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高端养老社区体验顾问
8000-13000元/月养老社区体验官一、要求:1、年龄28-50周岁,年收入不低于6万元;2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑;3、个人征信记录良好,诚实守信,遵纪守法;4、大专及以上学历(学信网可查),条件优异者可放宽至专科学历;5、企业经营者,或从事银行、证券、信托及房地产销售工作者优先。二、职责及发展方向:1、健康财富顾问:依托泰康大健康与资产管理平台,为高净值客户定制医养结合、健康管理及长寿规划综合解决方案;2、医疗协调专家:整合国内1500余家三甲医院资源,提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务;3、资产规划顾问:协助客户进行资产配置与管理,提供投资理财、运营策略及财富代际传承的专业建议。三、职位福利:1、薪酬待遇:月起薪8000元,上不封顶;2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励机制;3、每周五天工作制,周末双休,享受法定节假日;4、职业发展路径可自主选择销售、管理或培训方向;5、完善培训体系:包含新人集训4天+特训30天、BCA30天课程、SCC系统培训等,通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。其他补充:1、需能立即到岗,不接受在职兼职;2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向发展;3、岗位准入标准较高,对年龄、收入、学历均有明确要求;4、对于有发展潜力但缺乏经验或拟转型成为合伙人的候选人,提供系统化培养支持。——————————泰康集团为世界500强企业(2024年6月《财富》榜单排名第381位),自2007年起致力于科学养老模式探索,借鉴美国CCRC持续照护理念,打造中国高品质医养融合连锁品牌,提供专业化养老服务。泰康在适老化领域拥有300余项专利技术,“幸福之家”养老社区规模与品质位列全球第三、亚洲第一。集团已投入重资产超千亿元,在全国36座城市布局45个养老社区项目,其中22城25个园区已投入运营,累计入住高端居民逾17000人,构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自有医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。泰康西北区域连锁养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元,于2023年启动建设,预计2027年正式运营。现面向社会诚聘养老社区体验官,携手共创事业,共同开拓西北及全国养老市场。
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医药采购专员/主管
3000-6000元/月1. 负责接收物资申购需求,开展供应资源调研(包括供应商资质、产品质量、市场价格等);2. 组织实施比价或招标工作,确保流程规范,推进采购合同洽谈与签署,分析评估合同条款内容;3. 跟进物资交付、验收及使用过程中的质量情况,发现异常及时提出索赔并落实整改措施;4. 具备中药材采购经验,或参与过中药材种植基地开发、产地资源拓展等相关工作;5. 协助采购工程师执行专项采购任务(涵盖药材、包装材料、辅料、设备仪器、工程类项目、实验耗材等);6. 熟悉化工原料、辅料、外协加工、委托检测等采购业务及相关流程办理。任职资格1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先;2. 掌握公司常用采购物料的基础知识(如药材、辅料、包材等);3. 熟知物资采购作业流程及合同法相关法规要求;4. 具备准确、严谨的书面表达能力及良好的沟通谈判技巧;5. 有在研发机构、化学试剂经营企业从事采购工作者优先录用。
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财富规划师
1-1.1万元/月岗位职责:1. 开展市场调研与数据分析,拟定并优化销售方案。2. 策划并执行各类销售及推广工作,确保销售任务达成。3. 持续维护客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提高服务满意度。4. 汇总市场动态信息,评估竞争格局,适时调整销售应对策略。5. 与合作方保持有效对接,推动销售渠道的拓展与深化。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及团队内部协作。2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势。3. 具备团队管理经验,可有效激励成员共同实现业绩目标。4. 学习与适应能力强,能迅速掌握新型销售方法与业务模式。5. 责任心强,具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境。
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养老社区体验官
8000-13000元/月未来职业新赛道我国已步入老龄化社会,民众预期寿命将攀升至九十岁,国家即将步入超老龄化时代。在此背景下,高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此,有必要培育一批高学历、高素质的专业人员,为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。【任职要求】1、学历:大专及以上2、从业背景:金融、养老、健康等相关领域;具有银行工作经验者优先3、年龄:28-45岁【岗位职责】1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案;2、依据客户个性化需求,制定涵盖养老与健康管理的财务规划;3、落实公司医养康宁发展战略,开展高客群体的健康干预与长期关系维护。【岗位优势】1、聚焦高端养老与大健康产业,已建立成熟可复制的运营体系;2、收入构成:高比例佣金+丰厚英才津贴+项目方案奖励,earnings上不封顶;3、晋升机制:公开竞聘、公平考核、流程透明,严格遵循公司基本法晋升规则;4、时间自主:除必要培训及重要活动外,日常工作时间可自行规划安排;5、系统化培训支持:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修、专属体验式成长项目,GPA全科医生学院,ETA精英财富研究院,以及国内外知名高校游学激励计划等;6、招募事业合伙人,面向有志创业的优秀人才,公司提供创业平台与经费支持,个人零成本投入。
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销售经理
3000-8000元/月养老社区推荐官岗位职责:1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务2.根据客户需求,介绍合适的养老社区并提供相关信息3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务所在公司
