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岗位职责：1.熟悉人才测评、人才管理与发展体系，能够独立开展面向内部员工的测评报告解读及相关应用类培训；2.独立处理内部员工提出的各类问题，并将解决方案与工作成果准确、清晰地传递给相关人员；3.快速精准理解内部员工需求，结合其实际特点，制定切实可行的个性化解决方案；4.具备项目风险预判与管控能力，确保项目顺利推进并提升内部满意度。任职资格：1.本科及以上学历，持有二级人力资源管理师或更高级别证书，心理学或教育学相关专业背景，掌握人才测评工具，具备人力资源管理基础知识及授课能力；2.具备较强的问题分析与解决能力，能针对不同内部员工需求提供匹配的应对策略；3.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，富有感染力，责任心强，具备服务意识和团队协作精神；

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工作内容：1.负责与金铲铲之战IP方进行对接沟通，协助策划及美术团队完成原创系统与玩法类内容的协调与审核；2.根据项目实际需求，制定并落实监修流程，跟进项目进度，确保信息同步并推动内容顺利落地；任职要求：1、热爱游戏行业；2、具备熟练的英语听说读写能力；3、了解游戏开发流程管理，熟悉敏捷项目管理方法并有相关实践经验；4、执行力强，富有责任心，能够主动推进团队高效达成项目目标；5、具备良好的团队协作意识、沟通技巧、文档编写能力以及各类报告处理能力。加分项具备以下领域经验者优先：游戏

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工作职责：1，负责局内棋盘的搭建及局外展示场景的制作，并完成引擎整合；2，与场景原画师对接制作细节，持续优化制作流程与方案。任职要求：1，美术相关专业背景，具备扎实的美术基础，有Q版卡通风格项目经验并对同类风格有浓厚兴趣；2，熟悉unity引擎者优先，熟练掌握主流3D软件（max、maya、sp）；3，具备较强的学习能力、沟通协调能力及执行力，能够在高压环境下稳定推进工作。

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职责要求：1.根据游戏特点及用户行为分析，提出产品优化建议，并协同研发团队推进版本更新与迭代；2.围绕发行目标，深入挖掘用户分层需求，策划并执行运营活动，跟踪数据表现并持续优化方案；3.负责游戏内容维护及平台协作，及时处理用户反馈与投诉，保障产品良好声誉；岗位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上游戏运营或策划相关经验，有成功落地商业化活动或数值设计案例者优先；2.具备系统化设计与活动策划能力，曾独立主导并上线过商业化相关系统或活动项目；3.热爱游戏行业，对塔防、RPG、SLG、策略卡牌等中重度品类有深度体验者优先，有小众游戏偏好者亦可考虑；4.积极主动，责任心强，自我驱动力高，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神。

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我们打造一个开放且富有活力的协作平台，加入我们的伙伴将获得公司提供的全面支持，在市场拓展、技术开发或后端运营等方向皆可安心发展，充分展现个人才能。一、招募对象1，具备丰富的教育行业（含上下游领域）客户资源，拥有成功落地的项目经验及优良的商业口碑。2，具备出色的市场开拓能力与敏锐的商业嗅觉，了解行业变化与市场发展方向。3，具有强烈的创业热情与创新意识，敢于突破常规，积极探索新型商业模式与业务赛道。4，具备良好的沟通技巧与团队协作素养，能与公司内部团队及外部伙伴高效协同，合力推进项目进展。二、合作优势平台优势：依托企业强大的品牌背书与市场积累，为创业伙伴创造广阔的成长空间与业务机遇。资源共享：与公司团队及其他合作伙伴实现资源互通，发挥各自所长，达成共赢发展。政策支持：公司将为表现突出的伙伴提供多项扶持政策，涵盖专业培训、项目辅导、成果奖励等。三、薪资采用合作机制，享受高比例业务分成，收益与投入直接挂钩，多劳多得！诚邀志同道合者加入我们，携手共创辉煌未来！加分项有以下领域从业经验者优先：培训/辅导机构·职业培训·学校/学历教育

