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智能垃圾箱安装工程师
3000-6000元/月一、招聘岗位工作地点:全国多地(根据项目需求调配)薪资范围:3000-6000元/月(根据经验与能力面议)招聘人数:3—5名(年龄:18岁—38岁)身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。二、岗位职责负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作,确保设备正常运行。根据技术图纸和规范,完成设备组装、固定及电气连接,保证安装质量符合标准。协助客户进行设备操作培训,解答使用疑问,提供基础技术指导。定期巡检已安装设备,记录运行状态,及时反馈并处理异常问题。参与项目前期规划,提供安装可行性建议,优化施工方案。三、任职要求学历与经验:中专及以上学历,1年以上机械或电气设备安装经验,有环保设备安装背景者优先。技能要求:熟悉工具使用(如电钻、扳手等),能独立完成设备组装与调试。具备基础电气知识,能处理简单线路连接问题。持有C1驾驶证或电动车驾驶能力,适应户外作业及短途运输需求。个人素质:责任心强,能吃苦耐劳;具备良好沟通能力,能与客户及团队有效协作。其他:身体健康,能适应高空作业及户外环境(如雨天、高温)。四、福利待遇薪资结构:底薪+绩效提成,综合收入可达3000-6000元/月。工作时间:灵活排班,部分项目需配合客户时间,加班按国家规定支付加班费。职业发展:提供技能培训与晋升通道,优秀者可转岗至技术或管理岗位。五、应聘方式联系人:刘经理联系电话:面试安排:初审通过后,将电话通知面试时间及地点。欢迎有志于环保事业的人士加入!
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智能垃圾箱安装工程师
3000-6000元/月一、招聘岗位工作地点:全国多地(根据项目需求调配)薪资范围:3000-6000元/月(根据经验与能力面议)招聘人数:3—5名(年龄:18岁—38岁)身体健康,无犯罪记录。二、岗位职责负责智能垃圾箱的现场安装、调试及验收工作,确保设备正常运行。根据技术图纸和规范,完成设备组装、固定及电气连接,保证安装质量符合标准。协助客户进行设备操作培训,解答使用疑问,提供基础技术指导。定期巡检已安装设备,记录运行状态,及时反馈并处理异常问题。参与项目前期规划,提供安装可行性建议,优化施工方案。三、任职要求学历与经验:中专及以上学历,1年以上机械或电气设备安装经验,有环保设备安装背景者优先。技能要求:熟悉工具使用(如电钻、扳手等),能独立完成设备组装与调试。具备基础电气知识,能处理简单线路连接问题。持有C1驾驶证或电动车驾驶能力,适应户外作业及短途运输需求。个人素质:责任心强,能吃苦耐劳;具备良好沟通能力,能与客户及团队有效协作。其他:身体健康,能适应高空作业及户外环境(如雨天、高温)。四、福利待遇薪资结构:底薪+绩效提成,综合收入可达3000-6000元/月。工作时间:灵活排班,部分项目需配合客户时间,加班按国家规定支付加班费。职业发展:提供技能培训与晋升通道,优秀者可转岗至技术或管理岗位。五、应聘方式联系人:刘经理面试安排:初审通过后,将电话通知面试时间及地点。欢迎有志于环保事业的人士加入!
