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林先生

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岗位名称：二手车评估师工作地点：广州、深圳工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请岗位职责：在公司指导下，学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。协助与客户沟通，提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。完成团队协作的其它相关工作任务。任职要求：年轻有活力，积极向上，具备良好的学习意愿和强烈的责任感。持有合法机动车驾驶证，驾驶技术熟练。沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。对汽车行业有浓厚兴趣，愿意在二手车领域长期发展。实习期三个月，表现优异者可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。转正后享受4000底薪+提成。（注：收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间）福利体系：完善的社保保障。系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。

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姚先生

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岗位职责:1.参与公司日常运营工作，协助团队推进各项运营事务的落实；2.准确理解并高效执行团队制定的运营方案，主动参与各类团队协作活动；3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达及时、准确并获得有效反馈。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队成员进行高效交流与协作；2.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的运营任务；3.热爱团队协作，具备积极融入团队并贡献价值的意愿；4.欢迎应届毕业生投递。薪资待遇：1.综合底薪3500+全勤200+奖金+提成+绩效，月均收入6000-8000；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包及礼品福利；5.工作时间：早上8:30-下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常放假；单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼层17室（13A17）（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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邓女士

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公司直招，不收取任何费用！我司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、企业重视人才成长，提供可长期发展的事业平台。我司集团主营业务涵盖：支付宝高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多个项目，专注于解决产品（项目）落地的“最后一公里”，助力合作伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。我司提供：1、倡导工作与生活兼顾，配备灵活合理的工作时段；2、关注员工成长路径，打造与企业共同进步的职业发展机会。岗位职责：1.负责新产品的策划、推广宣传、客户拓展及售后维护工作；2.协助主管与经理完成团队日常管理与任务执行。职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3、富有事业心、责任心以及积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生报名应聘。薪资待遇：综合收入6000-8000以上1.底薪6000+奖金+提成+绩效奖励；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休息；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利；5.工作时间：上午9:00-下午18:00

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邓女士

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公司提供：1、企业重视员工的工作与生活平衡，实行人性化的工作时间安排；2、注重人才成长，提供与企业共同发展的机会。我司集团主营业务领域：高德旺铺、本地生活服务（商圈）、腾讯企业微信运营岗位职责：1.负责新项目产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作；2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通协调能力；3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：1.综合底薪6000元+奖金+提成+绩效，月均收入6000-8000元；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包或礼品福利；5.工作时间：上午8:30-下午17:30，每周日固定休息，法定节假日照常放假。单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼层17室（13A17）（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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邓女士

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理一. 岗位职责：1. 初期实行一对一指导机制，需在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化内涵2. 中期进入运营管理阶段，系统提升组织协调与团队统筹能力3. 后期参与经营管理实践——聚焦中高层管理梯队建设，深入掌握企业经营体系，明确运营管理人才培养路径4. 轮岗期满后，结合个人能力评估与职业发展意向，安排至相关部门担任中高层管理职务二. 任职要求：1. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训2. 具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感3. 思维独立，具备清晰的职业规划意识，有较强的发展驱动力三. 薪资福利：1. 实习期薪资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）2. 入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人3. 员工福利：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

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莫玉辉

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公司提供：1、企业重视工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、企业关注人才培养，提供与企业共同成长的发展机会。我司集团主营业务领域：高德旺铺、本地生活服务（商圈）、腾讯企业微信运营岗位职责：1.负责新项目产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作。2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力；3、具有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：1.综合底薪6000元+奖金+提成+绩效，月均收入6000-8000元；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日期间发放红包及礼品福利；5.工作时间：上午8:30-下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常休假。单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼层17室（13A17）（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管可以负责团队运营管理或负责分公司的项目运营如：总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营工作范畴：产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运作，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉1至3个月，积累运营与管理的基础经验。要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，勤奋好学，态度端正，无不良嗜好。工资待遇：无责任底薪3500+全勤200−300补贴月均，三个月后综合收入有望达到6000/8000元，免费提供国内外游学和旅游度假机会。一经录用，公司提供免费住宿。要求：思维灵敏，语言表达得体，积极进取，乐于学习成长。待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（6000至8000以上）公司重视人才的培养与发展！方向是打造优秀的运营专业人才！1.参与管理层面的日常事务，协助落实各项管理工作2.与团队成员协同配合，保障工作流程高效运转3.主动参与公司组织的各类活动，增强团队协作精神任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流2.能够迅速适应工作环境，积极融入多元化的团队氛围

