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一、岗位职责：1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，提供专业解决方案，促成合作达成，提供优质的服务支持；2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系的维护与深化，提高客户合作意向；3、保持与客户的高效互动，推进合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系；4、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户反馈项目进度情况。二、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、管理、法律或理工科相关专业优先；2、具有一年及以上销售工作经验，有知识产权行业从业背景或客户资源者优先（综合表现优异者，薪资可面议）；3、积极主动，具备责任心与服务意识，热爱销售工作，拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作精神。三、福利：1、五险一金、节日福利；2、公司定期组织多样化的员工活动，如下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、年度旅游、团队拓展等；四、上、下班时间：试用期内：上午：8:20~11:50 下午：13:10~17:40转正后：享有1小时弹性工作时间实行五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日。底薪范围：4-8K/月，月度综合薪资：7-15K或以上，优秀者薪资面议。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬体系，良好的办公环境与发展平台，融洽的团队氛围与清晰的晋升路径，诚邀优秀人才加入我们。

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一、岗位职责：1、依据客户提供的技术资料完成专利申请文件的撰写及审查意见的答复；2、开展专利检索、分析工作，参与复审、无效程序及侵权判定分析；3、进行专利挖掘与整体布局规划；4、提供知识产权领域的专业咨询服务，协助客户制定知识产权战略；5、指导新员工，负责文件审核与质量检查，组织培训分享，参与团队建设与管理。二、任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业背景，硕士优先考虑；2、具备3年以上专利代理机构从业经验，独立撰写过电学、通信、软件、生物等相关领域案件；3、持有专利代理人资格证或执业证者优先；4、表现优异者可晋升管理岗位，有团队管理经验者欢迎带领团队加入。薪酬结构为底薪加提成，能力突出者薪资可面议。三、福利：1、缴纳五险一金，享有节日福利；2、公司定期组织多样化的员工活动，如下午茶歇、生日会、运动会、部门聚餐、年度旅游、团队拓展等；四、上下班时间：试用期内：上午 8:20～11:50，下午 13:10～17:40转正后享受一小时弹性工作制实行五天工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，团队氛围融洽并配备清晰的成长晋升路径，诚邀优秀人才加入我们。

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工作职责：1、负责涉外专利的专利申请撰写、审查意见答复及复审工作，确保专利质量。2、与客户进行技术交流，挖掘专利点，制定专利布局策略。3、管理重要客户案件，提供定制化专利服务，增强客户满意度。4、领导或参与代理人团队的培养与建设，促进团队成长与协作。任职资格精简版：1、理工科本科及以上学历且英语优秀。2、5年以上专利代理实务经验，有知名知识产权服务行业背景者优先。经验超过3年不满5年的可以任职副主管。3、热爱专利工作，责任心强，细致认真。4、具备带教能力者更佳，能有效指导团队成员。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶、员工生日会3、员工旅游、拓展四：上、下班时间：试用期内：上午：8:20~11:50下午：13:10~17:40转正后：一小时的弹性工作制一周五天制，双休，国家法定节假日放假。公司提供有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇，良好的工作环境和无限的发展空间，和谐的团队氛围+成长晋升通道，欢迎优秀人士加入我们。

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一、岗位职责1.协助部门主管完成商标与版权相关事务的流程执行及日常管理工作；2.以版权代理及咨询服务为主，配合处理国内商标业务。重点发展品牌客户、大型商标客户及相关高价值项目，积极参与业务拓展、重点项目对接及招标工作；3.完成上级领导及部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求：1.本科及以上学历，英语或语言类专业优先考虑；2.通过大学英语四级，具备熟练的英语听说读写能力；3.具备良好的沟通协调技巧，熟练操作常用办公软件及网络工具；4.品行端正，诚实守信，工作认真踏实，细致严谨，积极进取，具备优秀的团队协作意识。三、福利待遇1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、定期组织员工旅游、团队拓展活动四、工作时间试用期内：上午8:20～11:50，下午13:10～17:40转正后实行一小时弹性工作制每周五天工作制，双休，享受国家法定节假日休假安排。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，配备一对一主管导师指导成长，拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台，以及和谐融洽的团队氛围和清晰的晋升通道，诚邀优秀人才加入我们！