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高薪课程顾问,管饭+六险一金
8000-13000元/月注意看哦10号准时发工资哦,管饭管饭!!每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!!无责保底绩效+高提成【我看了都爱的福利待遇】1、入职立即缴纳六险一金2、各种节假日或者团建活动3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有)4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假5、5A级写字楼办公环境【超真实薪资】无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元!试用期不打折,每月10号全额发薪!!100%不拖欠工资!!努努力直冲15000-20000元妥妥的~
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核桃编程班主任急招!!正编岗位均薪9000+
9000-15000元/月岗前带薪培训!下组有师傅!入职免费体检!六险一金福利多!更新的团队,更快的晋升【我们的工作内容】1.不需要推销新客户,负责对已经在核桃编程报名过体验课的学员进行课程服务,答疑解惑;2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况,及时反馈;3.体验课转化长期班时提供续报服务。【我们将给你提供】①有竞争力的薪酬:正常达标9-15K②全新的业务线:最挣钱的项目③免费的午餐和晚餐④每三个月一次的晋升机会⑤入职免费体检,高档的办公环境,平等的企业文化,年轻有活力的团队【工作时间】①13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐1小时)②每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付。
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高薪助教老师+管饭+六险一金
8000-12000元/月注意看哦10号准时发工资哦,管饭管饭!!每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!!无责保底绩效+高提成【我看了都爱的福利待遇】1、入职立即缴纳六险一金2、各种节假日或者团建活动3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有)4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假5、5A级写字楼办公环境【超真实薪资】无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元!试用期不打折,每月10号全额发薪!!100%不拖欠工资!!努努力直冲15000-20000元妥妥的~
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西安雁塔区急聘国内电商运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责电商平台的商品管理与优化,确保商品信息的准确性和吸引力;2.进行市场调研,分析电商行业的发展趋势,为运营策略提供数据支持;3.监控并分析电商平台的流量和销售数据,优化运营活动以提升用户体验和销售业绩;4.与团队合作,制定并实施电商平台的营销计划,提升品牌知名度和市场占有率;5.跟踪最新电商技术和工具,不断提升运营效率和用户参与度。任职要求:1.具备强烈的市场敏感性,能够准确把握电商行业的动态;2.具有较强的数据分析能力,能够通过数据指导运营决策;3.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
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3D建模师,模型师,西安高新区五险一金带薪年假周末双休
7000-10000元/月主要职责•根据客户提供的照片,创建精准的3D人像模型•确保模型的面部特征、比例和细节高度还原真人形象•针对3D打印需求优化模型结构(处理悬空结构、壁厚、支撑等)•与客户沟通,根据反馈进行模型调整和修改•确保最终输出文件符合3D打印标准(STL、OBJ等格式)•与打印团队协作,确保模型可打印性和最终效果任职要求必备技能•精通至少一款主流3D建模软件(ZBrush、Blender、Maya、3dsMax等)•具备扎实的人体解剖学知识和人像雕塑能力•熟悉3D打印技术原理和模型优化方法•能够从照片中准确捕捉和还原人物特征•具备良好的审美能力和细节把控能力经验要求•1年以上3D人像建模相关工作经验•有根据照片进行人像建模的实际项目经验•了解3D打印流程,有打印输出经验者优先软技能•良好的沟通能力,能够理解客户需求并及时反馈•责任心强,注重细节,追求完美•较强的学习能力,愿意接受新技术和新方法•良好的时间管理能力,能够按时完成项目、