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邓女士

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岗位职责:1.参与公司日常运营管理工作，协助团队落实各项运营事务；2.迅速领会并执行团队制定的运营方案，主动参与各类团队协作活动；3.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息及时准确地传达与反馈。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作；2.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的运营工作；3.热衷于团队合作，能在集体中积极贡献自身力量；4.欢迎应届毕业生投递。薪资待遇：1.综合底薪3500+全勤200+奖金+提成+绩效，月均收入6000-8000；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享有带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包及礼品福利；5.工作时间：早上8:30至下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常休假。单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼层17室（13A17）（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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储备管理人才！表现优异并通过考核者，有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营职责，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营工作。工作范畴：涉及产品运营与管理团队相关事务，负责一定规模团队的日常运营。前期需用1至2个月时间熟悉产品内容、推广方案及渠道运作，积累运营与管理的基础实践经验。要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，需具备积极进取的态度，勤奋学习，品行端正，无不良嗜好。思维灵敏，语言表达清晰得体，富有上进心。待遇：初期综合收入6k—8k，提供免费住宿；实习生享受保底薪资3500+200全勤奖+300绩效奖金+提成奖励，试用期1-2个月，带团队期间另有团队激励与奖金。后续薪资水平将与个人能力同步增长。上班时间：每日9:00—18:00，八小时工作制，节假日按规定休假。具体福利待遇可面议。公司每年提供一到两次国内外旅游机会（一年两次），入职后可享免费住宿一年。

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岗位职责：1. 负责深圳地区中高端定制门店的市场拓展与客户关系维护；2. 负责深圳地区中高端设计工作室的业务开发及长期合作推进；3. 负责深圳地区中高端装饰公司的渠道建设与持续运营。任职要求：1. 具备较强的市场开拓能力及商务谈判水平；2. 熟悉高端定制、空间设计或装修装饰领域，行业热情高；3. 可独立开展业务并推动项目落地执行；4. 有建材零售相关从业经历者优先录用。教育背景：1. 本科及以上学历，市场营销类专业优先；2. 形象气质佳，表达流畅，具备出色沟通协调能力；3. 承压能力强，认同以结果为导向的绩效考核机制。

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钱先生

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管，负责团队运营管理或分公司项目运营，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等运营工作。工作范畴：从事产品运营与管理团队相关事务，承担一定规模团队的运营职责；前期需用1至3个月熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好。工资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元+300元补贴，月均收入，三个月后综合薪资有望达到6000至8000元，享有免费国内外游学与旅游度假机会。一经录用，公司提供免费住宿。要求：思维灵活，语言表达得体，积极主动，热爱学习，追求进步。待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外培训与旅游福利（整体收入6000至8000元以上）。公司高度重视人才的培养与发展，致力于打造优秀的运营储备力量！1.参与管理层日常事务，协助完成各项管理目标2.与团队成员协同配合，保障工作流程高效运转3.主动参与公司组织的各类活动，增强团队协作与凝聚力任职要求：1.具备良好沟通能力，能与团队成员顺畅交流2.能快速适应工作环境，积极融入多元动态的团队氛围

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储备管理人才！表现优异并通过考核者，有机会晋升为运营主管，可选择负责团队运营管理或分公司整体运营工作。例如：总部位于深圳，福田、龙华、坂田等分公司均有发展机会。工作范畴：涵盖产品运营及管理团队相关职责，需带领一定规模的团队开展运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及各类渠道，积累运营与管理基础经验。要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，具备积极进取心态，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。待遇：初期综合收入6k—8k，提供免费住宿；实习生基本待遇包含保底薪资，免费包住，无责任底薪3500+200全勤奖+300绩效奖金+试用期1至2个月提成奖励；后续带团队后另有团队提成与奖金。后期薪资水平与个人能力直接挂钩。上班时间：9:00—18:00，每天工作8小时，节假日按规休息，具体福利待遇可面议。公司每年提供一到两次国内外旅游机会，免费住宿由公司统一安排，为期一年。要求：思维灵活，表达清晰，积极主动，乐于学习。

