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python算法工程师
4000-5000元/月完善公司搜索引擎算法,等ai算法
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朝阳区急聘会计
8000-12000元/月工作职责:1.负责业务单位收入、成本、应收应付等日常财务核算,并编制相关财务报表。2.审核记账凭证,确保会计入账的准确性和规范性。3.承担业务公司统计报送、税务申报及各项税务合规相关工作。4.按管理需求定期整理合同台账、项目台账及收支情况,为财务分析和经营决策提供数据支撑。任职要求:1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书。2.三年以上财务工作经验,具备商贸或电商行业背景者优先考虑。3.熟练操作用友财务系统及Office等常用办公软件。4.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,工作认真细致,责任心强,能适应较高工作压力。
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广告销售经理
面议广告销售经理工作内容:1负责新客户开拓,客户信息的搜集、整理2定期拜访客户,执行客户跟进工作;3与客户保持良好沟通,了解客户需要、为客户提供满意的服务4定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5拥有广泛的客户资源6参与合同的谈判与签订;7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。任职要求:1形象好,具有較强的沕通能力2营销、市场或相关专业专科及以上学历3有责任心,能承受较大的工作压力4具备良好的团队协作精神和较强的责任心,认同企业文化5具有一定的销售经验优先。薪酬福利:基本工资+业务提成(上不封顶)+周末双+节日福利+社保+公积金
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广告销售经理
面议广告销售经理工作内容:1负责新客户开拓,客户信息的搜集、整理2定期拜访客户,执行客户跟进工作;3与客户保持良好沟通,了解客户需要、为客户提供满意的服务4定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5拥有广泛的客户资源6参与合同的谈判与签订;7为客户提供专业的媒体支持及完善的媒体售后服务。任职要求:1形象好,具有較强的沕通能力2营销、市场或相关专业专科及以上学历3有责任心,能承受较大的工作压力4具备良好的团队协作精神和较强的责任心,认同企业文化5具有一定的销售经验优先。薪酬福利:基本工资+业务提成(上不封顶)+周末双+节日福利+社保+公积金
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朝阳区急招行政专员助理
6000-8000元/月1、参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公管理体系及相关流程;2、负责办公设备的管理,以及办公用品的采购、发放、登记和保管工作;3、监督与检查公共区域的环境卫生及安全状况,确保办公环境整洁有序;4、负责各类行政文件的归档、整理、分类及登记工作;5、策划并组织公司团队建设活动;6、处理其他日常行政事务。任职要求1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业,或具备2年以上相关工作经验:24年毕业的应届生亦可2、有金融行业工作经历者优先考虑3、熟练掌握各类Office办公软件4、具备良好的团队协作能力,工作认真细致、踏实负责
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朝阳区招财务经理主管
8000-12000元/月工作描述:1、负责公司资金运营统筹、日常财务核算与分析,科学筹划税务事项;2、组织公司财务管理和内控体系建设,依据业务发展需求编制月度财务预算,并监督预算执行过程;3、全面主持财务部日常运作,监督检查会计与出纳相关工作执行情况;4、制定、完善并优化财务管理流程及相关制度,持续提升风险防控能力;5、统筹资金与资产的管理,保障资产安全与使用效率;6、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理各项对外业务事务;7、配合财务总监搭建部门工作标准及绩效考核机制,推动团队专业化建设;8、完成领导交办的其他日常事务性工作。待遇:五险一金及餐补、交通补助等福利9. 持有会计中级职称者优先
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朝阳区急招财务经理主管