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音乐达人/博主(抖音平台)
8000-13000元/月公司专注于音乐类达人的孵化与打造,在直播、商务合作、线下演出、明星IP开发及电商运营等领域实现多元化变现,诚邀有才艺的你加入(欢迎零基础小白)!1、【唱歌方向】具备良好的流行声乐演唱能力,或接受过专业院校系统训练者优先;曾参与区级及以上、100人以上规模音乐赛事并获奖者优先;有大型酒吧、清吧驻唱经验者优先;若能熟练使用吉他、钢琴等伴奏乐器,将更具优势。2、【乐器方向】专业院校背景或系统学习相关乐器1年以上,涵盖西洋乐器、民族乐器及小众乐器类别。提供具有竞争力的底薪与保底薪资,保障收入稳定;配备专业短视频制作团队、流量扶持导师、技术支持与设备保障团队;专属账号运营支持、短视频内容策划及专业形象搭配服务,全方位助力个人成长与发展。
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视频拍摄与剪辑专员
5000-6000元/月岗位内容:1.负责各类视频素材的拍摄、整理、剪辑,确保成片质量与创意表现达标。2.精准把控视频节奏,对剪辑结构进行创新优化,提升内容观赏性与信息传达效果。3.在剪辑实施前,完成原始素材的筛选、归类及标记,为后续制作提供有效支持。4.配合团队推进其他制作环节,如音频处理、场景设定等相关工作。任职要求:1.精通剪辑技能,熟练操作主流剪辑工具,具备高效执行任务的能力。2.拥有较强的创意思维和敏锐的内容感知力,能准确识别并突出视频核心亮点。3.学习能力强,有房产领域经验或成熟作品案例者优先考虑;4.具备良好的协作意识与责任态度,沟通表达顺畅,团队配合度高。
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月休6天/区域主管
4000-8000元/月1、建立、完善及优化标准:科学制定并持续优化各项业务工作的流程体系,确保运作高效有序。2、信息传递与落实:准确传达公司方针政策、战略方向、重要文件及任务要求,强化执行力度,保障上下联动顺畅、沟通高效无阻。3、促进区域协同:推动本区域团队与公司其他区域之间的交流协作,增强合作意识,充分共享与利用公司资源,发现问题及时协调解决。4、业务拓展支持:协助公司在本区域开展新店选址工作,参与合同签署等相关事务,并负责跟进辖区内各门店合同到期后的续约事宜。5、定期召开区域会议:按计划组织区域工作会议,加强内部沟通,及时研讨并化解运营中的各类问题。7、开展市场调研:收集市场动态信息及一线员工反馈,进行整理分析,及时向上汇报,助力公司紧跟市场变化,持续推进创新改革。
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总部直招视频编辑
5000-7000元/月岗位职责:1.根据部门视频制作需求,负责视频的拍摄与剪辑工作;2.协同其他部门完成短视频内容的后期处理与制作;3.负责视频制作过程中所需音频、影像、图片等素材的整理与剪辑,独立完成视频后期合成、特效制作、音效配乐、字幕添加等技术环节,完成整体包装与视觉优化;4.根据任务安排可能涉及出差及现场跟拍;5.熟悉团队协作流程,具备良好的对接配合能力;可自带拍摄设备及笔记本电脑;6.具备较强的沟通能力,能准确理解拍摄意图,高效输出符合定位的专业内容;7.完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求:1.本科及以上学历,传媒、视觉传达、广告、新闻中文、艺术类相关专业,优秀者学历可适当放宽;2.精通PR、AE等视频剪辑软件,具备独立完成视频剪辑与合成的能力;3.熟悉抖音、快手等平台短视频风格,积极研究热门短视频创作手法;4.热爱视频创作,兴趣广泛,思维活跃,富有创意,擅长内容策划与脚本构思;5.具备创新意识和摄影基础,理解镜头语言,掌握构图、节奏、色彩、质感、画面运动等表现技巧;6.有导演思维,能读懂脚本并提出剪辑思路,具备二次创作能力,熟悉调色流程;7.敏锐捕捉网络热点,能够策划新颖脚本,产出高质量视频内容;8.了解主流短视频平台运营规则,能制定有效推广策略并落地执行;9.熟练操作各类摄影摄像设备及辅助器材(如稳定器、滑轨),有短视频、创意视频或广告片拍摄经验者优先;10.具备成功项目案例者优先考虑;11.面试时请携带个人作品集。薪酬福利:五险一金+节假日福利+法定假日+定期团建+车房补助实习期:5000转正后薪资:6000
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娱乐直播运营