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销售专员
3000-8000元/月职位介绍:随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业,致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人才加入,携手共筑养老服务新未来。岗位职责:开展养老产品的市场调研与数据分析,制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动,确保销售目标达成。维护现有客户资源,深入挖掘客户潜在需求,持续提升服务满意度。收集市场动态信息,评估竞争格局,灵活优化销售方案。协同外部合作方,开发多元销售渠道。负责销售团队的培训与日常管理,推动团队专业能力与业绩水平双提升。任职要求:1、年龄28-45岁,性别不限。2、本科及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。3、过往年度收入不低于6万元。4、具备三年以上销售工作经验,具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。6、学习能力强,适应性好,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。7、责任心强,具备良好的抗压能力。福利待遇:1、提供具竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。3、办公环境优越,团队氛围积极融洽。4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。5、构建完善的人才培养体系:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学奖励计划等,助力专业进阶,拓展眼界与人脉圈层。感谢您的关注,期待您的加入!
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招标专员
4000-8000元/月1. 每日跟踪各省招标平台网站的最新动态,及时收集、整理与公司业务相匹配的招标信息,并迅速进行内部沟通;2. 准确掌握各地区药品招标相关政策要求;3. 独立完成招投标项目所需资料的准备,确保内容完整、准确、无误,并实时跟进项目全流程进展,重点落实报价、议价、结果公布及中标信息确认等关键环节;4. 有效推进公司产品在各省份中标价格的合理管理,同步采集同类产品市场价格信息;5. 主动配合省办开展药品招投标相关支持工作。
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销售辅助专员
4000-6000元/月1、负责销售订单的全流程操作(英克系统),包括客户档案建立、发货安排、退货处理、开票申请、回款跟踪及返利发放等。2、勤哲系统相关业务执行。a、审核并录入商业流向协议,完成流向匹配与后续调整。b、收集代理商业务流向数据,并在系统中进行填报与匹配操作。3、协助开展销售支持事务。参与月度新开发医院资质审核、开发激励费用核对,以及季度各省级办事处考核数据汇总等工作。4、提供日常客户服务支持。负责证据材料的初步审核、代理客户账务核对、首营资料准备、进院所需文件制作,以及资料和礼品的寄送、业务咨询响应等事宜。
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销售专员
7000-12000元/月HWP(健康财富规划师)合伙人一、任职条件:1、年龄28-50周岁,超龄者需年收入达6万元以上;2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验,或担任过中高层管理职务者优先;3、个人征信记录良好,品行端正,遵纪守法;4、统招全日制专科及以上学历(学信网可查),特别优秀者可放宽至高中学历;5、企业主或有银行、证券、信托及房产销售背景者优先考虑。二、岗位职责与发展路径:1、HWP专家:依托泰康大健康与资产管理平台,为高净值客户定制医养结合方案及长寿规划服务;2、全科医生角色:整合国内1500多家三甲医院资源,对接博鳌、西奈山、梅奥等高端医疗通道,提供全程就医协调与陪护支持;3、财富管家职能:协助客户进行资产配置与经营管理,提供专业理财建议、投资渠道选择及财富传承解决方案。三、职位福利待遇:1、基础薪资8000元/月起,上不封顶;2、享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励机制;3、实行每周五天弹性工作制,周末双休,享受法定节假日;4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道,自主选择成长方向;5、配备完善培训体系:包括新人5天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项训练等系统化培养,通过考核后颁发知名高校认证的HWP专业资质证书。其他说明:1、要求能立即到岗,暂不考虑在职兼职人员;2、本机构所招募HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人;3、HWP岗位准入标准较高,对年龄、收入水平、学历均有明确要求;4、针对有潜力但缺乏经验或计划转型的准合伙人,提供全流程系统培训支持。——————————————————泰康集团位列世界500强企业(2024年6月《财富》榜单第381位),自2007年起致力于科学养老模式探索,引进国际CCRC持续照护理念,打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。集团旗下“幸福之家”养老社区拥有300余项适老化专利技术,整体品质与规模位居全球第三、亚洲第一。累计投入重资产超千亿元,布局全国36座城市共43个养老项目,已在20城建成并运营22个社区,入住高端居民逾16000人,构建起涵盖文化娱乐、专业护理、自建医院、控股及合作医疗机构于一体的全方位大健康生态服务体系。西北区域重点项目“秦园”总投资26.5亿元,于2023年启动建设,预计2027年正式投入运营。现面向社会诚聘HWP精英人才加盟,携手共创西北乃至全国养老产业新未来。
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医养社区体验专员
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责医养社区的体验运营,提供专业化的养老服务体验支持;2. 与客户进行有效沟通,收集并反馈其实际需求与建议;3. 配合管理团队工作,推动客户服务质量持续优化。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;2. 能够自主开展工作,具备较强的责任担当能力;3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同推进任务完成。