8000-12000元/月工作描述:1、负责公司资金运营统筹、日常财务核算与分析,科学规划税务安排;2、开展财务管理工作及内控体系建设,依据公司业务发展需求编制月度财务预算,并监督执行进度;3、全面主持财务部门日常运作,监督检查会计与出纳相关工作流程;4、制定、完善并优化财务管理流程及相关制度,持续提升风险防控能力;5、统筹资金与资产的管理,保障资产安全与使用效率;6、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理相关业务事宜;7、配合财务总监建立部门工作规范与绩效考核机制,推动团队专业化建设;8、完成领导交办的其他事务性工作。待遇:五险一金及餐补、交通补助等福利9.持有会计中级职称者优先
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朝阳区急聘行政专员助理
6000-8000元/月1、参与制定并优化公司行政管理制度,持续完善办公管理体系及业务流程;2、统筹办公设备管理,落实办公用品的采购、发放、登记与保管工作;3、监督公共区域的环境卫生与安全状况,定期开展检查与整改;4、负责各类行政文档的归档、整理、分类及登记管理工作;5、策划并执行公司团队建设活动,提升员工凝聚力;6、处理其他日常行政支持事务。任职要求1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业,或具备2年以上行政相关工作经验:24年应届毕业生亦可2、有金融行业工作经历者优先考虑3、熟练操作各类Office办公软件4、具备良好的团队协作能力,工作认真细致
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火锅服务员迎宾员收银员5000~6000
5000-6000元/月有餐饮工作一年以上工作经验,17~40岁
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北京朝阳区招工地力工,砌砖/石,贴砖
面议北京市朝阳区招工地力工,砌砖/石,贴砖
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10月21日 12:46
医美院长(合伙人)
2-3万元/月岗位职责:1、负责医疗美容科室各项制度的建立与优化,保障医疗安全及服务品质;2、组织并指导团队开展日常医疗工作,提升客户体验与信赖程度;3、参与医美项目的规划与推广执行,助力业务规模持续增长;4、协同其他职能部门衔接配合,确保医疗服务流程高效运转。岗位要求:1、具备医学类相关专业学历,持有执业医师资格证;2、拥有5年以上医美领域从业经历,具团队管理成功经验者优先;3、具备较强的组织协调能力与团队带领能力,能有效激发成员积极性;4、了解医美行业发展趋势与市场变化,具有较强的市场分析能力;5、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识;6、愿意以合伙人角色加入,携手实现长期发展价值。
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医疗美容护士
6000-8000元/月我们是一家以时尚美学为核心理念,融合国际先进医疗技术的新型医美机构,专注于皮肤管理、身材管理、轻医美中心、中医美容及再生医学等领域,致力于为追求美丽的女性提供由内而外的个性化美学服务方案。岗位职责:1.协助开展非手术类项目(如光电、注射等)的治疗工作,包括治疗配合、客户接待及术后回访等服务;2.参与优化医疗服务流程,严格执行各项操作规范与服务标准;3.负责医疗设备的日常清洁、保养与基础维护。任职要求:1.护理专业大专及以上学历,持有护士中级及以上执业资格者优先考虑;2.具备两年以上医美行业相关经验,熟悉常用光电仪器操作者优先;3.具备良好沟通能力,普通话流利,性格亲和,服务意识强;4.形象气质良好(皮肤状态佳、牙齿整齐、身材匀称、腿部线条自然)。
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医美医生(合伙经营)
2-4万元/月岗位性质:事业合伙人(非雇佣制,共享收益与发展)岗位职责技术核心输出:主导医美重点项目(如皮肤光电、抗衰管理等)的临床实施,保障医疗安全与服务质量,符合《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。参与制定与优化技术操作规范,提升机构专业技术水平及客户认可度。客户服务与转化:负责客户一对一咨询、需求评估及个性化方案制定,在确保医学科学性的基础上融合美学设计,增强客户信赖与持续消费意愿。跟踪术后恢复情况,妥善处理客户反馈、投诉及异常状况,维护机构专业形象与口碑。业务共建与发展:结合行业动态与个人技术专长,提出具有市场潜力的新项目构想(如轻医美爆款项目、个性化抗衰老解决方案)。深度参与机构运营规划与重大决策,共同分享成长成果与长期发展收益。