3000-4000元/月娱乐直播运营[岗位职责]1.负责才艺主播(个播)的初期培养,指导直播内容创作,策划并落地执行直播方案,助力提升主播人气与收入表现。2.每日跟踪主播直播表现及数据指标,开展复盘分析,基于数据反馈调整优化运营策略。3.制定主播成长孵化计划(包括人设定位、内容规划、直播话术等),提升直播间观看量、在线峰值及互动活跃度,主导直播内容创新与PK玩法升级。4.统筹主播日常运营管理,协助维护主播与粉丝间的良性互动,及时解决相关问题。5.策划短视频内容方向,结合人设进行流量运营,实现精准导流至直播场景。6.协同团队定期输出主播成长评估报告,参与搭建直播运营标准化流程体系。[任职要求]1.热爱娱乐直播领域,熟悉秀场类、才艺类直播形态,具备行业认知。2.接受零经验候选人,无需直播运营背景,但需熟悉抖音平台机制,为抖音及直播高频使用者。3.深入掌握抖音直播规则与推荐逻辑,具备数据分析能力,善于通过数据洞察获取有效流量,赋能主播增长。4.责任心强,沟通高效,具备良好协作意识,踏实肯干,积极进取,抗压能力强。5.思维条理清晰,表达有逻辑,创意丰富,乐于探索新颖直播互动形式。加分项:1.具备相关从业经历2.性格外向开朗3.关注并研究新兴直播趋势与玩法
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百年行总部/视频编辑5-7k
5000-7000元/月岗位职责:1.根据部门视频制作需求,独立完成视频的拍摄与剪辑任务;2.协同公司各职能部门,参与短视频内容的后期制作流程;3.负责视频制作过程中所需音频、影像、图片等素材的采集、剪辑与整合,独立完成视频的后期处理,包括特效合成、配乐音效、字幕添加等技术环节,实现视频的整体包装与视觉优化;4.根据项目安排,可能需外出差旅,进行现场跟拍与素材采集;5.熟悉跨部门协作流程,具备良好的沟通协调能力,可自带拍摄设备及笔记本电脑开展工作;6.具备较强的客户意识,能准确理解拍摄意图,高效输出符合定位的专业化视频内容;7.完成上级交办的其他相关事务。职位要求:1.大专及以上学历,传媒、视觉传达、广告、新闻中文、艺术类相关专业,条件优秀者可适当放宽学历要求;2.精通PR、AE、PS等视频剪辑与制作软件,具备独立完成视频剪辑与合成的能力;3.熟悉抖音、快手等主流短视频平台的内容风格,热衷于研究爆款视频的创作逻辑与拍摄手法;4.热爱视频创作,兴趣广泛,富有创意,思维活跃,擅长内容构思与脚本创作;5.具备创新意识与摄影审美,理解镜头语言,掌握构图、节奏、色彩、质感、画面运动等视听表达要素;6.具备导演思维,能准确解读脚本与创作意图,对剪辑有独到见解,具备二次创作能力,熟练进行调色处理;7.擅于捕捉网络热点,策划创新型脚本,产出高质量短视频内容;8.熟知各大短视频平台运营规则,能够提出有效的视频推广策略并落地执行;9.熟练操作各类摄影摄像设备及辅助器材(如稳定器、滑轨),有短视频、创意视频或广告片拍摄经验者优先;10.具备成功项目案例者优先,有房地产或相关行业背景者优先考虑;11.面试时请携带个人简历及作品集。薪酬福利:五险一金+单双轮休+节假日福利+法定假日+定期团建+车房补助年龄要求:25岁以上
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平台运营达人:熟练操作途家、美团、小猪、木鸟等OTA平台
面议【我们需要这样的你】——民宿运营多面手,开启温馨服务之旅!【管家核心事务(全能型服务担当)】•平台运营达人:熟练操作途家、美团、小猪、木鸟等OTA平台,玩转房态/房价管理、平台活动策划。•沟通小管家:负责客人线上线下咨询接待、与业主高效沟通,做好沟通桥梁。•问题解决师:处理入住期间需求,离店后跟进评价管理、保洁安排,确保服务闭环。•房源守护者:执行日常维护(消耗品补给、问题收集),同步管理周边酒店/民宿信息,优化运营策略。【数据管理技能(精细化运营必备)】需熟练使用电脑及Office软件,负责:•《入住表》运营数据记录与整理;•《消耗品库存表》动态更新,《话术表》优化迭代,提升服务效率。【成长与提升(系统化学习体系)】•行业深耕:定期参与民宿行业趋势学习,掌握前沿运营逻辑;•技能进阶:学习6S管理规范、PMP项目管理思维、MOS办公软件认证,助力职业升级。【职位福利(轻松又有温度的工作体验)】•弹性工作:告别刻板打卡,平衡生活与工作节奏;•带薪年假:入职即享法定年假,假期福利不缩水;•创业氛围:扁平化团队,你的创意随时可能落地;•底薪3800元+餐补200元+交通100元+夜班补贴30元/晚+通讯提供+旅行社提成(利润20%)•实习期仅一个月:3k!!!!优先考虑条件(满足越多越加分!)!!!!!•有民宿/酒店运营经验,或服务行业从业背景;•对西安吃喝玩乐、交通地理超熟悉;•具备电销经验、熟练使用Office,或有拍摄前期/后期执行经历;•性格外向乐观、做事细心持久,能在创业团队中保持热情与韧性。加入昕舍,在温暖的民宿空间里,用服务传递生活美学,与年轻团队共同成长!(附:面试时可准备1-2个服务案例,让我们更快发现闪闪发光的你~)
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西安雁塔区急聘招商