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！参与产品推广与维护，学习团队管理，后期协助主管处理团队事务，协调并维护团队协作关系。运营流程涵盖运营方案制定、运营策划执行、服务力提升及运营管理团队建设，学习并实践经营管理相关职能。负责新老客户开发与维护，由经验丰富的主管进行师徒制培训，提供一对一指导。无责任底薪3500元以上，享有各类补贴与奖金，综合月收入稳定在6000元-8000元，提供住宿支持。公司注重人才发展，拥有公平透明的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位，业务覆盖全球，发展空间广阔，薪资开放，以结果为导向。1.若你能力未充分施展，当前平台受限2.若你志存高远，渴望突破自我，实现跃升3.若你对成就与回报有强烈追求，且具备正确价值观，请加入我们！我们提供优质的成长平台与舒适的工作环境，人际关系简单纯粹，全面学习扁平化与系统化管理模式！在这里你将收获：稳健且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励，温暖而富有内涵的企业文化，以及实现自我价值与蜕变的机会！机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公开公平公正的晋升通道，先到先得！欢迎自荐，携手同行，共同成长！

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公司直招，不收取任何费用！我司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、企业重视人才成长，提供可长期发展的职业平台。我司集团主营业务领域：支付宝 高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”，成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。我司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间；2、企业重视人才培养，提供共同成长的事业发展机会。岗位职责：1. 负责新产品的策划、推广宣传、客户拓展及售后维护工作；2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通能力；3、有强烈的事业心、责任心及积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生加入。薪资待遇：综合收入6000-8000以上1. 综合底薪6000+奖金+提成+绩效；2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3. 享受带薪年假、培训假、法定节假日正常休息；4. 定期举办旅游会议，不定期组织国内外团建旅游活动，节日发放红包/礼品及福利奖金；5. 工作时间：上午9:00-下午18:00

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公司提供：1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排；2、重视人才成长，致力于为员工提供可长期发展的事业平台。我司集团主营业务领域：高德旺铺、本地生活服务（商圈）、腾讯企业微信运营岗位职责：1.负责新项目产品的市场推广、宣传获客及售后维护相关工作；2.协助主管与经理完成团队日常管理工作。职位要求：1、具备良好的心态与服务意识；2、拥有较强的学习能力与沟通协调能力；3、富有事业心、责任心以及积极向上的工作态度；4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：1.综合底薪3500+奖金+提成+绩效，月均收入6000-8000元；2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施；3.享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假；4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包及礼品福利；5.工作时间：早上8:30至下午17:30，周日固定休息，法定节假日照常休假。单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼层17室（13A17）（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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莫玉辉

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！学习产品推广与维护，融入管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调并维护团队协作关系。运营流程、运营方案、运营策划、服务力提升、运营管理团队，学习并实践经营管理等相关方向工作。负责新老客户开发与维护，由资深专业主管采用师徒制模式培训，提供一对一辅导。无责任底薪3500元以上，享多项补贴与奖金，综合月收入保守6000元-8000元，提供住宿支持。公司注重人才发展，拥有公平透明的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位：业务覆盖全球，影响范围广泛，薪资开放，以结果为导向。1.若你能力未展，当前平台受限2.若你志存高远，渴望突破自我，追求更高目标3.若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！我们提供良好的发展平台与优质环境，职场关系简单纯粹，全面学习扁平化与系统化管理模式！在这里你的收获：稳定且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励，温暖而富有深度的企业文化，实现自我成长与价值绽放的机会！机遇与挑战并存，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公开公平公正的晋升通道，先到先得！欢迎自荐，携手共进，共同成长！

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过师徒制培养模式，在公司业务部门完成多岗位轮岗实践，深入理解企业核心价值观与运作机制2.中期进入运营统筹阶段，系统提升组织协调与团队管理能力3.后期参与经营决策支持，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径4.轮岗期满后，结合个人能力优势及职业意向，安排至相关部门担任中高层管理职务二.任职要求：1.热爱管理岗位工作，年龄18-26岁，性别不限，是否具备相关行业背景均不作限制，提供专属成长培训计划2.具备自我驱动力与适应能力，善于协作沟通，拥有积极向上的团队意识3.思维独立，具备清晰的职业发展目标与成长意愿三.薪资福利：1.实习期收入4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）2.入职即安排免费住宿，员工公寓配备完善，居住舒适3.员工福利：定期开展团建活动（包括自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆祝会等），为员工提供