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医美皮肤科医师助理
1-1.5万元/月1、协助医生开展光子、水光、超声及射频等相关项目的治疗操作。2、负责形体管理类项目的技术操作,包括超塑、BTL、相控、酷塑、脱毛等项目。3、完成与岗位相关的其他工作任务。
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医美医生(合伙制)
2-4万元/月岗位性质:事业合伙人(非雇佣制,共享收益与发展)岗位职责技术核心输出:主导医美重点项目(如皮肤光电、抗衰管理等)的临床实施,保障操作安全与医疗质量,严格遵循《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。参与制定技术规范与流程,持续提升机构技术水平及行业口碑,增强客户满意度。客户服务与转化:承担客户面诊工作,深入分析需求,设计科学合理且具美学价值的个性化治疗方案,建立专业信任,促进服务转化与长期维系。跟踪术后恢复情况,妥善处理客户反馈、投诉及异常状况,有效维护机构专业形象。业务共建与发展:结合行业动向与个人技术专长,提出创新项目建议(如轻医美热门项目、定制化抗衰老体系)。深度参与机构运营规划与重大决策,共同推动业务成长,共享发展成果。
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医美护理人员
6000-8000元/月我们是一家以时尚美学为核心理念,依托国际先进医疗技术打造的新型时尚医美机构,涵盖皮肤管理、身材管理、轻医美中心、中医美容及再生医学等项目,由内而外为追求美丽的女性提供个性化、定制化的美学健康管理服务。岗位职责:1.负责非手术类项目(如光电、注射类)的治疗辅助工作,包括治疗配台、客户接待与术后回访等服务;2.参与医疗服务流程优化,执行并落实各项操作规范与服务标准;3.负责仪器设备的日常清洁、检查与基础维护工作。任职要求:1.护理专业大专及以上学历,持有护士中级及以上执业资格者优先考虑;2.具备两年以上医美行业光电设备护理工作经验,熟悉主流光电仪器操作者优先;3.具备良好亲和力,普通话流利,具有基本沟通协调能力;4.形象气质良好(皮肤状态佳、相貌端正、牙齿整齐、身材匀称、腿部线条自然)。
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医美皮肤科医师助理
1-1.5万元/月1、协助医生开展光子、水光、超声、射频等项目的治疗操作。2、负责形体管理类项目的技术操作(如超塑、BTL、相控、酷塑、脱毛等)。3、完成与岗位相关的其他工作任务。
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硬件运维工程师
8000-10000元/月工作职责1、负责公司数字化展柜的现场拆包、安装、硬件调试及系统联调,确保设备交付时处于最优运行状态;2、按计划对已上线展柜开展巡检、维护与校准作业,涵盖精密传感器、机电装置、显示模块及控制主机等核心部件;3、及时响应客户维修请求,精准定位硬件故障,高效实施备件替换与修复操作,并完整记录故障情况与处理过程;4、面向客户提供现场或远程的技术支持、使用培训及突发问题应急协助;5、编制并更新相关技术资料,如安装日志、巡检台账、维修档案等,确保文档齐全且数据准确;6、与研发及产品团队密切配合,反馈现场实际问题、用户需求及优化建议,助力产品迭代升级。任职要求1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具有2年以上硬件运维、现场技术支持或相近岗位工作经验,具备智能硬件、精密设备或工业控制系统维护经历者优先;3、熟练掌握常用维修工具的使用方法,具备较强的硬件故障分析与处理能力,思维条理清晰;4、有文博类单位设备维护经验,能接受短期异地出差安排者优先录用。
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硬件运维工程师
8000-10000元/月工作职责1、负责公司数字化展柜的现场拆包、安装、硬件配置及系统联调,确保设备交付时处于最优运行状态;2、按计划开展已落地展柜的巡检、维护与校准作业,覆盖精密传感器、机电装置、显示模块及控制主机等核心部件;3、及时响应客户维修请求,精准定位硬件故障,高效实施备件更换与修复操作,并完整记录故障情况与处理过程;4、面向客户提供现场或远程的技术支持、使用培训及突发问题应急协助;5、编制并更新相关技术资料,如安装文档、巡检日志、维修记录等,确保信息真实、齐全、可追溯;6、与研发及产品团队密切配合,汇总现场技术问题、用户需求及优化建议,推动产品迭代升级。任职要求1、本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具有2年以上硬件运维、现场技术支持或相近岗位工作经验,具备精密设备、智能硬件或工业控制系统维护经历者优先;3、熟练掌握常用维修工具的使用方法,具备较强的硬件故障分析与处理能力,思维条理清晰;4、有文博类单位设备维护经验,且能接受短期外地出差安排者优先。