4000元/月岗位职责:1.负责电竞酒店联合运营项目的招商洽谈、合作方开发及资源整合;2.分析区域市场数据,制定招商策略并推动落地;3.主导商务谈判,完成合作方案设计、合同签订及后续关系维护;4.协同运营团队优化合作模式,提升门店盈利能力和品牌影响力。任职要求:1.大专及以上学历,1年以上招商或销售经验优先,优秀者可放宽要求,可接受优秀应届生;2.熟悉加盟合作流程,具备独立完成招商全链路能力;3.敏锐的市场洞察力,擅长数据分析和资源整合;4.热爱电竞文化,具备优秀谈判技巧及跨部门协作能力;5.有榆林地区酒店资源者优先。6.需接受榆林地区出差。岗位福利:薪资构成:无责底薪4000+签单提成+业绩奖金+管道收益+年终奖基础福利:五险+弹性工作签约满10家解锁区域代理资格
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西安雁塔区招装修木工
面议西安雁塔招装修木工
西安·雁塔区
7月25日 08:46
西安雁塔区招地坪漆施工工人2人
面议西安市雁塔区招地坪漆施工工人2人
西安·雁塔区·丈八
10月2日 18:50
西安雁塔区【招聘岗位】总监助理()【薪资待遇】综合月薪5000-10000元,底薪3000
5000-10000元/月【招聘岗位】总监助理【薪资待遇】综合月薪5000-10000元,底薪3000元+社保额外享受团队总业绩1%的提成奖励【岗位要求】年龄22-28岁近期无生育计划(2年内)熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与报表制作能力具备良好的沟通表达能力,能与客户进行顺畅的日常交流处事灵活,情商高,具备较强的应变能力与服务意识【工作特点】办公地点以配合总监外出安排为主优先考虑居住在南郊附近的候选人【期待加入】我们寻找一位细致灵活、善于沟通的伙伴,与总监默契配合,共同成长。欢迎符合条件的你踊跃申请!联系电话:(同)
西安·雁塔区·科技一路

11点到下午一点负责洗碗收桌
10-20元/时餐期两小时洗碗
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西安雁塔区急招功能测试
1-1.3万元/月岗位要求:1、具备2年以上测试项目相关工作经验;2、掌握常用软件测试技术,能熟练运用禅道、Jmeter、Postman等基础测试工具;3、熟悉Linux系统,可熟练操作常用命令;4、具有性能优化经验,了解批量处理及大数据报表测试,熟悉理财业务者优先考虑任职资格:1、具备良好的适应性与执行力,能够承受一定工作压力;2、具备较强的工作推进与协调能力
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西安雁塔区急聘技术经理
1.5-2.5万元/月研发经理(项目管理方向)岗位职责:一、管理职责:1、依据公司战略规划及市场发展趋势,制定研发部门中长期技术发展规划与项目实施路径,明确研发方向并把控项目整体推进节奏;2、统筹指导研发团队落实公司研发战略及年度研发目标,确保执行过程符合既定方针;3、监控产品开发节点与项目流程进展,根据实际执行情况及时调整计划安排;4、负责研发部门日常运营,完善研发管理体系、项目管理制度,构建高效协同的工作机制;5、主导人才引进与梯队建设,持续提升团队专业能力,打造具备独立研发能力的核心技术队伍;6、结合公司战略与部门需求,合理设计组织架构与岗位配置,优化业务流程提升运作效率;7、建立科学的绩效考核机制,组织实施研发人员绩效评估,激励团队形成积极钻研、持续学习的技术氛围,全面提升研发效能;8、主动对接跨部门协作,推动解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利实施;9、组织并主持各类项目会议,涵盖内外部项目沟通,跟踪会议决议执行情况,监督项目交付进度与质量,确保项目按期高质量完成。二、研发职责:1、指导研发人员开展科研立项、课题申报及技术攻关工作,协调解决项目各阶段的技术难点;2、带领团队完成关键技术项目的研发任务;3、主导产品开发的技术方案设计与落地实施,推动研发体系不断健全;4、紧跟市场需求变化,持续优化现有产品性能,降低制造成本,增强产品市场竞争力;5、推进工艺稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发协同平台,保障研发、认证及生产环节有序衔接;6、支持新产品规模化生产转化,牵头解决试产及放大过程中的技术瓶颈;7、审核研发文档、技术规范、质量文件等相关资料,确保技术输出合规准确;8、梳理并完善产品研发全生命周期流程体系。岗位要求:1、电机驱动、电源、机电一体化、计算机、自动化、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关专业硕士及以上学历;2、五年以上研发项目管理经验,具备三年以上电机驱动或电源类产品研发管理经历者优先;3、熟悉电机驱动与电源类产品的生产工艺流程,具有较强的技术设计与整体规划能力;4、具备团队组建与管理经验,掌握项目管理方法与工具;5、具备良好的全局统筹能力、敏锐的行业洞察力与应变能力,擅长跨部门沟通与资源整合;6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,对行业技术发展方向有深入理解。