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工作内容：1、专注于游戏特效的设计与制作。2、根据项目组需求，独立完成相关美术资源的创作与输出。3、协助导师进行外包资源的审核、修改，并与外包团队保持有效沟通。职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、美术基础扎实，具有良好的造型与色彩感知能力，熟悉英雄联盟手游的视觉风格；3、熟练运用3DMax、PS、虚幻引擎，对特效节奏感与打击感有深刻理解，热爱游戏行业，关注用户体验，能结合岗位职责协助优化游戏特效表现；4、具备优秀的沟通能力与高效的协作意识；5、追求品质，富有创新意识，抗压能力强，重视团队合作。应聘时请务必附上个人作品集。

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工作内容：1.负责战斗模块的开发与实现，涵盖角色技能设计、玩法机制搭建等内容；2.主导局内核心战斗体验打磨，包括战斗视觉表现、操作交互优化等方面；3.持续迭代战斗生产流程，完善相关工具链与规范，提升团队整体制作效率。任职要求：1.具备两年以上游戏策划工作经验，有MOBA类项目经历者优先考虑；2.能熟练运用编辑器独立完成英雄（角色）及怪物单位的设计与配置，熟悉Unity/Unreal引擎、常用开发工具及角色制作流程者优先；3.对自走棋或MOBA品类有浓厚兴趣，深入研究过相关玩法机制，精通《英雄联盟》《云顶之弈》《金铲铲之战》等游戏者优先；4.热爱游戏事业，具备较强的自主驱动力和沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神。

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工作内容：1、主要承担游戏特效的设计与制作工作。2、根据项目需求，独立完成相关美术资源的创作与输出。3、配合导师完成外包资源的审核、调整，并与外包团队进行有效沟通协作。职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、美术基础扎实，具有良好的造型与色彩感知能力，熟悉英雄联盟手游的视觉风格；3、熟练使用3DMax、PS、虚幻引擎，对特效节奏感和打击感有深刻理解，热爱游戏并关注用户体验，能结合岗位职责协助优化游戏特效表现；4、具备优秀的沟通能力及高度的协作意识；5、追求精益求精，富有创新意识，抗压能力强，重视团队合作。应聘简历请务必附带个人作品。

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岗位职责：1、负责搜集并整合生涯教育领域的市场信息与用户需求，为产品开发提供有力的数据支撑；2、结合生涯教育目标与客户实际需要，制定并持续优化产品方案，确保内容兼具专业性与吸引力；3、主导生涯教育项目的全流程运作，涵盖前期筹备、执行推进及后期复盘与反馈；4、与学校、教育机构等合作方保持良好沟通，精准把握需求并输出专业解决方案。任职要求：1、统招本科及以上学历，教育学类专业优先；2、具备2年以上中学生涯教育领域工作经验，拥有成功落地的教育信息化项目案例；3、了解教育行业现状及发展方向，熟悉相关政策法规；4、具有优秀的项目统筹与团队协作能力，能独立完成大型项目的规划与实施。加分项具备以下行业背景者优先：在线教育·互联网·培训/辅导机构

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工作内容：1、承担游戏商业化系统功能及相关模块的开发任务；2、协同策划完成各类活动功能的实现与维护；3、提供编辑器工具链的技术支持与优化；任职要求：1、具备3年以上游戏开发经验，有完整项目成功上线经历者优先考虑；2、熟练掌握Unity3D引擎，精通C#、Lua语言使用，具备性能调优经验者优先；3、工作态度端正、细致严谨，具备良好的沟通能力、责任心以及自主学习能力，对游戏领域新技术保持积极关注与探索热情；