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健康财富规划师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 为客户量身定制健康与财富综合规划方案,提供专业咨询服务;2. 评估客户财务现状,结合其健康管理目标,给出科学的资产配置策略;3. 持续维护客户关系,定期回访了解健康变化及财富管理执行情况;4. 积极参与团队学习与培训,持续提升专业素养,掌握行业最新动态。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握客户核心需求;2. 了解健康保障与财务规划相关领域知识,有从业经验者优先考虑;3. 具备良好的分析决策能力与实际问题解决能力,可独立提供专业指导;4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,善于团队协作
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销售
3000-8000元/月养老社区推荐官岗位职责:1.负责为客户提供专业的养老社区推荐服务2.根据客户需求,介绍合适的养老社区并提供相关信息3.协助客户完成养老社区的参观和入住流程任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够准确理解客户需求并提供专业的建议3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务所在公司
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招A2副驾(学徒)2名,能开好高速,会看导航,,快递箱车,180方咸阳机场上车1771
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B2司机
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单,配合完成货物装卸与签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 积极响应调度安排,配合临时运输任务及区域调配需求任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/中短途运输及弹性工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神5. 学历不限,有物流、快递、快运等行业从业经验者优先
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人事助理
4000-6000元/月一,负责给公司招合适的人才二,负责新员工的入转调离岗位单双休,福利待遇好,有意详细聊
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B2司机招聘
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一天5小时,日结260不拖欠
280-320元/天一天260-350元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资,可全职提供住宿,咸阳市工作
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招A2副驾(学徒)2名,能开好高速,会看导航,,快递箱车,180方咸阳机场上车1771
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咸阳秦都区急招炒锅一名工资5500-6000洗碗工资3200-3500帮厨3500-4000月休4天每月15日工资准时打卡过年不放
5000-6000元/月急招炒锅一名 工资5500-6000 洗碗工 资3200-3500 帮厨3500-4000月休4天 每月15日工资准时打卡 过年不放假 节后排休 工作地址 咸阳市秦都万达广场5楼 大厨小馆 联系电话
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服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生3.配合传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务任职要求:1.年龄18-35岁,身体健康2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
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咸阳秦都区现长期招聘保安人员1、男女不限、55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,服从
3000-4000元/月现长期招聘保安人员1、男女不限、55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,服从管理2、作息时间:9:00-21:00、21:00-次日9:003、工作地点:咸阳人民路秦都万达广场4、薪资待遇:3400元,月休三天
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秦都区招保安数名、工作简单3000-4000元/月
3000-4000元/月现长期招聘保安人员1、男女不限、55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,服从管理2、作息时间:9:00-21:00、21:00-次日9:003、工作地点:咸阳人民路秦都万达广场4、薪资待遇:3400元,月休两天
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咸阳秦都区现长期招聘保安人员1、男女不限、55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,服从
3000-4000元/月现长期招聘保安人员1、男女不限、55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作踏实,服从管理2、作息时间:9:00-21:00、21:00-次日9:003、工作地点:咸阳人民路秦都万达广场4、薪资待遇:3400元,月休两天
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咸阳秦都区万达广场KKV店招聘长期兼职保洁薪资:18元/小时每天出勤3小时-4小时(8.30点至11点)联系电话:
咸阳秦都万达广场KKV店招聘长期兼职保洁薪资:18元/小时每天出勤3小时-4小时(8.30点至11点)联系电话:
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调品师
服务顾客.热心.
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