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岗位职责：1、定期走访客户，掌握客户需求，维系客户关系，及时了解客户产品发展规划；2、负责产品推广，获取报价需求，并组织内部完成报价分析、商务谈判，推动项目落地；3、跟进项目订单执行，依据客户计划做好产品需求预判，协调资源确保按时交付；4、配合财务部门完成货款结算及回款工作任职要求：1、大专及以上学历，全日制院校毕业；2、具备2年以上汽车电子行业工作经验，熟悉汽车电子产品功能与成本结构，有新项目定点及价格磋商经历；3、熟悉从产品立项至量产交付的全流程项目跟进；4、具备较强的沟通协调能力与谈判能力

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岗位职责：1、负责项目配置管理相关工作，涵盖配置管理流程制定、计划编制、日常维护及合规性审查等；2、搭建并维护配置管理工具链，包括SVN、GIT、Gerrit、Jenkins、禅道、共享目录、FTP等系统的部署、运维、数据备份与审计；3、承担公司计算机设备、服务器及网络基础设施的运维管理工作；4、负责企业网络安全体系的规划、实施与持续维护；5、主导项目Android系统软件版本的集成编译、OTA升级及相关技术支持；6、为研发团队提供配置管理方面的培训与咨询，推动规范落地执行任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业背景；2、具备2-3年及以上配置管理或相近岗位实际工作经验；3、精通Linux服务器环境下的操作与维护；4、熟练使用主流配置管理工具，如Git、SVN、Gerrit、Jenkins等；5、具备良好的沟通协作能力，能够与各团队高效配合

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岗位职责：1、对接前装车厂客户，收集客户需求并输出相应解决方案；2、主导项目启动工作，制定项目计划，组建APQP小组，明确各成员职责，确保项目有序推进；3、统筹跨部门协作，协调资源调配，推动项目节点落实，保障项目按期交付；4、科学规划项目预算，有效管控项目支出，控制整体成本；5、确保项目在质量、成本与进度三个方面均符合客户要求，达成既定目标；6、严格执行公司项目管理流程，组织召开项目例会，主导各阶段里程碑评审会议；7、跟踪任务执行进度，识别并管理项目中的问题与风险，建立并维护APQP文档体系，带领团队完成客户PPAP认可；8、量产前持续跟进项目异常项，主导问题整改与闭环，监督各项措施有效落地任职要求：1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业；2、具备3年以上项目管理相关工作经验；3、掌握IATF16949汽车质量管理体系及项目管理知识，并能熟练应用于实际工作；4、具有Tier1企业项目管理成功经验，客户导向意识强，具备良好职业素养和团队协作能力；5、熟悉FMEA、PPAP、APQP等汽车行业项目管理工具与流程；6、具备出色的沟通协调能力、表达能力和问题解决能力；7、具备良好的英文读写能力，英语口语流利者优先考虑；8、持有PMP项目管理认证者优先

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岗位职责：1、负责业务相关数据的整理与维护，以及文件资料的分类、归档和保管工作；2、配合销售人员完成合同、订单等各类台账的信息录入与更新；3、协助跟进合同及订单执行进度，参与投标流程、合同签署、订单协调及回款结算等环节的协同工作；4、在客户业务推进过程中，承担日常沟通与接待支持任务；5、按时完成上级交办的其他业务相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上销售助理岗位工作经验；2.熟练操作Excel、PowerPoint等办公软件，能够独立开展基础业务数据分析；3.具有较强的责任感，工作态度严谨，服务意识佳，能细致耐心地处理日常事务；4.工作积极主动，具备良好的团队协作能力与职业素养。