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岗位职责：1.负责搭建支持全球流量运营的技术平台，涵盖国内外广告投放工具开发、流量数据监测与分析系统建设、跨区域素材资源管理等功能模块；2.推动海内外流量管理系统的一体化整合，厘清不同市场在运营模式与系统功能上的共性与差异，打造统一的全球化流量运营架构；3.挖掘潜在用户增长场景，并将创新机会落地为可执行的产品方案与功能迭代任职要求：1.具备2年以上面向企业级产品的设计或规划经验，有跨国广告系统产品策划或广告投放实操背景者优先考虑2.熟悉计算广告核心机制，掌握广告投放全链路业务逻辑3.具备较强的学习适应能力、跨团队协作意识、问题拆解能力及主动推动力

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工作职责：1，负责局内棋盘及局外展示场景的制作，并完成引擎整合；2，与场景原画协作沟通细节，持续优化制作流程与方案。任职要求：1，美术相关专业背景，具备扎实的美术基础，有Q版卡通风格项目经验并对同类风格有浓厚兴趣；2，熟悉unity引擎者优先，熟练掌握主流3D软件（max、maya、sp）；3，具备较强的学习能力、沟通协调能力与执行能力，能够在高压环境下稳定发挥。

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工作内容：1.负责合研项目研发管理，协调内外团队协作，推动项目按计划达成既定目标；2.负责国际版与国内版性能特性的统筹管理，围绕各版本性能指标，组织排期规划、进度跟踪及风险预判，确保每轮版本性能目标顺利实现。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上游戏项目管理相关经验；英语沟通能力者优先考虑；2.熟悉游戏研发团队组织架构与开发流程，有特性管理、版本管理或专项管理经验者优先；3.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，执行力强，能有效推动项目进展并达成预期成果；4.风险意识突出，能够及时识别项目潜在风险，并制定有效的应对措施；5.热爱游戏行业，有志于在项目管理领域长期发展者优先。加分项具备以下行业背景：游戏

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域团队的日常运作，带领团队落实各项经营计划，保障业绩指标顺利完成；2、搭建并优化业务板块的销售体系，完善销售系统、政策及流程，并监督执行落地情况；3、维护核心客户关系，主导重点项目洽谈、协调沟通及合同签署工作，推动销售目标实现；4、建设高效协作团队，持续提升成员综合能力与专业水平，确保整体任务达成。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；具备物业行业经验者优先；2、具备完善的销售团队管理机制（涵盖销售日度量化考核、激励机制、技能培养方式及人才梯队建设等）；3、具备出色的沟通能力、强烈的目标导向意识和高效执行力。

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职位介绍1.通过电话（包括陌生拜访及老客户回访）、微信等渠道对接各大高校相关负责人，推进公益项目的落地实施，扩大公益活动在校园中的覆盖范围与影响力。2.负责日常客户关系维护，提供活动执行指导，进行阶段性进度跟进，保障活动有序推进并取得实效。3.充当团队与高校之间的沟通纽带，及时传递双方信息，准确收集反馈内容，确保沟通高效顺畅。4.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.具备良好的电话沟通技巧和表达能力。2.具有一定的话术设计或文案撰写能力者优先考虑。3.本科及以上学历，有学生会工作经历、团委任职经验或教学背景者优先。4.思维条理清晰，能够合理规划活动流程与任务优先级，适应较高强度的工作节奏。5.认同节俭理念，热爱公益事业，具有较强的社会责任感、服务意识和执行力。

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岗位职责：1、深入了解公司产品与业务范畴，通过多种方式发掘客户潜在需求，维护既有客户资源并持续巩固良好客户关系；2、引导并挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，推动合作达成并协同完成项目落地执行；3、聚焦行业重点客户开发，提升转化效率，助力实现公司年度销售指标；4、把控销售各阶段关键环节，依据LTC流程规范管理销售进程，及时准确将进展及结果录入公司CRM系统；5、定期汇总客户反馈及产品使用情况，向相关部门传递需求信息，协助优化服务以增强客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验，具备SaaS、政府或大客户销售背景者优先；2、认可并热衷于销售工作，对人力资源、大数据及企业管理软件领域有一定认知；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判，并拥有较强的临场促成签单能力。

