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“[太阳]安徽振宜汽车\n\n企业亮点：住宿免费，住宿免费。\n企业生产：汽车总装车间招聘岗位：普工，（半月倒班和一月倒班，岗位不同倒班时间不同）\n招聘要求：16-46周岁，，民族不限，纹身短袖以下身份证大小，手上小纹身提前报备，初中以上学历，认识并会写26个英文字母，会说普通话，无案底，身体健康体能好能吃苦，身份证原件且有磁\n薪资待遇：\n社会工焊装车间二车间员工25元1小时－车间三车间23元1小时其他车间20元/小时\n每天按11小时计算工时，每月20号发上月工资，月工资6000-9500️检验员40名（35岁以内，男女皆可）️路试驾驶员50名（35岁以内，性，C1，实际驾龄要求5年以上）。工作7500-9000元。C02焊工钣金工油漆工维修电工点补工喷涂工调整工模修工工人工资¥35元1小时综合工资9500到11,000元\n食宿情况：餐补24元/天，入职里面有七天的餐费，7天完了可以联系驻厂预支，厂区每月十五和三十号各充一次饭卡。\n住宿免费4人间，水电费平摊入职之前需要自己自费住宿，正常时间到的人，面试体检入职（住宿大概25-30元左右）。\n其他注意事项：\n工作地点：安徽省安庆市“

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刘先生

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一、[薪资待遇](基本工资+技能工资+季度奖+满勤津贴300+特殊岗位津贴+技能鉴定+加班费)二、[工作时间]综合薪资5000-70001、早八晚八两班倒，月休4天2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、[工作内容]1、焊接、总装、品检、涂装，岗位随机安排。2、工作轻松简单易上手（有老员工带）四、[招聘条件]。1、18-45周岁。不限学历，不限经验2、身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排五、[福利待遇]1、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选2、公司提供员工公寓4-6人间、空调、热水、宽带无线俱全;

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丁先生

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在车间主管的指导下，负责本班次的日常管理事务，组织班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的作业模式，主动配合车间各专项管理人员，保障生产任务按时、按质、均衡达成，确保各项考核指标顺利实现。

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林先生

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【奇瑞安庆新能源汽车】[烟花]月工时超高住宿不要钱[烟花]不过安检门可以带手机一、招聘要求：年龄18-48周岁，从事汽车总装；车身、零部件组装等工作。二、工作时间：12小时两班倒，计薪11小时，半个月一倒班。每月休息2-4天。三、薪资待遇：[烟花]1，焊装二厂：25元/小时；[烟花]2，焊装一，三厂：23元/小时；[烟花]3，其他普工：20元/小时；[烟花]五、吃住情况：免费住宿公寓2～4人间，配空调、热水器，独立卫浴

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张先生

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岗位职责：1、依据公司与车间的安全管理规范及现场制度，结合本班组实际工作环境与特点，制定切实可行的管控措施，推动执行落地，并持续优化改进；2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置，合理分配班组内部人力物力，确保高效完成各项生产目标；3、遵循人力资源部及车间相关管理制度，落实班组成员的日常管理工作；4、组织班组员工开展岗位技能提升与多能工培训考核，满足生产运行需求。积极推动合理化建议工作，激励员工参与现场改善活动。任职资格：1.中专及以上学历；具备1年及以上班组管理经验；2.职业素养要求：作风端正、具备良好人际影响力、恪守职业操守、工作积极主动、责任心强、具有较强的进取精神；3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

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林先生

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待遇；白班260/夜班2802、每月10号准时发需工作经验，生手熟手均，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住:招聘要求1年龄:16周岁---55周岁(不限)2、不良嗜好，3、经验不限、学历不限，长短期都以。四:食宿，吃住1、食堂:有饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面，鸡蛋等，持厂牌即刷卡就餐2、免费提供住宿4人间，有夫妻房3、配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等:工作内容生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何公司直接招聘，不任何费用六:车间环境1、车间配有饮水机。休息间2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿尘服。有意向者请点击下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您