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一、岗位职责1、充分运用公司提供的渠道与资源开发目标客户，拓展市场并建立有效联系，准确把握客户需求；2、依托现有资源平台，持续维护存量客户关系，提供跟进服务，积极挖掘老客户的潜在需求，巩固长期合作基础；3、落实部门制定的销售策略，完成个人业绩指标；4、配合公司整体工作安排，参与活动策划或宣传推广相关事务。二、任职要求：1、具备知识产权代理行业相关经验者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力、人际交往技巧及客户服务意识；3、核心素质要求：积极主动、诚实守信、抗压能力强，具备良好的团队协作精神；三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日会3、员工旅游、团队拓展四、上、下班时间：试用期内：上午：8:20～11:50 下午：13:10～17:40转正后：享受一小时弹性工作制实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，营造舒适的工作环境与广阔的发展平台，拥有融洽的团队氛围和完善的职业晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

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岗位职责：1、开展金融领域（包括银行、证券、期货、保险公司等）的软件开发服务（含外包）、硬件产品与系统集成、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作（可侧重其中一项）；2、维护目标客户资源，积极开拓金融行业新客户群体，并跟进重大重点项目；深度对接客户需求，整合内外部资源，提供专业化的咨询与销售支持方案；3、持续跟踪、收集、整理及分析市场动态信息，及时掌握市场反应并进行总结，根据实际情况对部门策略执行提出优化建议和调整方案，为团队决策提供有效支撑；4、建立并维护与供应商的良好合作关系；5、识别并推动潜在业务增长机会，协调公司内外资源，高效响应并解决客户实际问题。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，计算机、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备2-5年金融行业销售工作经验；3、拥有金融领域（特别是银行系统）企业客户资源，具备优质硬件厂商合作背景者优先；4、熟悉金融客户在IT方面的业务需求及主流技术产品，对行业趋势、客户特征和项目运作具有清晰认知与敏锐判断力；

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岗位职责：1、薪酬核算与发放（1）按月完成员工薪资计算，涵盖基本工资、加班费用、各类津贴补助、社保及公积金扣缴等项目；（2）核对考勤记录、休假信息以及奖惩执行情况，保障薪资数据精准无误；（3）对接财务部门确保工资准时发放，及时响应员工薪资疑问并处理异常事项。2、福利管理（1）落实员工五险一金缴纳、商业保险安排及节庆福利实施等工作；（2）参与设计员工福利计划，协助优化福利投入与成本配置。3、考勤与假期管理（1）维护考勤系统信息，汇总统计出勤、加班和请假数据；（2）审批各类假期申请，确保流程合规并符合公司规定及相关法规要求。4、薪酬体系维护（1）协助搭建和优化薪酬福利制度，开展市场薪酬水平分析；（2）参与薪酬调研工作，提供数据分析结果及调整方案建议。5、合规性管理（1）确保薪酬与福利操作符合国家劳动法、地方政策及企业内部规章；（2）配合处理劳动争议仲裁、社保核查等相关事务支持。6、数据分析与报告（1）定期编制薪酬分析报表，为管理决策提供可靠的数据支撑；（2）统计人力成本支出，辅助预算制定与成本管控工作。7、员工沟通与服务（1）回应员工关于薪酬福利的咨询，促进良好的员工关系维护；（2）协调处理涉及薪酬的投诉与争议事项。任职资格：1、教育背景（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。2、工作经验（1）具备3年以上薪酬福利相关工作经验，有制造业、互联网行业或大型企业背景者优先；（2）熟悉工资核算流程、掌握社保公积金政策及劳动法律法规。3、技能要求（1）熟练操作Office办公软件（如Excel函数、数据透视表等功能）；（2）具备较强的报表处理能力及办公自动化应用经验。4、能力素质（1）工作细致认真，责任感强，具有良好的职业保密意识；

