微：德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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银川永宁德邦诚聘快递普工【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣等工作【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，20--46岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘快递分拣员2个，两班倒，15天一倒班，工资6500左右，月休4天，长期稳定，联系电话同微工作地点：银川永宁京东智能产业园德邦快递（假期工，学生工，短期工，鸽子党勿扰）

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银川永宁德邦车队诚聘接送货司机【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休3/4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【工作职责】负责银川市区三区/两县大件货物派送业务（部分货物需要送货上楼）【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，25--42岁，B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证；德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘叉车司机一名，工作内容简单，有需要的时候帮忙托运大件快递，其他时候，包养好叉车就行，一个月5500--6000＋，能接受夜班，月休4--5天

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银川永宁德邦诚聘快递普工【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【工作职责】负责货物装卸、分拣等工作【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，20--46岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工回归

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银川永宁德邦车队诚聘接送货司机【薪资待遇】①薪资范围：6000--8000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休3/4天③发薪时间：新工前4月每月发2次工资，不拖欠【工作职责】负责银川市区三区/两县大件货物派送业务（部分货物需要送货上楼）【岗位要求】身体健康，无犯罪记录，征信良好，25--42岁，B2以上驾照，3年以上驾龄，有货运资格证；德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖直播销售、合同起草等相关工作；2.研判电商领域发展动态，规划运营方案，提升直播内容质量与效果；3.整合内外部资源，优化直播流程，增强用户参与度及转化表现

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展目标协调一致；2、建立并持续完善人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工工作积极性；3、全面负责招聘工作，精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才；4、搭建科学的绩效考核机制，促进员工成长与业绩提升；5、主导员工关系维护，妥善解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳；3、精通人力资源各模块运作，尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验；4、具备出色的沟通能力与领导才能，善于协调多方关系；5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖直播销售、合同起草等相关工作；2.研判电商领域发展动态，规划运营方案，提升直播内容质量与效果；3.整合内外部资源，强化直播执行，提高用户参与度与成交转化水平

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展目标协同一致；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运行效率与员工工作体验；3、全面负责招聘工作，精准引进符合企业文化与发展需求的高素质人才；4、制定并推行绩效考核机制，促进员工成长与组织激励机制有效落地；5、主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域从业经历，有团队管理实践者更佳；3、精通人力资源各模块运作，尤其在人才选拔、绩效管理和劳资关系方面有扎实经验；4、具备出色的沟通协作能力与领导才能，善于协调多方关系；5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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招聘启示铝单板厂因业务需要招聘:喷漆工5名普工10名年龄20－50岁薪资:3500-8000/月月休两天（大月三天）管三餐(汉餐)联系人:张女士（微信）地址:永宁工业园区京东物流园西侧

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宁夏本土大型化工厂销售部，主要服务客户为政府单位、国企及各类工业企业等大客户，行业基础稳固，客户资源丰富，业绩发展空间广阔。欢迎热爱销售工作的人才加入，有无相关经验均可，条件优秀者可适当放宽要求，年龄20-30岁。岗位职责：1、开展公司产品的市场销售与推广工作；2、利用多种渠道推进产品销售，达成部门设定的销售目标；3、开发新市场区域，维护现有渠道关系，扩大产品覆盖范围；4、通过电话筛选意向客户，安排实地拜访，进行商务接待及参与招投标获取订单；5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成；6、具备B2B销售背景者优先录用。任职要求：1学历要求：大专及以上学历，市场营销、化工化学等相关专业优先。2工作经验：有电销经历或大客户对接经验，熟悉招投标流程，有化工产品销售背景者优先。3专业知识：掌握基本化工产品知识，有水处理剂类产品销售经验者更佳。4技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的客户分析、沟通表达与谈判能力，能适应较高工作强度。公司配备工作用车，持有驾照且能独立驾驶者，熟悉水处理或环境工程领域，具备招投标实操经验者优先。工作地点位于望远创业谷，中午提供免费工作餐（餐），通勤及用餐不便者请慎重考虑。团队年轻化，氛围开放包容，为员工搭建清晰的职业发展通道。

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