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电机控制软件开发工程师
1.5-2.5万元/月电机控制软件工程师岗位职责:1.组织并实施软件产品的设计与开发,对研发过程中的技术方案及质量管控负责;2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细编码实现;3.负责产品研发全周期的统筹安排、资源协调、进度跟踪及问题处理;4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持工作。岗位要求:1.学历:本科及以上,机电一体化、通信、计算机、自动化等相关专业;2.具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法项目经验者优先;3.熟练掌握C或C++编程语言,了解控制系统整体架构;4.掌握电机控制算法、矢量控制理论,熟悉电机的运行特性、功率表现及负载响应;5.理解电机控制基本原理及常用通信协议,包括UART、CAN、485、SPI等;6.熟悉电机控制处理器的软件开发环境及操作流程。
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etl开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:负责系统批量脚本的开发工作,依据业务方提供的数据处理、校验规则及功能需求,在现有项目架构基础上,高效准确地完成相应脚本的编码与实现。岗位要求:1、熟悉Linux操作系统,具备Linux运维经验,熟练掌握Shell脚本编写,同时了解Python脚本开发的优先考虑;2、理解关系型数据库基本原理,熟练运用GBase、MySQL、TDsql等数据库进行开发,并具备性能调优能力;3、具有良好的编程规范、较强的文档撰写能力,以及出色的沟通协作能力和问题分析解决能力;4、了解银行类IT项目开发环境,已通过银行从业资格考试者优先录用;5、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验;
西安

资深电源研发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责电源产品方案的设计工作,完成多种技术方案的对比分析,并进行磁性元件及电路关键参数的计算;2.负责产品开发全流程中的组织、协调、进度跟踪及问题处理,确保研发顺利推进;3.承担产品设计过程中各类技术难题的攻关任务,对整体设计质量承担直接责任;4.持续跟踪行业技术发展趋势,掌握新技术、新元器件及新工艺的实际应用情况。岗位要求:1.学历:本科及以上,电子技术、微电子、电力电子等相关专业背景;2.具备5年以上电源产品独立开发经验,有高功率密度电源设计经历者优先考虑;3.熟练掌握各类电源电路拓扑结构及其设计原理;4.可独立完成磁性元件的设计计算及功率器件的选型工作;5.具备独立开展电源产品可靠性与环境适应性评估的能力;6.熟知电源领域相关的行业标准与技术规范。
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大数据ETL开发工程师
1-1.4万元/月1、具备三年以上数据库应用系统开发相关经验;2、具有强烈的责任意识,良好的沟通技巧及团队协作能力;3、掌握ORACLE等数据库基本原理与核心技术,具备扎实的SQL编写能力(包括存储过程、函数、包、触发器、动态SQL等);4、了解ETL开发流程及相关规范,熟练使用informatic开发工具,熟悉常规作业的部署与调度管理;5、熟悉数据仓库建模方法及前端报表展示工具(如teablue),有信托行业背景者优先考虑。
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嵌入式电机控制软件工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.组织并实施软件产品的设计与开发,对技术方案及开发过程的质量管控负责;2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细模块设计工作;3.负责产品研发全周期的统筹管理,包括任务协调、进度跟踪与问题处理;4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关工作。岗位要求:1.学历:本科及以上,专业方向为机电一体化、通信、计算机、自动化等相关领域;2.具备5年以上嵌入式软件开发经验,掌握无感电机控制算法者优先考虑;3.精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构设计;4.掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机在不同工况下的控制、功率及负载特性;5.熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,包括UART、CAN、485、SPI等;6.熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