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公司直招不收取任何费用！储存管理人才！岗位职责：1.熟悉并掌握公司运营流程、产品内容及目标用户群体。2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标及执行计划。3.入职满三个月后具备带领3-5人小组独立开展工作的能力。4.参与公司组织的管理岗位培训及相关考核任务。岗位要求：1.不限性别与籍贯，年龄范围为18-30周岁。2.性格外向、积极乐观。3.具备奋斗意识和创业追求。4.拥有端正的工作态度和强烈的责任感。5.对新知识、新技能具备快速接受与学习的能力。6.应届毕业生或退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用。待遇：试用期1-2个月，（保底底薪3500+全勤200+奖金300）提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收入6000-10000+

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公司直招，不收取任何费用！表现优异者通过考核后可晋升为运营主管，可负责团队运营管理或分公司项目运营工作，例如：总部位于深圳，以及福田、龙华、坂田等分公司的运营事务。工作内容：从事产品运营及管理团队相关工作，负责一定规模团队的日常运营；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。薪资待遇：无责任底薪3500元＋全勤奖200元＋提成＋奖金，三个月后月均综合收入可达6000至8000元以上，享有免费国内外游学与旅游度假机会。一经录用，公司免费提供住宿。要求：思维灵活，语言表达得体，积极向上，乐于学习。福利待遇：月收入6000起，含团队管理奖金＋提成＋包住＋国内外学习与旅游机会（整体收入6000—8000元以上）。公司高度重视人才的培养与发展！致力于打造优秀的运营人才成长通道！单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A17 笋岗站E口

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储备管理人才！表现优异并通过考核者可晋升为运营主管，可负责团队运营管理或分公司运营工作，例如：总部位于深圳，以及福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营管理。工作内容：涵盖产品运营及管理团队相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及渠道，积累运营与管理基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取、勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。薪资待遇：无责任底薪4000元＋全勤奖200元＋300元补贴，月均收入三个月后有望达到6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。一经录用，公司免费提供住宿。要求：思维灵活，语言表达得体，具备较强的学习意愿。福利待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金＋提成＋包住＋国内外旅游（综合收入6000至8000元）。单位地址：深圳市福田区园岭街道华林社区八卦六街23号八卦岭工业区541栋三楼308室，八卦岭地铁口B出口旁汉富中心立得旗下*************

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岗位职责:1.负责公司快消品类的销售工作，重点开展渠道拓展与日常维护，持续深化客户合作关系。2.依据公司下达的销售指标，拟定可行的销售方案并确保目标顺利完成。3.主动采集市场相关资讯，结合市场趋势及时优化调整销售策略。4.跟踪分析销售数据表现，反馈并提出有助于产品改进的有效建议。5.积极参与团队协作会议，为产品营销及销售方案提供可行性意见。任职要求：1.具备3-5年同行业从业经历，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。2.熟悉自营电商、第三方电商平台及O2O电商运作模式者优先录用；3.具备较强的市场洞察与判断能力，能精准捕捉市场变化动向。4.热衷于销售工作，适应较强的工作节奏与压力环境。5.具有良好的统筹规划与执行能力。

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谢女士

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理一.岗位职责：1.前期采用专人指导的培训模式，需在公司业务部门进行多岗位轮换学习，熟悉企业运作流程及文化理念2.中期参与运营管理，强化团队协作与统筹规划能力的提升3.后期进入经营管理阶段——向中高层管理发展，深入学习企业经营体系，打造运营管理核心人才4.轮岗期结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务二.任职要求：1.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训2.具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识与集体荣誉感3.思维独立，具备一定职业发展规划意识和发展目标三.薪资福利：1.实习期月薪4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后月薪6000-8000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）2.入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全生活家电3.员工福利：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