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岗位职责1、承担公司核心系统（API服务、业务逻辑、中台模块等）的Python后端开发与日常维护工作；2、参与项目架构规划与技术方案制定，协同前端及产品团队推进项目快速迭代落地；3、使用FastAPI/Flask/Django等主流框架搭建高可用、易扩展的后端服务架构；4、集成AI模型能力（语音识别、语义理解、多模态推理等），完成服务封装与功能调度；5、设计并持续优化数据结构与数据库模型，提升数据存取与查询性能；6、编写规范代码及完整接口文档，保障接口测试、单元测试及自动化部署流程稳定运行；7、对现有代码与系统架构进行持续改进，重点关注系统性能、稳定性与安全防护能力；任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3年以上Python后端开发经验，具有良好的系统设计思维与编码规范；2、熟练掌握至少一种主流后端框架（FastAPI/Flask/Django），并有实际项目应用经验；3、熟悉MySQL/PostgreSQL等关系型数据库设计原理，了解Redis、MongoDB等NoSQL技术使用场景；4、掌握RESTfulAPI设计标准，能熟练编写接口文档并使用Postman、Swagger等调试工具；5、熟悉Linux运行环境，具备Docker容器化开发与部署实践经验；6、熟悉Git版本控制及CI/CD工具链，具备初步的测试驱动开发意识。

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岗位职责：1.持续跟踪并梳理所负责专业/职业/产业领域的最新发展趋势，定期形成高质量研究报告；2.从研究角度剖析政策文件对产业演进的影响，并撰写具有洞察力的分析文章；3.针对政府管辖区域开展系统性调研与动态监测，按阶段输出专项分析成果；4.为产业链上下游合作方提供个性化、定制化的研究报告支持。任职要求：初级研究员：硕士及以上学历，条件优异者可放宽至本科学历，具备研究相关工作经验者优先；中级研究员：需具备2年以上行业研究背景，硕士及以上学历，有投资机构、高校科研院所、证券公司研究部门、人力资源管理等相关研究岗位经验者优先；1.具备良好的逻辑思维与报告解析能力，能够深入理解行业运行机制；2.熟悉主流办公软件操作，能高效完成数据整理与文档编制；3.具备出色的沟通表达、文字撰写及跨团队协作能力。

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主要职责：1．主导产品从规划到落地的全过程，参与需求挖掘、功能设计及上线推广等相关工作；2．结合用户体验与市场动向，具备敏锐的判断力，持续推动产品的优化与版本迭代；3．深入分析用户需求，提前识别潜在问题并制定应对方案，保障产品稳定发展；4．协同研发、设计、市场等多部门高效配合，确保各环节任务顺利推进；5．基于数据反馈开展效果评估，动态调整产品策略，提升产品整体表现与增长潜力。任职要求：1．硕士学历（985/211院校），具备3年以上C端互联网产品岗位经验，有教育、电商等行业经历者优先；2．对用户需求洞察、产品架构设计及商业化路径有独立思考和认知；3．逻辑思维扎实，善于发现问题本质并提出可行解决方案，执行力强；4．具备主动思考意识，能从用户与业务双视角出发解决问题，抗压性强且注重团队协作；5．熟悉互联网产品开发全周期流程，掌握AI类工具应用，拥有丰富的数据处理与分析实践；6．沟通协调能力突出，能够高效组织跨职能团队协作；7．热爱产品工作，自我驱动力强，持续学习并不断提升专业能力。

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工作内容：1.负责与金铲铲之战IP方进行对接沟通，配合策划及美术团队完成原创系统与玩法相关内容的协调与审核；2.根据项目实际需求，制定并落实监修流程，跟进项目进展，确保信息同步并推动方案有效执行；任职要求：1.热爱游戏行业；2.英语具备熟练的听说读写能力；3.了解游戏开发流程管理，具备敏捷项目管理的相关认知与实践经验；4.执行力强，富有责任心，能够主动推进团队高效达成目标；5.具备良好的协作沟通技巧、文档编写能力以及各类报告的处理能力。加分项具备游戏领域相关从业经验者优先