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岗位职责：1、承担前装车厂中控或智能座舱BSP软件的设计与开发工作；2、协同硬件工程师完成外设器件及相关功能的验证与调试；3、推进车机产品功能需求的落地与实现；4、执行单元测试，开展软件问题的定位与修复；5、依据产品需求完成技术评估、方案评审及设计文档的撰写。任职要求：1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化等相关专业，英语四级以上水平；2、具备LCD、Touch、CAMERA、USB、BT/WIFI/GPS、音频、串口等至少三类外设模块的开发经验，精通低功耗设计与优化；3、在系统裁剪、启动速度优化、休眠唤醒机制方面有实际优化经验，能快速分析并定位死机、崩溃类问题的代码根源；4、主导安卓车机平台驱动程序与HAL层的开发与调试工作；5、具备良好的团队协作能力，能够高效完成上级安排的工作任务；6、熟悉LINUX及Android系统架构者优先考虑；7、工作态度严谨，具备较强抗压能力，擅长编写各类技术文档（如设计文档、分析报告等）；8、具有汽车仪表、中控、智能座舱主流平台3年以上开发经验；9、曾在高通、全志（T507、T513、T517）等平台独立完成两至三款产品的完整开发。

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兼职勿扰！！！一、岗位职责：1、开展专利文献的检索与技术分析；2、负责专利申请文件的撰写及审核工作；3、针对国家知识产权局的审查意见进行答复与意见陈述；4、处理专利无效宣告及复审相关事务。二、任职要求：1、具备本科及以上理工科专业背景；2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识、逻辑思维能力、抗压能力，性格稳重，态度积极；3、有2年以上知识产权代理机构从业经验者优先，尤其欢迎具有电学、通信、软件、生物、材料、计算机、半导体、芯片等领域案件撰写经验的候选人；4、持有专利代理人资格证或执业证者优先考虑。三、福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，表现优异者薪资可面议；2、缴纳五险一金；3、重大节日享受福利礼品及节日礼金；4、每周提供下午茶，员工生日赠送专属礼品；5、每年组织一次团队旅游；6、职业发展空间广阔，职位晋升依据个人能力，不设上限。四、上班时间：1、8:20～17:40，午休1.2小时（试用期满后可享一小时弹性上下班）；2、实行五天八小时工作制，法定节假日严格按照国家规定执行休假。职位福利：五险一金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金团队为本，专业取胜，君胜期待您的加入！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-31工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制工作安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】详细条件请直接咨询了解【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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岗位职责：1、负责项目测试用例、测试策略及测试计划的制定与维护，保障测试工作与项目目标和质量要求保持一致；2、组织并管理测试团队，合理分配任务，提升团队协作效率与执行效能；3、监控测试执行进展，确保测试按进度推进，及时识别并处理测试过程中的各类问题；4、负责缺陷的全流程跟踪、管理及汇报；5、持续总结与优化测试技术与方法，提升测试工作的整体效率与质量水平；6、与相关业务部门及客户对接，协调解决测试相关事宜，根据需要赴车厂开展实车及其他现场测试；7、承担中控、仪表等产品的测试任务，涵盖功能验证、性能指标、兼容性、实车联调、导航路试等内容；任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机科学或相关专业背景；2、具备3年以上车载娱乐系统及车载仪表测试领域工作经验；3、具有1年以上测试团队管理经历；4、熟悉车载娱乐与仪表系统的功能规范，能够独立完成测试用例与测试方案的编写；5、具备独立搭建测试环境的能力，掌握Android、Linux系统操作及Adb常用调试命令

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岗位职责1、负责云手机平台运营，包含产品运营、用户运营、数据运营等工作。2、制定总体运营策略和落地，提升用户规模、活跃度，实现业务收入增长。2、跨部门协同，推动体系内各业务协作，通过联合运营达成业务目标。3、洞察、关注、分析行业趋势及优秀产品增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向；4、对关键业务运营指标负责。职位要求：1、5年以上云手机、云游戏、云计算资源等相关平台的产品运营、商业化运营工作经验；2、本科及以上学历，985、211优先。具备完整运营方法论，良好的逻辑思维能力和数据分析能力。3、具有优秀的沟通、组织、协调、推动能力；4、具有较强的学习能力、抗压能力