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不收取任何费用公司直招方向：运营助理+团队管理方向表现优异并通过考核者，有机会晋升为主管，可负责团队运营管理或承担分公司城市运营工作，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营事务。工作范畴：参与产品运营及管理团队相关工作，负责一定规模团队的日常运作。前期需用1至2个月时间熟悉产品内容、推广方案及各类渠道，积累运营与管理的基础实践经验。要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，需具备积极进取的态度，勤奋学习，品行端正，无不良嗜好。工资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖200元+提成+奖金补贴，综合收入在入职三个月后有望达到6000至8000元/月，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。一经录用，公司免费提供住宿。要求：思维灵活，表达清晰，态度积极，乐于学习。待遇：月均收入6000起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

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工作内容：1、负责产品销售及推广工作，跟进业务进展，达成销售目标；2、开发新市场，拓展新客户资源，维护良好的客户关系，扩大产品销售渠道；3、收集竞争对手市场动态并进行分析汇报，解决售前、售中、售后相关问题；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有一年以上销售工作经验者优先，欢迎无经验或应届毕业生应聘；3、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力；4、熟练使用电脑及常用办公软件；5、持有C类驾驶证且具备两年以上实际驾驶经验。

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岗位职责：1、负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系；2、解决商户日常收单过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易的顺畅；3、培训美团商户使用收单营销工具高效帮助店铺权重提升，有效为商家星级评分人气榜提供策略和落地方案；4、通过商户交易数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案；5、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。岗位要求：1、大专及以上学历，1年以上销售行业经验者优先考虑；2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展；3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等；4、熟练运用办公软件，具备较好的团队活动策划能力、基本的自媒体宣传文案撰写能力；5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。4、工作主动性和执行力强，具备良好的人际沟通和协调能力。岗位亮点：1、公司提供完善的员工福利：社保公积金+补充商业保险、法定节假日；2、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能；3、团队士气高，有激情，工作氛围好。

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莫玉辉

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不收取任何费用，公司直招方向：运营助理+团队管理方向表现优异并通过考核者可晋升为主管可负责团队运营管理或分公司城市运营工作例如：总部位于深圳，下设福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域运营岗位工作范畴：产品运营及管理团队相关事务，承担一定规模团队的运营管理职责；入职前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及渠道流程，积累运营与管理基础经验要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好工资待遇：无责任底薪3500元＋全勤奖200元＋提成＋奖金补贴，三个月后月均综合收入可达6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会一经录用，公司免费提供住宿要求：思维灵活，语言表达清晰得体，具备较强学习意愿待遇：月收入6000起，含团队管理奖金＋提成＋包住＋国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

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莫玉辉

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此岗位上班时间为朝九晚六，实行大小周工作制。工作内容：1、负责天猫店铺的日常运营与维护，制定商品销售推广策略及营销方案，确保达成既定运营目标；2、监控店铺日常运营数据，涵盖交易情况、商品管理、客户评价等方面，及时提出优化建议并拟定改进措施；3、定期对店铺进行优化调整，包括商品标题、详情描述、页面布局等，提升转化效率，助力销售目标实现；4、开展天猫店铺经营数据分析，统筹成本预算、销售表现、利润结构及价格体系的规划与维护；5、独立执行线上店铺推广任务，定期跟踪评估推广活动效果，分析投放数据，持续优化推广策略；6、协同设计、客服及其他相关部门人员有效沟通协作，保障运营流程顺畅推进；7、跟进后端相关事务，如备货建议、库存动态、问题反馈等，确保供应链信息传递及时畅通；8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备电商平台（天猫）运营相关工作经验；2、电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先；3、熟练掌握各类推广工具，如直通车、钻展等，熟悉平台各类活动资源及报名机制；4、工作态度认真细致，责任心强，能够快速适应新的营销方式与销售模式；5、具备良好的沟通与协调能力，能适应一定强度的工作压力；8、完成上级领导安排的其他工作。

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谢女士

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储备管理人才！表现优异并通过考核者，可晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营职责，例如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营管理。工作内容：负责产品运营及管理团队相关事务，主导一定规模团队的日常运作；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及各类渠道，积累运营与管理基础经验。任职要求：应届毕业生或无相关经验者均可报名，需具备积极进取的态度，勤奋学习，品行端正，无不良嗜好；思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力。薪资福利：无责任底薪3500元+全勤奖200元+奖金300元+提成，三个月后月综合收入有望达到6000至8000元；享有团队管理奖金、提成奖励，公司提供免费住宿，并每年组织一到两次国内外免费旅游。

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邓女士

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