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岗位职责：1.持续跟踪并梳理专业领域、职业方向及产业前沿的最新发展趋势，定期形成高质量研究报告；2.从研究角度剖析政策文件对产业演进的影响，并撰写具有洞察力的解读文章；3.针对政府管辖区域开展系统性调研与动态监测，按阶段输出分析成果；4.为产业链上下游合作方提供个性化、定制化的研究报告支持。任职要求：初级研究员：硕士及以上学历，条件优异者可接受本科学历，具备研究相关工作经验者优先考虑；中级研究员：需具备2年以上行业研究背景，硕士及以上学历，有投资机构、高校科研单位、证券公司研究部门、人力资源研究等相关岗位经历者优先；1.具备扎实的逻辑分析能力、报告解读与整合能力，对行业发展具备一定理解与预判；2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成数据处理与文档编制；3.具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及跨团队协作能力。

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岗位职责：1、深刻理解企业业务逻辑与系统功能需求，将实际需求转化为规范化的技术架构方案，确保方案具备良好的可扩展性与可复用性。2、保障系统架构符合性能标准，合理规划计算资源使用，包括处理效率、存储空间及网络传输能力等关键指标。3、协同开发团队成员，针对核心业务场景和技术瓶颈提供专业支持与解决方案，推动架构设计的精准落地。4、持续跟踪前沿技术发展动态，开展新技术的研究与验证，评估其在当前或未来系统中的应用价值。5、参与企业IT战略的制定与实施，主导IT基础设施的中长期技术路线规划。任职要求：1、本科及以上学历（优先985/211院校），计算机相关专业背景，硕士学历视具体情况而定。2、具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于系统架构设计工作。3、拥有扎实的服务端开发背景，熟悉线上业务系统的架构与实现，曾主导大型项目的技术实施，具备大数据、人工智能等领域实践经验者优先考虑。4、熟练掌握服务端主流技术栈及框架，如Java、Spring等，了解Python、PHP等语言者更具优势。5、具备出色的系统架构能力，能够设计高可用、易维护的技术架构并输出完整技术方案。6、精通数据库架构设计与性能调优，具有复杂SQL优化和高并发环境下的调优实战经验。

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岗位职责：1、深入了解公司产品与业务范畴，通过多种方式发掘客户潜在需求，维护现有客户关系并持续提升客户黏性；2、引导并挖掘客户真实需求，提供个性化人才发展建议与定制化解决方案，推动合作达成并协同完成落地执行；3、聚焦行业客户深度开发，提升转化效率，确保年度销售任务的顺利完成；4、把控销售全流程关键环节，依据LTC流程规范管理销售进程，并及时准确地将进展及结果录入公司CRM系统；5、定期汇总客户反馈的需求信息及产品使用情况，向相关部门传递优化建议，助力服务升级以提高客户满意度。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、认可并热衷于培训与管理软件领域，对人力资源、企业培训、教育信息化或管理软件行业有一定认知；3、具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判，具有较强的成交推动能力。

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岗位职责：1、经营管理：协助总裁拟定公司年度经营目标与经营计划，组织总部各职能中心及分子公司开展目标分解，制定年度经营指标与实施计划，监督执行进展，汇总分析完成情况，并向管理层提供决策建议；2、数字化建设：系统性推动LTC等核心流程的数字化落地，协同CVM支持总裁从零搭建并持续迭代优化销售运营与销售管理的数字化体系；3、目标管理：依据业务发展需求，不断完善经营目标与计划制定的机制与方法，跟踪目标执行进度，落实ST等重要业务会议决议事项，确保重点项目高效推进；4、销售策略制定：结合市场趋势、客户需求及公司战略方向，制定整体销售策略与实施方案，明确销售目标与执行路径；5、销售运营管理：建立涵盖绩效管理、销售过程管控、客户管理、回款管理、流程规范及数据分析在内的销售运营管理体系，提升销售运作效率，保障业务目标实现，助力业绩持续增长；6、经营分析：定期开展销售数据的统计分析与解读，评估销售成果，为策略优化提供数据支撑；深入掌握市场变化与竞争格局，动态调整销售策略以适应外部环境；7、流程标准化：牵头构建完善的业务流程管理体系，建立常态化的流程评审与优化机制，监督优化后流程的落地执行与成效评估，并定期组织流程复盘与改进工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、经验：具备不少于2年集团总部大运营管理岗位工作经验，项目经验需覆盖企业服务业态；3、具备CRM、主数据、流程管理等相关项目实践经验，有数字化业务或产品规划背景者优先；4、熟悉企业全业务链条流程，了解集团化运营管理模式；掌握运营目标与计划管理方法，擅长目标策划与任务分解；具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力