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一、岗位职责1、负责英文邮件撰写，设定工作节点，跟踪案件进展，查询海外专利法律状态；2、接收国内客户委托并协调境外合作律所推进事务，同时承接国外客户委托并安排所内代理人处理相关事宜；3、为客户提供涉外专利领域的专业咨询与建议；4、具备丰富涉外流程经验者可聘为部门主管，经验较浅者聘为岗位专员；5、通过电话、邮件等渠道开展国内外业务市场拓展。二、任职要求1、英语可作为日常办公语言，能熟练运用英语沟通交流，与境内外客户进行邮件往来；2、性格稳重，积极向上，工作细致严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通能力；3、具备较强的学习能力，能够快速掌握知识产权相关专业知识；4、有业务推广经历者优先考虑；5、具有一年以上涉外专利流程实操经验者优先录用。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、团队旅游、户外拓展活动四、工作时间试用期内：上午 8:20～11:50 下午 13:10～17:40转正后：享受一小时弹性上下班机制实行五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，营造舒适的工作环境，拥有广阔的职业发展空间，团队氛围融洽，晋升通道清晰，诚邀优秀人才加入我们。

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一、岗位职责：1、开展专利检索、分析工作，并完成相关报告撰写（涵盖专利布局、专利导航、分析评议、技术态势分析及侵权预警等内容）；2、负责项目售前支持、实施推进及审计配合，参与标书编制与整理；3、对接客户进行技术交流，推动项目进展并确保按时交付。二、任职要求：1、具备本科及以上理工类专业背景，硕士学历者优先考虑；2、有本领域或相关岗位咨询项目全周期执行经验；3、熟练掌握知识产权类报告、分析类文档的撰写技巧。三、福利：1、五险一金、节日关怀等基础保障；2、公司定期组织多样员工活动，如下午茶、生日会、运动会、团队聚餐、年度旅游、团建拓展等；3、每周安排专利代理相关培训，持续提升专业能力。四、上、下班时间：试用期内：上午：8:20~11:50 下午：13:10~17:40转正后：享受一小时弹性工作时间实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假。公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利，营造良好的办公环境与发展平台，拥有和谐的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

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岗位职责：1、负责财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表及现金流量表等；2、协助完成核算台账的建立与维护，执行月度及年度结账流程，确保各业务模块数据一致；3、主导税务申报工作，按时完成各项纳税申报，并协同会计师事务所推进审计配合；4、参与开展财务分析，为管理团队提供有效的经营决策依据；5、需汇总整合各系统模块数据，保障账务体系的完整性与准确性；6、对关键财务指标（如毛利率、资产负债率）进行分析，识别异常波动并提出优化建议。任职要求：1、熟练掌握全流程账务处理，通晓企业会计准则及相关国际财务报告标准；2、理解财务报表编制原理，能够梳理和验证数据之间的逻辑关联；3、具备扎实的财务分析技能，包括比率分析、趋势分析等方法的应用；4、了解税务筹划策略及财务风险管控机制；5、具有3年以上总账会计工作经验，具备大型会计师事务所背景或参与过IPO项目者优先。

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一、岗位职责1、充分利用公司提供的平台与资源开发目标客户，拓展市场渠道，主动对接客户并精准把握其需求；2、依托现有资源维护存量客户关系，提供持续跟踪服务，深入挖掘老客户需求，巩固长期合作关系；3、落实部门制定的销售计划，积极完成个人业绩指标；4、配合公司整体运营安排，参与活动策划及宣传推广等相关工作。二、任职要求：1、具备知识产权代理相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力、客户服务意识及人际交往技巧；3、核心素质：积极主动、诚信踏实、抗压能力强，具有良好的团队协作精神；三、福利待遇1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日会3、员工旅游、团队拓展四、工作时间试用期内：上午：8:20~11:50下午：13:10~17:40转正后：享受一小时弹性工作制实行五天工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日。公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬体系，完善的福利保障，舒适的工作环境，以及清晰的职业发展路径，营造和谐共进的团队氛围，期待优秀人才加入我们。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：全天可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-31工作形式：面向社会招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持远程居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程内容【工作要求】具体任职条件欢迎详询了解~【薪资待遇】小学阶段：4~6元/题；初中阶段：6~8元/题；高中阶段：6~10元/题；大学课程：7~8元/题

