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青岛·胶州市

8月14日 11:04

李先生

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岗位职责：1.电气组装：根据电气原理图和工艺指导书，独立完成控制柜、操作台等设备的电气配件安装、布线工作（包括断路器、接触器、继电器、PLC、开关电源等）。2.线路敷设：负责设备内部及设备之间的电缆、线槽、线管的敷设与固定。3.初步调试：在工程师指导下，进行设备的初步上电调试，检查线路连接的正确性，测试电源、信号指示灯等基本功能是否正常。4.质量自检：严格执行装配工艺标准，对组装完成的电气柜进行自检，确保接线牢固、标识清晰、外观整洁。5.问题反馈：在组装和调试过程中，能及时发现并记录异常情况，并向技术工程师反馈。6.设备维护：负责对车间常用工具和电气装配设备进行日常保养与维护

青岛·胶州市

12月20日 09:45

朱先生

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一、岗位职责1.业务推广-负责中国移动全业务体系的市场拓展（含电话卡/智慧套餐/光纤宽带）-多渠道获客：结合精准外呼、线上营销及场景化线下推广（社区/商圈/校园/小微企业）实现业务增长-全流程服务：涵盖客户需求分析至业务落地办理2.职业发展双通道-专业成长：定期参与前沿培训（涵盖营销策略+产品知识+客户运营）-管理晋升：业绩突出者可晋升为团队主管，享有管理补贴+团队绩效奖励二、任职要求1.基本素质-年龄20-45周岁（条件优异者可适当放宽）-学习能力佳，具备较强的市场洞察力-擅长人际交流，能适应高强度工作节奏2.优先条件-有通信领域或地面推广经验者优先-拥有客户资源积累者（如社区/企业/商户资源）3.弹性合作模式-工作时间灵活，无需固定坐班三、薪酬体系1.基础保障-固定底薪+新人专项奖励2.业绩激励-队长津贴：2000-4000元/月-团队管理补助：1500-5000元/月3.特别福利-弹性考勤（8:30-9:30自主到岗，打卡后可根据个人营销安排自由调配时间）-提供营销所需物料及装备支持-月度TOP销售奖励（500-1000元）四、成长计划1.新人护航-实战带教：由资深业务主管一对一指导-收入保障：前三个月享受新人激励政策，确保基础收益2.晋升路径营销专员→营销队长（最快2个月实现晋升）

青岛

杨女士

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