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招聘兼职抖音娱乐主播。对年龄、颜值、才艺、任务、没有任何要求！利用零散时间，月入丰厚。针对素人小白公司提供免费培训。

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岗位职责：1.负责日常费用报销、银行付款操作，员工薪资发放，以及客户回款的查询与到账通知；2.在财务系统出纳模块中准确录入收付款单据，登记现金日记账、银行存款日记账及资金日报表，确保日清月结，并按时完成银行对账工作；3.安全保管库存现金、各类票据、银行U盾及密码信息，处理与银行相关的各项业务；4.负责客户发票的开具与存档，以及财务凭证和档案的整理与管理；5.承担部分小规模纳税人账务处理，包括报表编制及纳税申报等工作；6.协助财务团队开展新媒体账号的日常运营与内容维护。任职资格：1.财务类专业背景，欢迎应届毕业生报名；2.性格积极乐观，工作细致认真，具备耐心和强烈的责任意识；3.专业基础牢固，在校期间成绩优良，学习能力强，富有进取心；4.愿意在会计助理岗位上积累经验，主动投入工作，踏实肯干；5.为人诚信，具备良好的协作能力，能适应一定强度的工作节奏，勇于面对工作挑战

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岗位职责：1依据项目设定的美术风格，承担游戏内高质量特效创作，涵盖战斗、场景及界面相关特效表现；2根据需求文档、美术风格与品质标准，设计并输出符合要求的视觉特效方案；3运用U3D引擎，配合AE、PHOTOSHOP等常用工具，完成游戏中实时运行的特效内容制作；4与动画岗位协作，持续优化与调整特效表现，确保达到产品预期的最佳视觉效果；5、相关工作经验年限要求：1年以上游戏特效制作经验岗位要求：1掌握动画基础理论与视觉特效核心原理；2熟练操作Maya或3DsMAX、Photoshop、AE、Unity等相关制作软件；3熟悉Unity3D引擎中特效模块的应用，具备对新技术的敏锐感知力与快速掌握能力；4具备高度责任感，能够主动识别问题并推动解决

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AI双碳项目找有创业经历或者招商团队资源的工作室或者个人，丰富的人脉资源更合适通过帮写字楼、办公区域节能省电，项目成熟稳定，全国可做，属于红利期。

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岗位职责：1.组织并开展年度、季度预算编制工作，实施滚动预测与预算执行分析，跟踪目标管理进展，监控日常目标完成情况，及时进行分析预警，助力预算目标达成；2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告、专项分析材料、年度预决算文件，挖掘成本优化空间与盈利增长潜力，并定期向管理层汇报经营运行状况；3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算结果准确、及时；4.管控人力成本，开展人员投入产出效能分析，推动人均产值提升，强化管理干部绩效评估，落实奖惩机制；5.负责财务BP支持、独立核算管理、经营数据分析、个人效能评估、应收账款追踪及资源规划等工作，深入业务一线构建业财融合数据模型，支撑研发、生产、销售等关键环节决策；6.协同推进内控合规体系建设，参与财务管理制度的设计与完善，定期检查制度执行效果，持续优化流程与信息化水平。任职条件：1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。2.具备3年以上相关领域工作经验，精通预算管理及税务合规实务。3.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA/CTA证书者优先录用。4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理素养。5.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵纪守法，恪守职业道德。

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