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岗位职责：1.参与新产品EP/PP阶段的评审，识别问题并推动闭环整改；2.编制及组织评审新产品工艺文件（包括过程流程图、PFMEA、CP、SOP、防错清单、生产布局图等）；3.组织召开试产准备会议，并统筹试产工作的实施；4.汇总试产过程中发现的问题，编制试产总结报告，并跟踪对策落实情况；5.评估新产品所需的工装与设备，并输出需求清单；6.提供新工装设备的操作指导与技术支持；7.负责新产品上线前对作业人员进行产前操作培训；8.开展新工艺的可行性评估、导入及实施过程跟进；9.在新产品首次量产阶段提供现场生产技术支撑；10.编制并发布首次量产相关的“控制计划”、“PFMEA”、SOP等核心工艺文件；11.维护和更新新产品制程中的经验案例与教训记录；12.与供应商开展新工艺、新设备的技术沟通，明确技术要求，并提交采购申请清单；13.负责工程部新项目APQP相关资料的编制、评审及归档汇总任职要求：1、掌握ISO9001/ISO14001及IATF16949质量管理体系要求；2、具备三年以上电子产品NPI工程师工作经验（有车载中控类产品开发背景者优先）；3、了解精益生产模式、生产工程管理及成本管控方法；4、熟练使用Office办公软件，能读懂CAD、PCB等相关技术文档；5、大专及以上学历，电子信息、机械设计等相关专业优先考虑

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兼职勿扰！！！一、岗位职责：1、开展专利文献的检索与技术分析；2、负责专利申请文件的撰写及审核工作；3、针对国家知识产权局的审查意见进行意见陈述与答复；4、处理专利无效宣告及复审相关事务。二、任职要求：1、具备本科及以上学历，理工科专业背景；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识，逻辑思维清晰，抗压能力佳，性格稳重，态度积极；3、有2年以上知识产权代理机构从业经验者优先，熟悉电学、通信、软件、生物、材料、计算机、半导体、芯片等技术领域案件撰写者优先；4、持有专利代理人资格证或执业证者优先考虑。三、福利待遇1、薪酬结构：底薪+提成，能力突出者薪资可面议；2、缴纳五险一金；3、重大节日发放福利礼品及节日礼金；4、每周提供下午茶点，员工生日赠送专属礼品；5、每年组织一次团队旅游；6、个人发展空间广阔，职级晋升依据实际能力评定。四、上班时间：1、8:20～17:40，午休1.2小时（试用期满后可享一小时弹性上下班）；2、实行五天八小时工作制，法定节假日按国家规定执行休假。职位福利：五险一金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金团队为本，专业取胜，君胜期待您的加入！

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一、岗位职责1、负责英文邮件撰写，制定工作计划，跟进案件进展，查询海外专利法律状态；2、接收国内客户委托并协调境外合作律所推进事务，或承接国外客户委托并安排所内代理人执行相关任务；3、为客户提供涉外专利领域的专业咨询与建议；4、具备丰富涉外流程经验者可担任主管职位，经验较浅者录用为专员；5、通过电话、邮件等渠道开展国内外业务拓展。二、任职要求1、英语可作为日常工作语言，能熟练运用英语沟通交流，并与境内外客户进行英文邮件往来；2、性格稳重，态度积极，工作细致严谨，责任心强，具备良好的协调能力及团队协作意识；3、具备较强的学习能力，能够快速掌握知识产权相关专业知识；4、有业务推广经历者优先考虑；5、有涉外专利流程实操经验者优先录用。三、福利1、五险一金、节日福利2、下午茶点、员工生日庆祝活动3、定期组织员工旅游及团队拓展活动四、工作时间试用期内：上午8:20～11:50，下午13:10～17:40转正后：享有1小时弹性上下班时间实行五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排。公司提供具有市场竞争力且可持续增长的薪酬体系，配套完善的福利待遇，营造舒适的工作环境，打造和谐共进的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与晋升机会，诚邀优秀人才加入我们！