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郭女士

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安徽安庆汽车制造厂️技工：要求：20-45周岁。二保焊焊工，必须有证，35-37/小时钣金工，有相关工作经验，35-37/小时油漆工，能熟练试用小喷壶。35-37/小时维修电工，有电工证且有一年以上工作经验点补工，【油漆车间】35-37/小时喷涂工…35-37/小时调整工…33-37/小时模修工…35-37/小时叉车工……23/小时入职前需试岗员工35-37元/时。20号发薪，包吃包住，月综合工资10000-14000左右

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陆先生

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1.班组安全与生产现场管控：2.班组生产计划与执行管理：3.班组人员配置与团队协调：4.班组质量监督与改进措施：5.班组成本控制与资源优化：

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刘先生

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在车间负责人指导下，落实本班次日常管理事务，组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式，主动配合车间各专项管理人员工作，保障生产任务合格、准时、均衡达成，确保各项指标顺利实现。

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安庆本地汽车厂常年407元/天油漆工、点补工、钣金工、调整工、维修电工、喷涂工！！可借支工资！学问低、临时消磁身份证各种疑难通通包进！镶牙，带牙套，身体含铁都可。年龄18-45岁餐补高达24元/天（出勤8小时补12元 ）刷卡吃饭免费住宿4人间！水电均摊！————————————无套路小时工《员工统一37元/小时》————————————️️BMI值不大于30

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齐女士

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工作内容：1、负责职能部门人员招聘，高效响应各部门用人需求；2、管理并优化各类招聘渠道，搭建适配公司业务发展的招聘体系；3、统筹人才筛选、面试安排及入职跟进工作，持续完善企业人才储备库；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上制造业招聘岗位实操经验；2、熟练运用人才选拔方法与工具，熟悉招聘全流程操作，有研发、设备、工艺类岗位招聘经验者优先；3、掌握人力资源六大模块基础知识，具备基本岗位胜任能力；4、工作积极主动，责任心强，细致认真，执行力高，能承受一定工作压力，富有进取心，逻辑思维能力良好；福利：（1）入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金及商业保险；（2）新员工免费提供入职体检，正式员工每年享受定期健康检查；（3）餐补：工作日提供午餐补贴（12元/餐），加班连续超3小时追加餐补；（4）住宿：为外地员工提供职工宿舍（配备空调、独立卫生间）；（5）交通：公司提供上下班免费通勤车服务，出行便利；（6）每年6-8月发放高温津贴及防暑药品，员工生日、重要节日发放慰问金或礼品；（7）话补：员工可享移动、电信话费套餐优惠及通信补贴；（8）假期：享有国家法定各类休假待遇（工作满一年可享带薪年假）；（9）每年夏冬两季免费发放多套工作服及岗位所需劳保用品；（10）入职后可享受优惠购车政策；（11）年度享受全员薪资普调机会。

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刘先生

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在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

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招聘要求:18-40周岁，不可太胖，纹身提前确认，要叉车证要试车吃住情况：包吃工作餐，24元/天，餐补标准，超出，住宿免费，水电均摊300元/天，超出与，按26元/小时（点对点打卡，前7天150元）长期日结工！

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吕女士

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岗位职责1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分配班组工作，统筹协调各类资源，确保生产目标按时、保质、保量达成。2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），保障产品品质达标。4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全检查，排查隐患；督促员工规范操作，预防工伤事故发生。6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，实现物料定置存放、标识明确清晰。任职要求1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备生产流程优化和效率提升能力；熟悉成本控制措施，如物料使用管理、设备保养计划制定。3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析改进。4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等职能协同解决问题。5、职业素养：责任心强，抗压能力强，具备应对突发情况的能力；熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的书面报告撰写能力。

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林先生

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岗位职责：1、配合项目经理开展项目进度的跟进与管理工作；2、负责项目相关文件的整理与归档，确保资料齐全、信息准确；3、统筹协调各部门资源，推动项目有序实施，及时应对并处理项目执行中的各类问题；4、参与产品从研发到量产的全流程管理，保障产品质量与生产效能；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类相关专业；2、掌握项目管理基本知识，了解项目运作流程；3、熟练使用办公自动化软件，具备基础的数据分析与处理能力；4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。

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