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朝阳区急聘产品经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.收集并整理产品相关需求信息,结合数据分析制定合理的产品优化策略。2.负责产品需求的规划与设计,协同研发团队完成功能方案设计、技术实现路径确认,输出产品需求文档、UI交互原型及业务流程图等交付物;3.跟进产品开发全过程,与开发、UI设计、测试、运营等多方沟通需求细节,协调资源推进项目进度,确保按时达成上线目标;4.组织产品验收与交付工作,在研发完成后编写测试用例,配合测试团队完成最终验证,确保功能实现符合预期,并依照公司上线流程完成部署;5.按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,具备2年以上互联网产品经理岗位实际经验;2.具备良好的沟通协调能力与团队亲和力,能够有效组织设计、研发、测试、运营等跨职能成员协同推进工作;3.熟悉需求分析与产品设计流程,熟练掌握主流产品设计工具;4.具备清晰的逻辑思维能力、扎实的文档撰写能力及一定的数据处理分析能力;5.工作责任心强,学习能力强,拥有积极主动的工作态度和良好的团队协作意识,能适应阶段性高强度工作节奏,接受必要时加班;6.具有web3领域从业经历者优先考虑,具备技术背景或C端互联网产品成功经验者优先录用。【福利待遇】公司围绕员工健康保障、企业文化建设等方面构建了系统化、人性化的员工福利机制。1.完善的社会保险体系,包含定制化补充医疗保险,入职即享五险一金,满一年后升级为六险二金;2.每年不少于5天的带薪年休假;3.每月提供约1000元综合补贴(涵盖餐补、交通补贴及全勤奖励);4.提供入职体检服务,工作满一年后可享受年度健康体检;5.节假日礼品、生日关怀等人文福利齐全。
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专员(人力资源方向)
8000-10000元/月职位描述1、承接各业务线招聘需求,深入理解需求背景,明确招聘流程与职责分工;2、负责候选人意向沟通及初步信息收集,统筹安排面试事宜并做好接待工作;3、具备中高端人才甄别能力,精准匹配组织所需人才,有效管理候选人期望并推进全流程进展;4、自主构建多元渠道寻访路径,通过多种方式定向挖掘候选人,建立长期联系,推动人才推荐生态形成;5、定期整理汇总外部人才市场动态,从业务发展角度提供人才趋势分析与决策支持;6、完成其他与人力资源相关的工作任务;职位要求1、本科及以上学历,专业不限;具备两年以上招聘经验者优先,特别优秀者可放宽至应届生;2、性格积极外向,具备良好的沟通表达能力,能高效对接业务团队与候选人;具备时间管理意识,能合理规划工作优先级;3、学习能力强,自我驱动力高,持续追求个人能力提升与工作方法迭代;4、具有责任意识,能够主动识别问题并推动解决;
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设计师()
5000-6000元/月一、岗位职责:1. 负责文化艺术品数字化内容的策划与制作。2. 熟练运用图像处理软件完成图片编辑与优化。3. 完成其他与设计相关的日常工作。二、任职要求:1. 精通Adobe Photoshop、Illustrator等设计工具,具备良好的审美素养和自主学习能力;2. 工作认真细致、执行高效;具有强烈的目标意识及较强的抗压能力;3. 本科及以上学历,具备2年以上设计领域相关工作经验。【福利待遇】公司围绕员工健康保障、团队协作氛围等多个维度,持续构建全面、系统的员工福利支持体系。1. 提供标准社会保险体系,配套个性化的补充医疗保险,入职即享五险一金,入职满2年视情况可升级为六险二金;2. 每年享有不少于5天的带薪年休假;3. 入职满2年视情况可获得每月约1000元补贴(包含餐补、交通补贴、全勤奖励);4. 提供入职体检,入职满2年视情况可享受年度健康体检福利;5. 享受节日礼品、生日礼金等人文关怀福利。
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内容审核专员