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人事专员招聘专员
4000-6000元/月【工作内容】-统筹公司内部人员招聘全流程,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。-策划并执行新员工入职培训方案,帮助新人快速适应团队环境,掌握岗位所需技能。-协助搭建和优化企业培训机制,推动员工专业水平与工作效率持续提升。-定期收集培训反馈,开展效果评估,并根据结果优化培训课程与实施方式。-与各部门保持紧密沟通,深入了解业务发展需求,定制符合实际需要的培训项目,助力公司战略目标实现。-参与策划并落地各类内部培训活动,增强员工职业素养与团队协作能力。【任职要求】-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先。-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。-熟悉招聘运作流程与培训管理体系,有相关工作经验者优先(经验不限)。-具备独立思考能力,学习能力强,能有效应对和解决工作中遇到的问题。-工作积极主动,关注细节,具备较强的服务意识与职业操守。-熟练操作常用办公软件,如MicrosoftOffice等。能接受:大小周的投递
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采购工程师
6000-9000元/月岗位职责:1、供应商管理:开拓并维护国际半导体原厂及国内核心供应商资源,主导战略层级的供应商谈判,建立稳定长期的合作机制;定期开展供应商绩效评估,推动技术层面协同合作,合理配置供应资源,持续降低采购成本;跟踪订单交付进程,协调处理交货延误、质量争议等异常情况,确保物料供应连续性。2、技术采购支持:参与企业自主研发项目,配合研发团队明确元器件技术要求,评估供应商技术匹配度,协助解决选型与交付过程中的技术难题。3、跨部门协作:与市场、研发团队密切配合,统筹客户订单需求与自研产品物料采购安排,提升库存周转效率。4、日常采购执行:依据公司代理业务及自研模块的物料需求计划,完成半导体元器件(包括IC、分立器件、被动元件等)的询价、比价、下单及合同签署工作,保障采购任务准时闭环。5、采购流程优化:协助汇总采购相关数据,整理供应商报价及交期信息,定期维护采购数据库,支撑成本分析与流程效能改进。6、库存协同跟进:联合仓储管理人员监控库存状态,及时识别呆滞物料,协同调整采购策略以优化库存结构与周转水平。7、合规与文档管理:确保采购流程符合公司制度及合规规范,妥善归集和保管采购合同、发票等相关资料。任职要求:1、硬性条件1.1本科及以上学历,电子工程、材料科学、英/法/德语等相关专业优先考虑;1.2具备2年以上半导体行业采购工作经验,了解国际半导体原厂(如TI等)的代理体系运作模式;1.3熟悉电子元器件(如芯片、模块、被动器件)的技术指标与市场动态,具备良好的成本核算与商务谈判能力。2、软性能力2.1具备出色的跨文化沟通能力,能够与海外供应商高效对接;2.2熟练操作办公软件及相关数据分析工具(如Excel等);2.3工作认真细致,具备较强的订单追踪能力和问题应对能力;2.4关注半导体行业发展趋势,适应快节奏工作环境,具备一定抗压性。
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电机控制硬件设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.承担电机驱动产品的设计与开发任务,对研发过程中的技术方案及质量控制负责;2.组织、协调并跟进产品开发全流程,确保各环节顺利推进与问题及时处理;3.跟踪行业发展趋势,收集用户需求,掌握新产品、新系统及新工艺的应用方向;4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持工作。岗位要求:1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子、测控技术与仪器、通信工程等电子相关专业;2.具备5年以上嵌入式硬件开发工作经验;3.熟练掌握Protel、AltiumDesigner或Cadence等电路设计工具;4.熟悉电机驱动控制原理,有FOC、梯形波与正弦波驱动、高速ADC调试经验者优先考虑;5.精通DSP、单片机及电机控制处理器,能独立完成相关硬件电路的设计与调试工作。
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