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岗位职责：1、负责涉外专利文件的翻译与校对，以及专利撰写或布局优化；2、处理涉外专利案件的审查意见答复；3、对接客户及境外代理机构，结合案件实际提供专业意见。职位要求：一、外语方向：1、本科及以上学历，具备理工科专业背景，硕士学历或有相关经验者优先；2、英语水平良好，雅思6.5分以上者优先；3、具备优秀的外语口语与书面表达能力者优先；4、工作认真负责，细致严谨，具备自主学习能力和较强抗压性；5、有涉外专利代理经验或持有专利代理人资格证者优先。

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岗位职责：1、负责业务相关数据的整理与分析，以及文档的分类、归档和日常保管工作；2、配合销售团队完成合同、订单等各类台账的登记与维护；3、协助跟进合同及订单执行进度，参与投标支持、合同协调、订单对接及回款结算等相关事务；4、在客户业务推进过程中，承担日常沟通与接待支持工作；5、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售助理相关工作经验；2、熟练操作Excel、PowerPoint等办公软件，能够独立开展基础业务数据分析；3、责任心强，工作踏实细致，具备良好的服务意识和事务处理能力；4、积极主动，富有工作热情，具有较强的团队协作精神。

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岗位职责：1、业务相关的数据处理和相关文档的归类、整理、建档、保管等工作；2、协助销售人员进行合同、订单等各种台账处理；3、协助销售人员对合同和订单进程跟着执行，承接投标、合同、订单协同以及回款结算工作；4、对接客户业务开展过程中的日常接待工作；5、完成领导交给的其他业务安排。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上销售助理经验；2.熟练使用Excel、PowerPoint等Office办公软件，能独立完成业务数据分析；3.有强烈的责任心，对工作认真负责，服务意识强，能耐心细心的处理事务性工作；4.有良好的工作热情及团队合作精神。

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岗位职责：1、承担前装车厂中控或智能座舱系统软件的研发工作；2、协同bsp工程师完成外围器件及功能的验证支持；3、落实车机客户提出的产品需求与功能实现；4、执行单元测试，开展软件问题的排查与处理；5、依据产品需求开展可行性评估、技术评审及设计文档撰写岗位要求：1、本科及以上学历，电子、计算机、工业自动化等相关专业，英语水平达四级以上；2、具备至少三年汽车中控、智能座舱主流平台开发经验；3、在高通、全志、芯驰等Android 10平台上独立完成过两至三款量产产品的开发，具备hicar认证经历者优先；4、能与驱动工程师协作，高效完成各类外围模块验证，具备完整的中间件开发实践；5、曾在系统裁剪、启动速度、系统休眠机制、音视频架构、音频路径管理、内存调优等方面实施过专项优化；6、能够快速定位系统死机、崩溃等问题的代码根源，并根据app及测试反馈及时解决系统异常；7、熟悉车机产品开发规范与流程，有对接车厂进行联调的实际经验；8、熟练掌握C++、Java编程语言，具备良好的英文资料阅读与书写能力；9、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通表达及团队协作意识，具备客户服务思维；10、工作态度严谨，抗压能力强，具备优秀的技术文档撰写能力（如开发设计文档、问题分析报告等）

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岗位职责：1、依据上市合规标准，构建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系。2、持续改进财务组织架构，强化团队在会计核算、税务管理、资金运作等领域的专业执行能力。3、牵头推进财务端上市准备工作，统筹券商、律师事务所等中介机构开展申报工作，负责财务反馈函件回复及工作底稿归集整理。4、建立业财协同的全面预算管理体系，跟踪研发、生产、销售各阶段成本支出，推动费用结构合理化。5、制定资金调配策略，确保运营资金链稳定；实施税务优化方案，依法实现税负降低。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA证书者优先考虑。2、具备10年以上财务或审计领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或副总监级别职务，具有软件和信息技术服务业从业经历。3、拥有从零开始搭建财务体系的实际经验，完整参与或主导过IPO全过程者优先。4、熟悉IPO上市政策、内控规范及财务信息披露要求，掌握常见审核问题应对方法。5、熟练操作财务系统（如SAP、用友NC）及数据分析工具，能够运用财务模型识别和预警经营风险。6、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；擅长跨部门沟通协作，有效推动非财务单位落实合规整改任务。福利待遇：可获得公司股权/期权激励，共享企业上市发展成果

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刘女士

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