5000-10000元/月岗位职责1. 负责文物数字化项目中文化解读文本及相关平面设计物料的审校工作,确保内容准确、表达规范,避免出现文化误读、曲解或低俗化倾向。涵盖文物类型包括:字画、青铜器、玉器、瓷器、漆木器等。2. 结合传统文化内涵与设计语言、数字技术及公众传播需求,从文字角度提供内容优化建议。3. 撰写公司对外发布的新闻稿件,如会议纪要、产品推广文案等宣传材料。4. 完成上级安排的其他临时性工作(与本岗位职责相关)。任职要求1. 教育背景全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、出版学、历史学等相关专业优先。2. 能力要求(1) 具备扎实的文字功底,擅长撰写、审核与编辑文本,理解能力强,对语言表达敏感,逻辑思维清晰。(2) 熟练操作各类Office办公软件。(3) 具有良好的团队协作意识、沟通能力与共情能力,能与同事高效配合,推动任务落地。(4) 学习能力强,能快速掌握审校标准并有效执行。(5) 热爱中国传统文化,喜欢阅读,愿意持续积累相关知识。(6) 工作认真负责,细心沉稳,重视细节,自我驱动力强,具备一定抗压能力,可适应快节奏高强度工作,保障工作质量与时效。加分项1. 有新闻写作或文本审校经验者,请附代表案例。2. 持有出版专业技术人员职业资格证书者优先考虑。
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人力行政专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 结合企业实际需要,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,组织面试并开展背景核查;负责员工入离职、转正、异动等流程办理,统筹劳动合同签订及人事档案管理。2. 解答员工各类咨询,受理投诉与纠纷,协调处理劳动争议,促进劳资关系和谐;策划并执行团队建设、节日关怀等员工活动,增强团队凝聚力与员工认同感。3. 负责薪资计算及社保、公积金、个人所得税的申报与缴纳,保障数据精准、操作合规。4. 起草和优化人力资源管理制度(包括考勤管理、奖惩机制、休假政策等);确保用工行为符合国家劳动法律法规及地方监管规定,降低企业用工风险。5. 负责办公场所日常维护,管理办公设备、耗材采购及资产登记;统筹会议室调度、差旅支持等行政事务,保障运营顺畅。6. 与物业单位及外部供应商保持沟通协作,及时应对设施维修、安全保卫等突发情况。7. 完成上级交办的临时工作任务,协助推进公司战略目标的实施。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年人力资源或行政相关工作经验;有互联网支付领域从业经历,或具备电商、直播等行业背景者优先。3. 熟悉招聘管理、员工关系维护、薪酬核算、行政支持中至少2至3个模块的操作流程。4. 掌握常用招聘渠道运作方式、面试评估方法及背景调查流程;熟练运用Office办公软件,尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作。5. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调内部团队与外部单位,妥善处理员工事务及相关对接工作。
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银行助贷业务总监
3-5.5万元/月岗位职责:1.精通银行助贷全流程、法拍、不良资产处置……业务流程及行业人脉2、善于管理团队,开发和拓展公司业务3、协助进行贷款申请流程的办理和跟进4、熟悉银行产品,善于组织和开拓业务资源5、熟悉风控,确保贷款申请信息的准6、善于管理团队,共同完成工作目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力2.能够高效处理贷款申请相关事务3.对工作细致认真,有责任心,能够按时完成任务
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朝阳区招聘产品经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 收集并整理产品需求信息,结合数据洞察进行分析,提出切实可行的产品优化策略。2. 负责产品需求的规划与设计,联动研发团队完成功能架构、技术落地方案,并输出产品需求文档、UI交互原型及业务流程图等交付物;3. 跟进产品开发全流程,与开发、UI设计、测试、运营等角色紧密沟通需求细节,协调资源推进项目进度,保障产品按计划上线;4. 主导产品验收与发布工作,在研发完成后制定测试用例,协同测试团队完成最终验证,确保功能实现与预期一致,并依照公司上线规范执行部署流程;5. 按时高效完成上级安排的其他相关工作内容。任职要求:1. 统招本科及以上学历,具备2年以上互联网产品经理岗位实战经验;2. 具备出色的沟通协调能力与团队亲和力,能够有效组织设计、研发、测试、运营等多方协作;3. 熟悉需求挖掘与产品设计流程,熟练掌握主流产品设计工具;4. 逻辑思维清晰,具备扎实的文档撰写功底和数据分析能力;5. 工作责任心强,学习能力强,拥有良好的团队意识,积极主动,能适应快节奏工作环境,必要时可配合加班;6. 具备web3领域从业经历者优先,有技术背景或C端互联网产品成功案例者优先考虑。【福利待遇】公司围绕员工健康保障、组织文化氛围等方面持续构建全面、人性化的员工福利体系。1. 完善的社会保障机制,提供定制化补充医疗保险,入职即享五险一金,满一年后升级为六险二金;2. 每年不少于5天的带薪年休假;3. 每月享受约1000元综合补贴(涵盖餐补、交通补贴及全勤奖励);4. 提供入职体检,工作满一年后享有年度健康体检;5. 发放节日礼金、生日礼品等关怀福利。
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人事行政专员
5000-8000元/月岗位职责:1.结合企业实际需求拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,组织面试并开展背景核查;负责员工入离职、转正、异动等流程办理,统筹劳动合同签订及人事档案管理。2.解答员工各类咨询,受理投诉并协调处理劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定;策划实施团队建设、节日关怀等员工活动,增强团队凝聚力与归属感。3.负责员工薪资、社会保险、住房公积金及个人所得税的核算与申报,保障数据精准、操作合规。4.拟定并优化人力资源管理制度(包括考勤管理、奖惩机制、休假政策等);确保用工行为符合国家劳动法律法规及相关地方规定,防范用工法律风险。5.负责办公场所日常维护,管理办公设备、耗材采购及固定资产台账;统筹会议室调度、差旅安排等行政支持工作。6.与物业单位及外部供应商保持沟通协作,及时应对突发情况(如设施维修、安全事件等)。7.完成上级领导临时交办的工作任务,助力公司战略目标推进落实。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。2.具备1-3年人力资源或行政相关工作经验;有互联网支付领域从业经历,或拥有电商、直播等行业背景者优先。3.熟悉招聘管理、员工关系维护、薪酬计算、行政运营等2-3个HR职能模块。4.掌握常用招聘渠道运作方式、面试评估方法及背景调查流程;熟练运用Office办公软件,具备较强的Excel数据处理与PPT汇报制作能力。5.具备良好的跨部门协作意识,能够有效协调内部团队与外部合作方,妥善处理员工事务及对外联络工作。
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助贷业务新媒体【内容制作&运营推广&客户获取】
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台的内容创作与日常运营,扩大品牌传播力2.运用创新手段吸引并维系用户群体,提升互动活跃度3.根据数据表现进行复盘分析,调整内容方向,优化输出质量与用户感受任职要求:1.掌握AI类工具,能高效完成海报、图文的设计与内容产出,具备独立制作【优质短视频】的能力2.熟悉抖音、小红书、视频号、今日头条、博客、百度等内容平台的运营逻辑3.了解金融助贷、投融资、留学等相关业务者优先
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产品经理(岗位)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 收集并梳理产品相关需求,结合产品数据分析制定可行性优化策略;2. 负责产品需求的规划与设计工作,协同研发团队推进功能方案设计、技术落地方案,输出产品需求文档、UI交互原型及业务流程图等交付材料;3. 跟进产品开发全过程,对接上下游相关部门及人员,推动项目进度,确保开发周期满足产品上线计划;4. 组织产品验收与交付工作,在研发完成后编写测试用例,配合测试团队完成最终验证,确保功能实现与预期一致,并按公司上线流程完成部署发布;5. 完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上互联网领域产品经理岗位实战经验;2. 具备优秀的沟通协调能力与组织推动力,能够高效联动跨部门团队协作;3. 拥有扎实的需求分析与产品设计能力,熟练掌握常用产品工具进行方案输出;4. 逻辑思维清晰,具备良好的书面表达能力和数据解读分析能力;5. 工作责任心强,学习意愿高,具备积极主动的工作态度和团队协作意识,能适应快节奏工作环境;6. 具备web3行业背景者优先考虑,有技术开发经历或C端互联网产品实操经验者优先录用。【福利待遇】公司围绕员工健康保障、企业文化建设等方面持续构建全面、人性化的员工福利机制。1. 完善的社会保险体系,提供定制化补充医疗保险,入职即享五险一金,满一年后升级为六险二金;2. 年度带薪年休假不少于5天;3. 每月享受约1000元综合补贴(涵盖餐补、交通补贴及全勤奖励);4. 提供入职体检,工作满一年后享有年度健康体检;5. 发放节日礼品及生日关怀福利。
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高校辅导员/后勤管理(行政)
7000-9000元/月朝阳区招聘文员
8000-10000元/月
